农业一号文件心得体会范本2023年农村一号文件三农心得体会(5篇).docx

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1、 农业一号文件心得体会范本2023年农村一号文件三农心得体会(5篇)关于农业一号文件心得体会范本一 一、开展农业技术推广，夯实农业根底 深化产业构造调整，进一步调大规模，调优构造，调新品种，调精技术，调宽效劳。 (一)稳定粮食生产，确保经济收益。全乡的主导经济仍为农业产业，但经济重心逐步向二三产业转移。今年水稻种植面积228亩;马铃薯种植面积4025亩;玉米2850亩，大豆550亩，药材1750亩;进展萝卜、白菜、莲花白为主的高山反季蔬菜1500亩。 (二)引进先进技术，种植新型品种。从县内外各地调运高产新品种，免费发放10吨“生产种薯”和53万粒原种，掩盖到全乡3个村654户，种植面积达15

2、00亩;引进抗病性玉米种、高产洋芋种等新品种，免费下发各种种植技术资料到各农户，掩盖到全乡5个村500多户;向15户科技示范户发放价值3930元化肥、农药等农资产品，并现场指导示范户进展科学种、养，鼓舞示范户走规模化、产业化进展方向，带动一方百姓走向致富之路。 (三)加快构造调整，培育特色产业。完成45666芽“盐源早”优质核桃芽嫁接;组织乡、村三职干部、各村“第一书记”和乡党委班子成员到清溪乡同心村、大田乡新堰村、宜东乡长荣村，实地参观学习了精准扶贫、新农村建立等工作;根据县产业扶贫经果林栽种方案，截至目前，已在我乡三个贫困村栽种花椒730亩，核桃863亩，苹果273亩，脆红李60亩。 (四

3、)加强科技指导，促进农夫增收。全年共办科技专栏6期，印发技术资料20230份，发放农业法规及惠农政策选篇200余册;举办2次水产果树和农业技术学问培训，培训800余人次;从县林业局、农业局请来农业技术专家深入坪安、沙坪、虫林三个贫困村指导农户进展栽种。 (五)加大监测力度，保证食品安全。乡农产品质量安全效劳站仔细做好农残检测工作，按每月至少抽样20样品个的原则，对蔬菜、水果进展抽样检测，共抽去样本240个;经检测，均无不合格产品，农残检测合格率达100%，确保了我乡农产品质量安全。对全乡24个专业合作社进展不定时抽查24次;节假日排查5次，节假日期间我乡主要针对有上市产品的合作社进展检查，未发

4、觉违禁药品且全乡无农产品质量安全突发大事;对全乡5个村种养殖大户、基地进展不定时的抽查26次。 (六)持续推动产业招商。围绕产业抓招商，营造亲商、惠商、利商环境。同时，利用互联网的便捷，为大面积种植户供应网上订货、销售、以及价格比照等消息。 二、进展农村经济状况，增加农夫经济收入 因工业园区进展，我乡移民工作逐步开展，导致农村人口、农业耕种面积等大幅变动。农村经济总收入为6217万元，同比增加505万元;农业收入2248万元,同比削减95万元;实现农夫劳务收入1135万元，同比削减553万元;农夫人均纯收入达8916元，同比增收863元。 三、畜牧业进展良好，促进农夫增收 因地制宜以大户带动散

5、户进展的方式，引导群众做大做强畜牧;全乡生猪存栏1440头，出栏3920头;牛存栏550头，出栏380头;羊存栏5580只，出栏1820只;小家禽存栏3820只，出栏2680只;抓好春季、秋季防疫工作，防疫率100%。 四、完成惠民工程，为民办实事 全乡在调整种植构造的根底上，在保证粮食播种面积和产量的同时，按时按质完成了国家惠民政策工程。 1、完成粮食直补面积4076亩，补贴金额55.02万元。 2、完成玉米良种补贴3485亩、水稻良种补贴210亩、玉米覆膜补贴3628亩。 3、完成种植业投保续保工作，玉米投保参保2168亩;马铃薯投保续保面积为4450亩。多方协调，帮忙全乡384户玉米受风

