养老协议书签通用养老院协议书居家养老协议书(七篇).docx

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1、 养老协议书签通用养老院协议书居家养老协议书(七篇)推举养老协议书签通用一 兵马未动，粮草先行。宣传就是政策落实的根底，做好做实宣传才能为下一步工作绽开营造好的气氛。镇党委第一时间召开党委会议，要求各村居分管领导、包队干部进村入户，对新型农村养老保险政策及会议精神进展大量宣传，并印发不参保群众意见反应表。把握了群众的参保意向，能做好更好的宣传作用。采纳多种形式宣传，发放宣传单，通过广泛宣传，全镇参保率到达以上，上缴保险金xx元，超过上缴任务数的。全镇参保人数为xx人，根底养老金享受人数为xx人，全镇参保率到达以上，(二) 党委政府高度重视 x镇镇党委政府高度重视新农保工作，各村居分管领导、包队

2、干部到各村委绽开村委会议，直接向群众宣传政策，让群众对政策有了深入的了解。x镇镇党委书记陈光芒及镇长方秋以身作则，冒着凛冽的大雨对全镇的新农保工作进展督察。在良好的工作气氛及全镇干部的共同努力下，群众踊跃参保。 当前存在的问题和下一步工作准备： 1，60周岁以上老年人，二代身份证不能准时办理出来，给参保登记工作带来困难。 2，由于各村委大局部人员常年外出打工，给信息登记和准时享受待遇带来不便。 3，各种申报材料是通过各村居协管员上报，而新农保又是一项新政策，初期需要采集大量的人员信息，但是由于协管员待遇问题，而存在一些心情，给工作带来不便。 4，20xx年的工作重心还在于想方设法把全镇参保率提

3、高，许多群总提出新农保中老人参保了，年轻的子女不应肯定要参保，交十五年，六十周岁后领钱，根本划不来，既然国家出台这么好的政策，就更要让群众受益，我们距离省市下达的任务目标还差11个百分点，明年还是要一如既往的宣传，参保人员对象为16至45周岁人员。 另附一些x镇经济社会进展建议： x镇镇20xx年在政党委政府的领导下，紧扣各项政策，排头并进，抓民生、保稳定、促进展等各项工作逐步推动，现就一些不成熟的建议说明如下： ：一如继往遵循20xx年的根本政策方针 ：整合资源，最好打响一产业，带动区域进展，实现快速转型：大黄已成尾大不掉现状，经济进展亦适当向大黄偏移。 推举养老协议书签通用二 时间如水、岁

4、月如梭，带着些许的工作成绩和许多的工作圆满又走到了20_年的年尾。一年来盈江县太平敬老院在局党总支的顽强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素养、夯实效劳水平与质量，总体效劳水平较之往年有了质的飞跃;供给对象虽年事已高，但在院内的各项建立均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”;一年来太平敬老院的全面建立得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些缺乏的地方。详细如下： 一、取得的工作成绩。 (一)、完成了供给对象搬迁后的适应问题。自20_年12月25日旧城中心敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的状况下，克制各种困难顺当

5、的完成局领导给予的全部搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的确定。 1、供给对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。 2、日常生活制度和工作日程的适应。 (二)、各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供给对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间，太平敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进展了全面的修缮与更换，对未配备的设备进展了选购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。 (三)、设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位，年初，我院与太平镇中心卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于20_年5月23日正式投

6、入运行，运行以来得到州、县各级领导的确定和供给对象的首肯，并在全州进展全面推广。 (四)、以“养老效劳体系质量大检查”115项为准绳，对全院存在的问题进展全方位的督改，督改工作取得显著成果。现我院未达标率小于5%，总达标率到达：优。 1、对各种制度进展进一步细化和完善：工作制度、生活制度、人员治理制度、财务制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度治理人、治理物(财务支出)，用制度细化工作责任分工、明确到个人，工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到详细个人;工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作积极性和主观能动性，工作效率显著提高，效劳质量进一步得到提升。 2、完备完善硬件设施设备。

