农村信访稳定工作总结信访稳稳工作总结(十五篇).docx
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1、 农村信访稳定工作总结信访稳稳工作总结(十五篇)农村信访稳定工作总结 信访稳稳工作总结篇一 1、较好地完成了信访工作各工程标任务。一年来,无赴京、省、市集体上访,无一例省访,利用信件、电话市访4例。全部按期结案,各工程标任务都到达上级部门的要求。 2、接待处理了大量信访问题。镇接待案件200例,其中群体上访7例,个访160例,县访33例,与上年同期相比分别下降30%、28%,排查不稳定因素21例,其中属县级部门处理落实的7例已上报到县信访局,到期结案率98%。 3、保持了全镇信访工作的平稳安康进展。今年以来,信访工作总体形势较好,没有发生大规模及重大恶性信访案件,妥当处理了上访群众的问题,维护
2、了我镇的良好形象,让我镇的信访维稳工作上了一个新的台阶。但是由于今年是极不平凡的一年,永兴地处一个特别的的地理环境,开江县工业集中进展区建立,城普大道扩建,东西干道建立,达万高速大路建立以及污水处理厂管道安装等因素给永兴增大了县访量。 1、镇党委政府高度重视信访工作。健全了领导班子,由书记任组长,镇长和分管信访工作的领导任副组长。党委政府每季度定期讨论信访维稳工作,全年共讨论了6次,并健全了工作机构,配齐了领导班子,由一名副镇长特地负责抓信访工作,充实了信访工作人员4名,由原任过该职的同志任信访办负责人。 2、坚持开展领导干部大接访制度。党委、政府每周有一名领导现场接待群众来访2次,特别状况下
3、4次,每季度分别安排党代表、人大代表、政协委员到镇信访办接待群众来信来访2次。同时还定期召开党代表、人大代表、政协委员座谈会,欢送他们对信访工作提出建议。 3、建立健全信访工作制度。年初镇党委、政府拟定了信访工作要点,与村级镇级单位签订了信访工作责任书,和镇机关干部定期下访制度。并规定了机关干部每月下访不少于2次,年内机关干部共下访260次。 4、完善了镇党委、政府领导包案制度,重点破解信访积案。今年是信访积案化解年,我镇今年排查出来的疑难案件和积案都是安排到党政领导包案包结,全年党政领导共包案件14件。 5、推广运用全国信访信息系统,根本实现信访工作主要业务网上办理。 6、健全工作机构,促进
4、队伍建立。安排后备干部到信访工作岗位熬炼,推举优秀后备干部到县信访局挂职熬炼,配齐配强领导班子,充实有工作阅历的老同志到信访一线工作。 7、强化经费保障。加大对信访工作经费的投入,落实信访疑难案件化解经费。 1、仔细抓好了初信初访,20xx年到县重访14件,主要是重点工程建立等因素。 2、实行有力措施,切实预防了赴省、市、县的集访。无人省访。重大节日和重要会议期间,我镇无进京、赴省、到市上访。 3、加大了信访条例等法律法规的宣传教育力度。全年利用大小会议宣传260余次,受教育人次达4.6万人次,大小标语360副,印发宣传资料400份。 4、严格落实应急快速劝返机制。但凡来自我镇群众到县以上上访
5、的,接到电话后,都是按时派人赶到指定地点、指定场所妥当化解处理群众冲突。 根据开江县冲突纠纷排查制度化的实施方法要求,我们坚持半月一次对疑难冲突进展排查,分别落实到人定时调处。节日及重大政治活动期间,对排查出来的案件建立了台账,落实包案领导,责任单位,责任人,限期妥当处置。 为了提高信访案件办理质量,确保准时解决、息诉罢访。 1、案件办理。我镇但凡县以上交办的信访案件都是实事求是地办结的,无一件重新办理。深入开展信访积案清仓行动,实行领导挂包解决,化解率在90%以上。 2、案件督办。但凡书记督办或实地督办的案件,县级领导督办和县委群工(县政府信访)局督办的案件,都是按期按质办结的。 1、深入基
6、层、深入实际仔细开展调查讨论,探寻信访工作新方法,把握信访工作新规律,总结信访工作新阅历。全年撰写信访和群众调研文章3篇,上级信访和群众工作信息简报6篇。 2、年初上报了信访工作规划,年终上报了总结,季度、年度上报了来访综合分析报告,统计分析报表,都是按质按时上报的。 虽然我们在一年来的工作取得了肯定成绩,取得良好的社会效应,但是面临着工作中的新问题、新状况,我们也糊涂的熟悉到工作中存在的缺点和缺乏。 一是信访工作机制不够完善,机构不健全,工作人员配备不当,业务素养差,责任性不强,信访工作责任追究制力度不大,信访政策法规宣传不够透 二是上访苗头的排查、消化不够彻底。 三是不稳定因素排查不够到位
