军训带队老师的个人工作心得.docx

《军训带队老师的个人工作心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《军训带队老师的个人工作心得.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 军训带队老师的个人工作心得_带队老师工作总结 推敲到孩子一个暑假的懒散生活作息习惯，我建议教官先由兴趣入手，渐渐加强练习难度，让孩子在循序渐进的过程中收到标准的军事化治理与练习，究竟他们还只是一年级的孩子。 心里最想感谢，最让我冲动的是我的家长同慌绫乔，他们是那样的热忱，那样的让人冲动，为了孩子们的晃荡，个个出筹划策，跑前跑后大年夜不埋怨什么，对孩子、对师长教师、对教官、对黉舍等诸多身分更是推敲周全，全部晃荡的筹划与组织我完全没有插手做过任何工作，甚至连开营前的家长会也没功能参与，但今日无论大年夜晃荡典礼组织照样到晃荡正式开展，都是那么井井有条，真的让我冲动不已。我知道他们为此付出了许多，大

2、年夜制订筹划到组织调和，倾泻了很多的心血，无论是作为家长的我照样作为教师的我，心中老是的冲动老是无法停顿。在这里要特殊感谢此次晃荡的主筹划乐天妈妈。她是一个让我无法用说话形容的人，乐不雅、直率、开朗、率真、泼辣在她面前，我永久不会认为累，也不会认为无聊，她老是那么充满活力，也那么富有感染力，往往想到她，我总会不由得笑，心里有说不出的冲动，怎么如许一个好玩的大好人就让我给赶上了呢？感谢上苍，让我遇到如许一批热忱友善的家长同伙，我会用我的冲动换查对孩子的百倍关爱来回报大年夜家，信任我们会联袂制造一段人生最好梦的记忆。 经由辛苦预备，我们的小小童军军事夏令营晃荡最终开营了！ 回家的路上问女儿今日的感

3、受感染若何，孩子直言不讳：还不错，我认为照样有得意思的。这与她事先在家的惊慌担忧是截然不合的，也然我悬在心里的石头最终落了地。军训第一天，旗开获胜吧！ 今日一大年夜早，家委会的成员们就早早来到黉舍，预备开营典礼的各项工作。在大年夜家的等待中，军训的教官因走错路姗姗来迟，但今日开营的热忱却涓滴没有是以而消减，反而让人感到有点“千呼万唤始出来”的感到。当身着海军军装的年青小伙子一进入会场时，孩子们都沸腾了，盯着这令人生疏又倍感奇怪的军官叔叔只看，有些小家伙不由得嘀咕起来：他们是什么兵？陆军？海军？照样空军？看他们的衣服多美丽啊！ 在大年夜家的热切期盼下，开营典礼正式开端。乐天妈妈铿锵有力的声音将典

4、礼拉开序幕，校长讲话、军官讲话、家长代表讲话、参训学员代表讲话，一次次讲话将典礼让大年夜家冲动不已、快乐不已，作为一名家长，我为孩子能介入如许一次有意义的晃荡而倍感荣幸，究竟这在她人生的成长门路上是第一次。作为我们班级的师长教师，跟为孩子们介入如许一次实践晃荡而认为快乐，这将给他们的成长带来一次全新的体验。作为一规律黉舍的治理人员，更为这群家长对孩子成长所付出的辛苦汗水而深深冲动着。总之，今日的开训典礼让人兴奋、让人冲动，更让人难忘。 或许受了我的影响，上午的军训也可谓是蜻蜓点水，两位教官有些挂念，怕强度太大年夜了孩子吃不消，有几个家长在一旁沉不住气了：没事，对他们严一点没紧要，就该让他们好好

5、锤炼一下。家长的心境我是能懂得的，然则究竟孩子第一次接触军训，加上一个多月暑假的松散，想一下紧起来也是不太实际的，对孩子的身心成长也是不太适宜的，今日的参训的兴趣比质量更重要，先要保持高度的兴趣，才能包管后几天的军训能顺当开展下去，不然第一天太重，让孩子认为恐惧，估量后面就会有更多的孩子因可怕而告假，如许就没方法实现此次军训的预期效不雅了。 上午军训小试牛刀之后，乐天妈妈组织了一次别具一格的团队拓展嬉戏。可以或许看得出，乐天妈妈推敲得很严密，全部晃荡组织过程也特别有序，孩子们介入个中，乐此不疲，练习与嬉戏有机穿插，孩子们快乐，家长们也宁神。 下昼午睡过后，给孩子播放了一集动画片，总得劳逸结合一