7、对室外健身器材进展了配备，增加老人体魄;对厨房进展达标改造(现已近完毕)，为下步办理食品经营许可证打下坚实根底;增建二次蓄水池保证全院用水安全;增设吸烟区和烤火区，保证卫生清洁与保暖的同时确保用火安全等。 3、对种养区进展改造与种养责任分工。为保证季节性连续供应和老人劳作(熬炼)的积极性，对院内的种养区进展了改造和责任分，自给率有所改善，老人劳动积极性得到有效提高。 (五)加强人员治理，保优劣汰。对工作中不积极、责任心不强、在岗不尽责、报怨心情多的效劳人员进展了劝辞，对新招的效劳人员进展仔细筛选，保证效劳人员队伍的工作积极和稳定性。 (六)、加强护工队伍建立，增加效劳人员的专业性。本年度院内共

8、培训初级护工四人，现院内工作人员持证上岗率达：62%，年末争取护工持证上岗率到达80%：本年度上报的两名培训人员末到培训时间。 二、存在的问题与缺乏。 (一)、上半年因供给对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。 (二)、医养结合试点区成立的必定性和资源铺张的现实性的冲突仍未得到解决：医养结合便利了敬老院供给对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与效劳对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫;也反响了太平敬老院入住率低的顽疾。 (三)、对全省“养老效劳质量大检查”熟悉不够，给局党总支带来了不良影响。全省两个督改单位，我院就是其中一家。 (四)、前期对人员治理不够，导致后期效劳

9、人员松散自大，给院内的治理带来许多负面影响。 (五)、整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后，如：至今厨房改造仍未完成。 一年的工作诚然成绩多于缺乏，但成绩仅是过去，问题的解决还正值时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热忱激扬，为更好的完成来年的工作任务，让盈江县太平敬老院全面建立上台阶，特制定此工作规划： 三、20_年工作规划： 一、办理养老机构设立许可证及食品经营许可证使“养老效劳体系质量大检查”合格率到达100%。 二、新综合楼电梯的安装。 (一)、使新综合楼到达100%无障碍环境; (二)、便利半失能老人的出入、削减老人摔跌风险; (三)、提高房间使用率;

10、现因未安装电梯，行动不便老人均只能集中于一楼住宿，而二楼以上大部份房间却处于空闲状态：我院失能、半失能老人占全院老人人数85%，以致一楼再无可利用的床位;电梯的安装已迫在眉睫、也势在必行。 三、提高供给对象入住率;加大宣传力度，让符合条件的五保老人和城镇三无人员无后顾之忧的自愿入住供给，同时在对外引入上下大力气，最大限度的解决资源铺张的问题。 四、加强护工队伍建立，提高效劳水平;多管齐下争取20_2022年未护工持证上岗率到达100%，以专业的方式提高养老效劳质量上台阶。 五、完善附属设施建立;完成老综合楼墙面翻新、新老综合楼楼顶与消防水池的二次防水等。 六、完成局党总支给予的各项工作任务。

11、20_年的工作目标已明确，我院将在来年的工作中严格落实，仔细执行;并敬请局党总支催促指导。 推举养老协议书签通用三 今年的工作，详细总结如下： 一、建制度全面实行标准化治理。 在加大软硬件投入的同时，更加注意制度建立，努力实现人性化治理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供给对象根底上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂治理制、财务、卫生、医疗、文化消遣等一系列制度，而且定期组织院民学习争论，促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示，承受院民监视。二是强化院务治理委员会作用。为确保院内标准有序运作，实行民主治理，文明办院，选举7人组建了院务治理委员会，

12、负责养老院日常事务治理及重大事项打算，同时负有监视院长及治理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强效劳人员素养教育。坚持把提高效劳人员的思想素养和效劳力量放在首位。平常组织学习业务学问，解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题，常常绽开争论，商议对策，在学习探讨中提高效劳力量。为强化效劳意识，优化效劳质量，增加责任感与自觉性，对比岗位目标责任制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。 二、加强治理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。 首先，加强对养老院人员的治理。建立健全治理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有

13、人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的治理。 其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进展更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感沟通。 第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动力量的五保老人有事做，满意他们劳动和创收的需要。 三、强帮扶致力形成尊老敬老气氛。 为形成全社会关怀支持养老院工作良好局面，促进养老院安康进展，我们积极争取，努力实现养老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的帮助下，充分利用镇播送台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德

