创建全国健康学校心得体会创建健康促进学校的建议(2篇).docx
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1、 创建全国健康学校心得体会创建健康促进学校的建议(2篇)推举创立全国安康学校心得体会精选一 一是抓好思想发动,进一步统一全体干部员工对争创“省级巾帼文明岗”的目的和意义的熟悉,教育引导广阔女职工主动参加到创立活动中,促进女职工思想修养、业务力量和职业道德水平的全面提高。二是创立工作领导小组,进一步加强对争创“省级巾帼文明岗”活动的组织领导,推动创立活开工作顺当开展。三是制定创立活动的工作规划,使整个创立活动有组织、有规划、有目标,特殊是形成人人参加,人人有责的良好气氛。 “巾帼文明岗”创立活动既是推开工作的一个有效平台,更是提高妇女素养、展现女性风采的有效形式。因此,在行党委的领导和上级妇联指
2、导、支持下,依据省级巾帼文明岗的要求,突出重点,扎实有效地开展争创活动。 1、加强学习,提高广阔女职工自身素养。以“两学一做”学习教育为抓手,坚持把“学习”放在突出位置,女党员发挥带头作用,组织党员、青年骨干开展读原著、学原文、悟原理等学习活动,组织女职员成立微信学习队伍,开展组织要求的各类学习争论及自主沟通活动。以每月一次的例会、每周一次的晨会和岗员会议为载体,对女职工进展思想信念教育、职业道德教育、遵纪守法教育和开展技能学问学习以及如何改良巾帼文明岗效劳工作等学习争论。同时开展每月一次的业务技能测试和每季一次的业务技术竞赛,并将成绩纳入考核,提升整个团队的整体素养。依托全行的培训平台,通过
3、走出去、请进来等方式,提升女职工的综合素养,有效提升了团队的学习力。 2、强细节之处,提升效劳水平。一是仔细练习柜面效劳“五步法”,严格根据标准执行,对客户始终做到热忱迎接,使客户满足而归。二是组织开展了“巾帼之星”评比,充分发挥女职工在效劳中的引领作用,营造人人乐效劳、勤效劳、精效劳的深厚气氛,将创立内涵深植于心。三是推出“三延长”,提高效劳质量,为客户供应上门效劳,以细致高效又爱护入微的巾帼形象,呈现女子银行的优质效劳。 第一阶段:宣传发动实施阶段 1、召开职工会议,学习浙江省“巾帼建功”活动协调小组的有关文件资料,传达总部女职工委员会关于在全市农商银行女职工中开展“打造巾帼铁军展现岗位风
4、采”为主题的“文明岗”系列活动的有关精神和内容,在全体职工特殊是女职工中进展全面发动,使全体员工明确创立活动的目的和意义,要求他们积极投入到这一活动中去 2、为进一步加强创立省级“巾帼文明岗”活动的组织领导,推动创立活开工作顺当开展,成立平湖农商银行三港分理处创立“巾帼文明岗”领导小组,并争论开展活动的步骤和相应措施。 其次阶段:自查整改阶段 在进一步组织浙江省“巾帼文明岗”全体人员学习的根底上,对比“实施细则”和考评标准进展自查打分,对存在的缺乏之处全面整改,提高创立水平。 第三阶段:实施提高阶段 依据浙江农信员工行为手册实施细则,要求分理处全体人员树立效劳理念,提倡效劳用语,标准职业形象,
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