办公室文员实习周记内容.docx

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1、 办公室文员实习周记内容_办公室文员周总结 这篇关于办公室文员实习记录：办公室文员实习周记，是小编为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 办公室文员实习记录：办公室文员实习周记 实习目的： 稳固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，把握操作技能，将所学学问用于实际工作。 二、实习时间： 2022年11月1日至11月20日。 三、实习单位： XXX公司办公室。 四、实习主要内容： 根据教师的安排，我制定了相应的实习规划。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和提高，以期到达依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下： 不同的办公室具

2、有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比拟繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，把握多方面信息的优势，帮助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有规划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。

3、其次、开展调查讨论，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，准时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应准时与有关部门协商解决。 第三、检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要准时向领导反映，防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作规划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要准时转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的根本条件外，还应有自己特

4、别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注意把握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大局部都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有士气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。 2、要有精确性。精确，是对

5、工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是

6、尽可能缩短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和制造性。要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术转变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4、严守纪律，保守机密。文秘治理要制发文件，处理文件和治理文件。在各种文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中

7、有数。我国已经制定了保密法，秘书人员要仔细学习，榜样执行，切实做好保密工作。 实习阶段我参加的主要工作，一是根据厂长的安排与布置，在厂长组织召开的各种专题及办公会议中，仔细做好各项预备工作，做到了会议通知准时、会议记录具体、会务预备周到，并根据厂长安排对重要会议下达会议纪要，使厂党政的各项方针政策能够快速传到达基层各单位。同时，准时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各基层单位的各类文件准时进展打英校对，保证各项工作准时高效。 二是公文起草。在最近阶段，正逢集团公司十一五进展规划争论中，我依据厂党政联合会议争论的意见，对其中涉及我厂的局部进展了仔细的归纳整理，执笔起草了大同煤矿集团公司化工厂对

8、大同煤矿集团公司“十一五”进展规划(争论稿)的几点建议。在得到厂领导确定后，我们将建议上报到了集团公司秘书处，由于意见中肯，文字相对严密，在争论稿其次稿下发时，我发觉其中由我厂建议修改的局部完全根据我厂供应的内容进展了修改。这除了说明我厂的建议比拟科学外，作为建议起草人，这对我的文字水平也是一种确定。三是留意自己在办公自动化方面的熬炼。作为现代化的企业，微机使用是办公室人员必备的素养。 目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手。复英传真、公文处理等文秘工作根本娴熟。文字录入速度可以到达每小时四千字左右。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺。

9、如，制表，由于操作较少，很不娴熟。还有目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备，也没有把握。 办公室文员实习周记 实习目的： 稳固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，把握操作技能，将所学学问用于实际工作。 二、实习时间： 2022年11月1日至11月20日。 三、实习单位： XXX公司办公室。 四、实习主要内容： 根据教师的安排，我制定了相应的实习规划。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和提高，以期到达依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下： 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长

10、办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比拟繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，把握多方面信息的优势，帮助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有规划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。 其次、开展调查讨论，了解基层群众的学习、思想、工作

11、、生活状况，准时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应准时与有关部门协商解决。 第三、检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要准时向领导反映，防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作规划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要准时转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的根本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，

12、文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注意把握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大局部都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有士气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。 2、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策，

13、正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需

14、具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和制造性。要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术转变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4、严守纪律，保守机密。文秘治理要制发文件，处理文件和治理文件。在各种文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。我国已经制定了保密法，秘书人员要仔细学习，榜

15、样执行，切实做好保密工作。 实习阶段我参加的主要工作，一是根据厂长的安排与布置，在厂长组织召开的各种专题及办公会议中，仔细做好各项预备工作 办公室文员实习内容：办公室文员工作内容 这篇关于办公室文员实习内容：办公室文员工作内容，是小编为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 办公室文员实习内容：办公室文员工作内容 1.帮助主管对人员的聘请。(按聘请流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.帮助主管对新进人员的教育训练之预备与后序工作之进展。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异开工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.

