办公室工作总结模板7篇.docx

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1、 办公室工作总结模板锦集7篇办公室工作总结 篇1 1、协作省厅做好我州境内取水户分级治理公告工作，并按治理权限将工程的取水许可相关资料档案进展移交，分批开展对原取水量核定和取水许可证换发工作，为我州水资源治理、配置和有偿使用制度的的执行供应科学有效的根底信息。 2、连续抓好水资源费征收治理工作，估计征收年度水资源费90万元。 3、连续开展我州境内整合煤矿的水资源论证工作。 4、完成都匀市水资源承载力量讨论课题。 5、启动我州水资源治理标准化建立试点工作。 6、组织各县（市）做好县城集中供水水源水质监测工作，并按月公布监测状况。 办公室工作总结 篇2 一、上半年工作状况 、根本状况 我县全年规划

2、种植蔬菜*万亩，目前为止已种植*万亩，完成*%，维持去年同期种植面积。建立常规专业蔬菜基地*个计*万亩：响水乡红菜苔*万亩，易俗河菜藕*亩，茶恩寺白薯*亩，中路铺豆角*亩，乌石黄花菜近*亩，射埠、白石辣椒*亩，同时，推广使用生物肥料*吨左右，生物农药使用率达*%。 办培训班，推动市场准入制。 市场准入制的实行，是目前保障蔬菜质量安全行之有效的措施 之一，为提高农产品质量安全，保证城乡居民安康水平。我办围绕“放心菜”工程进展了*期培训和*次科普宣传活动，培训人数达*人次，完成全年培训任务*%，同时发放技术资料*期份。 *、建立健全蔬菜质量安全检验检测体系，严格掌握蔬菜农残*%以内。 我办按上级主

3、管部门以及县委县政府的要求，在全县范围内的大超市、农贸市场和无公害蔬菜基地进展蔬菜质量安全监视*次，抽样检测*项次，合格率达*%。由于蔬菜抽样检测工作主要集中在*月，故目前为止仅完成全年任务*%。 *、办示范基地，以点带面。 响水红菜苔基地常年连片种植红菜苔*万亩，是我县规模最大的蔬菜基地，有较好的销售渠道，已根本形成产、供、销的良性循环走势。今年规划重点在响水乡的昭潭、红家、湘江等地。 *、积极征收新菜地开发建立基金。 今年与四大桥建立指挥部屡次协商已收缴新菜地开发建立基金*万元。科技大学扩建正在进展，我办正与县国土局屡次协商盼望能尽快解决局部新菜地征收基金，以确保蔬菜基地的质量和面积。 二

4、、下半年工作重点 *、对已认定蔬菜基地例行监视和抽样检测。 *、连续对超市、基地、农贸市场蔬菜进展监视和抽样检测，确保农残含量不超标。 *、在响水乡进展红菜苔新品种的品比试验，旨在筛选出高产优质高抗的当家品种。 *、连续新菜地开发建立基金收缴等工作。 *、协作局中心工作。 三、建议和困难。 *、困难： 我县响水乡红菜苔生产连片*万亩，（其中专业蔬菜基地*亩），已形成较明显的地方特色经济优势，是我县特色经济的一个亮点，然而近年来红菜苔品质退化，根肿病盛行，严峻影响其大规模生产和市场竞争力量。故此，引进新品种，进展多品种的品比试验和根肿病的防治讨论已迫在眉睫。 响水红菜苔销售已消失一种较严峻的菜霸

5、现象，严峻影响红菜苔的正常生产和销售。弘扬正气，公正竞争，活泼市场势在必行。 *、建议： 政府能否规定将收缴新菜地开发建立基金用于或局部（*%）用于新菜地的开发建立工作。 政府支持解决我县响水乡红菜苔品种改进和根肿病防治讨论的局部经费。 科大扩建占用我县九华专业菜地*亩，已由县政府统一承包拆迁和征收工作。盼望政府指示下拨应缴菜地开发建立基金或局部基金。 政府要求国土部门在办理有关菜地征收手续前交缴新菜地开发建立基金。省蔬菜治理条例第*条规定对未缴纳新菜地开发建立基金的，土地部门不予报批。 盼望政府举办市场准入制的联席会议，涉及工商、技监、菜办和市场治理部门的协作和职责，以确保食品安全和菜蓝子工

