农业开发有限公司管理制度[001].docx

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1、 农业开发有限公司管理制度农业开发有限公司治理制度1 第一章 总则 第一条 为加强财务治理，标准财务行为，使账目清楚、明白，收入支出有据可寻，提高资金使用效益，提高自治力量，促进事业进展，结合本会实际状况，制定本制度。 其次条 财务治理的根本原则：贯彻执行学校有关规定和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理社团进展需要和资金供应的关系，社会效益和经济效益的关系，集体和个人两者利益的关系。 第三条 财务治理的任务：依法多渠道筹措资金;合理审核工程活动预算，并对预算执行过程进展掌握、监视和治理;科学配置会内资源，努力节省支出，提高资金使用效益;建立健全财务治理制度，标准会内经济秩序;照实反映本

2、会财务状况。 第四条 会长担当财务主管，下设会计和出纳，一般状况下均由常委担当。 财务主管全面负责财务工作，主要核审发票是否属实，是否符合规定，如属实则签字报销; 会计负责掌管账簿，按序记账，简明扼要地注明资金用途，发票分类治理、粘贴，同时保管局部报销备用金。会计每月向常委会汇报财务开支状况一次。 出纳负责保管现金，详细属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金日记账。 财务主管、会计、出纳相互不能同班级、同寝室。 其次章 收入治理 第五条 收入是指本会开展调研，主办、承办论坛、讲座及其他活动依法取得的非归还性资金。本会收入包括： 1、会员会费(包括会员在社团中缴纳的其他费用) 在收取会员费用时

3、，须向会员开出收据，第一联存根联收款人保管，其次联副联交会计记账，第三联发票联加盖公章交会员保管。 2、上级主管部门拨款 上级主管部门所拨款工程归各社团作为社团活动经费，由校团委治理使用。 3、赞助 本会不得与赞助商进展纯商业性的经营活动，赞助费只能优先用于被赞助的活动，除从中提取5%给联系赞助商的工作人员作为嘉奖外，如有剩余则转入本会活动经费。 4、其它收入(如捐赠等) 其它收入可由本会自行治理使用，有特别要求的状况除外，并做好账目记录。 第六条 全会各部门各会员必需严格根据学校有关政策规定依法组织收入，除上级主管部门拨款和局部其他收入外的各项收入必需全部纳入会内统一治理和核算，不得设置小金

4、库。 第七条 各部门各会员以农研会的名义取得的收入必需准时、全额上缴财务入账核算。制止截留、私存或挪作他用。 第三章 支出治理 第八条 支出是指本会开展调研，主办、承办论坛、讲座及其他活动发生的各项资金消耗和损失。本会支出包括： 1、日常治理支出 主要有办公室电费、办公用品，会员大会、换届费用，会内刊物出版等费用。 2、论坛讲座等学术性支出 3、实践性支出 主要是各项社会实践前期筹备工作的费用。 4、其他支出(如捐赠等) 其他支出如一次总金额超过100元须常常委会审核。 除用于办公室的费用外，其他费用须由负责人向会计提交预算，实践性支出向常委会提交预算。 第九条 实行预算审批制 。本会预算是指

5、对某项活动的开支至少提前三天做出规划安排。工程活动的一切费用由相关负责人做出具体预算，常常委会或会计初步审核，再交上级主管部门批准后，实际开支与预算开支相差不大可按程序赐予全部报销，无特别状况超出预算由相关负责人自负责任。 第十条 预算坚持量入为出，收支平衡的总原则，坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节省的原则。烟酒支出一律不行报销。 第十一条 大型活动或经费预算超过200元的活动可以向常委会或财务治理人员申请预支局部经费，预支额度为已审批的预算的60%。预支须开具借条，写明借款缘由、借款时间、借款金额、借款人和经手人。 第十二条 预算内全部活动经费凭票据可找会计报销，报销凭证必需为正规发票，日常一

6、次总金额小于50元的零星开支可用收据代替发票，但必需签有付款人完整姓名。 第十三条 全部报销凭证反面必需具体写明用途、时间和付款人，必需有财务主管和工程活动负责人同时签字同意前方可报销，并将报销凭证依次重叠90% 粘贴在同一张比报销凭证稍大的白纸上。 第十四条 对于购入的会内公共财产除按常规支出记帐外，还要标明其品种、数量、规格、价格等。 第十五条 每周一值班时间为固定报销时间，没有特别状况其他时间不受理，经批准的预支经费可单独找出纳或会计处理。 第十六条 每年1月10日至春季开学期间和6月20日至秋季开学期间财务封库，停顿一切开支。 第十七条 财务交接后，上届未报销的费用需上届财务治理人员和

