农电工的个人工作总结.docx

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1、 农电工的个人工作总结（通用10篇）农电工的个人工作总结 篇1 xxx供电所共有农电工21人。其中配电组11人，营业组10人。依据实际工作状况的需要我所在两个专业组的根底上又分了3个小工作组，分别由xx、xx、xx负责。主要工作是负责各自辖区内用户的抄表收费、线损治理；电力故障报修效劳；10kV与0.4kV线路的巡察与日常维护工作，包括10kV与0.4kV线路杆号的印刷、线路“两清理”鸟巢的去除；漏电爱护器的治理等工作。依据我所平常日常农电工治理的详细状况总结如下： 一、日常工作治理方面 1、上下班状况，严格考勤制度，根据公司的规定的作息时间进展考核，杜绝迟到早退，严格请假制度，有事请假写请假

2、条，不准无故旷工。实行24小时值班制度，值班期间不做与工作无关的事，并准时处理值班期间发生的业务状况。这一方面全体农电工都能严格遵守并仔细执行，未消失过违规现象。 2、线路的治理与维护状况，依据不同分工分别对10kV与0.4kV线路进展巡察与消缺，凹凸压线路巡察每月一次，遇到雷雨季节以及节假日前要增加一次特别性巡察，发觉缺陷准时处理。包括线路爱护区内的违章种植、违章建筑、杆号不清、线下树木安全距离不够、杆上鸟巢、杆根拉线等状况。 3、每月根据规定的时间进展抄表与收费，电费回收率保证为100%。 4、统一抄表时间，这样避开抄表不同步等人为缘由造成线损波动，同时加大对计量装置的治理，表箱一律加锁，

3、电表定期校验，抄表过程仔细细致准时发觉缺陷准时处理，对线路老化线径细的线路准时更换，保证线损率都在合格范围内。 5、每月准时测试漏电爱护器并仔细做好记录，对不合格的准时更换，保证了漏电爱护器的“三率”到达100%。 二、安全生产方面 建立健全了安全生产网络体系，完善了安全生产治理的各种规章制度，与农电工签订了各种安全责任状，对大家的安全学习，安全技能的培训和安全措施抓得很紧，不仅每个星期一有固定的安全学习和培训，并且在每一项工作前都要办理工作许可手续、交待安全事项、布置落实安全措施，严格执行“两票三制”。在生产现场积极开展“三不损害”活动，坚决同“违章、麻痹、不负责任”安全敌人作斗争，严格执行

4、了各项安全规程和制度，加大对习惯性违章的检查和考核力度，随时随地绷紧安全生产这根玄。由于措施得当、治理到位，大大增加了大家的安全意识增加，农电工深深感到人身安全得到了保障，大大调动了农电工的工作热忱。 三、优质效劳方面 根据彩虹工程的相关要求，全体农电工对辖区的凹凸压用户供应供用电业务优质效劳工作，能够准时供应业务询问以及故障报修，同时依据公司的要求我所安排专人进展95598电力系统的操作，能够保证全部业务都能在规定时间进展处理，全体农电工都能各司其职相互协作，对工作仔细对待。 农电工的个人工作总结 篇2 依据省电力公司冀电人资20xx9号文和市局衡电20xx28号文关于“实施农电工素养提高工

5、程”的号召，照省、市公司相关文件要求，我局单位积极开展了农电工轮训工作，取得了突出效果。农电部对全体员工的轮训工作按期按批次进展了安排部署。从7月开头，我局在18个供电所完开展了农电工轮训工作，截止10月底，参与培训的人员560名完成人员培训占总数的80%，在培训期间保证了学习人员的出勤率，每次的学习都有签到、签退表加强了学习治理工作，制订了完善了学习制度。每次培训完毕都针对培训内容进展了考核，以催促学员学习效果，提高轮训工作的学习质量。（有局部单位因季节性工作性质延期开展）。现将根本状况总结如下。 一、主要特点 从各单位上报的轮训规划和总结的状况来看，今年的轮训工作普遍开展得准时快速，参加面

6、广，效果比拟明显。综合起来有以下几个特点： （一）领导重视，组织周密，安排到位。市局文件下发后，我局各级部门高度重视，积极行动，利用工作间隙全员脱产开展轮训工作。一是单位领导亲自抓。接到轮训通知后，局部单位积极召开轮训专题会议，成立轮训工作领导小组，明确分工，责任到人。领导亲自选定轮训内容，亲自过问每一个轮训环节，亲自督导落实轮训效果，统一制定规划安排，严格工作措施。二是单位领导亲自学。在轮训过程中，领导带头用心听讲，仔细做笔记，带头参与争论。 （二）内容丰富，形式多样，重点突出。今年农电轮训工作，参训单位都能根据文件的要求，结合单位工作实际，实行听讲座、专题辅导、撰写心得、考察考试等形式轮训