6、程的落实。 办公室工作总结 篇3 一、 收获 说道收获，请允许我和大家一道回忆一下一年前今日的原盛工程现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次构造完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开头施工、酒店完成至 0.00。而一年后的今日：soho8月30日顺当交房；小户型11月15日顺当交房；准甲装修收尾；中心商业除8#楼外其余外立面形象根本完成；酒店样板房完成幕墙正在封闭中，估计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外根本到达的预期。全年没有消失严峻质量事故和安全事故，特殊小户型的安装质量在2#楼的根底上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监视站作为观摩工地进展了全市范围内参建单

7、位的观摩，为原盛工程和绿地品牌赢得了荣誉和声望。 要说原盛工程20xx年度最有影响力或具有里程碑意义的大事就属交房大事，今年顺当完成两大交付节点：1）、8月30日的soho办公楼的交付；2)、11月15日的小户型的交付。这两大大事被我在20xx年初工程部的年初发动大会上形象地比方为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有估计和预备。在经过工程全体参加者的细心组织和齐心协力通力合作下终被胜利攻破。这其中分散了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交房大事特殊soho的交房，作为商业综合体工程的首期交付其意义特别重大。其一、是对本工程三年来全体人员辛勤付出的检验和考核；其二、作为商业综合体首期交房为我们不

8、断总结、持续提高供应了阅历和根底；其三、顺当交房对于工程品牌集团品牌的推广和宣传供应了保障和支撑。 固然我特别糊涂地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩，而是工程全体参加者的成绩，特殊是工程部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹治理、充分发挥工程治理载体的作用、辛勤付出的结果。在此，请允许我代表工程部向几位同志三年来的不懈努力表示诚心的感谢。他们分别是：布满热忱富有责任心的王青兴；稳重而富有包涵心的王明奇；布满热忱和活力的张松海；任劳任怨的老黄牛张学军；敬业慎重务实低调的祈英华；勤恳富有共性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声感谢，辛苦了兄弟们，假如没有大家的辛苦付出就不会有原盛今日

9、。 二、 成长 假如说以上成绩是属于大家的，是工程全体同仁辛勤付出的结果，那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断提高的精神面貌和状态。 先说读书，与女儿一道学习三字经、弟子规，自己熟读孙子兵法，甚至曾经想把她背下来，研读曾国藩总之算是读书吧。向自己的极限挑战，在20xx年3月28日参与国际郑开马拉松竞赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的竞赛。我还参与社会上的读书会、在下班路上听励志播送节目，这些好像和工作没多大关系，但这反映出我的”精神状态，渴望学习进步、成长。甚至在今年自费参与亚洲八大名师李明智的演讲，通过学习是我真正体会到

10、了李明智教师长讲的帮忙更多的人实现幻想，自己的幻想也就是实现的境地。初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白帮忙更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮忙、带动、影响自己身边的同事，我信任只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。 假如说以上算是个人的学习，则去年7 9月份的一段经受则算是对我的熬炼。去年7 9月份公司安排由我负责主持工程的全面工作，这段经受对于我的熬炼、影响和收获特别之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和，

11、所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我供应了熬炼自己、展现自己、提高自己的平台和时机。这期间经受了soho办公楼的验收交房；小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收；准甲办公楼的装修、安装及大面积开展；中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工；酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个工程部署、协调和协作治理工作。特殊8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为工程经理的责任、压力和动力。并且从中我不断

12、悟出了许多的人生道理：深刻领悟到少点得失心多点责任心；少发点牢骚多干点事实；少点埋怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的熬炼和提高，并在肯定程度上赢得了大家的认可。 这段经受带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关怀支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，感谢大家对我的关怀和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热忱、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的奉献. 三、 缺乏 20xx年虽然收获颇多，感悟颇多，同样缺乏之处也颇多。 其一：虽然今年的任务根本算是完成了，但在不同程度上还存在肯定的

13、滞后，说明进度治理仍要努力，连续挖掘潜力。特殊8#楼土建进度滞后较多，始终没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧急。 其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20xx年整个工期特别之紧，特殊3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，穿插施工、多专业、多工种的治理协调难度之特别之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的局部牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批判。 其三：进度治理受施工单位自身素养和协作程度的影响较大。像对于治理协作责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的治理方法和措施，致使8#

14、楼主体施工工期持续近一年，造成后期20xx年的整个工期特别之紧。作为工程部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进展自身治理的总结和反思，对于不同的单位要实行不同行之有效的治理手段和措施，将施工单位素养的负面影响降低到最低。 其四：工程部作为工程治理的载体作用有待加强和提高。 工程部作为工程治理的载体应发挥总治理、总协调的主导作用，在目前的治理中仍存在以下缺乏： 1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，由于裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。 2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防