16、全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进展签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流淌统计表/请假、放假手续办理/平常查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并准时交于财务室。 12.对全厂钥匙之治理。 13.协作舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务。 办公室文员工作职责 主

17、要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，详细是： 1.接听、转接电话；接待来访人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。 7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8.做好公司宣传专栏的组稿。 9.根据公司印信治理规定，保管使用公章，并对其负责。 10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12.治理好员工人事档案材料,建立、

18、完善员工人事档案的治理，严格借档手续。 13社会保险的投保、申领。 14统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15治理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节省。 16.承受其他临时工作。 人事文员岗位职责 (1)、行政隶属 上级主管：行政部经理 工作对象：各办事处(区域)相关业务人员 (2)、主要职责 A.帮助主管组织月度和季度考评，并准时完成统计、整理和公布工作。 B.负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。 C.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。 D.帮助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 E.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、

19、奖惩和离职等详细手续。 F.部门经理交办的其他事宜。 办公室文员毕业实习周记 新的环境，新的起点，我最终踏上了工作的旅途。下面是由小编为大家整理的”办公室文员毕业实习周记“，欢送大家阅读，仅供大家参考，盼望对您有所帮忙。 周记（1） XX年2月2日-2月6日 第一个礼拜的实习，我可以简洁的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观看，多思索！赵经理主要让我了解一些我们公司的背景、产品、进展方向等。另外，尝试了跟同事多沟通，因从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照看我，常常在我遇到困难的时候便主动伸出救济之手，他们急躁地教我如何使用打印机、传真机、复印机等一些常用的办公用品，如何接打电话。

20、还从我是大学刚毕业的学生的角度来替我考虑，鼓舞我做事要放手去做，不懂就问，没关系的，令我特别感动和欣慰。为了能够真正的学到学问，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简洁的事情（整理文件资料）我都会仔细考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让人满足。 周记（2）XX年2月9日-2月13日 其次个礼拜，其实还是个适应期。然而，我已经对公司的工作环境和时间安排很熟识，上星期想清扫办公室，可不知道清扫工具在哪，挺为难的呵，知道后，我便习惯每天提早上班把前辈们桌下的垃圾处理掉，拖拖地，擦擦桌子等。几天之后，经理安排我开头接触做一些业务相关的活，主要是在一旁帮助处理一下简洁的事情，也就是打基矗可

21、别小看了这些活，虽说简洁，就是让我检查一些单据数据符合不符合，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，由于它们都是环环相扣的。为了保证最终能够胜利，前面的每一步根底都要打好。同事通常也不督促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时供应一些帮忙。等渐渐熟识起来，做起事情也越来越顺手了。 周记（3）XX年2月16-2月20日 实习第三周了，也快半个月了，跟单位的各位前辈们，已经是从开头的害怕不敢沟通，到现在的生疏。对于我原来就学过单证明务方面的，一个星期的接触单据，使我对实际操作中的各种单据有了肯定的了解，经理也开头让我帮一些前辈填单据，比方出口货物明细单、装箱单、商业发票等。我很紧急同

22、事也很兴奋，由于很怕自己的疏忽会把数据填错了，但又觉得自己已经渐渐地在步入工作状态中，所以我为自己加油鼓气，同事们也很急躁，经理也让我认真，努力点，多学点。其实我以后做业务的话，不太会这么具体的接触操作，但为了更能了解业务流程，所以经理才会如此安排，可以让我学的更透彻点，更好的做好业务方面的。 周记（4）XX年2月23-2月27日 实习第四周开头，已经渐渐进入状态。经理开头安排我去收发邮件，开头独立接触如何同过网络工具接业务，由于公司是特地有自己的网址和邮箱，又有阿里巴巴的商务平台，但经理为了让我们便利联系点，就让我们特地下载一些常用联系工具，msn。开头经理给了我许多一些公司的名片，让我从中