6、灾影响农户准时得到保险公司的理赔，为农户挽回16.8万元经济损失。 4、稳固退耕还林面积6026.068亩，林业投保参保51008亩;进一步加强森林防火工作，将森林防火责任制落到实处，确保了辖区内安全。 总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏，比方有制造性的工作思路还不多，工作做的还不够细致完善等。在科技高速进展的现在，将来的一年里，我将着里于农业种植的技术、机械化的使用、新型品种的引进等方面，一如既往的做好效劳三农工作，为广阔人民群众服好务。 关于农业一号文件心得体会范本二 2022年，在镇党委政府的正确领导下，在上级相关部门和各村的大力支持下，_镇的农业工作取

7、得了很大的成绩，各项指标处在全县前列，详细表现在农业根底设施得到了明显改善、土地流转规模较大、农业生产规模化、机械化、科技化;林业、土地、水利工程产权进一步明确，农业抗灾力量显度增加，农夫收入显度提高，现将_镇2022年以来的工作总结如下： (一)水利方面 1、农业综合发三期工程于7月份通过市级验收，11月份通过省级验收，工程合格，实施标准高，共平坦土地4300亩、新建电站3座、挖塘14口、开沟9条、砂石路4.9公里。 2、县重点工程大易圩加固工程10月挂网招标，11月开工，估计年底完毕;8小工程已全部开工，12月底完毕;垱圩站改造12月开工，2022年1月完毕。 3、防汛抗旱取得了全面成功，

8、没有消失较大险情，农业生产取得了丰收。 4、水利工程管护实现了社会化管护，减轻了村级负担，提高了防汛效率。 5、在全县领先启动水利产权改革试点，2022年10月至2022年6月我镇对全部小型水利工程进展了产权制度改革，通过改革，明晰了工程的产权、使用权，落实了管护主体，提高了工程的使用效率，延长了工程的使用寿命，2022年7月全县现场会在我镇召开;在2022年至2022年全县水利兴修评比中荣获第三名。 (二)农业方面 1、土地流转工作。2022年全镇新增流转耕地面积4530亩，主要集中在西山、卜李、南峰社区等村。 2、农业科技示范推广指导工作。农业办技术人员始终立足于农业新型技术推广，实行绩效

9、考核制，每人包10户示范户，并对示范户的生产状况适时常态化指导，定期或不定期深入农户、大户家中和田间地头，解决他们在农业生产过程中消失的问题，获得了科技示范户良好评价和认同，并在每月县科技指导员包村联户效劳状况的通报中评分较好。 3、土地确权工作。全镇需确权耕地面积约5万余亩，涉及10400户农户，估计发放耕地经营权证书10400本，由于二轮承包时间较长、外出务工人员较多联系困难等多方缘由，导致工作进度缓慢，2023_年后土地确权工作进入关键的现场纠错环节，农业办抽出专人进村催促协调测绘工作，确保最终一轮现场纠错工作的质量。目前确权工作根本完毕，正在做最终修补完善工作。 4、新型职业农夫培训及

10、新型经营主体培育工作。全镇共培训了42名新型职业农夫，培训主体主要是懂技术会经营并具有肯定规模和实力的专业种养大户;全年共培育成立3个农夫专业合作社，1个合作联合社， 12个家庭农场。 5、标准化育秧工厂建立。2022年共开工建立5座标准化育秧工厂(建立地点分别是云塘葛世清家庭农场、云塘过申元家庭农场、祁首过长新家庭农场、祁首宋定景家庭农场、祁首过龙祥家庭农场)，目前这5座育秧工厂都已建成并投入使用。 6、动物防疫工作。全镇共防疫9300户，防疫家禽33759只，防疫家畜545头，未消失一例疫情。春季防疫工作已顺当通过检查组检查验收，秋季防疫工作将于12月底完毕。 7、秸秆还田耕地质量爱护与提

11、升工作。为做好秸秆还田工作，更好的改善、提高土壤耕地质量，在上级部门的关怀下，对我镇供应了62.5吨秸秆促腐剂，并由农业办工作人员免费发放给种植大户及局部散户使用，催促要求他们全部小麦、油菜秸秆必需还田，并下田现场指导他们关键使用技术，帮忙农户解决因秸秆还田带来的各种问题，爱护耕地质量，确保使用效果。 8、病虫测报站建立。我镇这几年土地流转速度较快，面积较大，种植大户对病虫害防治要求提高。我站积极与县植保站联系，在_设立一个县级病虫测报点，大大提高了病虫害测报精确度，使大户能够准时对症下药、降低本钱。 (三)林业方面 1、林业资源调查工作，完成了对全镇木本油料树种种植面积及茶产业面积调查。 2