7、。学习内容丰富，形式多样，重点突出。 （三）轮训扎实，质量提高，效果明显。在短短的轮训工作中，大多数单位都能够自始至终地根据轮训工作规划的要求，把提高农电工轮训质量，增加轮训实效作为轮训工作的主要目标，扎扎实实地进展轮训，做到了轮训工作有布置有检查有汇报，一级抓一级，层层抓落实，在短时期里取得了明显效果。通过轮训，进一步增加了我局员工的整体素养。我以后的工作打下了坚实的根底。 二、存在的主要问题 在今年的轮训工作虽取得了肯定成效。但还存在不少问题，有待于进一步讨论、争论，加以改良。 一、是个别单位对轮训工作不够重视，或借口工作忙没时间开展，或随任凭便走走过场，流于形式。轮训工作缺乏主动性和自觉

8、性，责任意识较差。 二、是多数单位开展轮训工作形式或老套或单一，创新不够。没有深入讨论探讨新形势下党员轮训工作的新形式新方法。 三、是有的单位安排的轮训内容过深，短时期内无法消化，效果不够明显。 农电工的个人工作总结 篇3 我从xx年10月参与农电工作到现在已有近15年的时间了。在这期间经受过各种磨练，从一名刚走出校门对电力学问、农电治理一无所知的中专学生，成为了一个熟识配电线路、装表接电等各项技术的合格电力工人，在平常的各项农电现场治理工作中，全面完成了上级下达的各项工作任务及指标，在单位的生产和进展中发挥了应有的积极作用。现将本人参与工作以来的各项工作总结如下： 本人于xx年10月进入xx

9、x供电所参与工作，随即参与了由原xxx供电局（现xxx供电公司xxx）组织的两次农村供电所计算机学问技能培训，经过两次近40天的培训，娴熟的把握了计算机根底学问，word文档的编辑、排版、打印及各种excel表格的统计、排序、汇总等各项操作，并与1999年4月，在全局28个供电所中领先进展全部由计算机打印电费发票，使供电所提前3个月全面实现电脑开票，完毕了近几十年的手写电费票据的历史，同时，还利用计算机进展对境内的各台区每月产生的电费、电量、线损进展统计、汇总、上报，还将其他能进展电子化录入的资料全部进展计算机录入、存档，使供电所各项根底工作实现无纸化、电子化，使徐杨供电所在自动化办公工作方面

10、走在全局的前列。 与此同时，为了丰富自已的电力专业学问技能，还主动向所领导恳求参与农村电网改造工作，在农网线路改造工作中，虚心向其他同事学习请教，从根底的登杆、上横担做起，为了做到熟识步骤、娴熟操作，常常在别人休息的时候，还能主动的练习，主动担当一些重体力、又脏又累的工作，通过半年的辛勤磨练，最终娴熟的.把握了做拉线、紧线收线、做终端、配电装置安装等专业性较强的线路架设施工技能，能够单独完成整个线路架设的全部工作；正由于本人精通线路施工及计算机操作，于1999年底，被借用到农电总站参与全市农村电网改造资料的建立工作。在此期间，从初期的各种工程材料及工程名称等根底资料的录入，到后期领料单、退料单

11、的打印和各种材料数据的统计、汇总以及预决算资料。在当年的农网改造图纸的绘制工作中，本人更是利用自已的计算机专业特长，不仅精确、高效用帮助设计绘图软件AutoCAD的完成的自已所17个行政村，54张凹凸农网线路图的绘制工作，还主动帮忙、指导其它所同志画图操作，为农网改造资料准时报验，做出了自已的奉献。 20xx年，因区域调整，xxx供电所由xxx供电公司划归xxx农电治理，被抽调参与市公司农电岗位学问及技能竞赛，在封闭集训期间，本人虚心向教练及其它同事请教，诚意向他们学习，不耻下问，时而进展理论学问的学习，时而进展实践技能的操作练习，夜以继日，常常废寝忘食，晚上睡觉还回忆白天学习的学问技能，经过

12、近半个月的不懈努力、刻苦锻练，已能娴熟的把握星三角启动、触电急救、登高板登杆操作等，被评为“农电岗位学问及技能竞赛先进个人”。2023年，参与第三届农电岗位学问竞赛，也获得“先进个人”称号。 20xx年，为了实现农村供电所营销工作的网络化，参与了xxx农电组织的农电营销系统培训，为了营销系统的早日投运，甚至将单位的电能表条形码数据带回家进展录入，仅用四天就完成了全乡17个行政村，60台配变，9500余只电能表计根底信息的录入工作。同年，我还详细负责了xxx供电所安全性评价及创一流供电所的创立工作，一切从无开头，一切从头开头，从人员抽调、分工，再到创立资料的收集、分类、整理、汇总、装订，我都亲力

