副处长述职报告三篇.docx

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1、 副处长述职报告三篇副处长述职报告 篇1 敬重的各位公司领导： 我叫赵金伟，男，28岁，20xx年就学于洛阳理工学院材料工程系，主修水泥工艺技术专业，于20xx年毕业后进入福建水泥工作，经过两年的国企熬炼，积存了不少工作阅历和专业技能，后于20xx年7月年进入贵州广宇水泥工作至今，20xx年自与中建材重组收购后，任贵州广宇水泥生产处副处长，主管公司生产技术，中控室人员、技术治理以及耐火材料治理，同时为公司节能统计负责人。自重组以后，亲身体验了民企与国企之间在企业治理、文化和理念存在的差异，为了找到自身缺乏，能更好更快融入中建材优秀的企业文化，也为自已能更好效劳于中建材，现将个人9-12月工作状

2、况予以汇报，请领导批判和指导工作。 一、取得的成绩 自与中建材重组以来，公司各项工作交接有序进展，尤其是企业治理模式，得到了全面的升级，由粗放式治理到精细化治理，公司上下深刻感受到了大型企业文化背景下，科学、人性化治理的优势所在。在总部的正确决策、公司领导战略指引和生产处领导的正确指挥下，我带着全体中控人员，协作各系统生产人员经过共同努力，克制重重困难，9-12月，主要成绩如下： 在未添加任何节煤固硫剂状况下，使用月均硫含量在4.0%左右的高硫煤，完成生产熟料29.8万吨，水泥38.6万吨，且10月、11月窑运转率连续两月达98.7%以上，牢靠性系数达0.987以上，标煤耗掌握在113以下，仅

3、11月单月水泥产量达就达11万吨以上，还实现了窑连续运转满一年以上，未进展年度检 修的状况下，完成冲击年度单月熟料生产任务最顶峰任务，到达了全年最高的82783吨，这是让公司全体员工引以为荣，值得傲慢的事情，也充分显现出公司生产系统各专业技术人员的技术力量与实力；同时会同其它部门共同完成了公司20xx年度生产、培训、预算三项年度规划，为明年的生产工作指明白方向；完成9-12月中控全体人员2次生产技能培训，2次生产安全培训并进展了考试验证，取得肯定效果，中控室人员素养在不断学习中得到大幅提升，为生产稳定进展，供应了保障。全部这些成绩，均来之不易，但这是对我最好的嘉奖，然而，成绩不属于个人，属于大

4、家，也愿全员以此为动力，连续发扬不怕困难不怕苦的坚韧精神，以激扬的斗志，迎接20xx年布满盼望的一年。 二、工作中的缺乏和困难 尽管20xx年度在生产方面取得了不错的成绩，但我们无法回避面临的问题和缺乏，主要表现在以下几个方面： 1、根底治理工作需要进一步提升。 自9月与中建材重组后，深刻体会到了与大企业在治理阅历中的缺乏之处，对于中建材许多先进生产治理理念未领悟到位，制度未完全深化执行，还停留在粗放式的治理逆境中，对于企业文化的理解和熟悉需要加深，在对中控室的治理工作中，深刻体会到，应从原先单一仅有的约束机制，走入更标准的考核机制，在个人工作中，形成有规划、有落实、有总结的有效闭环模式。 2

5、、治理艺术与素养需要进一步提升。 身为部门治理者，未能将技术治理与人员治理合理分化，有效融合，更多仅从技术治理入手，治理过于严格和原则，忽视了人员治理、照看员工心理的重要性，从而遇到了治理上的执行难、执行不到位状况，为了增加部门及员工的团队 精神与分散力，发挥出员工应有的积极生产性和工作态度，以后应做到公正、公正、公信、待人宽厚、处事宽容、环境宽松的治理素养，让部门员工充分领会到企业及治理者的人文关心。 3、安全工作未深入落实到位。 自与中建材交接后，班组安全活动和培训始终在进展中，平日对中控等部门安全教育也在常抓，但员工对安全意识存在麻痹思想，最终20xx年12月21日，现场岗位人员与中控操

6、作员均违反操作规程，发生一起工伤事故，此次事故造成肯定影响，作为部门领导，我也担当了连带责任，这也充分说明白，安全工作不能只停留在口头和形式上，要狠抓落实，因此在日后的工作中，肯定要以安全、质量、本钱思想为指导，把安全工作放在第一位，才能保证其它各项工作的有序绽开。 4、人员流失较多，新进员工技能低，治理难度大。 中控是一个高技术工种，人员流失后，不能准时有效补充，并有效开展工作，成为工作中困扰我的一个主要因素，中建材组重后，多数员工根本心态已转变，但窑操仍面临各种不确定因素，造成后续的人员流失。 三、以后的工作重点 20xx年悄然过去，并且完善收官，20xx是布满盼望的一年，在新的一年里，对

