办公室副主任竞争上岗演讲稿10篇.docx

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1、 办公室副主任竞争上岗演讲稿10篇办公室副主任竞争上岗演讲稿1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 此刻，站在这个竞聘的讲台，我以寻常、恳切的心态承受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的抱负。盼望带给大家的是一个真诚、坚强、稳重和成熟的我。 我叫，今年岁，毕业，。今日我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由： 第一，我有充分的激情和自信。今年岁的我，不仅有健全的体魄、充足的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我是一个来自农村的人，特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实

2、无华的品行。另外重要的一点，就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所喜爱的事业。这些，都使我对工作布满了激情与自信、对将来布满了向往和盼望。 其次，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又安排到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从年大学毕业参与工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在从事过（担当过的职务）。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想，是党的政策、组织的培育、领导的关爱以及同事们的关怀与帮忙使我一

3、步一步走到了今日。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培育和关爱。 第三，我有较强的专业实践力量。或许是执着追求、情有独钟的原因，近年的办公室工作实践，使我积存了肯定的专业优势。（工作中获得的奖项）。 第四，多年的综合治理岗位健全了我的品行，提高了我的宏观驾驭力量和组织推动力量。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作力量，而且要有积极安康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。参与工作后，我时常告诫自己：对党对要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要慎重、工作要勤奋。并把忠于、勤于

4、自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做治理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些缺乏之处。一是工作的预见性还不够。二是创新力量不是很强。三是在加强联系方面还做得比拟欠缺。总以为自己作为一个一般干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的

5、一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克制和解决。 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我已经胜利地实现了参加！至于能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作力量以及对、对事业的忠诚度。固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！ 有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！假如我这次能够竞聘胜利，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在改革与进展中有所作为。 第一，

6、找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推开工作。留意当好“副手”，帮助主任发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行满意、全体员工顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。 其次，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会

7、、上传下达等日常工作。要简化工作程序，切实提高办事效率。特殊对重要公文要准时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。 第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注意讨论剖析冲突，解

8、决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作状况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，亲密左右协作，切实提高办事效率，保证机关的安康、高效运行。 空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我信任有在座各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我肯定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望取得胜利，但我更重视参加的过程。我认为参加的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是：无论竞聘胜利与否，都不会转变我对党的忠诚、对事业的执著，也不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。总之，无论怎样，我都会用一种平和

9、的心态，直面挑战，笑对人生！ 给我一次时机，我将还您非常精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 我的演讲完了，感谢大家 办公室副主任竞争上岗演讲稿2 各位领导、各位同事： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参与竞职演讲。 我叫xxx，现年XXX岁，中共党员，大学专科计算机专业毕业，助理工程师。现在XXX大学桥梁工程专业学习，今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是肯定的，我去年参与了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交力量有

10、待提高。但是我信任，我可以通过布满青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的态度来熬炼自己。由于办公室正是熬炼人的地方，是对我力量的培育和其他各方面的提高。 所以我打算来参与这个岗位的竞聘，由于，我知道，我有5个有利的条件： 一是娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已参加WTO，在国际和国内建筑市场日益竞争剧烈的环境下，信息化是现代企业治理科学化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建立，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速沟通，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进展电子邮件的收发及信息的查询工作。 机关和各

11、工程经理部可以通过广域网进展信息沟通；另外，竞争时的商业信息的保密显得特殊重要，只有具备较强的网络学问与力量，才能更有效地进展防范。局域网治理、电子信箱治理、部门与部门或工程部之间的信息沟通治理，网站治理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。 二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在机关教育科工作7年多了，主要担当对外业务，具备较强的公共关系力量。由于常常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用；知道办公室的职责、任务和标准；清晰办公室工作人员所必备的素养和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作力量。我在

12、日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度全都，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育讨论会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜任办公室工作。 四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 办公室副主任竞争上岗演讲稿3 敬重的各