6、下嘛。之后安排了一个小时的进修时间，我带着孩子们预习了新教材第一单位的课文和生字，尽管刚经由暑假，但孩子们的进修状况还算不错，能看得出暑假里家长们对孩子的新课预习赐与了许多的存眷，绝大年夜多半孩子都能每天在家进展必定量的预习练习，如许的状况让人认为欣慰，只要大年夜家齐心尽力，孩子的进修状况就是不一样。我想，如不雅这几每天天都能安排一个小时的进修，开学之后就不存在假期调剂，完全可以直接进入正常的进修状况，这也算此次军训晃荡的目标之一吧。下昼的军训内容比起上午，既增长了量，又进步了质，很明显，孩子们经由一上午的调剂，已经能很快适应军训生活了，这是我们全部家长和师长教师最远看到的结不雅。 带队教师军

7、训心得体会范文 经过辛苦筹备，我们的小小童军军事夏令营活动最终开营了！ 今日一大早，家委会的成员们就早早来到学校，筹备开营仪式的各项工作。在大家的期盼中，军训的教官因走错路姗姗来迟，但今日开营的热忱却丝毫没有因此而消减，反而让人感觉有点“千呼万唤始出来”的感觉。当身着海军军装的年轻小伙子一进入会场时，孩子们都沸腾了，盯着这令人生疏又倍感奇怪的军官叔叔只看，有些小家伙忍不住嘀咕起来：他们是什么兵？陆军？海军？还是空军？看他们的衣服多美丽啊！ 在大家的热切期盼下，开营仪式正式开头。乐天妈妈铿锵有力的声音将仪式拉开序幕，校长讲话、军官讲话、家长代表讲话、参训学员代表讲话，一次次讲话将仪式让大家感动不

8、已、兴奋不已，作为一名家长，我为孩子能参加这样一次有意义的活动而倍感荣幸，究竟这在她人生的成长道路上是第一次。作为我们班级的教师，跟为孩子们参加这样一次实践活动而感到快乐，这将给他们的成长带来一次全新的体验。作为一名学校的治理人员，更为这群家长对孩子成长所付出的辛勤汗水而深深感动着。总之，今日的开训仪式让人兴奋、让人感动，更让人难忘。 考虑到孩子一个暑假的懒散生活作息习惯，我建议教官先由兴趣入手，渐渐 渐增加训练难度，让孩子在循序渐进的过程中收到标准的军事化治理与训练，究竟他们还只是一年级的孩子。 或许受了我的影响，上午的军训也可谓是蜻蜓点水，两位教官有些顾虑，怕强度太大了孩子吃不消，有几个家

9、长在一旁沉不住气了：没事，对他们严一点没关系，就该让他们好好熬炼一下。家长的心情我是能理解的，但是究竟孩子第一次接触军训，加上一个多月暑假的松散，想一下紧起来也是不太现实的，对孩子的身心成长也是不太适宜的，今日的参训的兴趣比质量更重要，先要保持高度的兴趣，才能保证后几天的军训能顺当开展下去，否则第一天太重，让孩子感到恐惊，估量后面就会有更多的孩子因惧怕而请假，这样就没方法实现此次军训的预期效果了。 上午军训小试牛刀之后，乐天妈妈组织了一次别具一格的团队拓展嬉戏。能够看得出，乐天妈妈考虑得很周到，整个活动组织过程也特别有序，孩子们参加其中，乐此不疲，训练与嬉戏有机穿插，孩子们快乐，家长们也放心。

10、 下午午睡过后，给孩子播放了一集动画片，总得劳逸结合一下嘛。之后安排了一个小时的学习时间，我带着孩子们预习了新课本第一单元的课文和生字，尽管刚经过暑假，但孩子们的学习状态还算不错，能看得出暑假里家长们 对孩子的新课预习赐予了许多的关注，绝大多数孩子都能每天在家进展肯定量的预习训练，这样的情形让人感到欣慰，只要大家齐心努力，孩子的学习状态就是不一样。我想，假如这几天每天都能安排一个小时的学习，开学之后就不存在假期调整，完全可以直接进入正常的学习状态，这也算这次军训活动的目的之一吧。下午的军训内容比起上午，既增加了量，又提高了质，很明显，孩子们经过一上午的调整，已经能很快适应军训生活了，这是我们全

11、部家长和教师最远看到的结果。 回家的路上问女儿今日的感受如何，孩子直言不讳：还不错，我觉得还是有点意思的。这与她事先在家的恐慌担忧是截然不同的，也然我悬在心里的石头最终落了地。军训第一天，旗开得胜吧！ 心里最想感谢，最让我感动的是我的家长朋友们，他们是那样的热忱，那样的让人感动，为了孩子们的活动，个个出谋划策，跑前跑后从不埋怨什么，对孩子、对教师、对教官、对学校等诸多因素更是考虑周全，整个活动的筹划与组织我完全没有插手做过任何工作，甚至连开营前的家长会也没功能参与，但今日无论从活动仪式组织还是到活动正式开展，都是那么井然有序，真的让我感动不已。我知道他们为此付出了许多，从制定方案到组织协调 ，