7、活动负责人以及本届财务治理人员同时审核批准前方可报销。 第四章 专用基金治理 第十八条 专用基金是指本会根据规定提取或承受其他来源的资金，设置特地用途的资金。 其次十八条 现有专用基金由农研会进展基金。本会可以依据事业进展需要设置其他专用基金。 其次十九条 各项基金实行自主的治理方法。农研会进展基金由老会员联谊会秘书处专人治理。 第五章 财务监视 其次十一条 本会财务承受上级主管部门和全体会员的监视，实行公开的财务治理制度。 其次十二条 财务监视包括事前监视、事中监视、事后监视三种形式。可依据本会实际状况对不同的经济活动实行不同的监视方式。 其次十三条 会计照实标准记账，然后总结、结出账面余额

8、，每届的账簿要求至少保存三年，并且备案。换届时，财务要根据有关规定交接。 其次十四条 财务分析报告是反映本会肯定时期财务状况和事业进展成果的总结性书面文件。主要内容包括本会肯定时期收支状况分析、资金效益分析、财务治理状况等。 其次十五条 出纳与会计定期进展财务核对，如发觉有问题，应准时处理。如有意隐瞒或纂改发票套取现金者，金额50元内追回现金并追究相关人员的责任，100元以上追回现金并上报校团委赐予纪律处分。 其次十六条 全部会员有权查阅本会会计账簿财和财务分析报告。 第六章 附则 其次十七条 本制度自第xx届常委会通过并公布之日起施行。以前公布的相关规章制度中凡与本制度不全都的，以本制度为准

9、。 其次十八条 本制度由第xx届常委会负责解释。 农业开发有限公司治理制度2 第一条本规定所指用工是指为生产作业和田间治理需要而临时使用的一线生产工人。 其次条公司生产作业和田间治理工人的使用和治理由生产技术部负责。生产作业和田间治理工人的用工数量由生产技术部依据工作需要确定。作息时间由生产技术部依据季节变化和工作内容准时进展调整。 第三条生产作业和田间治理工人一般应符合以下条件： 1、品德端正，无不良记录； 2、身体安康，无重大疾病； 3、有劳动力量，能胜任工作； 4、年龄一般不超过65岁。 第四条生产作业和田间治理工人应品德端正，喜爱公司，虚心慎重，听从治理，勤劳好学，忠于职守，各司其职，

10、各负其责，娴熟把握生产技术，努力完成生产任务。 第五条生产作业和田间治理工人有以下行为之一的，依据情节轻重，由生产技术部赐予批判教育，罚款，责令赔偿损失，直至停顿工作处理。情节严峻，给公司造成较大损失的，责令赔偿损失、予以辞退并在一年内不得重新录用。情节特殊严峻的，移交司法机关依法追究刑事责任。 1、不听从治理的； 2、品德不端，有搬弄是非，拉帮结派，散布谣言，酗酒闹-事，聚众赌博，打架斗殴，制造混乱行为之一的； 3、有盗窃公司财物行为的； 4、不遵守劳动纪律，常常迟到早退的； 5、上班时间干私活、谈天、磨洋工的； 6、经反复培训，不能把握技术标准，无法胜任工作的； 7、不能按时完成生产任务，

11、经批判教育仍旧不改正的； 8、有意损坏公司财物或生产工具，造成生产资料铺张或者无法使用的； 9、因有意或过失给公司造成较大损失的； 10、有其它不适当行为，不适合连续在公司工作的。 第六条具备以下条件的工人在同等条件下优先使用： 1、曾经在公司工作过，无不良行为记录，工作受到大家认可的； 2、娴熟把握种植和治理技术的； 3、有生产作业和田间治理阅历的； 4、有操作机械资质和阅历的； 5、居住较近，生活便利的。 第七条生产作业和田间治理工人的工资酬劳由生产技术部依据工作任务量状况和市场用工薪酬行情确定，报总经理批准后施行。对于技术要求不高，能够量化计资的，优先使用按数量计资的方法；对于有肯定技术