13、位领导，同事们： 大家下午好！ 我是办公室*，1982年诞生于漂亮的漳河之滨，20xx年毕业于湖北工业大学计算机科学与技术系，而后供职于武钢集团，20xx年7月，参加高新区这个布满激情与活力的大家庭，主要负责网站维护和一些材料的起草工作。 今日我竞聘的岗位是招商局办公室副主任。首先，感谢大家的信任和支持，给了我这次参与竞聘的时机。虽然我到高新区工作时间不长，只有短短的半年时间，但这半年来，我始终在办公室工作，从最初的无所适从，到现在的逐步适应，适应了“举头望明月，低头写材料”的日日夜夜，享受到了办公室同志们一起加班的乐趣。 可以说，办公室熬炼了我的力量，提高了我的文字功底和效劳意识，而这些正是

14、我竞聘招商局办公室副主任的优势所在。 都说办公室工作清苦，繁琐。但我认为只要能细心耕耘，细心谱曲，一样能苦中作乐。下面是我对这个职位的一点想法： 一、加强效劳工作。招商局办公室的首要任务我觉得就是为招商工作效劳，做好招商工作的接待和后勤保障，为招商引资供应有力的支持。强化效劳意识，积极主动，周密细致，做到既确保重点又兼顾全面，满意不同对象的效劳要求。 二、加强公文质量。树立精品意识，对于招商局发文严格审核，做到精确无误，内容充实，针对性强，表达清晰，简明扼要，规律严密，符合语法，格式标准，到达政策性、标准性和可操作性的完善统一。 三、加强综合协调。确保招商局工作高效运转，帮助领导处理一些繁琐事

15、物，为领导腾出更多的时间和精力主持招商工作。 固然，只要在高新区，不管哪个岗位都是为了高新区的跨更加展，无论最终的赢家是谁，我都真心的祝愿，并且一如既往的勤奋学习，努力做好自己的本职工作，为高新区添砖加瓦。 感谢大家！ 办公室副主任竞争上岗演讲稿4 敬重的各位领导、同志们： 你们好! 首先感谢局领导给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 我的汇报分为三个局部。 一、个人工作经受 本人XX年毕业于长安大学经济治理学院统计学专业。从学校毕业后，大路局是我的工作单位，在

16、座的各位也是最亲切的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对大路实践工作所知甚少的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在大路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对大路局这个大家庭的喜爱，激发了我竞争办公室副主任的士气；是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信念。特殊是现在的.大路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开拓，力求上进。 二、竞聘办公室副

17、主任具备的条件 竞争办公室主任我有以下优势： (一) 三年养护基层工作的熬炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并根本具备了肯定的组织协调力量，综合治理力量、文字表达力量和调查讨论力量，这些都是作为办公室副主任做需要的。 (二) 本人作为局兼职档案员、信息员和安全员，在亲身参加各项工作的同时，并参与了多种培训活动，对办公室的信息报道工作，档案治理工作以及安全生产较为熟识，这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的根底，也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。 (三) 写作方面，在我局开展的“四个一”工程中，本人参加编写了反映我局十年进展变化的大路朝阳一书

18、，表达出了较强的文字功底，并被评为年度局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中，我的一篇反映养护工作十年进展状况的文章细小之处见沧桑获得了一等奖。 调查讨论方面，本人在校期间在辅导员教师的带着下，曾参与过各种类型的调查讨论活动，培育熬炼了个人这方面的力量。工作后在领导的安排下，曾先后进展了红金路开发可行性调研，以及养护职工生活状况调研工作，并写出了相应的调研报告，得到了各级领导的确定和认可。 办公室副主任竞争上岗演讲稿5 各位领导，各位同事： 大家好！ 特别感谢部领导为我供应了能够展现自己，同时让大家熟悉我，了解我的时机！说实在的，这样的时机对我来说特别宝贵，在我的人生当中还属第一

19、次。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进展和在全市营造积极向上、创先争优的良好气氛也必将产生积极的影响。 我叫*，*年*月诞生，中共党员，大学文化，现任组织部副主任科员、办公室副主任、党建网站站长。我的工作经受很简洁。年月，我由南昌大学决策科学系毕业，幸运地进入了组织部工作，在组织部又始终在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻，我犹如一名婴儿来到人世间一样，全部的一切都令我非常生疏和新奇，当时的“政治坚决，公正正派，团结拼搏，开拓进取”这