12、、完成了2022年千万亩森林增长工程造林任务，其中春季造林1650亩，并通过县级验收。 3、对226省道、陶南路、陶新路等主干道意杨病虫害进展了全面防治。 4、在官塘村建立了一个1000亩的镇机关义务植树基地。 5、完成了全年新造林抚育工作，并对松材线虫病进展了防治，未发生一起集中状况，提高了树林成活率。 6、完成了春季防火工作，未发生一起火情。 (四)工作规划 1、申报官塘村龟山口小(二)型水库一座并进展改造。 2、八小水利工程塘坝开挖50口，沟渠4条，电站改造1座，涵闸1座。 3、申报县重点工程与土地部门联合，将关正十联圩孙湾段200亩(总计约500亩)龙塘填塘固基，如批准既能解决圩堤安全

13、又能增加土地面积，同时能削减政府的财政投入;建立祁首村防汛道路7公里。 4、结合种粮大户实际需求及自身实际状况，规划再建立两座标准化育秧工厂及1个谷物烘干房。指导帮忙已建有育秧工厂的大户，提升大棚育秧技术，提高大棚利用效率。 5、标准土地流转工作，将全部规模以上种养大户档案全部整理到位，并制成电子档，实行动态治理。 6做好大户效劳工作，主要包括加大改土培肥工作，普及大户秸秆还田技术，努力改善提高土壤耕地质量;做好农作物主要病虫害田间调查测报工作，准时上报病虫害发生状况，并将病虫信息通过短信平台准时传递给大户;积极争取上级工程补助资金，帮忙大户改善生产条件，提高生产水平。 7、进展荒山造林110

14、0亩，其中山核桃300亩、白茶200亩、油茶500亩、黄桃100亩。 8、做好全年防火工作，增加防火器具，提升综合防火力量。 9、做好春季造林工作，完成全年造林任务;加强新造林抚育工作，确保成活率;加强松材线虫病除治工作，确保不集中。 (五)土地流转后存在问题及建议 20_年以来，我镇土地流转步伐明显加快，目前全镇的土地流转面积达4万多亩，占总面积的80%以上。在流转过程中，各村做了大量的工作，流转后也花了许多精力用于大户的效劳和村民的田亩核实、户主核对、承包款发放等工作，大多数村与大户能够相互沟通、协调，双方能够按合同履行各自的义务，但有少数村与大户冲突较多，承包费未按合同履行。虽然是少数，

15、但随着时间的推移，市场、环境变化，加之大户经营不善，兑现合同时往往扯皮，渐渐带有普遍性。详细表现在以下几方面： 1、效劳不到位 有的村土地已全部流转，流转后少数村效劳跟不上，消失了大户与村民的纠纷得不到解决，影响了大户的积极性。如有的村民占用大户随田流转的塘坝养殖，不给大户在塘坝上取水浇灌;有的在沟渠边种植庄稼;有的在大户的供电线上挂电不给钱;有的在村庄周边养殖家禽、家畜，损坏大户农作物等;反映到村后，村没有准时解决，甚至说土地已交给你了，那是你的事。有的大户为了求安，怕村民进一步纠缠或对种下的庄稼连续造成损坏，只能够大事化小，小事化了，潜在的冲突在催缴承包款时消失相互指责，互不信任。 2、争

16、取工程不积极 今年的村级挖塘根本上都是大户在实施，少数村申报不积极，即使申报塘坝最终也没有施工，真正实施的根本都是大户，散户极少，实施时也是仅汤下面，上级补一万干一万元事，一分钱都不收，村级也不配套、补助。固然，现在群众收钱很难，但可收少一点，村级经济状况好一点的可适当补助一点，也可以利用大户交纳的局部治理费补助一点，这样群众、大户积极性高，以后管护也便利，也能满意上级的政策要求和检查。这两年村挖塘除少数村补贴外，很少有村贴钱的，13至14年在资金允许的状况下，村根本不贴钱;今年有的大户直接到镇农办要求挖塘、清沟、修路、建站等根底设施建立，没有经过村，说明村级与大户缺乏沟通，这就需要多沟通、多