23、选择一些与我们公司业务想匹配的公司，然后发信函，内容是着重介绍自己的公司，问些公司是否需要什么产品，但我遇到了许多问题，虽然在校学过函电类的学问，我这次论文也跟这个有关，但真正到接触的时候，却不知如何下笔，之后几天我们就在着重学习信函这些方面的。 周记（5）XX年X月2日-X月6日 实习第五周开头，已经是X月份了，感觉自己好像已经来了很久似的，虽说没有真正接触一笔单子过，但每天还是过的很充实，总会有事做。发传真，接电话，收发邮件等。经理也间或会让我做些需要视力和急躁的事情，就是把公司在用的产品包装盒上的英文的一些内容和客户所要求的包装盒上的做比照，划出不一样的，好让他们做修改。公司间或还是会开

24、早会，汇报各人的工作进展状况，并且会议的最终有个决议事项，可以把自己在工作中遇到的问题提出来和上司、同事相互争论，共同解决。虽然我还没有正式可以参与这种争论，但我却是每天做在一旁倾听，我觉得这是个很好的很有创想的安排，一来可以把工作中遇到的问题，大家众志成城，共同进退解决问题，提高工作效率。二来也可以增进同事之间的沟通和感情，这些都有利于公司日为了更好地稳固已有学问，学习技能，我到桂中纸业有限公司进展实习，在办公室担当行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个自我评价。 办公室文员顶岗实习周记 亲爱的朋友，您好，时间飞逝，又到了我们见面的时候，面对着一天一天的实习生活马上落下帷幕，信任您肯定每

25、周都有记录，以下是小编为您整理的“办公室文员顶岗实习周记”，欢送大家阅读，仅供大家参考，盼望对您的生活有所帮忙。 办公室文员顶岗实习周记 第一周： 20xx年x月x号：对于实习，这已经不能算是第一次了，但要这次却是要历时最长最正式的一次了。当带着一份既欣喜又紧急的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习和在校学习的不同。这次的职位是合肥华胜包装有限公司的办公室文员，我将要在这里进展我的毕业实习。对于这个职位的一切还很生疏，但是学会快速适应生疏的环境，是一种熬炼自我的过程，是我第一件要学的技能。第一天上班时，我心情很感动和兴奋，很感谢合某某公司能给我这个时机，让我不断的补充和完善自己，挖掘自己的潜

26、能，为以后步入职场打下根底。这一天公司的一位领导让我和办公室的其他职员相互熟悉了一下，并给我安排了一个师父，我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮助。 20xx年x月x日经过了前几天的调整和了解，我已经对我的师父和办公室的其他同事比拟熟识了。跟我同在一个办公室的同事共有五个人，三个女的，两个男的，而且年纪最小的也在三十五六岁左右，带我的师父估量将近五十岁了。而我与他们之间的年龄差距给我们之间的合作，默契的培育造成了很大的阻碍，平常他们谈天的话题除了工作就是家庭，孩子，对于这样的话题我就很难融入进去。但是，我觉得这反而是上天给我的挑战的时机，我信任要做一个好相处的同事，就必需很好地把握言

27、语交际学，由于你不是一个人的，你必需要学会与四周不同的人打交道。我信任只要我真诚地与人为善，那么四周即使对我有某种偏见的人在时间的冲洗中也会渐渐地向我走近。我会抓住这个时机，渐渐的融入到这个集体。 其次周： 经过一个多星期的正式实习工作，我已经完全适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候，有时候偷懒或者身体不适，就会请假或者逃课，教师也会很理解很包涵我们这群他眼里的“没长大的孩子”。但是现在开头上班，公司里没有人再会把我们当成孩子，也不会像教师那样宠溺和包涵我们。不管是谁，迟到都是会受到领导的批判，都会扣工资。虽然我没有养家的压力，但是也舍不得工资被扣掉，也不想给其他同事留下坏的印象，不想