7、。 针对这些工作缺乏,我们将在20xx年的工作中加以改良,并对20xx年的工作确定了奋斗目标: 1、进一步健全系列化效劳体系,把日常工作做细,做到实处,加大力度把信访政策法规贯彻到人民群众中去。 2、深入抓好信访稳定苗头的排查、消化工作,力争全面消退赴县以上集体上访、个访、信访。坚决杜绝越级访、集体访、重访。把我镇的信访工作推上一个新台阶,争创全县名次。 农村信访稳定工作总结 信访稳稳工作总结篇二 党委、政府领导,充分熟悉到信访工作的重要性、敏感性和责任感,进一步加大了对信访工作的领导。 1、制定工作目标:年初,党委、政府以7号文件精神,明确全年的信访工作目标,并将信访工作纳入20xx年综合目
8、标考核,与经济工作同安排,同检查、同考核、同奖惩。仔细听取信访工作汇报,准时召开信访工作办公会议,讨论、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持“属地治理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”的原则。 2、健全工作机构:成立了信访工作领导小组48号文件,组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道,成立了信访办和信访工作接待室,村(社区)、各单位配备了信访信息员,有条件的村(社区)还建立了信访工作站和民事调解室,构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。 3、完善工作制度:进一步稳固和完善了集中接访、寻常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平常把握和集中排查,来信来访登记
9、,信息报送,结案回访,市(县)长热线回复等一系列制度。大胆地探究做好新形势下信访工作的新举措和新途径,正确引导群众依法合理诉求,使信访工作走上了标准化、法制化的轨道。 永兴镇党委、政府积极实行有力措施,全面加强冲突纠纷排查调处,精确摸清底数,准时把握事态的发生、进展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。 1、集中时间、集中人员、集中精力:今年初,依据县上安排,我镇对多年来的冲突纠纷进展集中排查,仔细开展自排,自查,自纠,自化,准时化解了一批多年来没有解决的突出问题,取得了较好的自查自纠成绩,有力地缓解了冲突的上交上访。通过自查不稳定信访因素37件。 2、建立排查化解消
10、号台帐,对全镇排查出的不稳定因素,依据村(社区)类别,事发时间,事发缘由,事态猜测及限时化解时间进展归档建卡,建立排查消号台帐。对能化解的准时进展化解,对一时不能解决的,依据政策进展说明,并对化解了的准时进展消号。 3、仔细开展信访大接待活动:依据开委办46号文件,结合我镇实际状况,仔细开展信访大排查,大接待,大化解活动,通过50天的信访大接待活动,排查出了一大批冲突纠纷和不稳定因素,化解了一局部冲突纠纷。设置了专职信访接待室,有领导带班,详细工作人员值班,明确每周二、周四为群众接待日,领导亲自接待群众来信来访,畅通了信访渠道,保障了信访工作顺当进展。在大接待活动中共接待7人次,有接待记录,诉
11、求缘由,诉求要求及答复意见。 4、集中化解与寻常解决相结合:对排查出来的不稳定因素,实行领导包案,相关工作人员协作,相关部门帮助,进展集中化解和处置,寻常发觉的问题准时召开专题会议,对个案进展特地讨论,分析案情,落实专人进展解决。 5、对市(县)长热线,上级转来的信访案件,我镇20xx年度市(县)长热线及上级转来的信访件共14件,根据信访条例及有关政策,准时进展调查取证,依法处置,合法回复,并按规定的工作日件件都回复到位,没有一件受到催时和通报。 6、加大力度,准时调解民事纠纷,寻常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进展调解处理,村上调解无果或调解不服的,村委会出据书面报告,由镇信访办和综治办联
12、合进展调查处理。今年有书面存档的民事纠纷调解共计11件。双方当事人都承受公正合理的调解,并签字兑现。 7、对一时难以解决的重大、简单、疑难的挂牌信访问题,镇上成立专案组进展调查解决。如胡江北田土纠纷案,由于大事发生时间较长,案情简单,涉及的部门和相关人员较多,一时无法解决。原党委书记张勇曾亲自二次组织相关部门和人员进展调查,都因双方当事人的无理要求而宣告失败。现任党委书记蒋伟也屡次连接有关部门进展调解;县信访局也曾数次召集相关部门人员及当事人进展调解。到目前为止,我镇信访工作中,没有得到解决的上访案件只有这一件。 1、健全信息网络建立:稳固现有的县、镇、村(社区)信访工作信息新格局,进一步适应