12、倾注了很多的心血，无论是作为家长的我还是作为教师的我，心中总是的感动总是无法停顿。在这里要特殊感谢这次活动的主筹划乐天妈妈。她是一个让我无法用语言形容的人，乐观、直爽、开朗、率真、泼辣在她面前，我永久不会感到累，也不会感到无聊，她总是那么布满活力，也那么富有感染力，每每想到她，我总会忍不住笑，心里有说不出的感动，怎么这样一个好玩的好人就让我给遇上了呢？感谢上苍，让我遇到这样一批热忱友善的家长朋友，我会用我的感动换成对孩子的百倍关爱来回报大家，信任我们会携手制造一段人生最美妙的记忆。 带队教师三下乡心得五星红旗升起的那一刻湛江师院三下乡心得星期一，每周开头的第一天，代表着岁月短暂循环里的一个崭新

13、的开头。7月15日星期一，是我们曦望实践队在岚桥学校义务支教的第一个星期一，对于我们每个人来讲这是一个特别的日子：星期一是我们实践队为岚桥学校进行升旗仪式的时刻。感受着清爽的风、伴着鸟鸣和蝉鸣，我们从睡梦中醒来。透过阳台，不远处的连绵青山尽收眼底，那一抹抹青葱墨绿，怎能不使我们的心情立刻爽朗起来。男生们一个个欢呼雀跃着，脸上写满了感动，由于今日是个庄重的日子，是升国旗的日子！每个人的心中都有一面五星红旗在冉冉升起、迎风飘扬。早晨的第一缕阳光洒落下来，把岚桥学校映照的非常庄重漂亮！学生们走出宿舍，全都穿上印有“曦望、粤湘”三下乡标志的队服，穿过校园别致的绿茵小道，迈着坚强的步伐朝着教学楼前五星红

14、旗飘扬的地方走去。那一支支整齐的队伍已经在国旗下集合完毕，这就是我们六个年级的小学生们。那一张张稚嫩而得意的脸庞，那一双双求知若渴、布满盼望的双眼，是我们不远千里，克制一切困难去播撒爱心、教授学问的力气源泉。随着支教组组长一声高亢有力的：“我宣布，曦望实践队岚桥镇学校升国旗仪式现在开头，升国旗，奏国歌！”兴奋激扬的国歌响彻了整个校园，穿透整个村庄，围绕在每个人的心间，传播出大山之外。那一刻我仿佛拥住了祖国的千山万水，倾听到了它的嘭嘭心跳！注目着缓缓升起的五星红旗，那一刻曦望实践队的每个队员，都将那份育人的责任、振兴祖国的担当英勇地担负起来。我信任他们，这群敢于吃苦、不怕困难的90后已经做好了预

15、备，由于经受过此次下乡历练的他们已经有了坚实的臂膀和强大的心脏。五星红旗升起的那一刻，我想到了一句古话：千里之行，始于足下！是的，我们始终在人生的征途，不要踌躇不前，不要畏惧退缩，只因我们不能淡忘心中永久遵守的教育信念。我只想告知我的学生们，英勇地向前吧，去制服去开拓，不要停留，这一路艰辛与欢乐就是你们查找的生活意义与价值；记住：人生的意义不在于目的，而在于过程；重要的是在路上，而不是到达了什么地方。五星红旗升起的那一刻，我想到了：少年强则国强，青年盛则国盛！看着站在五星红旗下行着少先队员礼的岚桥学校的学子们，他们一个个朝气蓬勃，像早晨八九点钟的太阳，布满盼望与生气；而同样站在国旗下的曦望实践

16、队的学子们，他们是当代优秀大学生的代表，是时代进展的领跑者，是祖国下一代实现社会主义现代化建立的接班人；青年和少年，他们都是祖国的盼望和将来，这一刻我可以布满信念的告知宏大的祖国告知世界，新一代的青少年已经做好了迎接挑战、完成使命的预备。五星红旗升起的那一刻，我想到了就在这一刻：曦望实践队的全部成员已经成为团结全都，整齐划一、步履全都、相亲相爱的一家人！和则安邦、睦则兴家！一路走来，我们经受了各种困难与磨练，逆境中我的学生们学会了互帮互助，学会了共同进退；懂得了共享，懂得了给与；明白了团结协作，明白了一股绳的力气；知道了原谅与包涵，知道了爱惜与敬重。作为刚参与工作不久的带队教师，我有幸能跟这么

