加油站火灾心得体会及感悟加油站安全事故心得体会(八篇).docx

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1、 加油站火灾心得体会及感悟加油站安全事故心得体会(八篇)推举加油站火灾心得体会及感悟一 （一）落实政府行政领导责任制。进一步强化行政首长负责制，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，划区包干，层层落实责任。乡镇（街道）、村（社区）、组、户要逐级签订森林防火目标责任书及承诺书，各乡镇（街道）要与承担防火责任的企业、个体工商户等单位或个人签订森林防火责任书，并报送区防火办备案，确保各项责任措施落实到位。一旦发生森林火灾后，相关领导要在第一时间赶赴火灾现场，组织扑救工作，切实担负起一线扑救森林火灾的重任，真正实现打早、打小、打了。 （二）落实部门分工责任制。林业主管部门要切实抓好森林防火的监督和管理工

2、作，建立森林防火责任制，划定森林防火责任区，确定森林防火责任人，督促森林、林木、林地的经营企业、个体工商户以及有森林防火责任的单位和个人做好森林火灾的防范工作，特别要加强森林旅游景区、林区加油站、花炮厂、酒厂、油库、炸药库、燃(煤)气站等重点区域的防火责任制的落实，确保责任明确，预防措施到位。区森林防火指挥部成员单位要严格按部门职责分工，认真履职，加强联络沟通，联合联系乡镇（街道）做好森林火灾的预防、扑救工作。 （三）建立基层联防联保责任制。各乡镇（街道）要建立森林防火联防联保工作机制。相邻乡镇（街道）之间、村（社区）与村（社区）之间必须签订森林防火联防联保协议，确定重点联防区域，建立联防会议

3、制度，落实联防互援措施，形成严密的防范网络。要坚持“林火有界，扑火无界”的原则，对发生在行政交界处的森林火灾，谁先发现，谁先扑救，必要时共同扑救，不得推卸责任。 （一）强化宣传教育，增加防火意识。要积极主动深入基层一线，实行上防火、张贴宣传标语、播公益广告、定乡规民约等多种形式，广泛宣传森林防火工作，提高广阔群众对森林防火的熟悉，使“护林防火，人人有责”成为自觉行动。1月1日至月1日，区电视台要每日滚动播放森林防火警示标语和有关防火规定，准时播报森林火险等级。各乡镇（街道）、区级有关部门要在林区主要路口、大路沿线、风景区设置醒目的森林防火警示牌（对字迹不清的要刷新），悬挂森林防火横幅。特殊在元

4、旦、春节、元宵、清明、五一、国庆等节假日期间，要提前做好烟花爆竹限制燃放宣传，并对森林火灾典型案的查处状况进展公开报道，发挥警示和震慑作用。 （二）强化火治理，严防火灾发生。各乡镇（街道）、区级有关部门要严把野外火和居民生活用火治理关。在1月1日至月1日期间，乡镇（街道）、村（社区）、林场要组织人员在林农交叉区、坟墓集中区、风景区、封育林区等重点区域的主要路口设立固定或临时的检查站(点)，实行实名登记，加强对进入林区人员和车辆的检查，严禁火种入。区民政局要对在公墓区烧纸、燃放鞭炮等祭祀活动进展监视治理；区公安分局要依法查处、取缔非法生产、销售和燃放烟花爆竹（孔明灯）的行为；区旅游局要加强景区等

5、场所的监视检查，劝导并制止群众在风景区等场所燃放孔明灯；区委区政府督查目标办要将森林防火工作纳入常态化督查。 （三）加强预警巡查，防患于未然。各乡镇（街道）、区级相关部门要组织开展火灾隐患排查，限期全面清理防火隔离带和林地边缘杂草。对设在林区或林缘的炸药库、加油站、花炮厂、酒厂、燃(煤)气站、重要物资储藏库等，区森林防火部门要责令并催促责任单位对周边0米内的可燃物进展彻底清理，涉及林木采伐的，区林业局要赐予支持，对发觉的问题要马上整改，做到排查不留死角，尽早尽快消退火险隐患。进入森林防火期后，要将巡设卡、护林员上巡逻工作落到实处，实行全天候、立体式监测。特殊是森林高火险时段，乡镇（街道）、村（

