农业银行上半年工作总结(7篇).docx
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1、 农业银行上半年工作总结(7篇)农业银行上半年工作总结1 上半年的时间里我能够仔细做好银行员工的工作并积存了不少的阅历,作为银行员工我能够履行自身的职责并通过工作中的努力得到同事们的认可,可以说我在年初阶段便针对上半年银行工作的绽开制定了规划,所幸的是通过这段时间工作的完成让我意识到自己的力量又有了提升,为此我总结了上半年银行工作的阅历以便于更好地指导今后的进展。 一、能够娴熟为客户办理业务 从而做好了自己的本职工作,在银行工作中办理业务的效率往往能够表达出员工的工作力量,所以我在柜台能够做好客户的接待工作并加强了相互间的沟通,每当客户对银行业务有不了解的地方我都会细心和对方进展解释,通过业务
2、操作的运用以及资料的查询能够加深我对银行业务的理解程度,对我而言每帮忙一个客户做好这方面的工作都是对自身力量的稳固,所以我在办理业务的时候能够依据客户的需求供应帮忙从而得到了对方的认可,而且在处理内部业务的时候也能够进展反复核算从而确保账目方面不会消失过失。 二、对各类空白凭证进展保管并对同事们领用的状况进展办理 这类工作虽然比拟根底却也能够反映出银行员工的力量所在,所以我在进展登记的时候能够秉承严谨的作风来仔细对待,每次的领用都能够做好严格的登记并对相应的单据进展保管,这样的话当领导进展检查的时候也可以做到账目清楚,有时我也会负责收集其他员工保管的单据并在整理过后上交给领导,究竟能够做好这项
3、工作也是我对银行工作仔细负责的表达自然不能够有所疏忽。 三、做好局部现金的保管与领用登记从而保障工作流程的正常办理 作为银行员工自然会在工作中涉及到现金的保管与领用,所以为了表达出自己的职责所在导致我会对相应的状况进展严格的登记,究竟做好这项工作也是为了银行的进展着想自然不能够有所懈怠,而且在营业期间本就需要使用到局部现金自然得专心记录才行,而且每次领用都会进展登记自然能够在完毕当天的工作以后做到账目清楚明白,只不过对于这项工作还是应当要更加细心从而更好地提升自身的效率。 在总结好上半年的银行工作以后我会尽快编制好相应的报表,对我而言努力完成工作才是我在职业进展中的价值所在,因此我不会放弃每个
4、用来提升自身时机并努力完成银行工作,而且我也会为下半年银行工作做好预备并努力完成这方面的任务。 农业银行上半年工作总结2 时间荏苒,半年的时间转瞬即逝。这半年,有领导的关怀与教导,有同事的支持与帮忙,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔选择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚x年的帮助员工,但是经过努力,我今年的业绩从年初的个人存款x多万增加到现在的x多万,净增x多万,已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我半年中的工作状况作如下总结: 一、加强学习,提升自身素养 半年来,我能够仔细学习银行方面的业务学问,不断提高自己的理论素养和业务力量。在学习的过程中,我渐渐总结出了符合自身特点的学
5、习方法,即比拟学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探究的。 二、开拓创新,查找新的市场增长点 只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。我利用个人的社会关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门访问,拒绝、冷眼甚至辱骂不行避开,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,帮忙客户理财的根底上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。 三、忠诚执着,为支行事业进展尽职尽责 银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后,我特别
6、幸运的得到了这份抱负的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件特别简单的事情,必定需要不断地学习、持续的磨练。工作x年多后仍旧不是银行正式员工的事实让家人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的抱负,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、冲突过。但是理性的思索之后,我毅然打算留在支行,连续努力,用我的成绩实践自己当时的畅想,也消除家人的顾虑。 农业银行上半年工作总结3 20xx年上半年,我支行在县委、县政府和上级行正确领导下,在县人民银行、银监部门的细心指导和帮忙下,仔细贯彻落实科学进展观,立足解放思想,开拓创新,以加快进展为主题,仔细执行年初制定的工作方针政策和目标
7、工作任务,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注意实效,较好地完成上半年工作任务,取得了肯定的成绩。现将20xx年上半年工作状况详细总结如下: 一、20xx年上半年业务经营取得较好成绩 1、各项存款额持续上升 截至20xx年X月底,我支行自营网点余额达XX亿元,比2023年底新增XX万元,活期占比XX%,比上年末增加了XX个百分点。截至20xx年X月底,我支行对公存款余额达XX万元,完成年规划的XX%,日均余额到达XX万元,超额完成任务。 2、卡业务进展数量、额度提高 截至20xx年X月底,我支行自营网点累计发卡XX张,全县卡均余额XX元,较去年提高101元,完成刷卡消费XX万元,完成年规划XX%,
8、同比增长XX%。 3、中间业务取得新进展 截至20xx年X月底,我支行自营网点共代理保费XX万元,实现保险手续费收入XX万元;完成基金认购、申购金额XX万元,赎回XX万元,银行实现收入XX万元;销售理财产品XX万元。我支行自营网点短信保有量到达XX户,新增XX户,完成年规划XX%。 4、商易通、POS商户有新的进展 截至20xx年X月底,全县用户849户,其中银行自结存商易通营网点结存用户XX户;POS机结存XX台,银行自营网点XX台。经过对无效商户的清理,设备开通率达XX%,商易通、POS商户有新的进展。 5、贷款规模增长快速 截至20xx年X月底,全县累计发放贷款XX笔,金额XX万元。贷款