7、于成绩不能傲慢，对于缺乏不能忽视，对于将来应目光远大，所以20xx年的工作我主要从以下几方面绽开： 1、深入学习中建材优秀企业文化，更好更快将其融合到工作中来。 企业文化是一个企业的灵魂所在，能鼓舞全体员工以此为力气，用踏实行动致力奉献企业。自从重组后，我深刻体会到，转变治理模式后，企业所焕发出来 的活力，各治理人员真正做到了从单一治理，到正规治理的不断上升与进步，这种进步是布满期盼与盼望的。“创新、和谐、绩效、责任”，在以后的工作中，每个字都将成为鼓舞我不断成长与进步的力气。 2、提升治理力量和素养，适应进展需要。 在治理工作中做到“公正、公正、公信；宽厚、宽容、宽松”,以布满亲和力、分散力

8、、向心力的工作态度，把治理水平提升到一个新的高度，只有不断的增加治理力量和素养，才能更好与中建材优秀的企业文化接轨，完成企业给予的重任，详细措施是：多与其他部门领导沟通沟通心得，多与员工沟通沟通感情，多与兄弟企业同事沟通沟通阅历，多与自己沟通沟通心智，以沟通沟通的方式，增进部门和员工之间的理解与信任，最终适应岗位需要及公司进展。 3、提高部门队伍素养，加强理论学问学习和岗位技能提升。 20xx年将是一个培训年，重组后的成员企业为适应中建材先进治理模式，对各成员企业提出了很高的培训标准，作为治理者，我深刻体会到通过培训提升工作效率，加强员工素养的重要性，只有员工的专业技能水平提高了，才能更好的适

9、应本岗位工作和效劳于企业。详细工作措施是：将每月进行一次专业技能培训、一次生产阅历沟通，这样可以让我们从生产中总结阅历，从实践中验证阅历，从阅历中吸取精华，从阅历中修正错误。 4、狠抓安全工作不放松，将安全工作落实到位。 安全防范每天都要从零开头，有起点，无终点的进展，工作中应时时把安全放在第一位。详细措施是：常常性搞好安全教育，提高员工安全意识和安全技能，对广阔员工进展安全宣传和培训，落实好安全生产责任制，安全阅历沟通，深刻学习安全事故教训，人人讲安全，人人懂安全，人人保安全，并以血的教训来警 醒每位员工安全生产对于个人、他人以及企业的重要性，最终使企业上下员工做到：安全抓好抓全，抓落实；

10、生产保质保量，保效益； 员工创新创优，创幸福； 企业做大做强，做的稳。 5、深入落实降本增效工作。 降本增效是现阶段各企业都在扎实开展的一项工作，其范围掩盖着企业的各个部门，也关系着企业切身的利益和工作效率，是一项因小积大需要公司全体员工坚持不懈共同努力来完成的全面工作，必需依靠治理创新谋求进展、思想转变求生存的方法才能从根本上实现降本增效。我认为应当从“思想上、治理上、生产上”将降本增效工作详细开展下去。详细措施是，思想上对企业员工进展宣传，现阶段降本增效的实际利益，是为员工和企业共同着想而实施的一项长期而艰难的工作，需要每位员工的积极努力和协作，才能实现；治理上落实好公司的各项考核制度，提

11、升整体治理者水平与力量，工作中以优秀的治理方式将降本增效措施执行下去，以优越的治理手段将降本增效工作落到实处上来，以优异的治理成绩将降本增效实实在在兑现出来。 四、总结 自进入贵州广宇工作两年以来，公司为我的个人进展供应了很大的平台，使我的综合力量得到很大提升，使我的职业规划方向更加明确，让我取得了一些成绩，但与公司对我的要求还有肯定的距离，在今后的一年里，我将更加努力工作，不断丰富治理阅历，提升治理水平，为公司做出应有的奉献。 以上是我的个人述职报告，妥否，请审议。 副处长述职报告 篇2 20xx-2023学年马上过去，我在实训处担当副处长以来，目标明确，态度端正，求真务实。在校长室的顽强领

12、导下，在四个系部和各个部门的大力支持下，实训处同仁员能够团结全都，克制困难，共同努力，仔细落实目标责任，根据学校制定的进展规划，有规划、有步骤地完成各项工作。 现就一学年本人的工作汇报如下： 一、努力进取，提高自己业务水平。 1、本学期在旅游部担当17级酒店中专和17级高职高铁2班职业道德与法律的教学任务，在教学中，仔细查阅资料，做课件，结合课程内容有选择地播放相关历史片段，激发学生的积极性。 2、积极参加到技能大赛的活动中。本学年两次作为监视员参与了全国技能大赛，辅导学生参与建筑智能系统安装与调试大赛工程，通过参加大赛更加熟知大赛规程、流程等制度的制定，以及治理大赛耗材存在的问题，有利于改善

