办公室主任个人工作总结(6篇).docx
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1、 办公室主任个人工作总结(集锦6篇)_办公室主任个人工作总结 20xx年的上半年工作已经完毕了,在上半年的办公室工作中,可谓是一帆风顺,没有消失许多的繁杂琐碎小事,也没有任何的涟漪,就这样清水一样的走过来了,这正是我想要的生活,这正是我想要的工作。虽然不是很累,但是有许多的事情,我始终在努力,始终在超越,我想我会做到最好! 20xx上半年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮忙下,较好地履行了工作职责,根本上完成了工作任务。办公室工作事物多,头绪杂。初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,本
2、着先学一步,多学一点的原则,主动向同事请教,半年来特别感谢同事们对我的帮忙。 在这里做过的工作不想多提,由于都很零散,做每件事之前我都告送自己要专心,宣传栏的设计自己较满足,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思,所以今日想过多的做一下自我检讨,这半年中总结出自己一个最大的缺点就是惰性较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待大事的灵敏度不够高,造成宣传不准时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会消失虎头蛇尾,有规划,但往往落实效果不抱负;对待工作中消失的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论学问学习。 在今后的工作当中: 一是要加强
3、理论学问学习,多看一些对工作有帮忙的相关书籍,提高工作力量,做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的根底上,提高稿件质量,提高对大事反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。 二是要勤奋干事,积极进取。仔细做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我鼓励,自我鞭策,时时到处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥当地做好本职工作。 三是要坚持做到每日记工作日志,并准时总结,找出差距与缺乏,准时改良。 请领导和同事们监视、批判、指正,我肯定会专心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺当开展做出自己最大的努力。 2
4、0xx年下半年的工作还在连续,我知道自己还需要努力,现实中存在着许多的事情需要我来解决。工作中,家庭上,生活上,还有许多,这些都需要费心,不过我信任我会做的更好的,我知道我的力量还需要进步,这是我始终以来都在拼搏的事情,我知道自己需要连续努力,这些都是我始终以来不断在进步的事情,我会始终努力下去的! 办公室主任个人工作总结(篇2) 一年来,工作中虽然取得了肯定成绩,但也存在一些缺乏,一是终身学习、系统学习观念还不够强。虽然平常也比拟注意学习,但学习内容不系统、不全面。有时候只注意和本职工作有关方面学问的学习和积存,对一些相关学问的学习却缺乏兴趣;有时候学习凭心情,心情好的时候多学一点,心情不好
5、的时候就可能几天都不动书本。 二是工作标准和工作效率还有待提高。有时只注意工作标准而忽视了效率,有时为了追求效率而忘了标准。特殊是在工作多的状况下,由于缺乏对问题的梳理和归纳力量,简单造成工作的忙乱,有时存在应付了事和得过且过的思想,影响了工作效率和质量。 三是创新意识和创新力量还需加强。对新环境、新岗位的讨论不够,在平常工作中套用以往部队工作的方法和套路,缺少制造性开展工作的动力,不能着眼地方高等教育的特点规律,为图省时省力,不愿打破陈规旧律。 四是深入基层联系群众意识还不够强。打电话多,跑腿的时候少;盯着领导的时间多,和群众接触的时机少;要状况要材料的时候多,亲自去了解的少。不能准时精确的
6、了解下情,造成工作被动。 五是参谋助手的作用发挥不够明显。缺乏对学部整体进展建立和学科专业建立等方面学问的了解,很多工作不知道或者是不了解,往往都是跟着领导的思路在走,根本不能为领导决策供应科学的有见地的意见和建议。平常对学部内部的信息和资料把握的也不准时,许多状况都是领导先知道,所以也不能更好地为领导供应精确信息。 办公室主任个人工作总结(篇3) 时间如白驹过隙,转瞬已是二个月过去了,在这短暂而充实的二个月里,我在团委领导的帮忙和支持下,较好的完成了本职工作,仔细的完成领导布置的各项工作任务,使我又积存了很多工作阅历,不断提高自身的综合潜力,以求在今后的工作中做到更好。现把这段时间的工作状况
7、总结如下: 一、仔细认真的工作态度 办公室日常的工作比拟琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,认真慎重的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严峻后果。刚到团市委我就接到了巡察组整改的任务。这对我来说是个巨大的挑战,需要预备许多的材料,在这过程中,消失了几次材料预备不充分、有遗漏的状况,幸好在领导和同事的指导下,让我准时发觉问题,解决问题。这让我在以后的工作中更要认真地完成每一项任务。只有仔细认真的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。 二、尽心尽责做好各项工作 1、仔细做好团刊征订工作:完成20xx年度中国青年报征订(41份中国青年报,共16236元),协作完成小雪花征订(半
8、年75份,共3150元。全年81份,共6804元。)。 2、急躁细致地做好日常工作:单位的日常治理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并持续干净洁净;负责前来办事人员的接待工作,持续良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务,不能处理的,准时上报领导。 4、收发文工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等,对上级部门所发放的文件通知做到准时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已准时进展分类归档,以便查阅和治理。 5、会议通知:关注微信群及OA系统,有会议通知的立刻进展回复,并上报领导,准时参
9、与会议。 6、联席会议制度建立:建立健全联席会议制度,负责联络各成员单位联络员,收集各单位工作状况,并向领导汇报。 三、缺乏之处 在这一年的工作中,我一向严格要求自己,仔细准时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。固然,工作中也存在不少问题,主要表此刻: 1、做事不够细心:办公室工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。办公室的每一项工作都要有条不紊的进展,切不行三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。有几次整理材料,当我填写完数据或者文档时简洁看了下就直接选取了提交领导,本以为没有问题,
10、结果有局部数据或者文档资料填写错误了,之后得到了领导的批判,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。 2、缺乏专心主动性:不能专心主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作,不能在诸多的事务中准时分清轻重缓急,有时还会借口事情多而拖延。对于问题的解决只是浮于外表,而没有深入的了解。喜爱推卸,不仔细反省自身缺乏。 3、工作不是很扎实:劳碌于日常小事,工作没有上升到必需高度。不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。比方ExCL表格、Word文档的使用、图片的制作和处理等都不是很精通,只能运用一些简洁的功能。在今后的工作
11、中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 四、改善之处 作为一名办公室主任,我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必需严格要求自己,在工作中发挥自己最大的潜力为单位负责。期望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。 1、端正工作态度:增加主动性,改掉自身的缺点,要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 2、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的时机,以饱满的热忱全身心地投入工作学习,为自己的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是
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