28、让他们觉得我是个没用的大学生，所以每天早上都不敢偷懒，准时起床去上班，有时候为了不迟到，不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象，我都要提早去办公室，把办公室清扫一下，再给大家打上热水。虽然都是一些微缺乏道的小事情，但是也算是给这个办公室做出的一些奉献。 今日最终接到实习以来的第一个真正的工作任务。虽然在这儿实习了快两个星期，但是工作的内容无非是端茶倒水，清扫卫生，帮同事买饮料，零食，早饭。大局部的时间都是闲着的，我的师父今日最终安排给我第一个工作任务，就是让我把一些货品的清单根据厂家，数量，日期等一些原则重新在电脑上整理出来，并且做一个简洁的图表来进展比拟，再依据这个图表写个初步的小结。师父

29、说，通过他的观看，说我态度积极，并且耐的住性子，已经初步通过了他的考验，所以安排给我一个工作任务，对我进展进一步的考验。这个看似简洁的数据整理需要的就是急躁和细心，一个数据的错误就会导致全部的错误。我想说，师父，我预备好了，我会仔细完善的完成这个任务的，肯定不会让您绝望。 第三周： 经过几天的劳碌，最终完成了实习以来的第一个工作任务，而且是比规定的时间提前了一天。为了确保这个工作任务完成的更加完善，我对数据进展了不下十遍的检查，确保不消失一个错误。今日早上，由于紧急又由于兴奋，很早的就跑去上班，将做好之后的数据放在师父的桌子上，等待师父的检查。在等待师父到来的这段时间里，时间似乎变得特殊慢，每

30、一分钟都似乎在跟我作对，就是过不去的感觉。后来师父最终来到了办公室，我假装镇静的跟师父说，数据已经做好了，放在你桌子上了。师父只是微微的点了点头，说，知道了。这多少有点让我绝望和担忧，师父完全没有说什么时候会去检查，也没有布置给我下一个工作任务。之后我又再次陷入了无所事事的工作状态。 今日师父说非常钟后让我和陪他一起去仓库，让我带上笔和本子，末了还跟我说了一句，上次的那个数据做的很美丽，我很满足。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。终于我的努力没有白费，没有什么能比得上得到师父的认可更加让我感动了。通过这段时间的了解，原来师父并不是看上去那样一个不起眼的人，听同事说了许多他厉害的事迹，假如能从他身上

31、学到东西，对我这次实习所得和以后的职业进展之路肯定有很大的帮忙。在仓库里，师父说，这几天我的任务就是把我上次做那个数据上的全部货品名称跟实物对上号，什么时候认清了这些产品，什么时候我才可以回到办公室去上班。我当时心里觉师父还真是严格，这仓库里有几千种货品，短时间内要认清每一种货品简直就是不行能的事嘛。 第四周： 最近上班的场所始终都是在仓库，每天早上到公司之后，就直奔仓库。在仓库虽然没有在办公室那么舒适和轻松，但是究竟现在是有目标要去达成，所以比在前一段时间在办公室时更加的充实，时间也会觉得过得更加快。距离师父给我布置起任务的那天，已经过去好几天了，我也从一开头的一个货品都不熟悉，到现在的，百

32、分之七八十的货品都能识别出来。在这期间，仓库的工作人员都对我很好，在知道的我的工作任务后，都积极主动的帮忙我，告知我他们总结出来的区分，让我突然觉得每个货品都变得很好识别，由于他们的帮忙，让我完全加快了我的工作进程。在这里竟然还牢固了一个很谈得来的好朋友，她是个从农村过来打工的小姑娘，总是很大方，但是我看到她，总是想到“坚韧”两个字。 今日是光棍节，刚来到公司的仓库上班，仓库的同事们就提议说晚上搞个聚会，没有结婚的人都可以参与，结了婚的也可以参与，但是为了在这样一个属于单身的人的节日里，不给这些单身的人增加什么刺激，但凡结了婚的就必需要出双份的钱。虽然我来的时间不长，但是仓库主任说我必需参与，