13、亲为，还常常召集大家，争论创立工作中的困难，集体讨论解决难题的方法和途径。对一些欠缺或有疑问的数据资料，还要进展整理、筛选，分别告知各相应责任人，催促他们进展收集、核对。对局部特殊资料，有时甚至还亲自到线路现场去测量、抽查、核对数据。特殊是流程类、工作票类的资料的，还要特地提取出来，集中到一起。检查流程的操作时间、步骤，是否闭环？是否合理？常常是工作到天黑才回家，对于一些自身无法解决的问题，还与公司创立小组一起到别的市县公司去请教、去学阅历，以弥补缺乏。经过我们几人不懈努力和辛苦付出，最终使xxx供电所顺当的通过了省安全性评价及创一流工作创立小组的验收，成为了xxx市第一批及xxx农电第一家通

14、过此验收的供电所。 从20xx年年初开头，我负责全市境内170余家专变和xxx小区3000余户表计抄录、电费的催收工作，为了熟识辖区内各专变的位置，还特地绘制了xxx供电所专变地理位置图，收集了各专变负责人的联系方式，与他们建立联系，联络感情，为电费催收供应便利。在我治理的这段期间内，电费准时结零，无陈欠电费。没有发生一起因抄表错误而引起的电费纠纷，没有发生一起因效劳而引起的投诉、冲突。 20xx年4月，我调到xxx供电所抄表班，治理xxx村及局部xxx村近800户的用电工作，平常主要负责抄表，催费，停送电，线路故障处理及其它农电治理工作，在近5年的时间内，我终始不忘自已是一名共产党员，始终牢

15、记“安全优质供用电，人民电力为人民”的效劳宗旨，将安全、牢靠的供电始终放在一切工作的首位，在辖区不定期进展电力法规及安全用电等学问的宣传，特殊是在主要路口及人员聚拢地张贴各种爱护电力设施等宣传画及宣传标语28处，并还常常走村窜户用高音喇叭进展爱护电力设施的宣传。共计砍伐凹凸压线路通道内树木1560棵，其中大树30棵，中树360棵，小树1170棵，清理通道15公里，其中10KV线路3公里，400V/220V线路12公里。有效地削减了因线路通道而引起的停电次数和时间，极大提高了农村电网的供电力量和供电牢靠性，受到了地方干群的全都认可、支持和好评。 电费回收历来是农电治理的一大难题，但是假如肯吃苦，

16、肯专心，这些难，皆缺乏道。刚接任xxx村及xxx村时，我就将各用户的位置进展编码排列，可以使自已快速、精确地找到各用户，将一些平常农田活忙，在外打工，常常不在家的用户重要进展标注，并收集他们的联系号码，对他们的电费进展预约收费，同时，将一些五保老人、孤寡老人、残疾人进展上门代收电费，甚至对一些特别老人，还垫付电费，等到春节子女回来再进展结算。同时，还从效劳方面入手，对一起简洁的用户内线故障进展准时、免费的修理，常常义务帮用户更换损坏、失灵的漏电爱护器、断路器等，义务帮忙更换破损的开关、插座和更换裂开、断开的线路。经过这些人性化的效劳，使大家积极的支持我的各项工作，踊跃的、准时的交缴电费。确保了

17、治理范围内用户电费月结月清，无任何陈欠电费，为供电所每年圆满完成电费的结零回收工作供应了有力的保证。 在这几年里，我不仅做好本职工作，还完成了其它各项临时性任务。曾经参加了南马厂供电所早期PMS数据录入及线路图和10KV线路CAD图纸的绘制工作，还参与了营配集成数据的录入等工作。 近几年，每年省公司都在广阔农电职工中进行以网络大学为平台的职业技能提升活动，各市县公司都投入极大的精力来做好此事，以提高本单位的竞赛成绩。不仅我带病参与了技能竞赛，还利用参赛的空闲时间，用把握的计算机专业学问，以ExCEL为操作平台，制作了xxx系统，还无私的将其推广给xxx参与竞赛的其它同志，有效地解决以前不能在家

18、练习，不能单机练习的缺点，延长了大家练习的时间和空间，增加了练习的时机，为当年xx取得全省农网配电营业工网络大学调考取第一名的好成绩，做出了不行磨灭的奉献。 从参与工作开头，虽然我经受了各种工作岗位，学习了不少的专业学问和技能，但我感觉现在是科技社会，各项新技术层出不穷，日新月异，自己仍旧还要不断地加强自身学习，不断地取长补短，也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进，也才能够更好地效劳于用户、效劳于社会。在今后的工作中，自己将一如既往地加强学习，不断进步。 农电工的个人工作总结 篇4 经过农村电网“两改”完毕后，农电工这一“特别群体”由“散兵游勇”转变为县级供电企业安全生产的一支生力军。怎样培