9、结余XX笔,金额XX万元。实现利息收入XX万元,同比增长XX%,完成年规划的XX%,收入奉献率到达XX%。 6、财务运行状况较好 20xx年上半年完成银行收入XX万元,超市分行下达的收入指标XX万元,收入完成进度和完成率状况较好,实现人均收入XX万元;完成利润XX万元,完成规划的XX%。 二、20xx年上半年实行的主要工作措施 1、加强内部治理 治理是金融行业的生命,严治理才能真正出效益,严治理才能防范和化解金融风险。我支行以贯彻实施“业务标准年”为契机,强化内部治理,确保完成20xx年上半年工作目标任务。 一是改革完善经营机制。依据上级行改革精神,我支行进一步健全完善经营机制,理顺和完善市场
10、拓展机制,为完成各工程标工作任务夯实经营治理机制根底。 二是开展经营治理自查自纠工作。我支行强化内部治理,落实从严治行,上半年全面开展经营治理的自查自纠工作。对检查中发觉的财务收支、财务核算、信贷治理等方面存在的问题,逐项进展订正,准时落实整改措施,确保各项工作合法合规。 三是加强执法监察和安全保卫工作。我支行落实廉政教育和安全目标治理责任制,加强对营业单位的安全检查和执法监察检查,对检查状况准时向被检查单位进展反应,对存在的问题提出执法监察建议,做到防微杜渐,防范于未然。由于上半年我支行加强内部治理,实现了经营安全无事故的目标。 2、加强效劳水平 效劳是银行永久的主题,我支行始终把效劳品质的
11、提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。上半年推出了多个与效劳有关的贯穿全年的主题活动,从明确客户效劳的工作重点,深入挖掘客户效劳工作的内涵,细致了解客户的效劳需求入手,查找日常工作中需要改良、改善的地方。通过这些活动,进一步提高了整体效劳质量,提升了效劳水平,为广阔客户供应更加细致、爱护的金融效劳,获得了客户的普遍满足。 3、加强队伍建立 要做好邮储银行银行工作,队伍建立是根本。20xx年上半年,我支行注意加强员工队伍建立,着重抓三方面工作。一是加强员工行为建立,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想觉悟与道德情操,强化员工“一人一扇窗,人人重形象”的责任意识,形成自觉遵守行为标
12、准的深厚气氛;二是加强制度文化建立,组织员工仔细学习上级行制定的各项规章制度、方法,树立“制度至上、执行完善”的理念,提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建立,组织员工仔细学习、宣传上级行制定的专业文化理念,要求员工牢记本专业文化理念,强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力,并结合工作实际和专业特点,积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户效劳文化,切实做好本职工作。 4、加强风险防范 20xx年上半年,我支行加强金融风险防范,把合规治理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉行为,深化对合规操作的熟悉,学习和理解规章制
13、度,增加执行制度的力量和自觉性,形成事事都符合守法合规的工作标准,理解和把握内控要点,准时发觉并消退存在的金融风险,通过合规守法,保证银行资产平安,实现效益。 5、加强党建工作 20xx年上半年,我支行加强党建工作,既注意充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注意培育一支在各项工作中充分发挥先锋榜样作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人,切实增加党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋榜样作用不能遗忘,党的形象不能损害。在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做治理上的骨干、学习上的榜样;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的榜样带头作用。 三
14、、20xx年上半年工作中存在的缺乏 1、业务标准化有待加强 依据银监部门和省、市分行审计和业务部门对我支行的经营业务的检查结果,虽然我行没有重大的违规,但是业务标准化不够,在细节上存在缺乏,甚至消失一些低级失误,如单据填写不标准等。有些问题以前已经查出来,但未整改彻底,业务标准化有待加强。 2、效劳意识和效劳力量有待改善 以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同,网点员工缺乏主动性和团队敬业精神,效劳热忱和工作主动性相对欠缺,依旧处于传统的效劳模式,效劳意识和效劳力量有待改善。 3、人员素养有待提高 随着我支行业务范围的不断扩大,涉及的领域更广更深,现有人员素养满意不了业务快速持续进展的要
15、求,虽然新招收了十几名大学生,但总体人员素养偏低,有待提高。 四、20xx年下半年工作准备 1、加快经营业务进展 20xx年下半年我支行要加快经营业务进展,坚固树立统筹邮政金融和谐进展意识,把握负债业务这条主线,发挥结算业务和理财业务的支撑作用。坚持储蓄存款是立行之本,以银行卡为载体,积极进展银行离柜业务和非现金结算业务,不断丰富个人中间业务产品;加快推动传统汇兑、代收付、POS收单等业务的拓展,通过完善个人业务效劳体系,优化客户构造,实现储蓄存款规模的稳定增长,完成20xx年全年目标工作任务,取得良好经济效益。 2、抓好员工队伍建立 要结合今年“业务标准年”的工作,抓好员工队伍建立。要通过学
16、习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能,要每个员工担负起自己的责任,做到爱岗敬业,真诚效劳,努力提高工作效率与工作质量。在员工治理中,坚固确立“以人为本”的思想,充分调动每个员工的工作积极性,使大家团结全都,齐心协力,攻艰克难,干事创业,把各项工作搞好。 3、提高风险合规治理力量 通过建立内部掌握体系,健全内部掌握机制,实现持续稳健标准经营;增加一线员工遵守合规习惯的良好作风,切实提高风险合规治理力量,杜绝产生金融风险。 4、开展好“优质效劳”活动 在抓好一线柜员优质效劳的同时,发挥大堂经理和保安的作用,提升效劳质量,努力打造“魅力网点”,“活力网点”,形成自己的特色气氛,增加
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