17、一支优秀的学生队伍，一起体验三下乡中的酸甜苦辣、喜怒哀乐，在这些天的教育实践中，我和我的学生们一起面对困难，一起战胜挫折，一起成长，一起进步，建立起了深厚的师生友情！这段经受也将成为我人生中一段难忘的记忆，也是我人生中一笔珍贵的财宝。我信任我和曦望实践队的全体学生们已经做好了充分的预备，去迎接眼下和人生中更大的挑战，由于我们站在五星红旗升起的地方。带薪实习带队教师心得体会第一次带同学们暑期带薪实习，为期四周的时间给了我许多的感受，也让我收获了很多。 双向沟通搭建社会实践的收获桥梁 社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们供应了熟悉社会、感受社会和理解社会的时机。活动的开展使得书本中的学问立体

18、化，试卷上的感受生动化，校园中的学生成熟化。实践的“双向沟通”是指带队教师在大学生社会实践前，阅历的沟通；学生在工作岗位时，引导他们与四周同事的沟通；实践活动完毕后，学生在实践中体悟的反应。这三个方面的沟通使得学生在教师的帮忙下，能尽快融入实践活动中，尽可能地收获最大，并且更好地开展下次实践活动。 一、实践前沟通，针对性强 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践能使同学们找到了理论与实践的最正确结合点。当代学生，只重视理论学习，无视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不抱负。因此在实践活动之前与学生进展沟通，传授阅历以及告知其留意事项是很有必要的事情。针对不同学生的专业方向、特长爱好、性

19、格特点、学习状况，以及实习岗位的性质进展分析，将两者结合起来向学生进展阅历赐予。针对性的辅导，使得学生在实践活动之前对工作有概念性的体验，更简单融入工作。 二、实践中沟通，增加信念 “艰辛知人生，实践长才能”。学生只有深入实践才能体会工作的艰辛，才能增长才能。尽管经受艰辛，熬炼自我是实践的目的，但在实践过程中，最重要的是学生的安全问题。与学生随时保持沟通，是确保学生安全的重要途径。 与此同时，鼓舞学生与工作的同事进展沟通。敬重师长，公平待人，多与四周的同事进展沟通，积存阅历。与同事相处时，以大局为重；对待分歧，要求大同存小异；在发生冲突时，要宽容忍让，学会赔礼。在实践中学到专业学问，也学会为人

20、处事。 三、实践后沟通，积存阅历 “阅历是每个人为其错误查找的代名词”。在实践活动完毕后，要求学生们从实践活动总结阅历，并与他们沟通。分析学生们在实践过程中犯的错误以及没有完成的任务。学生们从沟通中能总结阅历教训，而作为教师的我们也能在体会学生感想的同时，总结本次实践活动的工作的漏洞，查找新的突破口，积存教学阅历，使得学生和教师同时收获、共同进步。 本次实践活动让我看到了沟通的价值所在。师生之间的沟通、学生实践中的沟通使得三方都得到了收获。因此，双向沟通是搭建社会实践活动收获桥梁，是连接阅历的纽带。 学生实习带队教师的心得 实习带队教师心得 xx年x月至x月依据学校和学院的相关安排，本人作为商

21、务学院带队教师，带着商务学院x级共xx多学生参与武汉商贸职业学院商务学院寒假至富士康科技集团武汉基地的顶岗实习工作。实习是一个系统的工程，带队教师担当多种的角色，有着重要责任，带队教师不仅对学生实习过程中消失的任何工作状况和思想状态进展准时了解，恰当的指导。 从一开头正式投入到紧急辛苦的实习工作中，我严格要求学生，给他们做好充分的思想工作和纪律要求，到处为我校树立良好的形象。在实习期间，对于学生要求进入公司先做人再做事，主动与公司员工沟通，做好人了才有事做。融入公司后，认真熟识公司环境，仔细了解公司的工作流程。带着问题，有目的的开展，学习最新技术，带着问题请教公司的技术员。努力在实习期间，通过

22、自己的技术和努力表达自己的价值。实习中观看社会，体验社会，观看公司运作。在实习期间，我坚持要求每个学生仔细完成实习日记，进展一天的实结，相互沟通阅历，发觉缺乏，学生带着布置的问题查找答案。为了让学生观看社会，观看不同的社会中的人。实习过程中发觉问题，立刻或者当时指出，防止再发生不好的类似问题，实习完毕的时候，进展礼貌的公司回访，让公司对学生的实习提出珍贵的意见，同时代表学校向公司表示谢意，为下一次学生的再次实习做好预备，为这次实习画上完善的句号。实习培训期间的仔细学习和观看领悟，正式分岗工作后为积极融入工作，生活和人文环境所做出的努力，间或因劳累而留下的泪水，而过后却是更加坚决仔细地工作，空余