14、，营造共助气氛，收到了显著效果。几年来，每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心，而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人;平常中小学校常常组织学生到养老院为老人清扫卫生、种植花木;医院医护人员常常为老人体检、宣传安康学问，开展询问效劳;学校学生和民间艺术团屡次来慰问演出;镇政府在镇财政相当紧急状况下，每年还千方百计挤出资金投入建立和改造。我镇养老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。 存在的问题： 1、治理人员工资低，缺少工作的热忱，影响治理质量和治理水平。 2、养老院扩建后，入住率有待进一步提高。 推举养老协议书签通用四 半年来，我局根据区委、区政府的部署，在区人

15、力资源和社会保障局领导下，在上级业务部门指导下，紧紧围绕全年目标治理任务，紧扣重点，突破难点，强化治理，提升效劳，较好地完成了各项工作任务，现总结如下: 1、参保单位及人数:全区参保的企业单位54家，机关事业单位28家，参保的企业及敏捷就业在职人数达5532人，实际缴费人数5255人(完成全年目标任务101%)，企业退休人数达1565人;参保事业在职人数795人，完成全年目标任务119%，事业退休数达248人。 2、企业养老保险扩面:1-6月份全区已新增企业养老保险参保人数931人，完成全年目标任务55%。 3、基金征缴:截止6月底全区共完成企业养老保险征缴980万元，完成全年任务50。2%，

16、完成事业养老基金征缴131万元，完成全年任务61%。累计征缴基金(含企业和事业养老保险基金)1111万元。 4、养老金发放:全区1-6月份共发放企业养老金1098万元，共发放事业养老金115万元，累计发放xx13万元，按时足额社会化发放率100%。 5、同级财政补助。上半年共落实企业养老保险同级财政补助34万元，完成全年任务50%。 6、上解资金:上解省级调剂金187万元，完成全年任务322%。 7、基金结余:截止6月底全区共累计结余企业养老保险基金5655万元，累计结余事业养老保险基金737万元，两项合计共累计结余6392万元。 8、被征地农夫社会保障工作:今年1-6月份共新增被征地农夫养老

17、保险和生活保障人数325人，完成全年目标任务108%。 1、企业养老保险扩面征缴力度加大。扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局实行全员目标治理考核责任制，将扩面征缴指标进展细化分解，任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性，落实嘉奖机制，构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及29个社区开展社保政策学问宣传，发放各类宣传资料15000余份。为形成推动扩面征缴的强大合力，与区劳动保障监察大队一道深入全区用人单位进展法律法规政策宣传，对拒不签订劳动合同拒不办理

18、社保的用人单位申请区法院强制执行，有力地推动了扩面征缴工作。我局还与区地税局加大连接协调，上半年将20xx年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。贯彻落实好湘政办发20xx18号文件，妥当处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。 2、机关事业养老保险工作标准运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原则，稳妥推动事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化治理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上标准化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴状况逐步消退。 3、确保养老

19、金按时足额发放。离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广阔离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金xx13万元，其中事业退休人员养老金115万元，企业退休人员养老金1098万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效克制停电等客观缘由引起的不便，加大与银行工作连接，实行网上银行的方式便利快捷的将退疗养老金按时足额发放到位;二是提升效劳水平，提高办事效率，急躁做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥当解决离退休人员因退休存折遗失，名字个别字错误等状况的核实、补办手续;三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行为发生，在全区3个乡镇3个街道全面启动了企业离退休人员

20、人脸建模工作;四是仔细做好离退疗养老金调待工作，4月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。 4、深入基层推动被征地农夫社会保障工作。上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深入到全区各征地工程村组广泛宣传被征地农夫社保政策，先后深入联合街道杨柳村、红湘街道联合村等，办理被征地农夫参保手续325人，其中办理参与养老保险324人，办理参与养老生活保障1人。 5、根底工作和经办效劳力量大大提升。上半年我局承受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题仔细整改到位。同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审。 6、城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成，并受到省人社

21、厅的通报表彰。积极向省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。 1、连续加大企业养老保险扩面征缴工作力度。在全区营造声势，做好社会保险法宣传工作，加大对养老保险法律、法规和政策的宣传力度，引导城镇居民以个人身份参与养老保险，连续与地税、劳动保障监察机构形成征缴合力，将非公有制企业从业人员、个体工商户、敏捷就业人员等定为扩面征缴重点目标群体，全面落实好湘政办发20xx18号文件，解决小集体工、家属工、五七工等职工参保问题。 2、推动被征地农夫社会保障工作，连续做好长湖区立新村、联合街道杨柳村、红湘街道联合村的被征地农夫社保工作，根据衡人社发20xx