19、育农电工敬业爱岗，造就一支具有较高的思想素养、专业技术学问、娴熟精湛的技艺、整体素养优良的人才队伍？怎样才能使农电工真正为自己所从事的事业感到由衷的骄傲，全身心投入到企业的进展中，尽情释放自己的能量和光泽，表达农电工的才华和价值与企业进展同步？三都供电局坚持“以人为本”，实现了企业与农电工和谐进展。 一、创立了一个让人才脱颖而出的竞争机制。 农改前农电工都是临时工，人员构造简单，乡、镇、村层层治理“婆婆”多，“人情电、关系电、权力电”难应付，稍有不慎就叫你“滚蛋”，不管你怎样努力工作，勤奋学习，还是成天为“饭碗”提心吊胆。现在该局为了拓展农电工在事业上进展的空间，搭建一个充分展现和表达农电工才

20、华和价值的大舞台，在人力资源治理改革上打破传统的用工身份限制，改革用工制度，建立双向选择、全员竞聘的用工制度，近年来有四名农电工经过竞聘走上了供电所所长岗位，消退了“农电工只是打工仔，不行能提升到治理层”的顾虑，使农电工干事有平台，成才有时机，进展有空间，实现农电工成就感的满意，为农电工自我进展供应了竞争时机，使农电工看到了自身价值。同时，该局在人力资源治理上实行动态治理，采纳“能上能下”的原则，充分调动农电工的工作热忱和积极性，使职工真正感受到“今日不努力工作，明天就要努力找工作”的压力，从而激发了大家的危机感和忧患意识。由于该局在用工制度上做到公正、公正、公开的原则，职工的观念发生了根本性

21、的转变，比奉献、比力量的观念和努力学习业务技术学问的良好气氛已悄然形成，大大激发了企业的生气和活力。 二、建立、健全了安全生产保障体系。 农改前农电工外出工作对工作票、挂接地线、戴安全帽等治理比拟松懈，致使很多状况下都是在违章和习惯性违章中进展作业，人身安全风险大，员工的生命安全难以得到有效的保障。自从农网体制改革后，三都供电局建立健全了全局安全生产网络体系，完善了安全生产治理的各种规章制度，对职工的安全学习，安全技能的培训和安全措施抓得很紧，不仅每个星期一有固定的安全学习和培训，并且在每一项工作前都要办理工作许可手续、交待安全事项、布置落实安全措施。在生产现场积极开展“三不损害”活动，坚决同

22、“违章、麻痹、不负责任”安全敌人作斗争，严格执行了各项安全规程和制度，加大对习惯性违章的检查和考核力度，随时随地绷紧安全生产这根玄。由于措施得当、治理到位，大大增加了员工的安全意识增加，农电工深深感到人身安全得到了保障，大大调动了农电工的工作热忱。 三、重视人才培育，实施人才强企战略。 以前农电工对学习业务技术学问熟悉缺乏，认为反正是农电工，学那么多技术干啥，只要能应付工作就行了，甚至产生“学得会、讨得累”的想法，因此学习技术积极性不高。现在不同了，由于用工制度的改革，岗位靠竞争，工作凭本领，没有技术想当“混混”的日了一去不复返了。该局坚持以人为本，重视人才培育，实施人才强企战略，针对农电工在

23、抄核收、用电治理、配电线路、变电站等不同的岗位；针对农电工文化程度参差不齐的现状；分别制定了不同层次、不同阶段和不同需要的培训规划，积极组织职工学习文化、学习专业技术学问，并进展全过程跟踪。一方面通过岗位培训、劳动竞赛和技术比武等措施提高农电工的素养。 另一方面鼓舞农电工积极参与各类专业技术函授学习的教育模式。该局有六名农电工参与贵工在三都县举办为期四年的大专“电力系统及自动化”专业函授班学习。大家学习技术的积极性提高了，常常参与供电所组织的各种业务技术培训和岗位练兵、劳动竞赛等活动，只想多学点技术，跟上时代的进展步伐，不被时代所淘汰。通过不断的教育培训，农电工的业务技术水平有了显著的提高，很