23、时间积极学习。学生在实习中得以磨练，而变得更加开阔，乐观，能干，顽强，渐渐克制了懒散和自私的作风，急躁与狭隘的心态。 这次实习拓展了学生的学问面，扩大与社会的接触面，增加他们在社会竞争中的阅历，熬炼和提高力量，以便在以后毕业后能真正融入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，实践，就是把在学校所学的理论学问，运用到客观实际中去，使所学的理论学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打根底。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一

24、样了。学会从实践中学习，从学习中实践是至关重要的。而且在中国的经济飞速进展，又参加了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的时机的同时，也有了更多的挑战，对于人才的要求就会越来越高，学生不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。在实习中暴露的个别学生缺乏吃苦耐劳的精神，缺乏磨炼，不能知难而进，对新环境适应力量差，不能进展自我心理调整。对学生再次进展思想教育，摆事实，讲人生，与其他同学比照，激起好胜心，建立自信念，圆满的解决这样的问题。 作为带队教师，我的主要工作和职责是负责安排顶岗实习

25、单位与学院之间的沟通联络，实行有力措施，帮助保障实习生的人身和财产安全，并检查汇报实习生的各种违纪状况。负责实习生的思想教育工作。常常了解实习生的思想状况，进展思想教育，准时请示汇报和处理实习工作中发生的问题。帮助实习企业安排好实习生的生活后勤工作。要做好各种意外事故和突发大事的防范措施。工作是比拟辛苦的，这是客观事实，刚出校门的学生们不行避开地适应不佳和产生躲避心情。这就要求我随时认真地了解每个学生的工作状态和心态，积极引导和鼓舞他们坚持工作，承受社会对他们的励炼。按教务处规定评定学生的实习成绩，在常常和实习单位沟通沟通，观看实习生的分岗和工作内容，顶岗实习是学生熟识社会、开阔视野，理论与实

26、践相结合的重要教学环节,对增加学生的社会意识和责任意识，提高学生的专业素养和综合素养，培育和熬炼学生的实际工作力量具有非常重要的作用。使学生在完成相关理论教学之后，理论联系实际，增加运用力量，并在实践中增加动手力量，提高个人素养，培育学生的全面进展力量。 这次实习工作得以积极开展和良好有序地进展归功于学校领导，实习单位领导，实习带队教师和全部实习学生的共同努力，信任学生们在这次难得的顶岗实习中充分全面地进展自己。 实习带队教师心得 顶岗实习过程中能否有效地实施治理，带队教师的现场组织、工作方法和态度等起了至关重要的作用。依据上述的本次我们所做的治理工作，我至少得到以下三个方面的启发。 1、对于

27、顶岗实习，细心的组织和指导是治理胜利的关键。学校组织学生外出实习的地点是在企业，企业只是对学生进展生产作业方面的日常治理，假如学校的治理缺位，那么学生跟企业的其他员工就没有区分了。这样的实习对学生来讲也没有多大的收获。学生实习是在学校组织下、在教师的指导下到企业进展的一个教育过程。实习本身不是目的，它也是教育过程的一个组成局部。所以在这个过程中，教师对学生的指导是不行缺少的。教师需要像在学校教育一样，制定实习目标和方案，并依据这些目标和方案对实习的过程加以指导和掌握。在本次实习期间，无论是对学生心情的安抚，现场的治理指导，还是工作之余的休闲消遣活动，都离不开教师的组织和治理。假如没有这些有效的

28、组织治理，学生的实习效果就不会很明显了。如在这次实习中，一些其他的学校，组织工作做得不够到位，学生怨言较多，中途退出的现象也稍多一点。教师与学生之间的沟通较少，对现场状况也不熟识，也没有主动组织过什么活动。所以学生的心情较多，对实习本身的兴趣也提不起来。 2、沟通和理解是治理工作取得胜利的有力保证。来到了一个生疏的环境实习，无论是教师还是学生，都会遇到许多意想不到的问题和困难。要解决这些问题，需要校方、企业方还有师生的共同努力。而带队教师必需充当一个信息沟通的纽带和桥梁，保证各方信息沟通的畅通。学生有教师的联系方法，教师也有每位学生电话号码。假如学生遇到什么问题，他能快速反映给教师，教师也能快