22、19号文件规定妥当处理好20xx年7月24日前征地被征地农夫的社会保障问题。 3、全面启动城乡居民养老保险试点工作，确保完成省市下达的为民办实事目标任务。 4、进一步加强基金治理，实现基金保值增值。 推举养老协议书签通用五 被赡养人姓名 父亲：母亲： 赡养人姓名 长子：次子： 长女：次女： 为维护被赡养人合法权益，弘扬中华民族尊老、敬老、爱老传统美德，发挥家庭养老的根底作用，促进家庭和谐、和谐，切实保障被赡养人的晚年生活，依据老年人权益保障法、民法典等有关法律规定，赡养人和被赡养人签订家庭赡养协议。 被赡养人于年结婚，婚后生有儿女(赡养人)，现已长大成人。因被赡养人年事已高，生活行动不便，需要

23、各位赡养人的赡养，各赡养人具备赡养的力量。经过被赡养人、各赡养人的充分协商，各方在公平、自愿的根底上达成如下协议： 第一条赡养的根本原则 1、赡养人不分男女都有赡养被赡养人的义务，各赡养人应积极履行对被赡养人经济供给、生活照料和精神安慰的义务，照看被赡养人的特别需要，使被赡养人能够在身体、心理和智力方面尽可能得到妥当的照看，幸福的生活。 2、被赡养人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益受法律爱护，各赡养人及其家庭成员不得侵害。赡养人应敬重被赡养人的生活习惯、宗教信仰、隐私，制止污辱、诽谤、殴打、虐待和遗弃被赡养人。 3、被赡养人在身体安康、经济条件允许的状况下，根据自愿、量力的原

24、则，给赡养人及家庭以帮忙，酌情减轻赡养人的负担。被赡养人在力所能及的状况下可以赐予赡养人肯定的帮忙，如照看孙子女、简洁家务等，但赡养人不得要求被赡养人担当不情愿或力不能及的劳动。 4、赡养人应为被赡养人供应适合其需要和安康状况的居住环境，供应必要的安康保健，使被赡养人能够自由选择生活方式，并在其熟识的环境中度过他们所盼望的独立生活。 5、赡养人的配偶应当帮助赡养人履行赡养义务，赡养人家庭成员应敬重、照看被赡养人。被赡养人所需的各项赡养费用和物资由赡养人依据各自的经济状况协商负担。 6、被赡养人的房产权、房屋租赁权和居住权受法律爱护，未经被赡养人同意或者授权，赡养人及其配偶、子女不得强占、出卖、

25、出租、转让或者撤除，不得擅自转变租赁关系。经被赡养人同意由赡养人出资翻建的，应当明确被赡养人享有的产权和居住权。 7、赡养人不得强行将有配偶的被赡养人分开赡养。赡养人应当敬重被赡养人的婚姻自由，被赡养人有权携带自有财产再婚;赡养人及其家庭成员不得以被赡养人的婚姻关系发生变化为由，强占、分割、隐匿、损毁属于被赡养人的房屋及其他财产，或者限制被赡养人对其全部财产的使用和处分。被赡养人再婚的，赡养人仍有赡养的义务，不得以此为借口不尽赡养义务。 8、被赡养人有权依法继承配偶、父母、子女的遗产和承受遗赠。被赡养人的财产依法由被赡养人自主支配，赡养人及其配偶、子女不得向被赡养人强行索取。 9、赡养人中经济

26、条件较好的，可以对被赡养人适当多增加赡养费，经济条件较差的，在征得被赡养人和其他赡养人同意的状况下可以适当削减赡养费。 10、赡养人的配偶、子女应当继承和发扬中华民族尊老、爱老的传统美德，积极支持赡养人履行赡养义务，并常常问候、探望、照看被赡养人。 其次条：赡养人对被赡养人经济上供给的内容及义务 1、赡养人应保证被赡养人每年春、夏、秋、冬合理添置新外衣、内衣、鞋帽等个人物品(被赡养人同意不购置的除外)，所需费用由赡养人共同担当。赡养人保证被赡养人的衣服、被褥洁净、干净，被赡养人单独居住的由当期赡养人负责，被赡养人同赡养人共同居住的由同住赡养人负责。 当期赡养人是指赡养人根据本协议轮番赡养、护理