6、社）要建立村（社）干部、村民组长、护林员为主体的野外火监测络，做到早发觉、早报警、早处置。区气象局要准时公布天气预报和相关信息，并依据天气条适时开展人工增雨作业，区电视台要准时公布森林火险天气预报，做好森林火灾预警工作。 （一）修订完善森林火灾应急预案。要切实做好森林火灾应急预案的制定、修订等工作，要有针对重大节假日的专门的预案。要做到早修订、早培训、早演练、早准备、早启动，全面落实扑火的组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络和后勤保障等工作，全年组织预案演练不得少于2次。 （二）强化森林火灾扑火队伍建设。要加强各级森林消防扑火队伍建设，区防火办要组建0人以上的森林消防专业队伍，各乡镇（街道）

7、、国有林场要成立200人的森林火灾半专业扑救队伍，村（社区）要成立1020人的群众扑火队伍，并对所有的扑救队员组织1次以上的森林防火技能和安全知识培训。在1月1日至月1日期间，区、乡镇（街道）两级队伍必须24小时待命，保证随叫随到，快速集结，有火扑火，无火巡查。 （三）做好扑火安全工作。要树立“以人为本，安全第一”的扑火观念，坚决把安全保障放在首位，推行“半小时扑救机制”和“以水灭火”扑救方式，科学高效处置森林火灾。在扑救火中，不得动员残疾人员、孕妇、老人和儿童及未经培训的人员参加扑火，防止发生人员伤亡事故。 （四）夯实基层基础。深化“三进六有”，即进学校，进林区（景点）、进村组（社区）、有队

8、伍、有经费、有制度、有预案、有装备、有措施，规范乡镇（街道）防火基础建设。建立与森林防火工作任务相适应的物资储备管理体系，确保物资储备充足。加强基础设施建设，整合项目资金加大森林防火通道、隔离带、消防水池等基础设施建设，特别注重配足适用有效的多级水泵和水带。完善森林防火无线电通信网络建设，提高火场应急通信保障能力，确保指挥调度畅通。 一旦发生森林火灾，区森林公安和乡镇（街道）派出所要准时介入，从严从快查处森林火灾及违规用火案，特殊是森林公安机关要仔细履行职责，把主要精力放在案的侦破查处上，做到有法可依、执法必严，违法必究，特殊是对纵火者、无视防火法律、法规人员，要依法严加惩办；对重大和影响恶劣

9、的森林火灾案，要成立专案组，挂牌督办，快侦快破。 各乡镇（街道）、区级有关部门要严格执行24小时森林防火值班制度和领导带班制度，做好值班记录并保持通讯畅通，杜绝漏岗、脱岗现象的发生。在森林防火高火险期，乡镇（街道）、林业部门主要领导要亲自带班，各岗位值班人员要各司其职，恪尽职守。一旦发生森林火灾，要按照火情报告制度规定及时上报，在报告森林火灾时，要严格执行归口管理和报告制度，特别是发生在风景区、重要区域等重点部位的森林火灾，实行即时报告制度，要在第一时间上报区防火办，不得迟报、隐报、瞒报。区防火办在知悉火情后，在10分钟内核实后向区政府报告。 各乡镇（街道）及职能部门要仔细履行森林防火监视和治

10、理职责，加大对森林防火责任和措施落实状况的督办督查力度，特殊要加强对森林防火高火险期和火治理薄弱单位、火灾多发乡镇（街道）、村（社区）的督查力度，对执行力不强、落实措施不到位、监视检查不力等缘由造成较大以上森林火灾事故的失职渎职行为，根据有关规定追究相关责任人的责任；对防火值班人员、护林员等擅自脱离岗位的行为，依照有关规定严厉处理；对因失职、渎职、瞒报、迟报、责任不明、组织不力等造成灾难后果的，依照相关规定追究责任；对责任落实到位、业绩突出、保障有力的单位和个人准时赐予表彰。 推举加油站火灾心得体会及感悟二 某一天， 醒在梦的旁边； 手指间，光线有些特殊； 我能看得见，观察光在变， 变成七彩的