13、工作。 3、完成20xx-2023学年xx省质量提升工程赛点工程的中期评估工作。依据该工程的建立总目标和20xx-2023三年进展规划，20xx-2023年围绕该工程的15个二级指标，73个验收要点，收集、预备佐证材料，认真查验资料进展梳理，并完成了中期评估报告。 二、求真务实，扎实做好实训处日常工作。 1、实训处工作分工明确。我负责实训室教学检查、评估和考核的组织与治理，核算实训指导教师和实训治理员的绩效。负责实训室等教学实训场所的治理，实训设备的财产登记和固定资产治理实训设备的验收、修理、报废和事故处理，组织协调各级（行业、校级）各类技能大赛等工作。工作中，能够协同解决处室事物，积极性高，

14、协调力量强。 2、明确责任意识，加大实训室治理。不定期地进展实训室检查，固定资产清查，设备、耗材入库，设备维护等实训室相关工作。实现实训室检查常规化，细化检查内容，发觉问题上报，准时解决，做到防患于未然。强化实训安全，实训指导教师和学生坚固树立实训安全第一、人人有责的思想，治理制度和安全治理规定、实训室安全操作等规程悬挂实训室墙上，强化实训学生的专题安全教育，以此来增加学生的法制观念、安全学问、防范技能。通过不断强调实训安全防范，准时化解安全隐患，杜绝各种意外事故发生。 3、标准实训设备固定资产登记和耗材入库、出库工作。根据固定资产治理方法，对专项设备每个工程的清单进展登记入账，做到账物相符。

15、对实训及各级大赛的耗材工程及信息化外包等校内招标工程进展了验收工作，为了保证耗材的有效治理及使用，根据资产治理方法的.要求，填写耗材入库单、出库单，同时安排专人帮助系部治理员进展监视治理。实训教师使用耗材要求填写出库单据，由系局部管主任、治理员和使用人签字方可以出库。对这局部的耗材使用学校将依据实训教学以及技能大赛阶段性工作完毕状况，进展盘存。 4、做好实习生下企业实习及师生竞赛的保险工作。依据系部上报的学生实习名单购置了学生实习保险，本学年分8个批次为15级中专和高职班局部在校生以及教学点学生购置了实习保险，共计1023人次（第一学期778人次+其次学期245人次）。购置省赛、市赛、国赛选拔

16、赛以及国赛和全国行业类技能大赛的意外保险，增加安全爱护意识。 三、积极开展技能竞赛，促进实训教学 围绕新学期开学的工作规划，实训处于10月8日召开了校级技能竞赛活动月发动会，校级技能竞赛从11月23日-12月23日，为期一个月，四个系部共开展了电工电子类、现代制造类、旅游效劳类、信息技术类、财经商贸类等54个工程的竞赛，此次竞赛共有972位同学参加（不含财经部班级赛）。在校领导的大力支持，系部指导教师的共同努力下，经过层层选拔，完成了时间技能大赛的选拔工作。校级技能竞赛，学生参加度高，参赛学生表现积极，为市级大赛前期选拔供应了有力的保障，同时进一步促进了技能课教学的开展、丰富了学生课外活动的内

17、涵。 20xx年我校在xx市技能大赛中共得了一等奖17个、二等奖31个、三等奖15个，省级大赛共获得一等奖23个、二等奖20个、三等奖6个，全国大赛共获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖12个好成绩。 近年来，我校师生积极参与各类行业技能大赛，在全国、省、市级技能大赛也取得了较好的成绩。20xx18学年度，我校在零部件测绘全国行业赛中取得三等奖，“华唐杯”客户信息效劳大赛获得全国一等奖一名，二等奖三名，“三维博特弘瑞杯”3D打印竞赛获得全国三等奖。信任xx市经贸旅游学校的师生以后会在更高的平台上展现自己的风采，获得更高的成绩。 副处长述职报告 篇3 敬重的领导，各位同事： 大家好！ 我是，现任财

18、政局人事处副处长，主要负责的工作是干部教育培训的制定和组织实施、政府绩效评估量划的上报落实、处内文字综合工作，帮助处长分管老干部效劳、工资治理及人事统计报表工作，同时做好局党委会议的召集、布置、组织及会议记录工作。在领导的关怀和同事的帮忙下，我的工作做得有声有色。今后为了更好的的完成我的工作任务，我将本人（时间）以来的工作状况述职如下，请予以审议： 一、工作状况 1.加强干部日常治理，不断提高干部治理水平。通过工作总结、民主测评，对机关公务员进展年度考核、个人资料归档，完成机关公务员岗位绩效考核及事业单位工作人员年度考核工作。仔细完成我局的干部选拔任用的评议工作，对领导干部的个人事项做好填报存