29、速反应给校方和企业方，然后共同把问题解决。对于一些突发大事，教师更是要将信息传达给校方、企业方，甚至学生家长，以找到最正确解决方法。另外，教师还要充当学生的倾听者。学生在实习过程中感到苦闷、迷茫或委屈时，经常会发牢骚甚至消极怠工。这时教师要表示理解，然后加以适当的引导，不能一味责怪。这样才能保证师生之间的沟通畅通无阻。 3、带队教师的爱心和急躁要贯穿在整个实习治理工作中由于学生人数较多，每个人遇到的问题也较多。学生遇到问题时会向教师反映，甚至也会提出许多不合理的要求。假如没方法满意他们的要求，学生会误会教师。因而，作为现场的带队教师所承受的压力也是很大的，也会感到挫折。但是，作为顶岗实习治理工

30、作中的关键人物，带队教师不能因此而退缩和消沉的。无论遇到什么问题，都要尽其所能地寻求最正确的解决方法，为学生排忧解难。在一些细节上对学生进展无微不至的关心，用爱心和急躁赢得学生对教师的理解和敬重。一些小的细节都能令学生感动，从而为治理工作带来便利。本次顶岗实习，使我熟悉了许多、学习了许多关于学生治理的阅历，给我今后学生治理上带来了很大的帮忙，以上这些是本院学生赴广东珠海市德豪润达电气股份有限公司进展顶岗实习时我所做的治理工作和心得体会。 培训部教师的个人工作体会 1. 入场：因寻常工作都是处理一些程序上的，而一般的沟通方式也是通过、B、邮件等方式来进展的，比拟少有说话时机，为了适应会场的气氛，

31、一般会提前10-15分钟入场，一来进展个状态的转变，缓缓神，不要让思维短路，二来学习下前辈们的讲课风格，以便得到提高。其实，假如培训室后边挂一个挂钟会更有利于讲师掌握时间的。 2. ppt：这是个文字版的ppt，内容多，跨度大，对原本已经有些疲乏的同学们来说，感觉不是很好，改进、改进、改进！ 看了自己的ppt,然后看了客服发给客户的ppt，难怪我会那么佩服公司的客服，太厉害了。 3. 对于内容：原本的小蓝天规划只是单独的介绍Ework的背景、功能、历史，并没有参加到实操，对于前半局部与后半局部的结合还在进展中。在内容的连接方面处理得不是很到位，有掉链子的地方。 4. 状态：对于本期的小蓝天规划

32、来说，状态还是比拟好的，思路没有短路，表现得挺自然。 最近公司来了很多美女，一片一片的，我这人有时候爱吹点小牛，而这几期在培训过程中吹水的时候，静静的脸红过好几次，莫非脸皮如此厚的谢和尚吹牛水准又到达了一个新的境地，返璞归真了？ 5. 对于互动：在本期的共享过程中，互动比拟多，而且也能够很好的参加到互动中来。这次主要是精神，情愿互动，个人技能方面还得努力。 6. 对于走位：因今日人数略微少了点，只有6个人，而且全部靠在讲台这边，站在讲台上，眼前就是显示器，只能够看到一半的学员，讲台对侧，则投影仪的灯正好照着眼睛，所以走位跨度较大，没有找到熟识的感觉。 7. 另外对于公司进展历史、产品、各种工具

33、等的了解不够，在使用的时候，关联度不是很大，简单造成思维短路或者造成死角钻不出来，一旦消失这种状况，一来自己感觉为难，二来学员感觉也不好。 8. 外界影响：当我的孙教师走进来的时候，我的思维短路了，孙教师是我的偶像，他的经受，他演讲的风格，个人魅力都是我想追求的。当他在听讲的时候，我有点紧急，原本放开的心就静静的收紧了。在讲课的过程中，追求的就是盼望不要出错，结果就很简单出错。不紧急，在偶像面前更应当表现自我。 9. 心态方面：从个人的角度来说，始终担忧自己变成明星或热点，不喜爱出风头，完成必需要完成的工作，然后再做点喜爱做的事情，爬爬山、游游水、认为这就是好生活。曾经很喜爱陶渊明，喜爱庄子、

34、也很喜爱打坐，因此心始终很淡，因此许多事情不想去争辩不想去解释，对于一些不开心的事情，也懒得去理睬，但这样的生活态度不够生活，通过认真分析反省之后得出，有些事情你越躲它就越朝着你来，怎么逃也逃不掉。有些事情你迎面直上，反倒能够得到很好的解决。 从今日的课堂上，我直面的感受到了心态转变所带来的不一样，我能够在讲台上跟很自然的沟通，很坦陈的微笑。 放快乐胸，坦诚生活，过去的已经过去，将来的还没有到来，珍惜现在，把握现在。好好的做好每一件事情。不懂的就学、不会用的就学会去用，力量不够的就去成长，想方设法的成长。 我知道我要做的，就是好好的将Ework介绍给到大家，也盼望开发组的同事能够给到一个平稳适