11、寓言，飞向梦的起点。 某一天，飞奔在跑道间； 两腮间，汗水不断流出； 我能感觉到 ，感觉你在变， 变成生活的强者，奔向胜利的边缘！ 虽然，天阴沉沉的， 虽然，有些隐隐的寒意。 但是，每个人都仰头向前， 每个人都精神焕发， 每个人都向着终点向着成功冲去！ 运发动们，你是我们的傲慢， 我们为你们欢呼，为你们加油！ 以你为荣 你是体育宝座上的一颗绚烂夺目的珍宝， 你是在蓝天中展翅飞行的雏鹰。 不要怕失败， 不要怕冷落， 无论何时， 我们以你为荣。 推举加油站火灾心得体会及感悟三 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!站在这里我的心情特别感动，感动的是我再一次站在了这个台上，再一次有时机与大家在一起沟通

12、。我特别感谢各位领导、各位同事给了我这次时机。 缩小眼光看成绩，放大视野看问题。在工作中我还有许多缺乏，但我请大家信任，我做得不是的，但是我是最努力的加油站经理竞聘演讲3篇加油站经理竞聘演讲3篇。 对于今后的工作思路主要从以下几个方面着手： 进一步做好加油站安全治理工作 1、进一步增加安全意识，加强安全引导，削减安全隐患。 2、制定完善加油站安全预案，防患于未然。 3、加强班组安全治理。 营销加油站经理竞聘报告工作 首先，要提高员工的效劳意识，凭借优质效劳，留住老客户，开发新客户，增加进站率，扩大日销量。 户，要随着季节气温变化更换加油品号等，增进了与客户的情感沟通。进一步稳定客户，促进加油站

13、的销量增长加油站经理竞聘演讲3篇演讲稿。 其次，转变观念，加大推销力度，变被动为主动。 第三，积极开展非油品业务 加油站便利店作为一种新型的营销模式，在我大多数员工眼里仅仅是卖几瓶矿泉水或几袋便利面，但我们的真正目标是要成为一站式大卖场，成为企业另一个利润增长点。 加油站的精细化加油站站长竞聘治理 加油站的治理贵在做实做细。推行精细化治理，严格遵守各项操作标准，仔细执行班前会制度、考核机制等治理方法，执行内控流程，做好加油站的日常治理工作。 连续学习，不断提高 这次竞聘，给了我一次呈现自我的时机，所以无论这次竞聘的结果如何，对我而言都是一次历练和促进，是一次学习和提高的时机，我都会一如既往地以

14、饱满的热忱去工作、去奋斗。保持一颗寻常心，扎实工作，“天道酬勤，厚德载物”，我信任时机对每个人是均等的，只要有耕耘就会有收获!只要我英勇参加加油站经理竞聘稿，就有盼望胜利，我诚心盼望大家信任我，支持我! 感谢大家! 推举加油站火灾心得体会及感悟四 1.吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油! 2.双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油! 3.推销始于访问活动要有方向拒绝不必懊丧专业行销路长 4.种子牢记着雨滴献身的嘱咐，增加了冒尖的士气。 5.仔细做事就好。翻开心门就会乐在工作中，生起无限高兴心。 6.任何的限制，都是从自己的内心开头的。 7.自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实。 8.一旦

15、有了意志，脚步也会轻松起来。 9.人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你情愿表演，还是选择躲避。 10.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。 11.一个人要真正胜利，必需人人都能容下你，你也能容纳每一个人。 12.只有制造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。 13.忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。 14.未曾失败的人唯恐也未曾胜利过。 15.只有登上山顶，才能看到那边的风光。 16.志在峰巅的攀登者，不会沉醉在沿途的某个脚印之中。 17.假如不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。 18.公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一! 19.开拓市场，有我;(团队名称)，我为单狂! 20.