24、多人成长为生产岗位上的骨干。企业注意人才培育目标明确，进展方向催人奋进、感动人心，很多农电工为有幸置身于这样一个好的企业，为有这样一个好的工作环境而感到荣幸和傲慢，由于农电工们的努力工作，电力企业的形象和工作质量不断地赢得社会的重视和赞扬。 四、为农电工建立了完善的福利和保障制度，制造了安康安全的工作环境。 农改前农电工工作养老无保障，一想到退疗养老这事就焦急，心里总是不踏实，工作也担心心，有的职工总想往家里承包地里跑，尽量多产生一点“效益”。该局为了解除农电工的后顾之忧，养老不用愁，按国家有关政策给全局76名农电工办理了养老保险，使农电工全身心地投入到企业的进展中。另外农电工的工作环境也大大

25、改善了，过去农电工外出工作都是步行；导线、电杆、变压器等大件运输组织人力抬，马车拉；收费、办公靠租房，收费房间狭窄，夏天热得满头大汗，冬天冻得瑟瑟颤抖；野外工作回来一身灰，一头汗，洗澡问题无法解决。如今不同了，该局为农村供电所逐步配备了汽车，摩托车，营业大厅宽阔光明，安装了空调，四季如春，转变过去营业收费环境又窄又破又暗，冬冷夏热蚊子多的状况。现在修建了洗澡间，安装了热水器，洗衣洗澡真便利。 五、通过不同渠道和方式提高农电工的政治地位。 农电工过去都是各村、各乡镇聘请来的农夫临时工，镇长、村长甚至组长使来唤去，到一些权利部门和“钉子户”收电费，经常遭到呵斥和威逼。在内部农电工经常只管干活，营销

26、和经济核算等治理不得过问，均由电管站站长或某些地方领导独揽。农电工经常感到低人一等，心理感到很自卑。现在三都供电局把农电工与局职工同等对待，统一佩戴标志，社会地位大大提高，农电工有一种骄傲感欣慰感。在政治学习、安全学习、作为职工代表参加企业民主治理和民主监视、评先进、评标兵、参与各种选举等活动农电工享有与局正式工一样的待遇。另外农电工还参加企业的经营治理工作，担当供电所的电量、线损、电价、电费等经营和各项经济指标的治理，政治地位得到了提高，真正表达了企业仆人翁当家作主的地位。 农电工的个人工作总结 篇5 20xx年是xxx供电局农电各项工作全面推动、各项治理全面升级的大进展之年。在这一年里，广

27、阔农电干部员工在省电力公司的大力支持下，在上级领导的正确带着下，以科学进展观为统领，以安全生产为中心，以强化治理为主线，以系列标准化建立为总揽，围绕“标准化、专业化、标准化、信息化”工作要求，根据农电进展再上新台阶的整体规划，精诚团结，努力拼搏，使xxx农电呈现出一派欣欣向荣的全新气象。 一、重中之重抓安全安全生产态势平稳 我局以安全风险治理年活动为载体，以防人身触电、高空坠落为重点，以系列标准化建立为总揽，抓流程化、专业化，促标准化、精益化。进一步加强了生产规划的刚性治理、现场监视检查和完工汇报的闭环治理，实现农电安全生产态势平稳、稳中有进。 一是坚固树立“安全第一”的思想。坚持“安全第一、

28、预防为主、综合治理”和我局“三保、两强、两化、零事故”的安全治理方针不动摇，站在讲政治的高度抓好农电安全工作。 二是建立农电安全诚信及安全风险治理工作机制，更新治理理念、细化治理措施，夯实农电安全根底。在制定农电诚信安全工作机制指导意见和农电安全风险治理实施方案的根底上，分阶段、分步骤稳步推动，确保取得实效。 三是以防人身为重点，反违章，除隐患，突消失场安全治理。仔细落实农电检修施工现场“三防十要”反事故措施和反“六不”斗争，将工作重心转向现场安全治理，加强施工现场安全风险的防范，严格执行“三措”的审批。 四是加强配网设备治理，提高安全稳定运行水平。以“两清理”工作为抓手，不断完善整治两清理及

29、隐患排查发觉的问题，全面解决配网设备存在的标识不全、交跨距离不满意要求等问题，实现配网设备标准治理、安全运行。 二、全力以赴抓建立电网改造突飞猛进 我局抓住20xx年国家拉动内需的历史机遇，加快农网建立与改造步伐，完成农网基建及西部完善化工程建立任务，建立顽强农网，满意农网“四性”（安全性、牢靠性、节能环保性和科技进步性）要求，以更好地效劳“三农”，使广阔农村客户“用上电、用好电、电好用”。20xx年农网建立共完成投资11765万元。 一是坚持“建强农网，效劳三农”原则，制定并完善农配网进展规划。做到以电网规划为龙头，指导工程立项，在立项过程中依据负荷状况选定典型设计方案，进一步降低工程本钱，