13、新形势下的信访工作新要求,坚持纵究竟,横到边的调解新模式。 2进一步稳固完善信访诉求表达渠道,让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”坚固树立群众利益无小事的大局观念。 3、坚持专题讨论和专题业务培训,加强信访干部业务学习培训和法律法规的学习,提高信访干部的业务水平。 4、仔细做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位准时妥当处置群体性上访,标准程序,在“事要解决”上做更多努力,削减集体上访、越级上访和重复上访,做好信访老户的息诉罢诉工作,维护正常信访秩序。 5、坚持排查与排解,自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思想,要“排得出、稳得住、化
14、得了”,根据“人要回来、事要解决”的原则,建立“平常掌控,重点监控,依法处置,妥当化解”的长效治理机制,坚持“小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”的方针,积极变上访为下访,准时主动出击,将冲突解决在基层,把苗头化解在萌芽状态。 改革开放以来,我镇的冲突纠纷问题逐步显露出来,经几次大排查大化解后,还有一些深层次的问题一时还不能有效的化解,今后的信访工作更繁重、更艰难,特殊是涉及到根底设施的建立,都与资金有关,望上级主管部门赐予大力支持,帮忙解决。 一是加强对信访稳定工作的领导,努力做好新时期信访工作;二是完善信访工作制度,努力畅通信访工作诉求表达渠道;三是实行强有力的措施,依法处置信访工作的
15、不正之举。确保我镇信访、稳定工作顺当开展,实现政治、经济、社会稳定。 农村信访稳定工作总结 信访稳稳工作总结篇三 20xx年以来,在乡党委、政府的顽强领导下,在乡信访工作领导小组的详细指导下,我村“两委”仔细贯彻落实省、市、县和信访工作会议精神,进一步落实领导责任,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增加村民委员会的分散力和战斗力,加强冲突纠纷排查力度,全力维护社会关系稳定,为全村贫困群众脱贫致富、进展经济奠定了坚实的根底。现将我村信访工作状况作以下简要汇报: 一、 强化领导,健全机构,落实责任,夯实根底工作 我村立足工作实际,以爱护群众根本利益为目标,加强信访排查力度,实施了“组织、制度、
16、责任制、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。 一是组织领导到位。我村准时调整充实了信访工作领导小组,由支部书记担当组长,营长为副组长,村“两委”为成员,确保了信访工作有人管,能落实。 二是制度约束力到位。先后组织村民仔细学习市、县信访工作会议精神,并把信访工作作为干部综合目标考核的重要内容实行定性定量考核。同时,制定了信访工作实施方案及各项规章制度。坚持每月召开一次会议,定期讨论,分析状况,下访调查解决问题。 三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制,村支部书记为信访工作的主要负责人,营长是直接责任人,其他村干部为详细责任人,进一步明确了阶段任务目标。 四是工作落实到位。
17、紧扣党委、乡政府的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣民完成党委提出的信访工作目标和任务。工作中始终保持思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的制造性,效果上的实效性。 五是督查指导到位。村委会屡次对工作信访案件进展专项检查,对冲突纠纷隐患排查准时调查处理。 二、 细心摸排,努力化解,全力维护大局稳定 我村坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访工作的重中之重来抓,做到早发觉、早介入、早处理,努力将各种冲突纠纷隐患消退在萌芽状态。工作中做到四点: 一是坚持冲突纠纷隐患排查制度。我村对来办上访的群众信件都进展仔细彻底排查,将排查结果建立台帐,准时上报。同时,随时关注,把握动态,提前介入,缓解