33、不许找借口不去。我想这是个很好的时机让我更加了解这些对我这么好，这么照看我的同事们。我对他们说过，这里的工作气氛让人感觉好轻松，每个人都好亲切。他们告知我，除了仓库主任是本地人，其他的工作人员都是来自五湖四海，原来就是背井离乡，所以大家在一起就难免变得相互理解，相互帮忙，人在外，谁没有个难处呢。是啊，人在外，谁没个难处呢。多么朴实却暖和的一句话， 第五周： 仓库的同事们知道我已经把货品熟悉的差不多了，所以说是要用中午午休的时间给我搞个测试。中午吃完饭，他们让我去外面等着，他们要给我预备试题，好了就会叫我进来了，还有人开玩笑的说，你一个大学生最不怕应当就是考试了吧！其实我心里还是很紧急的，虽然我

34、很努力，但是究竟这么短的时间，这么浩大的数量，想要完全识别出来也是很有难度的。他们让我在15分钟内写出他们选出的100种产品的名称。交卷后的10分钟后，那个大方小姑娘告知我，我可以回办公室上班去了，不需要再来仓库了。我突然眼泪止不住的流下来了，我胜利的完成了我的其次个工作任务，而且这群得意的同事都对我这么好，我好舍不得你们。我以后肯定会常常回来回来看你们的。 再次回到办公室上班，有种久违了的感觉。还是一样很早的来到办公室清扫卫生，烧好开水，再把今日的新报纸换上。没想到这已经成为我一曾经的懒人的习惯了，现在觉得做完了这些心里才觉得踏实。同事们渐渐开头来上班了，没想到每个人都还记挂着我在仓库工作的

35、这段时间，说我不在的时候他们还是很盼望我能早点回来的。而且还告知我，我的师父更加担忧我，怕我受不了那里的工作环境，每天都找仓库的同事来询问我的状况。在仓库的这段时间，师傅从来没有来看过我，没想到他私下始终关怀着我的状况。这些暖和的关心总是鼓舞着我，让我更有动力前进。虽然原来以为实习生会受到欺侮，但是每个人都对我很好，这样的工作气氛，谁会担心心工作，老板又怎么会担忧员工跳槽呢。 第六周： 今日跟着师父去一家业务单位进展回访。这家企业是中国现在特别出名的制造空调的公司，也是中国的五百强企业之一。师父说，让我看看一流的大企业的工作制度以及员工素养。进门时，警卫问了我们的入访缘由，便打电话进展确认，直

36、到确认后才让我们用身份证换了他们给的入访证，才让我们入内。我不禁感慨，这样严谨的检查制度，固然不会混入一些扰乱公司运营的人员。之后，便是去几个固定部门，进展每半年一次的业务回访工作。大局部部门都没有提出提出什么实质性的意见和建议。师父跟我说，不要觉得这种回访是一种例行公事和铺张时间的感觉，在这个工程中每个公司都会感受到你对他们的重视和诚意，才会连续开心的合作下去，才会共同盈利，到达双赢的局面。 我信任每个踏入职场的人都一样，最快乐最有满意感的一天就是发工资的这一天。我也是一样，作为实习生，我的工资是每个月八百块钱。在这样的一个城市，八百块钱是缺乏以养活自己的，但是我信任这是个累积的过程。虽然我

37、现在的工资的是八百块，是我在向别人求教的时候，是公司给我制造价值的时候，但是以后等我为公司带来利益的时候，那时候的工资谁又能说得准呢。所以拿到这第一月的工资，虽然很少，但是还是很兴奋的，始终规划着怎么去花这笔钱。想着给师父买份礼物，再给家里买点东西。没想到最悲剧的事情就发生了，在回家的公交车上，没想到无所不能的小偷毫不留情的将我一个多月的辛苦回报一分不剩的拿走了。几个小时候之内既经受了大喜又经受了大悲。 第七周： 今日一位同事没有来上班，后来才知道这位阿姨是不当心吃了花生，而她恰好又是先天的对花生过敏的人，所以住进了医院。这几天都不能来上班了。大家在感慨这位阿姨的不幸时，师父对我说，下午没什么