17、合作。今年我镇还有农发、高标准农田工程能够支撑县下达的挖塘规划，明年没有工程，大户挖塘后被其他人占用不能解决，可能市县到我镇看现场都找不到。 3、大户的承包费违约逐年增多 从土地流转的第一年至今，每年都有承包户违约，延期缴纳，有的延期达半年以上，有的没有足额缴纳。消失这现象有多种缘由，如大户前期投入大，粮价下跌，融资困难，与村有纠纷，少数大户农作物受灾减产等，但主要缘由是大户缺乏长远利益，村级未按合同催交，消失此现象风险很大，全镇如有1/3大户不准时足额缴纳，将引起群众的不满，影响社会稳定，甚至引发群体性的大事，镇村要高度重视此类大事。 建议： 1、加强对大户的效劳工作 镇直部门、村都要做到为

18、大户效劳，树立为大户效劳就是为全镇大多数群众效劳的观念;大户反映的问题在政策允许范围内力所能及地帮忙解决，政府的农业、水利、司法、土地、财政等部门要热忱效劳、周到效劳，让大户集中精力做好自己的一亩三分地，村级要抽出专人效劳大户，解决大户在生产中遇到的村民纠纷，环境协调等问题。 2、帮忙大户多争取工程 现在农业的工程许多，有的工程是无偿的，有的工程是需要配套的，有的工程需要融资。作为大户的落脚地，村级要积极与大户联系，与镇甚至与县相关部门联系，为大户争取工程。配套资金大户可以通过融资、小额贷款等形式落实解决，这样既帮忙大户解决实际问题也拉近与村干部的关系，同时村级一事一议工程也可向大户的在急工程

19、倾斜，为大户效劳也是为当地群众效劳。建议各村至少每年召开一次大户座谈会，同时请土地流转所涉及自然村的村长、村民代表、党员等参与会议，倾听大户及群众的声音，以及他们对生产效劳的看法、周边环境存在的问题及意见等，特殊是公共资源被少数人强行占用，可通过召开村民会议表决，收回有偿发包。云塘村在此做法上值得确定，他们于2022年做了此项工作。座谈会的内容可增加，人数可扩大，效果肯定会很好。 3、加大依法催款的力度 各村要严格按合同催交承包款，超期的要以文字通知的形式限期缴纳，必要时依法起诉，而且时间要提前，要做好两手预备，以防土地抛荒、承包款无处落实，增加镇村经济压力，造成社会影响。 4、引导大户成立联

20、合体 _的土地流转面积较大，大的承包户流转面积已到达国家规定的流转极限，不宜再扩大面积，如何做大做强，提高种植效益就是下一步需要做的工作。_现有流转面积千亩以上的有18户，如有1/5户能领先成立一个如商会一样的联合体(或农业合作联社)，总面积在1万亩以上，在抵挡市场风险，投资、扩大生产，创立品牌上加强合作，将是_农业的一个创新。通过联合体在政策、融资、用地、技术等方面，国家政策予以支持，经过3-5年的进展，联合体可扩大，带动其它大户，这样_农业可真正实现产业化、规模化、多样化、品牌化。 关于农业一号文件心得体会范本三 20_年，无论是对_支行还是对我个人来说，都是不寻常的一年。我觉得可以用下面

21、八句话来概括：自加压力、迎难而上;分散人心，兴奋精神;尽职尽责，不失斗志;超越自我，不辱使命。 作为_支行一把手，一年来，在区分行党委的正确领导下，我团结和带着班子成员与全体员工，仔细贯彻落实总分行工作会议精神，在业务进展上紧紧围绕区分行党委提出的“大而强”、 “小而好”的战略目标定位，加快进展，不断提高经营效益;在班子建立上以思想建立为根本、力量建立为重点、作风建立为根底、制度建立为保证，努力把我行领导班子建立成“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的顽强领导集体。 可以说，20_年，我行各项工作在全行员工的共同努力下取得了历史性突破，绝大局部指标超额完成了区分行下达的规划任务，