15、和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大局部已经施工完成，当装修开头施工时发觉多处与装修要求不全都，为到达的装修效果就造成返工。 3、工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特殊在装修阶段存在由于方案和费用的发生影响进度时，工程在第一时间不能高速有效协调解决。 四、 规划 谋定而后动，为了明年工作的顺当开展，结合工程和自身实际，现规划如下： 1、以进度治理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排规划，早作准备、早作规划。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房；10月1日的酒店试营业，其紧急程度绝非一般。为此必需利用春节前这段时间充分细排并完善20

16、xx年的规划，特殊关于工序的合理搭接、技术预备、外配套单位的介入时间等，都要精确详实地表达在年度规划中，并抄送各相关部门，保证年度规划的落实和实施。 2、过程强化质量和安全治理。从XX年至今已三年有余，工程部没有消失较大质量和安全事故，这与工程参加者的努力付出是分不开的。越是到最终一年，我们更加要重视安全工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的安全治理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的根底上再上新的台阶。 3、加强工程团队建立，努力打造一支一流的工程团队，一流的个人素养和力量。在加强工程团队合作的同时，注意加强个人素养的学习和提高，为集团跨越式进展培育优秀的人才。 4、加强横向部门间的沟通

17、与协调，特殊是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程治理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程效劳，尽可能削减无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建立。 5、连续加大个人业务力量和治理水平的学习。以永不满意、思变图强、永不止步、争创一流的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步，为企业进展做出更大的奉献。 办公室工作总结 篇4 20xx年3月我们部门的主要工作有:帮助文娱部负责自编操的排练工作和负责自编操所需物品的购置；治理活动室的物品借出与归还和催促各部门做好活动室清洁工作；负责组织每次例会地点的申请和通知主席、各部门部长、班委准时参与会议。 现

18、将工作做以总结： 1、自编操是本学期比拟重要的一项活动，我们部门主要负责自编操所需活动物品的购置，其中有一些小问题，就是在买各种物品时都必需首先征求一下张教师的意见，并且要做好预算，待张教师同意前方可购置，开好发票用以报账。 2、活动室清扫各部门都能做到按时清扫，保证质量，这方面各部门都做得比拟好。在活动室物品的解除与归还方面稍有缺乏，就是在物品借出后，要确保在两天之内还回来，尤其是在物品借到其他学院时，更要催促其在用完之后尽快的归还。 3、在每次学生会例会的地点申请与会议通知过程中，有一点问题是地点申请与下发通知时间的协调问题，由于通知必需是在地点确定之后才能发出，所以就要提前进展开会地点的

19、申请，例会一般会在周三进行，所以要在周二之内申请到地点，在周二晚上十一点之前发出通知，并确保通知到每一个人。如有突发状况，需要转变会议地点，则要准时再次发出通知，并且留意通知的时间地点等不能有错。 4月规划 4月8日将进行自编操初赛，4月xx日将进行自编操决赛，我们部门要负责好自编操所需物品的预算与购置; 4月xx日将进行学院体育文化节的开幕式，我们部门要在4月11日之前购置好体育文化节所需物品；体育文化节我们部门将负责拔河竞赛工程，所以做好前期预备工作，多竞赛细节进展落实，并做好人员的安排。在体育文化节过程中，将会有很多物品要借出，所以在这方面做好登记确保万无一失。 以上就是对3月份工作的小

20、节与4月份工作的规划，我们会总结阅历，改良缺乏，将办公室工作做得更好。 办公室 20xx-4-16 办公室工作总结 篇5 办公室是事务性部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽。主要工作包括文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、活动接待、车辆治理、物品选购、企业文化建立等。面对大量事务性工作，力求强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，尽量周全、精确、适度，避开疏漏和过失，现将工作作如下总结： 1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。 内外协调是办公室日常工作中的主要局部。办公室与工商部门、综合执法部门、消防部门、环卫部门、公安部门等相关单位的协调工作日

21、益密集。 2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。 仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作。 4、切实抓好公司的福利、物品治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司设施设备、办公用品、工程施工、食堂原料、员工福利等物品的选购、调配工作。