20、十六字部风深深地铬进了我的内心，我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神，而紧急的工作又不容我过多地思索这一切，只有通过不断强化自己的学习来适应紧急的工作。“蓬生麻中，不扶而直”，七年来，我始终坚持严谨求实的作风，以一颗纯净之心，与历任领导和全部同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于消失过失时，我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮忙。借此时机，在这里，我要诚心感谢部领导，是您们苦口婆心的教导，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。诚心感谢各位同事，是你们的大力支持和默契协作，共同营造了良好的工作气

21、氛！ 在这七年中，部办公室为我供应了一个前所未有的学习、熬炼和提高的时机。办公室这个岗位面宽事杂，时效性、被动性较强，从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，通过多年帮助历任主任处理一些日常事务和独立担当一些工作，我逐步了解和熟识了一些工作方式方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时到处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思索问题。四年来，在部领导的悉心教育、关怀和培育下，在同事们大力支持和帮忙下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效。（主要有：积极参加，仔细组织指导开展全市组工调研信息宣传工作，去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇市获奖，课题调研质量得到了景德镇

22、市委组织部的充分确定。献计献策，加快推动了部机关信息化建立进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。主动效劳，积极为部领导理好、用活有限的资金，在改善机关办公条件，提升机关福利等方面付出了不少心血）。 过去的七年，在组织的熏陶下、领导的教育下、同事的帮忙下，我学到了许多，实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变，这是无法用金钱来衡量的，将令我一生难忘。 这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息治理中心主任三个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于毕竟竞职哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决，从提高自身业务力量来讲，我应当竞职干部二股股长，从发挥自己的专长，更

23、好运用计算机学问推动组织工作来讲，我又应当竞职信息治理中心主任，但我最终还是选择了办公室主任这个职位，主要由于： 首先，我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。在办公室主任岗位上工作，可以进一步熬炼自己，提高自身的综合素养和组织协调力量。从肯定意义上讲，担当主任，意味着将付出更多的劳动，担当更大的责任，承受更多的熬炼和考验，我很情愿承受这份挑战。 其次，我信任自己能胜任办公室主任工作。经过多年的办公室工作实践，自己积存了一些阅历，各方面的素养和力量有了提高，为担当更重要的工作奠定了根底，增加了信念。 此外，作为长期在办公室工

24、作的我，也深感必需时刻以部里工作大局为重，对维持办公室工作的连续性，我责无旁贷。 如何与时俱进，制造性地开展办公室工作，是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必需坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即寻常心，只有保持寻常心，才能客观公正地处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦、受得气、让得人，保证办公室在效劳、协调、参加政务过程中的公正性和公正性。两恳为“恳切做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、冲突集中，大家的期望值高。只有恳切做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互协作，把大家的事办好。“三量”即为胆识、肚量、力气。胆

25、识即是在工作中，敢于担当责任，在冲突和问题面前，不推让，敢于担当风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆识和肚量外，重要的是还要有行动的力气，看准后定下来的事，就肯定要干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手，又要做好各类效劳和事务性工作，只有把部领导的要求和全部干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当前，力在其中，才把工作做好。 办公室副主任竞争上岗演讲稿6 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午好！ 今日。我怀着一种不安静的心情

26、，登上了这个特别的舞台。首先我要感谢组织、领导给我供应了这么一次难得的学习熬炼和参加竞争的时机，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，积极参加副主任职务的竞争，勇于承受选择。 办公室工作若简洁地概括起来就12个字：组织协调、当好参谋、做好效劳。固然，这12个字说起来简单，做起来难，要想做好就更难。依据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定的优势，情愿竞争这个岗位。 主要理由是： 其一，我受党的培育教育多年，有“认仔细真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、效劳于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。 其二，我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无