38、事，你代表我们办公室去医院探望一下她，买点水果，回来钱都给你报销。所以下午我就带着大家的期望去了医院，看到这位同事的时候，没想到并没有家人在陪她，我说我代表全部办公室同事来看你，大家让你安心养病，工作上大家都帮你分担了不用担忧。没想到听到这几句话之后，她就有点儿感动的热泪盈眶。她说她知道年底大家都忙，她能理解，就连她自己的丈夫和儿子都忙得没空来陪她，没想到同事们还叫你来探望我。我听了之后也很感受，就打算留下陪她谈天。始终到黄昏她的丈夫来了，我才离开。 今日我把昨天的在医院的状况跟大家说了一下，大家听了之后也很感受。说是工作再忙，自己的老婆，自己的妈妈生病住院，竟然也抽不出时间来陪她。是啊，与家

39、人在一起的时间，是很珍贵的，我们在努力工作的同时，却不能遗忘我们想让家人过上更好的日子的初衷。师父说，我在这里已经很久了，该熟识的工作流程也应当熟识了。所以把这位同事的一大半的工作都分给了我，我即快乐又有点儿忐忑担心。这段时间大局部都是跟着师父，完成师父交代给我的工作，现在最终开头有自己独立的工作内容了，但是又好怕自己不能代替这位同事把工作顺当的进展下去，究竟我最欠缺就是阅历，这是无法否认的。我把这种心情告知了师父，师父劝慰我说全部人的阅历都是从零开头的，你能做好的。 第八周： 那位住院的同事竟然辞职了，虽然不知道缘由，但是师父说，我以后就正式的代替她的工作了。这几天作为她工作上的临时代替者，

40、做的挺吃力的。不停的给业务单位和仓库打电话，在确认业务单位下达的订单后，就要交给另一位同事做记录，再打电话给仓库，告知他们业务单位要货的品种和数量，好让他们跟车间下达生产规划。原来看似简洁的一项工作，做起来才知道其中的难处。业务单位经常下达订单后，又要求更改产品或者数量；仓库又常常在确认之后才打电话来说预备不齐那么多的货，有时候说是车间的生产设备坏了，有时候说是有的货品还没烘干。遇到这样的问题时，我总是觉得一个头两个大，而我作为两个部门之间桥梁，又不得不去中间沟通，做好他们之间的交接。 不知不觉中，来这里实习已经快两个月了，虽然时间已接近两个月，但是还是依旧觉得力不从心，对许多工作都处理的很费

41、力儿。而且也失去了刚开头来实习的那种兴奋与奇怪，觉得心情总是处在低谷当中，总是兴奋不起来。没想到竟然收到一封师父给我发的邮件，翻开之后才知道是一封鼓舞我的信。师父告知我，只要我专心地做，就会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。有人说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。切忌不要马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的此岸！看到这样一封邮件，我反省到，怎么能遗忘我刚来时的打算和目标，而且消极心情是会传染的，我怎么能让我的不良心情影响别人呢。 第九周： 今日办公室来了个生疏的人，正值我在办公室里打印东西的时候，一个中年男人走了进来，我

42、看到了就很热忱的招呼他，并为他又是倒水，又是请座。本以为是来谈业务的，不想他问我你们部长在吗。我说部长出去了，有什么事可以告知我，我可以代你转告我们部长。当我答复后，他没说什么就起身说等我们部长回来再说。当时就觉的很蹊跷，事后才知道是过来想找我们部长拿回扣。这对我来说简直是无法承受的事，但部长还是给了，说现在生意难做，同行竞争厉害，这也是领导默许的，不给他们这些业务员一点回扣，他就找理由说货品质量不行，不能用，有意跟你刁难，使交易不能达成。为了生意有时候也不得不牺牲点利润，我想这就是社会黑暗的一面吧，然而我却无可奈何。 要说这段时间的工作中哪天最累，我想今日所做的工作确定是最累的，由于今日要求