27、、照看被赡养人，当轮到详细的赡养人时，该赡养人即为当期赡养人。 2、赡养人应妥当安排好被赡养人的膳食构造，保证被赡养人吃饱、吃好，每周保证有肉、鱼、蛋、新奇蔬菜和水果等。食品的购置、烹饪和餐具的清洗，被赡养人单独居住的，由当期赡养人负责;被赡养人同赡养人共同居住的，由同住赡养人负责。被赡养人对膳食有特别要求的，应尽量满意被赡养人的要求。被赡养人单独居住自己负责购置、烹饪的，所需费用由赡养人共同担当，在征得被赡养人同意的状况下，赡养人可以供应粮食、蔬菜以及柴、米、油、盐等实物。 3、赡养人应为被赡养人供应安全、舒适、便利的居住场所以及其它生活用品。赡养人应当妥当安排被赡养人的住房，不得强迫被赡养

28、人迁居条件低劣的房屋。被赡养人单独居住的，如房屋损毁，赡养人应负责准时修理，确保被赡养人的住宅不破、不漏，卫生干净，费用由赡养人共同担当。如被赡养人租赁房屋居住的，房租由赡养人共同担当。因房屋拆迁被赡养人没有居住房屋的，被赡养人可以选择到任何赡养人家居住。被赡养人的拆迁补偿款任何赡养人不得截留、侵占。 4、赡养人应保证被赡养人为满意日常需要自由出行的权利，所需交通费用由赡养人共同分担。如被赡养人不能自行出行，赡养人应安排时间负责被赡养人出行，所需交通费由当期赡养人担当。被赡养人需要添置轮椅的，赡养人应准时购置，所需费用由赡养人共同担当，当期赡养人应常常伴随被赡养人到户外活动。 5、被赡养人单独

29、居住时所需的水、电、煤气、电话、有线电视、零用钱等日常必需费用由各赡养人担当。被赡养人生活用品、个人用品的更换、修理费用由各赡养人共同担当。 第三条赡养人对被赡养人生活上照料的内容及义务 1、被赡养人生病，赡养人应准时赐予医治，并负责生活照料与护理。被赡养人日常检查、就诊、买药由当期赡养人或同住赡养人负责，就近购置。被赡养人大病需住院治疗的，应就近治疗。 2、被赡养人住院期间由各赡养人轮番护理，没有时间或条件亲自护理的，由当期赡养人聘请专人护理。 3、被赡养人生活不能自理时，赡养人自行护理的，每个月轮换一次，由当期赡养人护理。个别赡养人不能亲自照料被赡养人的，可以根据被赡养人的意愿，请人代为照

30、料，并准时支付所需费用。赡养人之间可以协商由其中一个赡养人护理，其他赡养人应支付相应的补助，补助的数额由赡养人共同协商。 4、全体赡养人没有时间或条件亲自护理的，可以聘请专业人员护理，护理人员工资、餐饮费用由全体赡养人共同分担。赡养人也可以在征得被赡养人同意的状况下，将被赡养人送到社会兴办的托老所养老，所需费用由赡养人共同担当。 第四条赡养人对被赡养人精神上安慰的内容及义务 1、赡养人在做好物质赡养(衣、食、住、行、医等)的同时，赡养人应尽力满意被赡养人文化、消遣等方面的需求，保证被赡养人生活充实、精神开心。 2、赡养人与被赡养人不在一起居住的，应当常常问候、探望，并对被赡养人的生活赐予妥当安

31、排。当期赡养人或其家庭成员应每天探望一次，本地赡养人应每个月探望被赡养人一次，外地(省内)赡养人每个月探望被赡养人一次、外地(省外)赡养人每个月探望被赡养人一次。居住在国外的赡养人可以依据实际状况探望或以其他方式问候。 3、被赡养人有权利参与老年学校、老年秧歌队、法律学问、保健学问培训班，有权参与有关组织的秧歌、体操、卡拉ok演唱、文体活动等竞赛，赡养人及其配偶、子女不得干预。 4、被赡养人体弱多病行走不便的，赡养人要准时赐予医治、照看和细心看护，在精神上关怀被赡养人，不得用粗暴蛮横的语言对待被赡养人，要使被赡养人在精神上感到暖和。 5、赡养人每年要为被赡养人庆祝生日或结婚纪念日，赡养人的家庭