16、巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺! 推举加油站火灾心得体会及感悟五 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国合同法及有关法规法律的规定，甲乙双方本着公平自愿、互惠互利等有关法律法规的原则，经协商全都，就甲方加油站转让给乙方的相关事宜订立本合同。 一、转让标的物 本合同转让标的物位于河南省郑州市荥阳市310国道与232省道荥密路穿插口西方、马庄四周。荥阳市源泉加油站，土地面积 ，房屋建筑面积 平方米。加油棚面积 平方米、加油机 台、油罐个。地面一切建筑资产全部及经营权、加油站经营中所需的一切手续还包括加油站边的空地房屋转租给外人全部解除合同，甲方与村委会所签土地承租协议两份。

17、甲方负责与村委会的土地租赁协议转签给乙方。因现在由中国石化经营，甲方应与中国石化解除承包协议，中国石化退出加油站。 二、转让租期价款及支付方式 1、甲方含土地承租协议31年转签给乙方在内，包括加油站一切经营用手续总计人民币 万元，由乙方永久性买断。转让款分 次付清，其中，乙方在合同订立之日须向甲方支付首期转让款定金，计人民币大写： 。在甲方把中国石化公司解除合同，把该公司人员请除退出，该加油站由乙方接收，期限 天。到期假如甲方不能如期交付加油站给乙方。甲方应担当赔偿责任，赔偿人民币 万元，同时应退回定金 万元。乙方能按期顺当接收加油站后付款 万元。甲方把加油站全部手续都变更好后乙方付款 2、从

18、乙方接收加油站至手续变更过户好后付款年付清，从开业之日起第一次满一年付 ，其次次满两年付清。 3、甲方的证照工商营业执照，国、地税务登记，成品油零售经营许可证，危急化学品许可证，组织机构代码证等相关加油站经营所需证件。交给乙方经营使用，接站后甲方保证乙方马上开工改建装修，如有麻烦或罚款费用，甲方负责解决。 三、加油站转让相关的债权债务。 从本合同签定之日起乙方享有本合同的标的物的监视权。加油站资产正式移交给乙方后，乙方享有完全合同标的物的经营权和全部权。 加油站交付给乙方前发生的债权、债务归甲方享有和担当。加油站资产交付给乙方之后发生的债权债务，归乙方享有和担当。 四、甲方的权利和义务 1、甲

19、方保证加油站的全部证照齐全、真实，合法有效全部权出让或变更登记给乙方，加油站营业中使用的全部证件，年审换证由甲方负责，甲方应当准时负责协作乙方将加油站的全部证件在合同签订之日起 2、甲方负责处理加油站转让过程中与包括政府职能部门、加油站相邻权人，水、电供给者在内的一切外部关系，保证加油站转让给乙方同时能够正常经营，处理上述事务所发生的费用由甲方担当。 3、甲方有权按本合同的商定取得乙方支付的加油站转让价款。 4、甲方应保证取得国家消防安全治理机构验收合格证、防雷检测合格证、环保验收合格证。保证各种营业中用的证件年审合格，如有缺失，甲方负责补审，费用由甲方负责。 五、乙方的权利和义务 1、乙方应

20、按本合同的商定向甲方定期支付加油站的转让价款。 2、加油站转让所需变更费用、税费等全部由甲方担当。 六、其他事项 1、加油站全部证件变更或办理到乙方名下之前，如有土地纠纷等其他问题导致乙方无法实现本合同签定的预期或不宜连续经营的，属甲方违约，乙方可单方解除本合同，甲方应当向乙方双倍返还已付的转让价款。 2、加油站门口l总长，甲方负责乙方在接站后20天内砍掉 棵，余下20xx年年底前全部砍掉，全部费用由甲方负责。加油站改建、装修、报批手续一切费用全部由甲方负责。 3、在加油站未交付给乙方之前，甲方因自然灾难地震等不行抗力致使加油站无法交付给乙方。双方可以协商解除合同，甲方应当向乙方退还已经收取乙