22、 5、做好公司各种会议的后勤效劳工作。 6、积极协调、全力帮助其他公司做好各类重要接待及重大活动。 7、办理集团公司交办的临时性工作。 总起来看，办公室的工作中还是存在许多问题。比方效率仍旧不够高；规划方案仍旧不够缜密；大局观念仍旧有所欠缺；操作程序流程仍旧不够标准等。针对这些的问题，我认为明年办公室的工作要努力做到以下几方面： 1、坚固树立效劳意识、补位意识，为领导服好务，为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是效劳，要确保建立畅通无阻的信息渠道，要确保营造团结向上的工作气氛。 2、连续完善各种规章制度，落实岗位责任制，努力实践制度管人，不断提高整体治理水平，使公司步入治理制度化、标准化的

23、现代治理模式。 3、加强市场调研为领导决策供应依据，为领导决策供应论证资料。 4、不断提高档案整理水平，连续健全档案治理制度，使公司各类档案、文件资料不遗失，查阅便利、快速明白。 5、标准选购程序，严格按规定进展日常物品的选购工作，努力掌握本部门的选购本钱。 6、加强网站建立工作、推动报刊编制工作，把各部门各公司都吸纳进来，快速推动整个集团公司的企业文化建立步伐。 7、强化日常治理，提高工作效率，抓落实，抓考核。 办公室工作总结 篇6 依据县委党的群众路线教育实践活动的部署要求，进入学习教育、听取意见环节以来，办公室党员、干部围绕在新形势下做好办公室工作为主题开展了调研。下面就如何发挥办公室职

24、能作用和提高效劳水公平方面谈一点粗浅熟悉。 一、根本状况 县水保局办公室现有工作人员9人，其中党员2人，男性6人，女性3人。当前现状是办公室自身建立与形势进展和领导要求存在肯定的差距。一是人员的组成和学问构造有待充实、调整、提高。二是工作热忱不够高，缺乏主动性，工作效率有待提高。三是工作满意于一般现状，缺乏开拓创新精神，效劳力量和工作水平有待提高。 二、办公室工作的作用 一是承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用；二是帮助领导处理日常事务，办事、办文的助手作用；三是草拟文件、采集信息、调查调研、提建议、提预案的参谋作用；四是经领导授权帮忙解决问题的协调作用；五是通过外来人员办事，从办事效率、效

25、劳态度、工作质量诸方面直接反映单位风貌的窗口作用；六是办公室人员将听到看到的状况反映给领导的耳目作用。 三、提高整体素养，效劳水保进展 为努力实现党的群众路线教育实践活动有关作用进一步转变和为民务实清廉形象进一步树立的目标，加强和改良办公室工作状况，面对新的机遇和挑战，要强化团队精神，创一流业绩，促进水保各项事业振兴进展。办公室人员要加强学习，提高自身素养，不断提高效劳本事和技能。做好办公室工作应在内强素养、外塑形象上下功夫，在统筹兼顾上做文章，在创新效劳，提升效率上求实效，以新亮点、新变化影响和感染其他股室工作，带头和促进局机关整体工作质量和水平的提高。 （一）抓好学习，提高整体素养。 办公

26、室是出材料、出思路的地方。工作人员要在有限的业余时间，尽可能加强学习，丰富素材、拓宽学问面，应对当今社会学问更新快和办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰难，综合性越来越强，效劳力量越来越高的要求。办公室人员假如不注意学习，不注意积存，就很难写好材料，也很难想出好的思路，效劳技能也难以提高。为此，只有勤奋学习，既学习理论、学政策、学法规、又要学业务学问，才能提高理论政策水平、辩证思维力量和工作力量、效劳水平。坚持理论联系实际，学以致用、用有所成，做到既联系思想实际来学习，又联系工作实际来学习，增加工作的原则性、预见性和制造性，全面提升办公室人员的自身素养。 （二）抓好事务，提高工作效率。 办

27、公室工作千头万绪，琐碎而简单，要坚固树立办公室工作无小事的意识，站在全局的高度统筹兼顾各项事务，做到事事为领导着想，到处为职工群众效劳。一要为领导决策搞好效劳。把当好领导参谋助手放在突出位置，在力求高效，不断创新上想方法，出办法，不断提高办公室的参政水平。二要为机关运转，搞好效劳。要加强协作，在职能范围内抓大事。三要擅长综合多方意见，加强协调。在领导和同志之间，股室之间架起一座沟通协作的桥梁，形成齐抓共管，同舟共济的工作局面。四要抓好文件处理，提高办文质量。收文要仔细、处理要准时；发文要精确标准，力求文字精练简短。五要抓好日常事务，提高办事效率。保持细致严谨的工作态度和雷厉风行的工作作风，正确