32、成员在不影响工作的状况下尽量参与。宴会费用由全体赡养人共同担当。庆祝期间赡养人尽可能制造轻松、愉悦的气氛，不得谈及损害、污辱被赡养人或其他赡养人的话题。 第五条赡养人对被赡养人其他事务的义务 1、赡养人有义务依据被赡养人的意愿代耕、代种、收割被赡养人的责任田、承包田、自留地，照管被赡养人的林木和牲畜等，收益归被赡养人全部。被赡养人可以对供应劳务的赡养人赐予适当补助。 2、赡养人有义务根据被赡养人的要求领取房租、退休金以及其他物品，代为缴纳各种费用，接送物品、邮件。 3、赡养人有义务根据被赡养人的要求治理其他事务，其他赡养人不得干预。 4、被赡养人参与亲朋好友的婚、丧、嫁、娶等需要随礼的，当期赡

33、养人应负责安排接送，赡养人不得干预。 第六条赡养的方式、周期 1、被赡养人单独居住的，赡养人应主动上门赡养，各赡养人每个月轮换一次。 2、被赡养人同赡养人同住的，各赡养人根据长幼挨次每个月轮换一次，下一挨次的赡养人负责上门接回被赡养人。 3、赡养人聘请专人护理或托付托老所养老的，应事先认真考察护理人员或托老所的实际状况，事后常常探望，不得事后对被赡养人置之不理。 第七条赡养费及共同担当的费用数额、给付方式、给付时间 1、被赡养人单独居住的，赡养人每月给付被赡养人赡养费元。被赡养人同赡养人共同居住的，其他赡养人每月支付被赡养人零用钱元。 2、被赡养人居住在托老所的，赡养人根据托老所的要求，准时、

34、足额缴纳自己应当分担的费用，赡养人每月支付被赡养人零用钱元。 3、赡养人可以被赡养人的名义建立养老专用账户，各赡养人通过转账方式将赡养费或共同分担的费用转入专用账户。设立专用帐户、实行转账方式有困难的，或被赡养人要求现金方式支付的，赡养人应以现金支付。赡养人应填好相应凭证，赡养人应对支付赡养费或共同分担的费用担当举证责任。 4、本协议其次条、第三条、第四条、第五条、第七条第1、2项、第十三条中所涉及的赡养费或共同担当的费用，由赡养人担当。如被赡养人有退休工资或其他收入的，赡养费或共同担当的费用从被赡养人的退休工资或其他收入中优先支取，详细由当期赡养人、同住赡养人或预定的监护人、被赡养人托付的人

35、负责支取。被赡养人有医疗保险的，从医疗保险或医疗保险卡中支取，医疗保险不能报销的或被赡养人无力支付的医疗、护理等费用，由赡养人共同担当。被赡养人同意从存款或其他财产中支取的，在保存丧葬费用的前提下，赡养人可以从中支取，缺乏局部，赡养人共同担当。 5、赡养协议的内容，依据实际状况和当地经济社会进展状况进展调整;赡养人单独居住的，赡养费标准根据当地物价上涨幅度每二年浮动一次，并不低于当期赡养人家庭成员生活标准或当地最低生活标准(以两者高者为标准)。 第八条：被赡养人财产状况及其爱护 1、被赡养人现有房产处。 2、被赡养人现有储蓄元。 3、被赡养人每月退休金元。 4、被赡养人其他财产。 5、被赡养人

36、其他收入。 被赡养人不愿公布财产状况的，赡养人不得强行要求被赡养人公布，更不得对被赡养人的财产进展搜查。被赡养人的财产依法由被赡养人自主支配，有权自行打算使用。赡养人及其配偶、子女不得向被赡养人强行索取，更不得侵占、挪用。 第九条被赡养人预定监护人及其权利义务 1、被赡养人托付作为本人丢失推断力量之后的监护人。 2、监护人在监护期间享有以下权利和义务：代理被赡养人参与民事活动和民事诉讼活动;爱护被赡养人的人身、财产及其他合法权益，除为了被赡养人的利益外，不得处理被赡养人的财产;监护人依法履行监护的权利，受法律爱护;监护人不履行监护职责或者侵害被赡养人的合法权益，应当担当责任，给被赡养人造成财产