22、全行经营治理水平、市场竞争实力、整体创利力量都有了较大幅度的提升，经营指标和员工收入在同业和系统内都名列前茅。员工的归属感、责任感和主动性普遍增加，支行党总支分散力、战斗力得到加强。 下面我就自己20_年的学习和工作状况，向区分行考核组和同志们汇报如下，请大家评议。 一、仔细学习，努力提高自身的政治业务素养和思想道德修养 坚持党总支中心组理论学习和自学相结合，准时把握党和国家的方针政策，不断更新商业银行的经营治理学问。通过学习，提高了自己的理论水平、决策水平、驾驭全局力量和市场适应力量。 树立正确的权力观，坚持廉洁自律，自觉承受监视。自觉把自己置于组织和员工的监视之下，做到权为民所用。对全行的

23、财务工作、贷款审批、干部任免、人员调配，严格把关，公开透亮。仔细执行领导干部廉洁自律准则和总分行制定的廉洁自律各项规定，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、以权谋私的腐败行为，不为利所诱惑，不为欲而越轨，不为私去枉法，自觉按法规行事，按程序办事， 始终做到自重、自省、自警、自励，以纯净的思想作风和勤奋的工作作风办事，用廉洁自律铸造自身的人格力气。同时，注意加强对班子成员、中层干部和全行员工的教育和治理，既留意八小时以内的工作、言行，又留意其社交圈、朋友圈，常常进展廉洁自律教育，警钟长鸣，防患于未然。 加强班子团结，增加班子的分散力和战斗力。自觉在学习上、工作上、生活上做出示范，放权不失控，给助手一个宽

24、松的、能最大限度发挥才能的工作环境。决策中，能仔细执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，与班子其他成员主动沟通，相互支持协作，虚心听取并积极接受班子成员的批判意见和好的工作建议。待人处事真心诚意，表里如一。 加强了工作作风和思想作风建立。常常深入企业和网点调查讨论， 了解柜台营业状况，与员工谈心，听取客户意见、建议，对能够解决的问题，当场赐予答复解决;需要讨论的问题，回来后快速与主管领导和部门联系解决。急躁细致地做好员工的思想政治工作，对员工反映的工作、生活问题，在政策允许的范围内，积极妥当予以解决，不推不拖，不摆架子，亲密了干群关系。工作中能够放下架子，扑下身子，既当指挥员又当战

25、斗员，每月都要到重要客户和网点走一趟，与员工一道抓业务、促进展，不断激发员工工作积极性和能动性。 二、正确贯彻落实分行党委确定的进展目标、工作思路和措施，力促全行高质高速进展 一是找准市场，强化营销，坚决不移地做好了存款工作，资金实力进一步增加。 大家知道，_即使在撤县设市后，仍旧属于县域经济，金融资源极其有限，对存款的竞争可以说到了“白热化”的程度，稍有松懈，存款市场份额就会被同业蚕食殆尽。20_年，我们始终把存款作为全行重中之重的工作，常抓不懈。通过加大资源配置，完善考核方法，加强市场营销等行之有效的措施，促进了存款的稳步增长。到年末，全口径存款时点余额88.78万元，居_当地国有商业银行

26、第一位，占年末四大国有商业银行存款余额总和的49%，存款余额是占位其次的农业银行的2倍，是工商银行的3倍，是中国银行的6倍，而我行的营业网点数不到四大国有商业银行城区网点总数的三分之一;全口径存款较年初新增18.38万元，全口径存款新增占到了四大国有商业银行新增总额的185.46%(其他三家国有商业银行都是负增长)，占到了_全部7家银行业金融机构存款新增总额的36.53%。资金实力、创效力量、资产质量均位居_国有商业银行之首，大局部经营指标完成状况在全区12个直管行中也位居前列。 二是积极营销贷款，优化信贷构造，实行了加快进展和加强治理并重的策略，贷款质量进一步优化。 沟通，需要一个温馨的环境