21、方的转让价款。 七、违约责任 1、假如乙方未按本合同的商定的期限支付加油站的转让价款，每延迟支付一天，按应付局部每日万分之三向甲方支付违约金。如乙方中途违约，乙方装修、改建、各种设备等固定财产及乙方已交给甲方的转让金全部归甲方全部。 2、甲方不能依照本合同规定履行合同的，乙方可单方解除本合同，甲方应当向乙方双倍返还已付的转让款，并赔偿乙方因此造成的全部损失人民币万元。 八、争议解决 因本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的任何一方有权向人民法院提起诉讼、败诉方应当担当对方相应的诉讼费、差旅费、调查费和律师费用。 九、本合同未尽事宜双方可另行签订补充协议，补充协议是本合同的组成局部，与本合同

22、具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字并盖章之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 年 月 日 年 月 日 推举加油站火灾心得体会及感悟六 一年来xx加油站在xx分公司领导的亲切关怀和大力帮忙下，以强化内部治理为重点，以提高积极效益为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的。一年来在分公司各位同仁的帮忙下，在xx加油站全体员工的积极协作下，xx加油站在站容站貌、标准效劳、以及员工素养都有了较大改善，内部治理水平得到全面提高。今年xx加油站的主要工作有以下几点 今年师分公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行。严把数质量关，给加油站的经营提供了良

23、好的保证，同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。 进入20xx年，xx加油站在师分公司提供数质量保证的基础上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。“高法”有78辆车，一直在长行加油站加油。我站从20xx年就看上一这家客户，他们不仅量大，而且是事业单位，在应收款上没有风险。我站先后登门拜访xx余次，但都没有谈下来。可我站并没有因此放弃，我站开始寻找认识“高法”的朋友帮忙，在方方面面的努力下，“高法”已有来我站加油的意思，但担心我站的油品质量，担心司机套取现金。于是我站把兵团石油的数质量管理，以及油品进站没有中转环节，在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机，使用油单位节约成本的管理

24、方式向“高法”作了详细地介绍。用我站细致的管理工作终于打动了该客户。通过一个月的试运行，“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意。最让该客户高兴的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。“高法”的车队队长对我说：“我就是喜欢和兵团人打交道，兵团人实在、讲诚信。” 当与客户签完协议，不过是表示完成销售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客户。今年我站一方面积极开拓市场，另一方面建立健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密融洽的客户关系。在加油现场，我站员工熟记来我站加油的

25、记账客户。在加油操作中我站一直坚持现场办公，司机加油、付款、开发票不用下车，坐在车里就可以全部完成，把最大的方便留给客户。我站就是凭着兵团人特有的吃苦耐劳的精神，赢得客户的信赖和赞扬。 一个加油站的治理水平不仅仅表达在销售量上，应当反映在多方面、多层次。因此，我站在20xx年，依据治理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩治理方法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人公平。以标准化治理为根底，以创新求进展为目的，在治理中牢记“治理制造效益，细节打算成败”的治理理念，全面理解标准治理的内涵，增加忧患意识。从细节入手，的确抓好加油站的标准运营。 今年是xx路加油站和xx北路加油加气站合并的第一年

26、，而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我站把充分调动广阔员工的积极性、主动性和制造性作为动身点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素养，树立起“兵油人”的现代形象。我站每周选定一个工程进展岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培育员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练根本功，真正提高操作技能水平和职业素养。树立“以站为家”的分散机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的鼓励机制。努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感，激发了员工的工作热忱。 xx加油站是兵团石油公司在乌市建的第一座加油站，备受总公司领导和分公司领导的关注。今年兵团石油总公司的高层领导

27、，中油集团的高层领导屡次来xx加油站参观指导工作，并亲切地询问加油站的内部治理状况、销售量状况以及员工收入状况。高管领导在确定xx加油站工作成绩的同时，也指出了工作中的缺乏之处。xx加油站就存在的问题进展整改，并增加绿化带。 20xx年xx加油站在坚持标准治理的同时，推行“以人为本”的治理方式，在生活上关怀员工，想员工所想，急员工所急。xx加油站大局部是年轻员工，有些员工家不在本地，为便利员工的日常生活，今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气，解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题，让员工的确感受到兵团石油的亲情无处不在。 为提高员工的分散力，xx加油站员工过生日，xx加油站会给员工