27、遗，悄悄无闻，甚至很辛苦，付出许多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想预备，有投身这项工作的良好愿望和热忱。 其三，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念，处事公正正派，待人热忱恳切。能始终围绕。人文关心”这四个字来做文章、办事情。努力使领导满足、让群众放心。 其四，我有多年在办公室工作的体验和经受，有肯定的实践阅历，熟识办公室的工作状况，进入角色要快一些，对顺当开展工作有利。根本具备本职位所要求的思想政治素养、工作业务水平。 其五，更主要的是，有领导的关怀、爱惜和鼓舞，有同事的帮忙、协作和支持，为我做好工作制造了有利条件，增加了士气和信念。 假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有

28、决心有信念担当此重任。并以树立“五种意识”，作为保证。 一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素养和业务学问力量。一方面要坚决信念，增加党性，解决办事“靠得住”的问题；另一方面要刻苦钻研，业务娴熟，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。 二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好效劳，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。 三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，需要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能转变那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增加工作的主动性、预见性和制造性。 四是树立奉献意识。要有甘

29、当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境地和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。 五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能分散人心，集中才智，布满生气，形成合力；只有讲团结，靠大家力气，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。 我信任有了这五种意识，就能够担当起这个重任。 假设我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为局工作做出新的奉献！ 假设我竞争落选，我也不会灰心和气馁，由于能够勇于参加竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和熬炼，一次重新熟悉自我和展现自我的

30、检验。从中找出缺乏和差距，今后的进步和提高才能更快，我会努力熬炼成为一名让组织和领导信任、让群众满足的党员干部！感谢 办公室副主任竞争上岗演讲稿7 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 虽然与大家并不生疏，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：（办公室副主任竞争上岗演讲稿） 这是我其次次站在这个台上，我心潮澎湃，有兴奋，有感动，有期盼，有希冀，也有一丝忐忑和担心。首先，感谢领导给我供应了这样一个时机和平台，让我走上这个竞聘演讲台，感谢各位领导对我的关心和期许，感谢同志们对我的信任和帮忙。是单位培育了我，实践熬炼了我。我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知力量有限，我更加会努力把工作做好，

31、参与这次竞争上岗演讲有压力也会有更有动力。 第一，我有一个积极的工作态度。自20xx年到到现在十年来，在前厅部工作十年来我干一行，爱一行，专一行，让我在接待水平和自身素养上得到了很大的提高，我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是领导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。 我知道，人生旅程并非一片坦途。或许在今后的工作中我会遇到许多困难，我会尽我全力把困难一点一点克制，人生能有几回搏，不管结果如何，我尝试过，我努力过，所以我无怨无尤。我信任，这次的珍贵经受，必将伴

32、我走过人生每一个站台，鼓励我一往无前，追求进步，追求自身价值的完善表达。 尽管如此，我仍旧对胜任办公室副主任这个竞聘岗位布满信念。我的信念首先基于对办公室工作的熟识。几年来的办公室秘书工作和办公室治理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和精确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好科长竞争上岗演讲稿。其次，是基于我的业务力量。在公司办公室工作以来，我屡次参加或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进展过内容、文字和程序上的把关。在担当办公室秘书的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等业务，工作得到了领导和员工的确定，连

33、续三年获得“公司先进工”称号。第三，我有一个积极的工作态度。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提示自己：一个人的岗位有不同，力量有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。 知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距，深入基层指导工作少，工作力量还不适应任务的需要。我要以此次述职为契机，虚心承受领导和同志们的批判和帮忙，努力学习，勤奋工作，以优异的成绩来担当中层干部竞争上岗演讲稿。 感谢大家！ 办公室副主任竞争上岗演讲稿8 敬重的各位领导、

34、评委、同事们： 大家好！ 我今日竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作状况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。 参与工作以来，我先后经受过基层技术岗位和行政岗位的熬炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关心、帮忙和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为xxxx的中层干部，我首先向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢！ 竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有剧烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识；二是学