27、 在国家宏观调控加强，银根紧缩的状况下，积极向_城区骨干企业和优势行业营销贷款，扣除收回贷款因素，全年纯新发放各类贷款21.986万元，重点投放到了_市造纸、酿酒、机械制造、电力安装、医疗卫生、旅游等优势行业，在_城区各家银行中独占鳌头，受到了_市委、政府的表彰，为我行与政府的进一步合作奠定了坚实的根底。同时加强了对信贷资产的治理，年末五级分类不良贷款额为38万元，不良率仅为4%，资产质量更趋优良。 三是努力开源节流，增收节支，经营效益和员工收入均大幅度提高。 20_年，通过落实区分行计财工作会议精神，加大了费用定额治理的力度。首先，在年初修订了绩效考评方法，树立了资源配置向一线倾斜、向一线要

28、效益的经营观念，下拨给网点的营销费用到达了历年最高水平。其次，加强了对日常办公费用的治理，号召全行从节省一滴水、一度电、一张纸做起，坚决避开一切不必要、不合理的开支。但是强调整约，并不是说不能增加任何开支，而是把节省下来的费用，一局部用于科技、培训，增加进展后劲，一局部用于工资鼓励，增加员工收入。我们对该花的钱绝不吝啬，近年来，我们克制各种困难在更新陈旧的科技装备，改善落后的根底设施方面投入相当大的资金，提升了我行的外部形象和市场竞争力量。同时员工收入也得到很大程度增加。 四是内部掌握水平不断提高，领导班子和员工队伍建立进一步加强。 根据总分行党委的部署，仔细开展了违法违规行为专项治理工作，加

29、大了对各项业务的监视检查力度，准时消退了风险隐患，确保了全年业务安全运行。开展了创立“四好”班子、争做优秀领导人员活动，努力以班子建立来推开工作，以班子建立来鼓舞士气，以班子建立来解决问题。同时，还开展了以“讲追求、树正气、干事业、创一流”为主题的机关作风纪律整顿活动，进一步增加了员工的纪律观念和机关为基层、全行为客户的效劳意识，工作效率较以前有了很大提高。 三、存在的缺乏 一年来，我的工作虽然取得了肯定的成绩，但与_银行改革与进展对我的要求、总分行党委和同志们对我的要求相比还存在差距，需要在大家的帮忙下改良和提高。 一是受区域经济进展质量、不正值同业竞争加剧等因素的影响，业务指标的完成不均衡

30、，尤其是个人存款和一些战略性指标的完成状况不够好。 二是学习主动性、全面性和系统性上还有差距;在工作方式、治理艺术上也还有待进一步改良。 _建行过去的每一点成就，都是全体员工共同努力的结果。而明天的每一个进步，都与包括我在内的每一位员工的努力亲密相关。在今后的工作中，我坚信，在区分行党委的带着下，在全体员工的努力下，我们有信念、有决心让_建行的明天由于我们而更加美妙! 感谢各位! 关于农业一号文件心得体会范本四 各位领导、各位同事： 大家好! 首先作一个自我介绍，本人袁秦东，现年43岁，在农业银行工作，大专文化，助理睬计师。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮

31、迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。 一、竞聘优势 1、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，2023年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎

32、难而上，苦干实干，全面奉献自己。 2.我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行

33、长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找

34、关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源，查找新的增长点。客户是商业银行进展的根底，没有一个稳定的.“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇查找开户单位。目前，信用社的结算功能相比照较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。 4、效劳是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点，促

35、进效劳的深层次、高水平、全方位进展，增加银银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5、内抓治理，外树形象。“没有法规不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来标准行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进展报道，扩大社会影响。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利

36、与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。 感谢大家! 关于农业一号文件心得体会范本五 我市农机安全生产工作在各级政府领导的关心下，经过全市农机监理人员的共同努力，已完成年初制定的工作规划。回忆一年来的工作，全市各级农机监理部门以*同志“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，强化为农效劳意识，紧紧抓住“安全”这根弦不松懈，狠抓源头，整治重点，持续我市农机安全生产良好形势，进一步改善安全生产环境，避开重特大事故的发生。据市*支队目前统计，全市共发生拖拉机道路交通安全甲方事故127起、死亡39人、受伤128人、直接经济损失31.91万元，无一次死亡3人以上的特大事故发生，与去年相比，事故次数、死亡