28、买生日蛋糕，集体会餐。在“春节”、“五一”、“十一”等节假日，举办各种文体活动、学问竞赛等活动。在丰富员工的文化生活的同时，也增加了员工之间的友情之情。 今年xx加油站一直执行管理人员带班制度，带班人员除了要打扫所属的卫生片区外，还要给员工做饭，加油高峰时帮助加油员加油，晚上遇到来油时卸油，并处理一些紧急情况。 牢固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全管理制度。 抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。 每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。 在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一

29、起安全事故。 今年xx加油站未完成分公司下达的销售指标，其主要缘由是； （1）开拓市场的力度不够。 （2）因应收款的问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不准时的客户。 精细化治理工作做得不够好，各种文本填写不够准时和完整。 员工队伍不稳定，给效劳工作带来了一些负面影响。 治理人员的效劳意识还有待提高。 设施、设备的维护和保养工作做的不到位。 推举加油站火灾心得体会及感悟七 20xx年在x公司领导的亲切关怀和大力帮忙下，在加油站全体员工的积极协作下，加油站在站容站貌、标准效劳、以及员工素养都有了较大改善，内部治理水平得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下几点： 一、经营状况： 今年师分公司加强

30、加油站数质量治理，油品统一购进，密度统一执行。严把数质量关，给我加油站的经营供应了良好的保证，同时靠着中国石油质优量足的品牌形象，并在站领导细致的治理上，加油站打动来来往往的每一位顾客，并能准时处理顾客提出的力所能及的问题，从而形成了严密融洽的客户关系，如“加油为什么不能打手机”，“为什么180升油箱能加200升油”等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信任和赞扬。 当春耕季节，我公司一方面核准春耕油品需求预期，提前制定春耕油品供给应急预案，并依据实际状况，提前进展油品调配，延长油品供给周期，有效掌握了销售节奏;一方面充分利用媒体，宣传中国石油在支持地方经济建立中所履行的“三个责任”，广泛

31、宣传中国石油品牌和效劳承诺，保证了春耕油品供给平稳。 一年来，我公司坚持以提高加油站综合治理水平、综合形象水平、综合效劳水平，综合效益水平为工作目标，从细节抓起，使加油站治理更加制度化、标准化，效劳工作更加特色化、亲情化、职业化。同时逐步建立以客户为中心的销售业务运行机制，建立客户档案，根据客户消费状况进展分类，对重点工程客户实“关键客户治理责任”，实施“点对点”竞争策略，销售有了新的突破，加油站共销售成品油750吨，完成全年规划的115.23%，被x公司评为20xx先进加油站。目前，我们正向前着更高的目标冲刺。 二、内部治理： 一个加油站的治理水平不仅仅表达在销售量上，应当反映在多方面、多层

32、次。因此，我站在20xx年，依据治理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩治理方法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人公平。加油员实行末位淘汰制，用人性化来治理。给全体员工一个紧迫的危机感，强化员工的工作效率、效劳水平(加油八步法和岗位责任等来评比、考核，并将评比结果进展公开，对未位者进展教育，引导其走到工作前面，教育也达不到先进者，对其进展下岗处理，考核优胜者，评为每月效劳之星，并对效劳之星进展嘉奖，这样做到奖罚清楚，做到全体员工心服口服。以标准化治理为根底，以创新求进展为目的，在治理中牢记“治理制造效益，细节打算成败”的治理理念，全面理解标准治理的内涵，增加忧患意识。从细节入手，的确抓

33、好加油站的标准运营。 三、安全治理 1、站长在保证安全生产的平常，对我们进展安全教育，强化我们的安全责任感，要求我们在做每一件事情前，先做到风险识别，要求我们做好本职工作，把安全工作做的更主动更积极，发觉隐患准时整改，避开事故的发生，要在员工的脑海中坚固树立“安全第一” 的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全学问教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在担心全的因素等。 2、加强了加油站的预案演练，在演练中娴熟自己的职责与分工，加强了同事之间的团结和协作。 3.每周组织一