35、用的系统。 10. 成长方面：每一次的讲解，就有一次调整，调整课件，调整自己，下一次，我不会让我的听众这么累。我要让他们变得更加轻松，但记住更多的东西。 11. 问题： 第十一期和第十二期都有学员提到关于对系统的娴熟的问题：一般一次性讲完全部的内容，而且是压缩在一个小时内将系统介绍完，让大家记住确实有些困难，但实操的时候没人讲解，也理解不深，因此务必采纳一种既能够全面介绍Ework，也能够让大家将内容登记来的方法。 12. 其实从小蓝天课堂上走下来之后，很想哭泣，不知道为什么，就是很想哭泣！ 13. 感谢培训部给了我时机走上讲台，感谢全部参加的学员情愿听我唠叨，肯定更好的为大家效劳，再次诚心的

36、感谢大家！ 军训心得体会：军训是无声的教师 叶儿在急流中学会了坦然承受逆境，在跌宕的水花中感受飞扬般的欢乐;小草在阳光下学会了感受暖和，乐观面对风吹雨打的考验在困难中成长，在磨难中造就钢铁般的意志。 军训期间我觉得自己就像那片叶儿，那株草，离开了像大树一般的暖和的家。-题记 进入高中，就意味着必需承受军训的考验。对我们这些始终生活在父母羽翼下的人来说，无疑是一种挑战、一种自我挑战。正是军训让我们从原本懒懒散散的暑期生活中脱离出来，承受阳光的洗礼，体验吃苦耐劳的精神，感受军营的严谨作风。这一切无疑是对我们最好的熬炼。 军训的确很苦，的确很累，然而当我不知不觉中走过这短暂而又漫长的7天，回眸一望，

37、才发觉我们收获了相知，收获了友情，收获了团结，收获了自我，收获了独立，收获了成熟，收获了太多太多 依稀记得，烈日炎炎的日子里，许久不见一丝轻风走过，在这孤独的热空气中，我们足足站立了30多分钟。何时才会听到随风潜入夜，润物细无声?何时才能观察天街小雨润如酥，草色遥看近却无?此时此刻，一阵风或者一场雨的降落，便是我们的解脱。最终有人按奈不住，静静抹开脸颊的汗滴。谁知被教官发觉，一声号令：打报告!报告!有时候要是不听话的人多了，教官会生气的吼道：中午整顿!因此我们仰头挺胸，直立在晴空下，无奈地等待每一分钟的逝去。汗水把我们的作训服都浸湿了，显得更绿了 绿色!是自然的颜色，是盼望的象征，是军训中的灵

38、魂之所在，它是酷暑里的一丝丝凉爽，它是歌声里一串串音符，它是当兵人的汗与泪凝成的顽强! 每次吃饭前要吼军歌是规定，一首首团结就是力气此起彼伏回荡在饭堂门前。当时的我们只是为了早些进去吃饭，可会想起那旋律，那歌词团结就是力气，这力气是铁，这力气是钢。比铁还硬，比钢还强!向着法西斯帝开火，让一切不民主的制度死亡。向着太阳，向着自由，向着新中国发出万丈光线认真想想，说大，在战场上如此，说小，在班级、学校亦是如此：集体是人们在肯定的目标下集结起来的一个群体，大家要一起努力，一起向上，一起制造一个为了共同的目标而学习的班级，集体为每一个学生成长供应了条件和时机，一旦离开集体就象离开水的鱼，不能生存，更谈

39、不上进展，个人就失去了向同学学习的时机和施展才能的舞台。集体就是一个大家庭，作为集体的一份子就要为集体出一份力。一个人的力气虽小，可大家团结起来就是巨大的力气。一首团结就是力气便把大家的心融合在一起。 军训是无声的教师，它培育了我们优良的品行，塑造了我们不屈的精神，摒弃了懒散的惰性，摆脱了无聊的梦想。望着远处，好像观察我们踏着整齐的步伐，迈向新的开头耳畔传来响亮的歌声，荡漾在那一片属于我们的天空。兴奋着我们的气概，驱使我们英勇地向前走! 个人工作心得篇一：个人工作心得提升自我洞察的力量，增加个人与团队胜利的信念，发觉自身的盲点与缺乏，增加对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素养、欢乐工