37、损失的，应当赔偿损失，其他赡养人可以向人民法院申请，撤消监护人的资格。 3、在被赡养人无行为力量时，如监护人也丢失行为力量的，由其他赡养人共同推选另一位赡养人担当被赡养人的监护人。 第十条其他赡养人对监护人的权利、义务 1、执行监护人依法作出的打算。 2、监护人失职或者滥用监护权时，准时予以警告。 3、监护人侵害被赡养人合法权益时，代表被赡养人的利益进展制止，并代理被赡养人向人民法院起诉。 4、监护人丢失行为力量时，选任新的监护人。 第十一条家庭会议 1、家庭会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当每年召开一次，详细时间由赡养人共同商定，暂定为每年的月日。家庭会议由全体赡养人组成，过半数出席方

38、能进行。家庭会议主持人拟定会议内容，由全体赡养人表决。家庭会议的表决，实行赡养人一人一票，根据少数听从多数的原则。占赡养人二分之一(含二分之一)以上或被赡养人提议召开临时会议的，应当召开临时会议。 2、家庭会议由担当主持人，负责召集、主持家庭会议;主持人不能召集、主持家庭会议时，由半数以上赡养人共同推举一名赡养人召集、主持。召开家庭会议，主持人应当于家庭会议召开十五日前通知全体赡养人。家庭会议应当对所议事项的打算作成会议记录，出席家庭会议的赡养人应当在会议记录上签名。 3、家庭会议记录由赡养人或家庭成员记录，记录有困难的，可由亲朋好友或有关单位人员记录。主持人负责保管家庭会议记录，事后应依据赡

39、养人的人数复印，然后交给各赡养人。 4、由家庭会议表决的事项：打算增加赡养费;选举和更换监护人;提请修改赡养协议;起诉不履行赡养协议的赡养人;为被赡养人购置数额在元以上的生活用品、个人用品;被赡养人住院治疗、生活不能自理需要护理、病危、死亡需要筹集费用;依法处理被赡养人财产;变更赡养方式;变更给付赡养费时间;被赡养人财产的使用;赡养人、监护人侵害被赡养人财产的;其他重要事项。 5、赡养人以书面形式全都表示同意的，可以不召开家庭会议，直接作出打算，并由全体赡养人在打算文件上签名。 6、赡养人的配偶、子女以及其他亲属、有关单位人员可以参与家庭会议，提出建立性意见，但对赡养事宜没有表决权。 7、赡养

40、人及其配偶、子女在家庭会议上的发言，一般每次发言不超过非常钟。经家庭会议主持人同意的，可以延长发言时间。发言根据长幼挨次进展，一个人说完之后，另一个人再说;不得抢话、压制别人说话，不得使用污辱、威逼性的语言，更不得使用暴力。 8、赡养人除因病或者其他特别缘由请假的以外，应当出席家庭会议。家庭会议召开过程中，任何赡养人不得中途退出。家庭会议作出的打算对缺席的赡养人或中途退出的赡养人有约束力，缺席的或中途退出的赡养人应当执行。 9、表决由全体赡养人过半数通过，半数或未过半数的由被赡养人打算。表决结果当场宣布。通过的表决结果不得损害被赡养人的合法权益，合法的表决结果赡养人应共同执行。 10、家庭会议

41、表决后，需要签订补充协议的，各方可以签订补充协议。 第十二条被赡养人财产的使用 1、赡养人在以下状况可以使用被赡养人的财产：为被赡养人购置数额在元以上的生活用品、个人用品;被赡养人住院治疗;被赡养人病危;被赡养人死亡;被赡养人生活不能自理;被赡养人需要聘请专业人员护理;被赡养人打算使用自己的财产;其他重要事项。 2、赡养人在使用上述财产时，应征得被赡养人的同意，但被赡养人因病不能意思表示或不能正确意思表示的，经家庭会议打算可以不征得被赡养人的同意。赡养人使用财产时，应遵循为了被赡养人的利益，合理使用被赡养人的财产，不得铺张铺张，不得侵占、挪用。 3、经办事务的赡养人对使用被赡养人财产数额做好记