18、化解冲突。 二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格根据“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓究竟的要求,及进展交办,定人定责定时消退隐患,努力做到“小事不出村,大事不出乡,小事不过夜,大事不过周”。先后处理我村屡次信访大事,使件件有着落,事事有答复,准时办结,上访群众比拟满足。 三是坚持接访周制度。根据我村状况安排了值日周制度,村两委坚持轮番值周,村两委都参加接访,热忱周到、依法依规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。 四是坚持定期汇报制度。每月月底,都要定期召开信访工作会议,听取冲突纠纷隐患排查化解状况,查找问题症结,讨论制定解决方法。 三、加
19、强宣传,提高素养,确保安全稳定 在信访工作中,我们大力开展了普法宣传活动,引导广阔村民学法、知法、守法,开展了信访条例宣传活动,使全村村民提高了对信访工作重要性的熟悉,在处理冲突纠纷工作做到得心应手,心中有数。在此根底上,仔细贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力并展治安防范宣传工作,建立健全安全制度,确保了大局安定和谐。 总之,我村在信访工作中做了肯定的工作,也取得了肯定的成绩。但是,我们的工作与党委政府的要求和人民群众的期望相比还有肯定的差距。 在今后的工作中,坚固树立“进展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,不断完善创新机制,切实解决好上访群众的调查处理和答复工作,为
20、我村创立和谐安定团结的工作局面做出奉献。 农村信访稳定工作总结 信访稳稳工作总结篇四 一、加强领导,夯实信访工作根底 一是 成立以乡党委书记祖彦平为组长的信访稳定工作领导小组,每月定期召开专题会,特地讨论全乡信访稳定工作形势,分析信访工作中的缺乏和问题,制定解决和改良方法,调度信访案件的解决进度。二是乡党委政府今年投入资金,完善了信访根底工作,实现了“四有”,即有阵地,有办公地点,有工作人员,有档案。各村也设立了信访接待室,并明确一名党支部副书记或村委会主任主抓信访工作。三是坚持实行领导接待群众来访制度,乡每周一设2名乡领导在2楼会议室接待来访群众,接待领导要仔细听取和答复群众反映的问题,信访
21、办工作人员要做好接待记录。并将接待时间、地点和领导姓名公布于群众,对于群众进京、赴省、到市的个体访主要领导接待率规定要保持在90%以上。 二、开展农村冲突纠纷排查调处工作,促进农村和谐稳定 为了确保农夫安定、农村稳定,我乡严格落实冲突纠纷排调责任制,仔细做好群众工作,妥当处理各类冲突。一是早预防。充分考虑了每项政策可能触及的群众利益,可能诱发的冲突,超前讨论了“苗头”,仔细做好冲突纠纷的预警工作,的确做到了及早发觉、准时化解。二是快介入。我乡对冲突纠纷高度重视,并做好了随时应对的预备。群众事无小事,一发觉,就快速深入到现场,马上着手办、快速办,抓紧解决,避开冲突激化,真正把各类冲突纠纷化解在萌
22、芽状态,防止了群体性的大事的发生。三是好态度。我们进展换位思索,自觉站在群众的角度考虑问题,真心实意为群众解决实际问题。待之以情,晓之以理,把道理讲透讲明,让群众心服口服,真心实意为他们排忧解难,对反映的问题能解决的准时予以解决,一时解决不了的,也做好记录,给群众一个满足的答复。今年以来,全乡共排查调处冲突纠纷10起,调解率100%,调解胜利率达100%,有力的促进全乡的和谐稳定。 三、积极开展以法治访活动 一是畅通信访渠道,引导群众依法上访,推动依法治访工作。我乡利用书写大字标语、办板报、喇叭播送、印明白纸等形式向广阔群众宣传信访学问。全乡共书写大字标语25条,办专栏12块,发信访明白纸52
23、00张(一户一张),播送喇叭每周早、晚播送信访宣传提纲两次,二是配备人员,实行特地机构接访。为信访办配备了6名特地工作人员,设立了接待室,实行领导接待日,每天由领导班子成员负责接待,准时与上访人勾通状况,仔细听取他们反映的问题,归纳整理,准时答复解决。三是建立和实行乡、村干部与上访人对话制度,对因同类问题上访人数较多,或因上访的案情比拟简单、重大大事,信访接待领导了解状况后,准时组织乡、村有关人员与上访人员进展对话,核实有关状况,找准争议和分岐,依照法规权衡,求得共识,对无理上访的做好解释和说服疏导工作,向上访人宣传法规和政策。对有理访应当解决的问题,依据状况确定解决期限,交有关人员和村级共同
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