40、作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节省、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程！假如问大家，公司靠什么生存？大家肯定会毫不模糊地答复：利润。利润从哪里来？学过财务的人都知道：利润收入支出。那么影响收入和支出的因素又有哪些呢？从大的方面来说，有营业收入、营业本钱、治理费用、财务费用和销售费用等；再细化下去，有产品创新力量、产品质量、原材料选购价格、安全治理、人力本钱、设备修理本钱等等。在我们参加生产的产品中，质量是否到达了顾客的要求？有没有被退货？很多日常工作，我们是否都做好了？是否存在常常被上级指正或批判？是否常常要返工？由于自

41、己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失？这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。不管我们从事何种工作，都必需确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必需要树立良好的质量意识。由于公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购置我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广阔员工的生活和股东的红利，公司才得以安康进展。以最低的价格获得更多质量优良的产品这是顾客共同的愿望，因此公司必需生产价廉物美的产品，才能满意顾客的需要，确保源源不断的利润。假如一家公司的产品、效劳等均比不上别家公司，那么就不会有人购置它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条那就是

42、关门。质量良好的产品，是每一个顾客所热切盼望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切盼望的，因此，我们要根据程序要求和正确的工作方法开展各项工作。假如一件工作或一个产品做完之后，才发觉其质量不合格，那不仅铺张了劳力，也铺张了时间和原材料，因此，在工作进展的过程中能够及早发觉质量不良的情形或先兆，就可削减或避开无谓的铺张。在质量问题上对于顾客而言，10010，也就是说1的微小质量错误，却可能带来100的损失。关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱大事，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识（

43、砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供给，流向市场就是畅销货，因此有很多老工人盼望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，假如这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今日辉煌的海尔）。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不行想象的。二、对质量的熟悉和要求1质量就是符合要求，并非越高越好产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。假如一味地追求高质量，势必增加额外的本钱，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，由于标准越高，生产的难度自然就越大，这明显影响到生产效率，假如

44、较低的标准都可以满意要求，自然生产效率就越高，次品率就会越低。2质量观念必需正确。“态度打算一切，思想打算行动”品质是由人做出来的，品质的凹凸往往取决于人员的品质观念和态度，假如人员的品质观念和态度发生偏差，则品质体系再完善，品质掌握方法再先进也没用假如有正确的质量观念，则在工作中把质量放在首位。相反，就会反感，无视质量工作，更谈不上把质量放在首位。绝大多数是治理者和工人的思想意识打算了生产作业的产品质量状况。1.假如你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就肯定不会持续改善这3%的次品率。2.假如你认为生产过程中积累产品是很正常的事，那么你就肯定不会去改善那些产品积累的问题。3.

45、假如你认为这件事是不行能完成的，那么你肯定不会再想方法去完成它。因而我们必需有正确的质量观念，那就是全部问题都是可以解决的，任何困难都是可以克制的。3第一次就要将事情做好。对于产品，我们必需第一次就把质量做好，避开返工以铺张材料、时间和人力，从而争取更多的时间进展生产。而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以避开相关人员在根据这些程序或指引工作时消失错误。4质量，并不只是质量部的事，全部与产品相关的人都必需为产品质量负责。工程部负责产品的开发和设计质量，选购部负责外购件的产品质量，生产部负责生产产品和外协加工产品质量，质量部负责对产品进展抽检和测试以确保以上这些产品能够满意客户和行业标准

46、要求，搬运部负责产品二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处？假如我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条：1.提高我们的工作效率；2.降低我们的损耗；3.增加公司信誉及客户满足度；4.加快公司产品的流通；5.提高我们的产能；6.削减工作时间；7.一样时间内提高我们的收入；8.提高产品的合格率；9.削减不必要的返工；10.提高公司的竞争力。我只归纳了以上几点，可能还有许多的好处。三、假如没有良好的质量意识会有什么好处？没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，信任在坐各位同事力量将会大打折扣。假如大家都没有养成好质量习惯，生产的产品质量将会消失恶性循环，产品

47、的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。假如大家对公司还有一感情，信任没有任何一个人情愿看到这一天的到来。没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与赔礼当中。不断地降低公司的信誉其次，公司的全部品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提示其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。发觉不良行为要马上订正。第三，公司的同事，要相互监视与提示，发觉不良的质量行为，即刻订正。第四，新入职的员工，在入职时，增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。第五，不断收集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与治理。五、各部门同事与品管人员要怎样协作/协调才能提高产品质量及各位同事质量意识？以下是我的一些个人方法：1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了帮忙你们订正错误，不是找你们的小辫子（找麻烦）。各位同事假如都有这种良好的心态去处理品管发觉的问题，信任总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔（机器设备缺陷除外）。2.品管人员要主动与各部门的同事进展沟通，假如发觉意见不同的状况，不要争吵，要向自己上司汇报并寻求解决的方法。3.品管人员发觉生产的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告知他们，这样做有