30、增加电网建立资金的投入产出比，到达既节约资金，又能满意电网负荷需求的效果。 二是大力推动农村电网改造。抓好杨凌揉谷乡等地的农村中、低压电网改造，完成市区、兴平的27个乡（镇）、140个村的农网改造建立任务。开展农村排灌供电设施改造，加快解决农村三相动力用电需求。年内力争农村电网改造掩盖面到达90%，使广阔农村客户“用上电、用好电、电好用”。 三是坚持“科技兴电”，全面整合农电技术治理。加快推广应用农电科技成果，积极推广“新农村供电模式”和“四新”技术，加快了县级调度自动化系统升级改造。 四是加大农网工程标准化治理。通过培训等多种方式，加强县局网改专工及物资、财务等治理人员对工程治理流程、农网改

31、造政策把握、农网治理制度的集中学习，保证农网工程治理制度化、标准化、标准化，进一步加强农网工程的全过程治理，提高工程各阶段工作质量和治理水平。 五是加强农网建立预决算及资金治理。农网工程资金根据国家有关农网投资政策，严格审查、核准工程工程的必要性、合理性和可行性，严格农网建立资金的使用治理，严禁工程与投资不全都，随便扩也许预算和对临时不需要改造的线路设备进展重复性投资。 三、集中精力抓运行运行治理精益求精 20xx年，我局大力开展配网运行的分析和讨论，解决配电网中存在的突出问题；深化、细化农配网“两清理”工作；进一步拓宽带电作业领域。 一是积极开展配网运行标准化建立工作。首先实现现场作业标准化

32、。严格执行工作规划治理及审批制度，加大作业过程治理力度，实现施工现场标准化、科学化治理；其次实现治理制度标准化、流程化。依据设备的变化状况，制定出新的治理制度，并加大各项制度的实施考核力度；同时不忘班组根底治理标准化。细化配网运行根底治理，强化班组资料治理。 二是加强配网运行分析和讨论，重点加强负荷治理工作。加强根底运行数据的收集、分析和应用，对监控采集回的数据进展分析，做到以数据指导各项工作的有效开展，确保配网安全、牢靠运行。 三是以配网牢靠性治理为龙头加强专业技术治理。制定了配网牢靠性指标预安排制度，实行“先算后干、边算边干、干后复算”的方法合理安排规划检修工作，提高了配网供电牢靠性。请厂

33、家对d电 电压监测仪共125块全部进展了升级改造，对居民客户端电压质量实施了实时监控并实行各种有效的调压措施，确保了电压质量合格。利用城网综合智能配电箱工程的实施和杨凌集抄工程的实施，不断加大该系统在生产技术领域的功能开发，通过根底数据的收集积存、比照分析，“以数字说话，以数据指导实际工作”，逐步提高农配网精益化治理水平。 四、提升标准抓治理农电治理亮点纷呈 进一步强化农电治理工作，仔细开展“低压线损标准化治理年”和“三节省”（节省一分钱、节省一张纸、节省一寸导线）活动，努力增收节支、降本增效、提高效益。 一是加强供电所标准化建立。在加强硬件标准化建立的同时，加强根底治理标准化建立，不断提升供

34、电所的精益化治理水平。杨村供电所建成了国网公司农村供电营业标准化治理示范窗口，建成了渭滨、庄头等十个省公司样板供电所。 二是提升农电优质效劳水平。大力推动“二保”效劳进景区、园区、社区活动。杨凌分局园区供电所、杨村供电所农村居民社区效劳窗口，成为农电效劳示范窗口的亮点。 三是加强农电工队伍建立。建立健全农电人才培训机制，完善农电培训基地功能，创新农电培训模式，启动“校企联合”培训工程，形成一整套完整的农电培训体系，建立起常态农电培训机制，通过我局开展的农电低压装表接电技能竞赛及配电检修技能竞赛，验证了培训的良好效果。在国网公司20xx年农电员工调考中，咸阳局陈明涛表现精彩最终取得了全国第五名的

35、好成绩。 栉风沐雨，铿锵前行，咸阳供电局农电工作将在今年工作根底上进一步理清思路，制定措施，狠抓落实，在20xx年的工作中，全面提升农电工作的精益化治理水平，推动农电各项工作再上新台阶。 农电工的个人工作总结 篇6 今年以来，农电工作部仔细落实公司农电工作会议精神，根据“两个坚持、三个确保、四个提一个领先”的工作思路，紧紧围绕会议确定的奋斗目标和工作重点，坚持以建立“一强三优”供电企业为主线，以经济效益为中心，不断提高优质效劳水平，较好地完成了各项经济指标和工作任务，为全年农电工作目标的完成打下了坚实的根底。 一、主要经营指标完成状况 1、2022年完成10kv供、售电量30345万千瓦时、2