12、要求或者工作任务不好量化的施行按天计资。局部生产和治理任务可以经总经理批准后对外施行总体承包。工资发放一般在阶段性工作完成后统一核算发放；工作周期较长的，一般按月在次月初（6号）发放。 第八条公司用工实行登记制度。生产技术部应根据作息时间要求，对工人上下班状况进展登记。工人应自觉签到。迟到早退的，由生产技术部进展批判教育或处以50元以下罚款。未经批准上工的不予登记，不发工资。工人有事请假的需要提前一天申请并做好工作交接安排。 第九条生产作业和田间治理工人需要使用机械作业的，应具备相应的资质，娴熟把握技术，生产过程中严格按规定操作，留意生产安全，因有意或过失造成自己或他人人身损害、财产损失的，操

13、作人员应予以赔偿。 第十条生产作业和田间治理工人应妥当保管和使用公司生产工具，用后准时归还。有意或过失造成生产工具损坏的，应予以赔偿。苗木、化肥、农药等生产资料要依据生产需要领取，合理使用并妥当保管，有意或过失造成铺张或导致生产资料无法使用的，应赔偿损失。 第十一条生产作业和田间治理工人应自觉承受技术培训，并严格根据生产技术部确定的技术标准生产作业。对未能根据技术标准生产作业的，责令返工，造成损失的，应予以赔偿。 第十二条对能够保质保量完成生产任务的工作组和工人，生产技术部应予以表彰；特殊优秀的，报总经理批准后予以嘉奖。 第十三条公司按年度对表现优秀的工人进展表彰。 第十四条本规定由公司董事会

14、负责解释。本规定自公布之日开头施行。 农业开发有限公司治理制度3 一、责任单位 雁峰区财政局农业股 二、责任人 农业股实行股长负责下的岗位分工责任制，股长主持科内全面工作，其他同志根据岗位分工担当各自的工作任务。 三、权利行使依据 湖南省财政农业专项资金治理方法实施细则(试行)(湘财农20xx22号) 四、资金治理 参加编制区级农业部门预算草案，依据相关财务规定，对所属预算单位提出经费开支标准、定额、年度预算和专项资金支出建议，审核各项涉农补贴资金，并对执行状况进展监视。 五、工程申报和治理 积极向上争取支农专项资金，保证工程资金的.需要，根据中心和省将进一步加大对农业和农村经济投入的机遇，积

15、极协作有关部门，重点做好财政支农工程的选项、编制、储藏和申报工作，根据财政标准文本，积极上报工程，争取上级资金扶持。 工程完工后，区财政部门组织相关人员对工程进展验收核实，并就工程的实施进度和绩效状况进展总结，对重点工程还应附报送财政农业专项重点工程实施绩效状况表。区财政局于每年的4月份组织对上一年度的工程实行随机抽样的方式进展抽检验收和评价。检查验收和绩效评价的内容包括：资金到位状况、资金使用状况、工程完成状况、工程效益状况等。 六、责任追究。参照以下条例处理： 一、执法股室工作人员在行政执法中，由于有意或者重大过失，有以下情形之一的，应当追究行政过错责任： (一)违反规定办理财政收支预算审

16、核、批复或者调整的; (二)违反规定办理资金拨付的; (三)违反规定办理各类账户的开设、变更或撤销的; (四)违反规定征收基金、罚款或收费的; (五)违反规定办理预算收入退库的; (六)违反规定办理减、免税费的; (七)违反规定办理资质证、资格证等证书的; (八)违反规定办理国有资产产权界定、登记的; (九)违反规定参加或干预政府选购中的商业活动的; (十)违反规定实施行政惩罚的; (十一)违反规定发放罚没票据或者收费票据的; (十二)违反规定办理国有资产产权纠纷调处和行政裁决的; (十三)违反规定办理行政复议案件的; (十四)没有法定依据托付有关组织实施行政执法的; (十五)指派没有执法资格

17、的人员实施行政执法的; (十六)违反规定不履行或有意拖延履行法定职责的; (十七)违法制定涉及治理相对人权利义务的标准性文件，造成行政复议被订正或行政诉讼败诉的; (十八)违反规定实施或不予行政许可的; (十九)违反规定实施财政监视检查的; (二十)其他依法应当追究的行为。 二、追究行政过错责任，应当视情节轻重赐予以下处理： (一)责令写出书面检查，进展批判教育; (二)通报批判; (三)取消当年评优评先资格; (四)扣发全部或局部目标治理奖; (五)调离执法岗位或停职离岗培训; (六)责令辞职或辞退; (七)赐予行政纪律处分; (八)构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。 以上追究方式可以单处或并处。在追究上述过错责任的同时，应对错误的行政行为进展订正。