副职岗位竞聘演讲稿三篇[001].docx
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1、 副职岗位竞聘演讲稿三篇副职岗位竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位评委、各位领导、各位同事: 首先,真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上,我的心情特别感动,由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定,我感到非常欣慰!今日,我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的,我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面,我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 在农行市分行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的进展历程中发挥了我应有的作用。 竞聘该职务我有如下优势: 首先,我深知工作的重要性。对工作职责的糊涂熟悉使我在思想上做好了迎
2、接挑战的预备。重要的是我能够站在分行的角度,全方位地思索问题,并说出自己的想法,或许有利于分行的工作。 其次,具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务力量,特殊是对经营治理及应用学问有比拟全面的把握。这些,都有利于今后工作的开展。 第三,热忱与冷静并存。工作中我总能糊涂的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,力
3、量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 第四,我发自内心对我行事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜爱工作才能胜利”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了银行的进展而付出的艰辛。心怀对组织教育培育的感恩,我有责任也有义务为了我行事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对我行执著的喜爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。 成绩属于过去,激情成就将来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都分散着领导的关怀,更有各位同仁的悄悄奉献。我想,中层干部副职不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们银行的进
4、展做出更大奉献。 (一)找准定位,做领导副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任,推开工作。与下级发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升讨论室层次,真正让领导放心、上下级满意、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。 (二)敬岗爱业,竭诚奉献。作为分行一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的根本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想根底,把整个分行成员的精力都
5、集中到分行工作中,才智都分散到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋进展步调上,用团结分散人心,用团结分散力气,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、急躁、爱心地为每一位客户放心,让他们支持我行进展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的效劳吸引、壮大客户群体,实现经营目的。 (三)抓好效劳,提升竞争力。提倡员工以一丝甜蜜的微笑,一句暖和的问候,一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程,教育引导大家树立优质效劳就是进展的生产力,真正成为客户的贴心人,使客户切实对我行“您身边的银行,可信任的银行”的效劳效劳理念感同身受,不断挖掘优质客户,追求精细化贴心
6、效劳,不断提升网点的核心竞争力。 (四)抓好培训,提高素养。员工素养的凹凸直接打算着我行竞争力量的强弱,进展潜力的大小,要加大对员工的学习培训力度,完善掩盖全员的教育培训体系,深入推动岗位练兵,提高教育培训效能。在抓好规定必学的根底上,标准学习内容,丰富学习形式,创新学习载体,本着干什么学什么,差什么学什么、缺什么补什么的原则,有重点、有倾向、分层次地抓好学习,把学习培训抓实抓细抓出成效,使全体员工提高对培训重要性的熟悉,自觉主动地参加培训工作。 (五)抓好内控,防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度,对业务结合部进展分类全程监视,加强动态分析,完善防错、查错、纠错自控机制,形成以防控“两
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