43、仓库送货的厂家特殊多，中午吃饭时遇到在仓库工作的同事，他们告知我他们快累趴下了，上午就不停的来回搬货，统计，连喝水的时间都没有。好几个部门的人都来帮助了，但是还是超级忙。我抓紧吃晚饭，回去把我的事情用午休时间完成了，就冲向了仓库，帮忙这些我很感谢的同事们，帮他们分担一点工作。仓库门口已经停了许多货车等待装货了，我义无反顾的做起了搬运工。由于泡沫是很轻的东西，所以即使是女的都可以一次性搬运许多。就这样忙到了天黑，终于是告一段落，但是我也累得差不多了。虽然那些事本不适合我做的，但既然在同一团体里，当他们忙不过来时，我能帮助的还是帮了。 第十周： 快到圣诞节了，除了在街上看到各个商家打出的圣诞节打折

44、的标语外，很难在公司里感受到圣诞的节日气息。用一句同事的玩笑话就是“我们都是上了年纪的人，跟不上时代的潮流，中国的节日都懒得过，还有精力过洋人的节日吗，不能跟你们这些小年轻们比的”。放着圣诞节是别的国家的节日，但是我还是觉得圣诞节是一个很好的节日，虽然大家不是一样的文化背景，但是大家想在节日的时候进展放松，和家人团聚，想要庆祝的理念和盼望都还是一样的。虽然我们不能在这样的一个节日里放假，但是这不能阻挡我们在劳碌的工作之后，找个借口进展放松的意图的。现代生活压力这么大，每个人都很劳碌，这样是一个好的时机让你和你的朋友家人聚在一起，聊聊近况，联络一下感情。 原来晚上是约着几个好朋友出来吃饭的，作为

45、这个聚会的发起人的我竟然失约了。下午原来也没什么事情，没想到在快下班的时候，仓库的同事却突然打电话给我，告知我仓库刚刚失火了，还好被发觉的早，火势没有扩散开来，火已经扑灭了，但是被烧掉的产品恰好就是明天早上要送的货，已经打电话跟车间确认过了，这些货就算现在加班生产，也要到大后天才能生产完成。我当时就懵了，现在已经快到下班时间了，那边的单位都不肯定有人在了，我怎么跟他们解释。果不其然，打电话过去，已经没有人接电话了。这次完全是我们公司的失误，但是假如不提前告知他们，必定也会造成他们工作的不便。打了好几个小时的电话，最终打通了一个工作人员的私人号码，向他解释了这件事情。他说最迟星期一必需送来。 第

46、十一周： 今日我亲自跟着送货司机去业务单位送货，为了弥补我们公司造成的不便，我们6点就从公司动身，务必要在那家业务单位八点上班之前将产品送到。其实昨天全部的产品多已经预备好了，只不过这家业务单位周末是不上班的，所以只能今日早上送去。第一次起的这么早，4点多就要起床，以前我在学校的时候，4点多的时候还常常没睡。最终在7点半的时候到达，我和司机二人把全部的货品都从车上运下来，忙完的时候刚好，他们的工作人员来上班了。我向他们当面解释了缘由，而且还赠送了百分之一的产品。他们的工作人员告知我，还好这两天是周末，不用上班，所以实际就耽搁了一天。加上原来剩下的货品，才没导致生产断线的后果。他们说他们能理解我们的失误，这件事可以就这么算了。 元旦的三天假一晃而过，算是我实习以来的第一个真正的小长假，以前上学的时候不太希奇这种短的假期，觉得去旅游时间又不够，上街人又多，在家又很无聊。现在上班，才知道一个假期的来之不易和宝贵。今日算是新年开头的第一天工作，上午有个会议要参与。是公司董事长和总经理亲自召开的会议，不仅要总结去年的成绩，而且要提出去年大家工作的缺乏，以便更有效的开展今年的工作。由于是第一次参与正式的会议，我向同事询问了有什么要留意的。他们就告知我带着笔和本子就行，到时候可能要记录一些东西，而且千万别带着手机，总经理是很反感开会的时候别人的手机突然响起来的。我以为这会