37、人数、受伤人数和特大事故次数分别下降33.16、7.14、38.16和100，农机安全形势有了较大好转。现将一年来我市农机安全生产治理的主要工作汇报如下： 一、强化组织领导，全面落实农机安全生产职责。 1、层层签订农机安全目标治理职责书。为扭转我市20xx年农机安全生产治理在全省的落后局面，为进一步强化领导、落实农机安全生产职责，结合省农业厅下达的目标职责制，市监理所经过征求各县意见后，制订考核资料，分降落实了20xx年度农机安全生产目标治理职责制。三月份，市、县两级农业局签订了目标治理职责书。明确各县（市）农机安全生产职责目标，同时要求各县把农机安全生产工作贯穿于全年农机监理工作之中，切实加

38、强领导，层层抓落实，齐抓共管，确保农机安全生产。继与市农业局签订目标治理职责书后，各县（市）农机监理部门相继与辖区各乡镇、街道农机治理单位签订职责书。透过加强对治理单位的目标职责制考核，来强化农机安全生产监管，落实农机安全生产监管职责。 2、修订完善绍兴市农机重特大事故应急预案。为提高我市农机监理部门对发生重、特大事故的应急处理潜力，标准农机事故的应急治理和应急响应程序，同时为了适应社会进展以及与一些现行的法律、法规不相适应局部的修正需要。市农业局于5月初提出修订绍兴市农业机械重特大事故应急预案的规划，经我所工作人员的努力，于当月完成绍兴市农业机械重特大事故应急预案的修订工作并经市农业局发文公

39、布。修订后的应急预案明确职责事故处理的领导职责和工作人员的事后职责，进一步标准了农机事故的监管工作。 二、加强宣传教育，大力营造农机生产安全气氛。 安全宣传教育工作是抓好安全生产的根底工程。全市农机监理部门实行多渠道、多形式广泛深入开展农机法律、法规和安全常识教育，着力提高农机全部者和使用者的安全意识和法律意识。透过以“平安农机”建立和“全国安全生产月”活动以及各项专项整治活动为载体，加大宣传力度，一是利用播送、电视、黑板报等媒体，加大道路交通安全法、农业机械化促进法和农业部关于拖拉机及驾驶员治理的两个规定的宣传力度，增加广阔农机手、农夫群众和农村学生的农机安全生产意识；二是利用安全片组等宣传

40、阵地，发挥农机专管员的作用，组织开展形式多样、资料丰富的农机安全宣传教育活动，突出“十个一”为主题的宣传活动，努力做到宣传到户、效劳到户，为农机安全生产营造良好的意识气氛；三是利用“农夫信箱”信息群发功能，准时向机手公布农机安全信息，构筑起农机监理部门与农机手联系的直通车。透过安全教育宣传活动的开展，提高了广阔农机从业人员和农村居民的安全生产意识，收到良好的效果。据统计，20xx年，全市张贴宣传挂图1850张，悬挂标语横幅185条，发放宣传资料15500余份，发送手机信息近10万人次，电视播送报纸宣传报道28次，网络宣传98次，巡回宣传3场。 三、力抓源头治理，切实消退事故发生隐患。 抓好源头

41、治理是保障农机安全生产的重要措施，也是农机监理日常工作中最本质的工作，源头治理工作开展的好坏将直接影响农机安全生产形势的好坏。今年以来，我们在抓农机安全源头治理工作做了以下几方面的工作： （一）、仔细部署，标准实施 1、扎实开展拖拉机年检审及换发新牌证工作。依据拖拉机监理工作安排，市监理所于5月10日发了关于开展20xx年拖拉机及驾驶员检审验工作的通知，部署全市拖拉机、驾驶员的年检审及拖拉机第三者强制保险实施工作。实行“谁检验、谁签字、谁负责”的三负责制度，坚持收费工程、收费标准、办事程序“三公开”制度。同时，为进一步加强拖拉机牌证的标准化治理工作，各县依据省农机局有关文件要求及实际状况需要，