19、档。另外，我还负责局里局部事业单位临时聘用人员的聘请和摸底调查，制定临时聘用人员的治理方法。 2.深入推动财政文化建立，开展干部教育培训。为了制定切合我局实际、具有较强操作性的干部教育培训规划，依据局里的要求，我坚持“大教育、大培训”的工作思路。对于干部教育培训，以及公务员的在职培训和专业力量培训规划的填报和组织，我仔细进展筹划，并准时组织干部人员参与培训班。在长春市财政系统领导干部及后备干部的培训取得了圆满的胜利，到达了预期的效果。 3.热心周到，努力做好老干部效劳工作。老干部为我局的进展做出了重要的工作，我负责老干部的日常治理工作，为老干部服好务。重大节假日对老干部进展走访慰问，组织老干部

20、参与局里的活动，利用公物仓老干部活动室丰富老干部们的业余生活，为老干部的医疗进展报销效劳。 4.从精细化、标准化治理入手，仔细做好处内其他各项工作。作为财政局人事处的副处长，除了做好上述工作外，还有许多事情需要亲力亲为。为了更好的完成我局20xx的财政监视治理工作，在领导的带着下，在同事们的帮助下，我努力做好自己职责之事。财务监管工作是非常重要的，我仔细做好了我局20xx年度政府绩效评估量划上报工作。而局里的年度工资正常晋升工作、医保治理工作、人事教育统计报表工作、其他统计报表工作，我都一一做好，目的只是为了将我职责之内的工作精彩的完成，确保局里的财政工作能够顺当运行。 二、工作体会 作为财政

21、局人事处的副处长，我深深知道我的工作性质。作为领导我副手，我要帮助处长治理好局内事务；作为一名局里的干部，我要以身作则，在做好自己分内之事的时候，也与同事一起团结协作，共同为财政局的各项工作效劳。在工作中，我时常告诫自己要顾全大局，廉洁自律，虚心慎重，为人恳切、注意礼仪”是我在生活工作中的为人处事原则。工作中，不说不该说的话，不表不该表的态，不吃不该吃的请，不受不该受的礼，不做不该做的事，不建不该建的议，不逾不该逾的矩。不推过，不扯皮，不耍横，不张狂，不说情，摆正位置，找准角色。为人宽容厚道好相处，做事公正廉明能周全。能够时刻维护财政局的形象，维护个人形象。仔细贯彻好党的“两个条例”以党员干部

22、标准严格要求自己，廉洁自律，把全体职员的利益放在首位，不谋私利。始终把发扬个人廉洁正派的工作作风，不讲求待遇、不贪图享受，办事公正，不谋私利。自觉把自己置于集体的监视之下，悄悄工作、无私奉献不计较个人得失。 回忆这几年的工作，有成绩也有缺乏。作为财政局人事处的副处长，我在工作中有不细心的地方，还有就是工作的创新力量上还不够。今后我将从以下几方面着手绽开工作： 1、不断加强思想政治和科学进展观的学习，转变观念，以进展的眼光看问题，努力提高个人的治理力量和综合素养，使自身的理论根底、业务水平、工作方法等适应新形势的要求。 2、在人事处的工作中我积极发挥个人的领导力量及协调力量，擅长与职员沟通沟通。

23、坚持做好监视和指导工作，讲实话、办实事、求实效，切实增加工作的针对性，对每一项工作都以仔细负责的态度有检查、有落实。留意从小事做起，从日常生活点滴抓起，甘当表率、积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识和组织协调力量，处事坚决，有较强的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作力量、治理力量和口头表达力量。工作仔细负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，为我局的进展做出了自己应有的奉献。 3、要做好财政局人事处的治理工作，必需要有正确的政治思想。我多年来仔细学习党的理论，特殊是学好科学进展观，用党的理论武装自己的头脑，在工作上我养有吃苦耐劳、擅长专研的敬业精神和求真务实的工作作风；在生活上，我想职工所想，急职工所急，真正专心去关怀每一个职员。在实际工作中，我听从财政局领导的工作安排，严密结合岗位实际，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一次工作，保证工作质量。 总结过去，是为了确定成绩，找出缺乏；展望将来，是为了以后进一步的提高。新起点、新盼望。站在20xx年的起点，我将满怀信念，以更糊涂的头脑、更旺盛的斗志、更奋勉的姿势、更勤奋敬业的精神和更充足的干劲，把财政局人事处的工作做得更加的精彩。 【副处长述职报告三篇】