34、次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。 四、效劳方面 1、从现场效劳水平来看，我们加油的效劳水平在不断提升，现场效劳能三人以上，做到车到人到，效劳以“微笑效劳”、“三声效劳”为主导，以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，在效劳中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝暖和，使他们在我们站加满油，或许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”我站充分利用x品牌优势(包括数、质量优势)，优质效劳(向客户供应免费用水洗车，供应可饮水等效劳)，塑造油站新形象。 2、企业进展不是一个人的事，只要我们加油站全体员工同心协力把公司的各项经营治理方针仔细落实到位，我们的企业才能像种子

35、一样在阳光下发芽，健壮成长，为实现“国内一流”的企业，我们为此目标努力，加油奋斗，为社会作出应有的奉献。 客户消费状况进展分类，对重点工程客户实“关键客户治理责任”，实施“点对点”竞争策略，销售有了新的突破，加油站共销售成品油750吨，完成全年规划的115.23%，被x公司评为20xx先进加油站。目前，我们正向前着更高的目标冲刺。 二、内部治理： 一个加油站的治理水平不仅仅表达在销售量上，应当反映在多方面、多层次。因此，我站在20xx年，依据治理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩治理方法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人公平。加油员实行末位淘汰制，用人性化来治理。给全体员工一个紧迫的

36、危机感，强化员工的工作效率、效劳水平(加油八步法和岗位责任等来评比、考核，并将评比结果进展公开，对未位者进展教育，引导其走到工作前面，教育也达不到先进者，对其进展下岗处理，考核优胜者，评为每月效劳之星，并对效劳之星进展嘉奖，这样做到奖罚清楚，做到全体员工心服口服。以标准化治理为根底，以创新求进展为目的，在治理中牢记“治理制造效益，细节打算成败”的治理理念，全面理解标准治理的内涵，增加忧患意识。从细节入手，的确抓好加油站的标准运营。 三、安全治理 1、站长在保证安全生产的平常，对我们进展安全教育，强化我们的安全责任感，要求我们在做每一件事情前，先做到风险识别，要求我们做好本职工作，把安全工作做的

37、更主动更积极，发觉隐患准时整改，避开事故的发生，要在员工的脑海中坚固树立“安全第一”的思想，坚决落实加油站的各项安全制度，时刻将安全学问教育穿贯到日常的工作中，在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在担心全的因素等。 2、加强了加油站的预案演练，在演练中娴熟自己的职责与分工，加强了同事之间的团结和协作。 3、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。 四、效劳方面 1、从现场效劳水平来看，我们加油的效劳水平在不断提升，现场效劳能三人以上，做到车到人到，效劳以“微笑效劳”、“三声效劳”为主导，

38、以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准，在效劳中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝暖和，使他们在我们站加满油，或许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”我站充分利用x品牌优势(包括数、质量优势)，优质效劳(向客户供应免费用水洗车，供应可饮水等效劳)，塑造油站新形象。 2、企业进展不是一个人的事，只要我们加油站全体员工同心协力把公司的各项经营治理方针仔细落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，健壮成长，为实现“国内一流”的企业，我们为此目标努力，加油奋斗，为社会作出应有的奉献。 推举加油站火灾心得体会及感悟八 泥泞的路走过无数累了，告诉自己：快了，再坚持一会儿

39、身上的伤流出血来疼了，告诉自己：别哭，会好的摔到了，告诉自己：快爬起来，世上很少有坦途。 你是运动场的心脏，跳动幻想;你是漫长路的精神，鼓励辉煌;你们是将上下求索的人!风为你加油，云为你助兴，坚决，执着，耐力与盼望，在延长的白色跑道中点点分散!力气，信念，拼搏与奋斗，在遥远的终点线上慢慢光明!时代的强音正在你的脚下踏响。 不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，希望在终点向你招手，努力吧用你坚韧不拔的毅志，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功属于你。 抱负究竟不同于现实，失败是生活的一局部，谁也无法选择，无法拒绝。人生要自己去拼搏，去奋斗，在风雨中百折不挠勇往前进，在集资的每个驿站上都留下一段不悔的回忆。流泪不是失落，徘徊不是迷惑，胜利属于那些战胜失败，坚持不懈、勇于追求幻想的人。加油吧，运动健儿们!