42、将拖拉机换牌工作与年检审工作两者结合进展。这样既便利了机手，又削减了各县的监理工作量，今年，全市检验拖拉机14545台、收割机938台，年检率分别到达86.6、96.1，10567辆拖拉机换发了新牌证，已顺当完成拖拉机的年检审及换牌工作目标。 2、仔细执行档案标准化治理。为了标准拖拉机及驾驶员档案的日常治理工作，市农业局在制订拖拉机登记与驾驶证相关业务工作流程时，要求全部档案集中在市所治理。一年来，各县都按市局的相关规定仔细执行档案的移交工作，分批分期地把经过整理的档案间续移交给市所。全年各县共移交拖拉机挡案5300份，驾驶证档案2251份。 （二）开展活动，保障生产 1、切实开展“全国安全生

43、产月”活动。为切实开展20xx年“全国安全生产月”活动，市农业局结合我市实际状况，制订了“绍兴市农业局20xx年“全国安全生产月”活动方案”，方案提出了我市农机系统开展安全生产月的工作部署：1.深化平安农机“十个一”宣教活动，组织发动机手专心参与全省“平安农机学问竞赛”。2.严把登记、检验、考试、发证关，强化农机安全源头治理。3.做好从事跨区作业联合收割机的治理工作。4.协作公安交通等部门，开展拖拉机安全专项整治。安全生产月活动开展以来，全市悬挂标语（横幅）25条，张贴宣传画137张，出黑板报26期，出动宣传车14台次，发放宣传资料5500份，领导电视讲话2次。各县透过联合上路检查，已经订正拖

44、拉机违法73次，查处拖拉机55台，查处无证驾驶1人，有效的削减了农机重大事故隐患。 2、圆满完成“重大事故隐患整改攻坚月”任务。为协作市政府开展“重大事故隐患整改攻坚月”活动，确保省农业厅下达我市的农机安全生产掌握指标的顺当完成，结合全国安全生产月活动的开展，制订了“农机重大事故隐患整改攻坚月”活开工作方案，在全市开展一次为期一个月的“农机重大事故隐患整改攻坚月”活动。总体目标为农机安全生产形势进一步好转，驾驶员安全生产意识得到增加，建立并完善农机重特大事故应急预案，提高事故救援和防备潜力，坚决遏制重特大事故的发生，重点排查了拖拉机运输和跨区作业联合收割机作业的安全隐患。 3、开展百村农机安全

45、示范行动。为进一步健全农机安全基层监视治理网络，全面提升农机安全监管水平，有效防止重特大农机事故的发生，扎实推动我市“建立平安农机，促进新农村建立”活动，市农业局制订了百村农机安全示范行动实施方案，方案提出了主要目标为20xx年新建“平安农机”示范村70个，到20xx年底，全市建成120个，全年农机事故死亡人数不超过省定指标。明确了工作措施，一是加强组织领导，成立由分管局长为组长的行动领导小组；二是强化宣传发动，专心开展“十个一”宣教活动；三是严格建立标准，做到建立活动不凑数字，不搞形式主义；四是加强部门协作，健全联管机制，进一步强化路面动态监管。方案公布了“平安农机”示范村名单和建立负责人和

46、联络员的职责。20xx年，全市已建立96个“平安农机”示范村、一个“平安农机”示范县、13个“平安农机”示范镇和4个省级“平安农机”示范村。 4、完善“农机公安联络室”工作机制。为充分发挥“农机公安联络室”的执法作用，市农业局于8月7日和市公安局联合在诸暨召开由市、县两级*支（大）队副支（大）队长、各县（市）农业局分管局长和农机监理站长参与的全市农机公安联络室现场会暨农机安全生产形势分析会议，商讨完善了农机公安联络室的工作机制，透过会议明确了两家单位以后的工作目标及工作措施，为我市开展农机安全生产专项整治及日常现场安全监管工作带给了有力的保障。 5、开展农机作风建立活动。高素养的农机监理队伍，是事业进展的强有力保证。为进一步提高我市农机监理系统依法行政潜力、礼貌执法意识和为农效劳水平，全市各级农机监理部门在年初开头仔细开展了为期一年的作风建立年活动。经过建立，我市农机监理系统的标准效劳行为、标准政策行为、标准办事行为得到进一步的提高，全体农机监理人员的政治业务素养得到进一步提高，工作作风有了进一步的改善，使我市农机监理执法潜力上了一个新台阶。 四、增加执法力度，扎实做好农机安全现场监管工作 为切实解决农村道路交通安全隐患突出和事故高发的问题，保障人民群众的生命财产安全，