36、9179万千瓦时；完成400v供、售电量12595万千瓦时、11588万千瓦时；同比增长分别为19.99%、19.67%。 2、线损率：完成10kv、400v线损率3.84%、8%，同比下降0.67%、0.5%。 3、平均售电单价：10kv、400v平均售电单价0.57683、0.57747元/千瓦时。 4、电费回收率：应收电费16913.89万元，实收16913.89万元，电费回收率100%。 二、主要工作完成状况 (一)认清形势，开拓市场，努力增加电力销售 1、积极效劳于招商引资和工程推动、效劳于全民创业，努力为地方经济加快进展，供应优质便捷的效劳和牢靠的电力保障。累计完成业扩报装192户

37、，增加用电容量1789千伏安。 2、针对局部乡镇经济兴旺的特点，准时解决制约电力需求的网络瓶颈，使配电网络更趋合理、输送力量更强、供电更加牢靠。组织人员完成了35kv青蒲变10kv出线配套工程的施工任务。 3、加强检修治理。严格执行停电申请制度，合理安排停电规划，提高供电牢靠率，供电牢靠率达99.72%。削减重复停电引起的售电量损失，尤其要想方设法保证对大用户的连续供电。 (二)提高熟悉，强化治理，稳固农电安全根底 1、实现安全生产零事故目标。未发生供电所人员和村电工重伤及以上事故；未发生设备事故；未发生农村人身触电死亡事故；未发生轻伤和障碍、未遂和特别。 2、仔细落实安全生产责任制，层层签订

38、安全生产目标责任状。 3、仔细组织开展“线路通道无障碍年”和“农电无事故年”活动；先后开展春季暨“迎峰度夏”安全大检查、“迎峰度夏百日安全竞赛”、“4.4安全生产警示日”、“安全生产月”、“安全周”等活动，使缺陷始终在控、受控，有效保证电力设备的安全牢靠稳定运行。 4、组织开展国网公司新版安全工作规程教育培训考试工作，全面提高遵守规程的自觉性。 5、组织农电“三方面”人员考试，重新明确各供电所三方面人员名单，定期组织对各供电所两票进展集中审核，努力提高两票的合格率。 6、准时根据公司工作规划安排，针对农电系统的特点，根据季度下发“两措”规划，确保现场各项措施精确到位。 7、组织开展配电线路、配

39、电台区和计量装置标准化作业培训，组织制定现场施工作业流程图和人员到位治理规定，对现场施工作业的程序从制度上加以标准。 8、对农村综合变避雷器进展了专项试验，同时开展了安全工器具专项检查、试验。 9、全面贯彻落实国网公司关于农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施通知精神，明确要求“三防十要”的标准，每一位员工都务必知晓；每一个流程都务必遵守；每一个现场都务必保证。 10、圆满完成高考、中考、两会、节日、抗洪排涝等重大政治经贸活动的保电任务，得到了政府的赞誉、群众的好评。 （三）注意细节，精益求精，全面提高治理水平 1、坚持将创一流同业对标工作与日常工作相结合，定期编制营销（农电）工作简报，作为

40、探讨阅历、对标沟通的平台，以企业自我分析评价为根底，以学习标杆企业为手段，分析存在的问题，查找治理上的差距，落实改良措施和方法，推行农电治理的精细化。 2、以迎接国网公司创一流淌态复查为主线，准时组织人员对比省公司一流供电所标准，实行动态考核治理。 3、做好农电资源的整合，加快农电公司和农电效劳公司的设立，确保农电治理机构的正常运转。 4、要仔细抓好农电低维费的治理，严格费用和工程的审批程序。 5、加快农村电能表的轮换进度，改造了客户端电能计量装置，提高了精确度和牢靠性。 6、全面标准了农电人员工资和用工形式。 7、深入开展农电线损治理年，始终把线损治理放在重中之重位置，今年以来线损考核到达4

41、6.97万元。 8、重视提高供电质量，今年1-6月份电压合格率c点：97.64%、d点：98.00%； 9、建立供电所信息治理系统，加快了农电信息化、科技化、标准化治理进程。 10、加强电价电费政策的执行和营销新系统的标准应用，对供电所的定比、所用电、职工用电、路灯用电状况进展专项专项营业稽查。 （四）内强素养、外树形象，不断提升企业形象 1、2022年电力供需趋于缓和，但全市仍存在区域性、时段性缺电状况。本着“缺电不缺效劳，限电不限进展”的效劳理念，根据编制的东台市有序用电方案，确保农村顶峰用电有序进展。 2、贯彻学习“刘平亲情效劳法”和营销效劳行为标准手册，根据上级要求对业务处理、询问效劳