28、把握各项事务的轻重缓急并作出合理安排，推动机关高效协调运转。 （三）抓好治理，提高办事效率。 办公室要依据实际状况，实行有效措施，建立健全工作制度，完善工作机制。一是要标准公务用车治理。标准公务用车行为，确保行车安全，降低车辆使用费用，提高办事效率，严格派车制度，制止使用公车办私事，未按规定为个人或他人私自出车和开车办私事的，驾驶员担当一切费用。二是严格公务接待治理。执行“八项规定”，根据勤俭节省、热忱周到、对口接待、定点接待的原则，严格接待标准，提高效劳水平。三是加强机关制度治理。严厉工作纪律，严格考勤制度，按时上下班、不迟到、早退。加强在工作时间机关干部职工的催促检查，对擅离职守，无故缺岗

29、、玩嬉戏、上网谈天、看电视、电影、网上购物、闲扯谈天、外出办私事等行为要准时劝说和订正。四是严格印章治理。各类印章指定专人负责，妥当保管，随用随取，治理人员不得随便将印章或印章存放处的钥匙交给他人，确保印章使用精确无误和印章保管安全。五是严格办公用品购置及使用的治理。办公用品的购置要统一办理，做到申请、购置、验收、付款相分别，零星商品选购随行就市，大宗商品实行政府选购。健全各股室办公设备登记和完善办公用品收发制度。厉行勤俭节省，反对铺张铺张和电话私用现象，办公室要大胆治理、严格治理、治理到位，切不行怕得罪人“和稀泥”。六是注意办公场所的安全治理。下班后应关好门窗、水阀及各类电源开关，留意防火防

30、盗，确保单位安全。七是加强机关环境卫生治理。保持办公场所洁净、干净和公、私车辆的整齐停放，塑造水保良好形象。 （四）抓好勤政，提高效劳力量。 作为办公室人员，必需以高度的责任感仔细履行好工作职责，必需强化效劳意识，提倡奉献精神。仔细做好办文、办会、办事等日常工作，发扬虚心慎重，吃苦耐劳，热忱效劳的作用，做到勤政、廉政。一是在廉政上做到有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自己奉献；有成绩不傲慢，只想如何开创新局面。二是在勤政方面“四勤”做到脑勤，就是多动脑，多思索，特殊是留意讨论和思索一些事关水保的重大问题和重点工作，找到一些有规律性的东西，常常提出一些建立性的意见；做到口勤，就是要对部门

31、及外来办事人员和来访群众热忱接待，不厌其烦，向领导多请示、多汇报，争取支持，与同志多沟通、多谈心、多沟通，亲密协作；做到手勤。既要多办事、勤办事、会办事，又要多写、多记、多练，不断提高文字组织表达力量；做到腿勤。就是要求办公室人员对负责的每一项工作仔细负责，做实做细，多跑腿，加快工作节奏，提高工作效率，确保工作落实。三是处理好与业务部门的关系，加强与股（室）、队、站的联系。办公室工作既不能替代业务工作、又不越位，还要擅长补位，需要催办的事要准时，需要催促的事要过问，需要协调的事要尽力。总之，办公室人员要加强团结协作，发挥特长，爱岗敬业，热忱效劳，保证政令畅通，树立办公室人员自身形象，不断提高效

32、劳领导、效劳基层、效劳群众的力量和水平，为构建和谐机关、和谐社会作出应有的奉献。 办公室工作总结 篇7 1、学习、贯彻执行水利部34号令取水许可治理方法。 2、积极实行措施，促进水资源有偿使用制度的贯彻实施：完成第一季度州级水资源费征收工作，共计43万元。 3、加强建立工程水资源论证工作：组织荔波富奇煤矿等15个9万吨整合、扩能煤矿水资源论证工作，协作省厅完成荔波县下寨等2个15万吨整合煤矿水资源论证工作。 4、完成全州取水许可进一步清理工作，并组织召开了全州取水许可清理核查工作会，根本划定了我州境内取水户省、州、县分级治理权限。 5、组织各县（市）做好县城集中供水水源水质监测工作，并按月公布监测状况。 6、编制20xx年度水资源公报。 7、参加全州流域综合规划修编工作。