35、习劲头足，根底坚固；三是具有当好领导助手决心和为同事做好效劳的信念；四是过去二年多办公室主任的任职经受，对办公室各项业务工作比拟熟识，也渐渐的形成了一些新的工作思路，假如再次胜利竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。 下面，我主要从以下四个方面对各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。 一、统筹安排、落实责任，全力打造治理有序、廉洁高效的中枢部门 办公室是xxxx既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤效劳等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、效劳中心，具有参谋、

36、协调、效劳、督办等职能。为实现打造治理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将实行下几点措施： 一是夯实根底，加强部门自身建立，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素养。在办公室内部提倡真诚、团结、务实的工作气氛，形成相互支持协作，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注意讨论，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报状况，多向有关部门通报信息，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的形象。 二是要抓好制度治理，提高执行力量。建立健全

37、办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要标准办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关怀的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格根据岗位职责，将个人德、能、勤、绩进展量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的积极性和制造性。 三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧，下为基层效劳”的原则，把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，仔细做好调查讨论，明确工作目标，合理安排，不断提高工作质量。 二、当好参谋助手、搞好

38、综合协调，全力提升办公室综合效劳力量 当好参谋助手，要从浅层次的被动效劳向深层次的主动效劳转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查讨论的根底上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意对各种状况的分析和推断，为领导决策供应精确、真实、牢靠的依据。妥当处理方方面面关系，准时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，仔细做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中

39、增加压力，在协调中分散合力，全力提升办公室综合效劳力量。 三、建立完善的人力资源治理保障体系，促进xxxx人事工作向前进展 人才资源是第一资源，是现代治理的核心。“经营之神”日本闻名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，从人事治理向人力资源开发与治理转变，才能做好人事工作。详细措施是：一是建立科学的人员聘请机制与人才评测体系。设计适合xxxx用人特点的构造化面试方案，选拔优秀人员进入xxxx工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工学问、技能、性格、兴趣等特点，把不同素养

40、、不同水平的人区分开来，帮忙测评对象了解自身优势和缺乏，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素养。 同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据；二是建立科学合理、人事适宜的人员流淌机制。从政策和制度上为人员的流淌制造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟胜利的工作局面。制定年度人力资源工作规划，不断标准人力资源治理，提前筹划人员调配工作，为xxxx进展供应有效的人才保证；三是完善绩效考核体系。连续完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反应，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反应、有改良的工作局面，确保xx

41、xx经营治理目标的实现。 四、全面加强后勤保障体系建立 今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在连续加强后勤效劳工作根底上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是连续加强餐厅本钱核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量；二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益；三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。 以上是我的竞聘演讲，假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞

42、聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事满足。 感谢大家！ 办公室副主任竞争上岗演讲稿9 各位领导、各位同事： 大家好！ 在局领导班子的部署和安排下，今日我竞聘办公室主任一职，假如竞聘胜利，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。 我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有肯定的组织协调力量；其次：我有肯定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于担

43、当、毫不推诿！ 详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作： 一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素养 坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，协作监测站党支部积极组织全站干部职工仔细学习“三个代表”重要思想，深入开展县委县政府提倡的“爱心无限、效劳至上”系列学习实践活动，实行生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。 二、注意各个方面的协调，确保监测工作稳步推动 充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作连接，避开职能穿插

44、，保证各项工作运作有序；二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音；三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺当开展制造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，布满生气和活力。 三、强化效劳意识，促进监测事业快速进展 办公室是一个效劳性机构，供应良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策供应翔实牢靠

45、的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和爱护全体干部职工的积极性和制造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正值好大家的后勤保障员。 四、做好工作当中的每一个细节，务求实效 办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子讨论打算的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，准时反应各项重点工作的进展状况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底

46、完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的奉献。 五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推动环境监测各项任务的顺当完成 办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性，且好多事情都要求自己领先垂范，先走一步，多干一点，用自己的榜样带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平常的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准！ 固然，由于自己的工作力量和业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色！ 不妥之处，敬请各位领导评委指正。 感谢大家！ 办公室副主任竞争上岗演讲稿10 敬重的各位领导、同志们，你们好! 首先感谢局领导给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的