42、、优质效劳三大项十五个方面的工作进展了细化，制定了供电所营业厅人员根本要求考核评分标准，提高了效劳水平和效劳技能。 3、深入开展省公司“和谐节省电力先行”的优质效劳主题活动，按时间进度扎实开展了“惠及乡村”专题活动。 （五）加强教育，增加治理，倾心构建和谐电力 1、着力抓好供电所党支部建立工作，并将党风廉政建立纳入供电所年内综合考核，完成了对各供电所标准化支部及党风廉政建立的考核。 2、全面开展社会主义荣辱观教育，利用多种形式进展教育活动，提升供电员工的政治思想素养，树立正确的社会主义荣辱观。 3、连续推行所务治理，增加所务治理的透亮度，使供电所各项工作不断标准化、制度化。 4、仔细落实督办9

43、5598投诉，保证报修反响快速、询问精确答复、投诉准时处理。 5、高度重视停电通知工作，实行多种渠道、多种方式，尽量扩大告知面，削减因停电带来的负面影响； 三、工作重点 1、积极开拓电力市场，努力使供、售电电量保持较快增长。广泛寻求和培育新的用电增长点，努力实现电力销售新突破。 2、组织对农网低压网络进展实施调整和改造，解决低压网络布局不合理及局部地区电压低的问题。 3、加强电费回收治理，建立电费回收预警机制，落实回收责任制，综合运用技术、经济和行政手段，杜绝“上清下不清”，确保电费按时足额回收。 4、抓好一流创立，年内要力争创立四个一流供电所，圆满完成三个国家级示范窗口的复查工作，树立标杆、

44、培育典型。 5、协作做好供电所党支部组织关系的交接。 6、制定农电专业标杆供电所的评比方法，选定标杆供电所，对全市供电所进展供售电量和线损率的排序。 7、强化电力设施爱护工作，主动与地方政府和相关部门进展沟通，针对影响线路通道安全运行的突出问题，切实解决好当前冲突。 8、加强新农网建立工程的安全治理，全面贯彻落实“三防十要”反事故措施，开展“四个好”活动和反“六不”严峻违章行为活动，切实做好专项督查工作，同时加强对农夫工和临时工的使用治理。 农电工的个人工作总结 篇7 20xx年是xx供电局农电各项工作周全推动、各项打点周全进级的年夜成长之年。在这一年里，泛博农电干部员工在省电力公司的鼎力支撑

45、下，在上级率领的正确率领下，以科学成长不美观为管辖，以平安出产为中心，以强化打点为主线，以系列尺度化培植为总揽，围绕“标准化、专业化、尺度化、信息化”工作要求，根据农电成长再上新台阶的整体规划，精诚团结，全力拼搏，使xx农电呈现出一派欣欣茂发的全新气象形象。 一、重中之重抓平安平安出产态势平稳 我局以平安风险打点年勾当为载体，以防人身触电、高空坠落为重点，以系列尺度化培植为总揽，抓流程化、专业化，促标准化、精益化。进一步增加了出产准备的刚性打点、现场看管搜检和落成陈述请示的闭环打点，实现农电平安出产态势平稳、稳中有进。 一是平稳树立“平安第一”的思惟。坚持“平安第一、预防为主、综合治理”和我局

46、“三保、两强、两化、零事情”的平安打点方针不晃悠，站在讲政治的高度抓好农电平安工作。 二是成立农电平安诚信及平安风险打点工作机制，更新打点理念、细化打点法子，夯实农电平安根本。在拟定农电诚信平安工作机制指导定见和农电平安风险打点实施方案的根本上，分阶段、分轨范稳步推动，确保取得实效。 三是以防人身为重点，反违章，除隐患，突呈现场平安打点。当真落实农电检修施工现场“三防十要”反事情法子和反“六不”斗争，将工作重心转向现场平安打点，增加施工现场平安风险的提防，严酷执行“三措”的审批。 四是增加配网设备打点，提高平安不变运行水平。以“两清理”工作为抓手，不竭完善整治两清理及隐患排查发觉的问题，周全解决配网设备存在的标识不全、交跨距离不知足要求等问题，实现配网设备标准打点、平安运行。 二、尽心全力抓培植电网刷新突飞猛进 我局抓住20xx年国家拉动内需的历史机缘，加速农网培植与刷新轨范，完成农网基建及西部完善化工程培植使命，培植坚韧农网，知足农网“四性”（平安性、靠得住性、节能环保性和科技前进性）要求，以更好地处事“三农”，使泛博农村客户“用上电、用好电、电好用”。20xx年农网培植共完成投资11765万元。 一是坚持“建强农网，处事三农”原则，拟定并完善农配网成长规划。做到以电网规划为龙头，指导工程立项，在立项过程中根据负荷情形选定典型设计方案，进一步降低工程本钱，