42、录，开具发票或收据，交被赡养人签收，在家庭会议上汇报，由家庭会议进展确认。其他赡养人可以查阅、质询花费状况，经办事务的赡养人应予以说明。 4、对私自动用被赡养人财产的，被赡养人或赡养人推选的代表可以要求返还，拒不返还的，可以通过诉讼方式解决。 第十三条属于全体赡养人共同分摊的费用 1、被赡养人的衣、食、住、行、医疗等费用。 2、被赡养人单独生活发生的水、电、煤气、电话、房租、修理费等生活费用。 3、被赡养人生日或纪念日宴会费用。 5、丧葬费用等被赡养人花费的其他需要共同分摊的费用。 第十四条被赡养人的丧葬费用分担和遗产继承 1、被赡养人去世后，赡养人应根据国家的有关规定办理丧事，丧葬费用从被赡

43、养人的遗产中支取，缺乏局部由赡养人共同担当。 2、赡养人应遵守国家关于丧葬的有关规定，不得铺张铺张。个别赡养人在未同其他赡养人协商的状况下，超过正常标准办理丧事的，所花费的费用，由责任人自行担当。正常标准范围内所支出的合理费用，赡养人共同担当。 3、被赡养人去世后，被赡养人的遗产有遗嘱的按遗嘱执行。没有遗嘱的根据中华人民共和国民法典的规定继承。被赡养人的个人物品、金银首饰等遗产可以由赡养人通过竞价的方式获得，所得款项根据中华人民共和国民法典的规定继承。 第十五条协议变更的条件和争议的解决方法 1、变更本协议应取得被赡养人、赡养人全部同意前方可变更、修改。 2、因履行本协议消失纠纷的，赡养人各方

44、应友好协商;协商不成的，可以恳求当地社区、街道、居民委员会、村民委员会等调解组织调解;调解不成的，由被赡养人、赡养人向被赡养人居住地人民法院起诉。 3、赡养人在协商、调解的过程中，各赡养人应本着实事求是、求同存异、最有利于维护被赡养人利益的原则进展协商，妥当处理好争议事宜。 第十六条违约责任 1、赡养人不得以放弃继承权、被赡养人的婚姻关系变化或其它理由，拒绝履行赡养义务。 2、赡养人不履行赡养义务，被赡养人有要求赡养人给付赡养费的权利。 3、赡养人不履行给付赡养费、共同分担费用的，除了支付赡养费、共同分担的费用外，还应根据应当缴纳的赡养费、共同分担的费用数额的每日1%支付违约金。因赡养人不履行

45、本协议而产生的诉讼费、律师费、交通费、赡养期间的护理人员费用由违约的赡养人担当。 4、赡养人不尽赡养义务的，在继承遗产时少分或不分。 5、局部赡养人不履行本协议义务，其他赡养人根据长幼挨次由不尽赡养义务赡养人的下一挨次赡养人连续履行赡养协议商定的义务，任何赡养人不得以此作为自己不履行义务的理由。 第十七条赡养人可以不履行赡养义务的情形 1、赡养人无行为力量。 2、赡养人局部丢失行为力量，且没有经济收入。 3、赡养人无经济收入，不能独立生活。 4、被赡养人对赡养人或其家庭成员有严峻犯罪行为。 第十八条附则 1、赡养人对本协议的内容完全理解和认同，并同意替代此前全部协议，不管是口头的还是书面的。在打印或填写过程中，未经其他赡养人、被赡养人书面同意，任何赡养人不得随便更改本协议中的任何条款。本协议经各方签字后生效，任何更改均需各方协商全都并以书面形式确认。 2、本协议生效后，赡养人必需切实遵守，赡养关系不存在时自然终止。本协议未尽事宜，由各方签署补充协议进展商定。补充协议与本协议具有同等法律效力。未达成补充协议的参照老年人权益保障法执行。 3、各方变更通讯地址或其它联系方式，应自变更之日起十日内，将变更后的地址、联系方式通知全部赡养人、被赡养人，否则变更方应对此造成的一切后果担当责任。 4、本协议的理解