职业规划书 2.doc

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1、目录3一职业兴趣3二 职业能力7三、 职业价值观9四 个性特征11五、360评价结果13六、 自我探索小结1515一、 外部环境分析15城市规划是一门自古就有的学问，每个民族都有其独特的知识组成。 城市规划Urban Planning研究城市的未来开展、城市的合理布局和综合安排城市各项工程建设的综合部署，是一定时期内城市开展的蓝图，是城市管理的重要组成局部，是城市建设和管理的依据，也是城市规划、城市建设、城市运行三个阶段管理的龙头。16二、 个人兴趣爱好16三、就业目标分析16四、 目标就业分析17五、就业目标地域分析18六、 目标企业文化分析18一、决策平衡单19二、 目标职业一：建筑师19

2、三、 目标职业二-园林景观设计师3232一、 首选职业目标建筑师323334职业规划书职业规划对于我们现在的在校大学生来说有着举足轻重的作用，所以我们要重视职业规划，从而规划好自己的未来！把握自己的未来！一职业兴趣1、 自我评价：从小学习小提琴的我对于音乐有一种特殊的感觉，小时候只要一听到小提琴曲心里便特别的平静，从五岁学到十八岁，在音乐的熏陶下慢慢的成长，同时我非常喜欢读书，我喜欢人物传记在人物传记里总结那些名人成功的经验，尤其是孙子兵法尤为喜欢，喜欢和家人谈论最近新闻中发生的大事，并发表自己的见解，同时自己非常喜欢日本的剑道，也学过几年，上大学后自己选择的专业是城市规划，通过自己努力和老师

3、的帮助下自己渐渐对建筑产生了浓厚的兴趣，同时在家人的影响下对商学经商也有浓郁的兴趣。2、 职业测评结果：1） 测试结果：ESI2） 测试分析：E企业型(Persuader)得分：67人格类型特征：喜欢领导决策，常常被认为是最有权威性、有抱负的和具有说服力的，善于语言技巧。职业领域：商业管理经理人、市场或销售人员、零售商、采购员、公关人员、投资商、广告宣传语、保险代理商、政治家、律师等。 S社会型(Helper)得分：54人格类型特征：人格类型特征：喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于效劳团体；对教育活动等感兴趣。职业领域：社会学者、教师、社会工作者、牧师、咨询人员、导游、福利

4、机构工作者、精神病工作者、护士等。 I研究型(Thinker)得分:44人格类型特征:喜欢以任务为导向；对数学和科学等感兴趣；常常被认为是独立的、善于分析的和有头脑的；可能话不多，并且常常将领导权转让给别人职业领域：实验室工作人员、生物学家、化学家、工程设计师、物理学家、数学家、程序设计员、科研人员、科学报刊编辑、气象天文学者、药剂师等等。EIS企业型、研究型和社会型涉及到的职业为：销售工程师、销售专员、侦察员、交通检查员、平安咨询员、合同管理者、商人、理财规划师SEI社会型、企业型和研究型涉及到的职业为：大学校长、学院院长、医院行政管理人员、历史学家、家政经济学家、职业学校教师、资料员、个人

5、家庭理财筹划专家、人力资源培训人员IES研究型、企业型和社会型涉及到的职业为：家庭医生、全科医生、内科医生、妇产科医生、细菌学家、生理学家、化学专家、地质专家、地理学家、物理学专家、纺织技术专家、医院药剂师、工业药剂师、药房营业员、营养学家、自然科学管理者、儿科医生、理财规划师、软硬件工程师、系统工程师、质量工程师。ISE研究型、社会型和企业型涉及到的职业为：家庭医生、全科医生、内科医生助理、营养学家、饮食参谋、火灾检查员、邮政效劳检查员、心理学者。3. 职业兴趣探索小结： 做事条理、认真。 对人友善,乐于助人。 善于分析问题。 在人际方面，有时固执，容易得罪人，人际关系需要加强。 善于领导，

6、具有较强的头脑分析能力二 职业能力 1、自我评估：做事善于分析，做事条理。 做事强调结果，追求完美。 不会盲从，遇事总有自己的想法。 善于分析，喜欢有自己的想法2、职业测评结果1)测试结果：ECI2)适合职业根据六种类型的得分，您职业兴趣代码为： ECI，分别是企业型、事务型和研究型。您可能在以下的工作领域中更感到游刃有余：财务经理、银行行长、审记员、律师、信用管理员、地产管理员、房地产经理、管理分析员、律师助手、销售部经理。 EIC企业型、研究型和事务型涉及到的职业为：市场筹划、投资参谋、保险调查员、贸易经理、专利代理人、鉴定人、运输效劳检查员、平安检查员、犯罪调查人员、环保人员、资源回收人

7、员、产品经理。CEI事务型、企业型和研究型涉及到的职业为：保险商、造价/本钱评估员、预算分析师、会计核算师、估价员、财产审核员、估税员、保险相关人员、信用贷款分析员、推销员、市场部助理、市场调研员。CIE事务型、研究型和企业型涉及到的职业为：保险精算师、统计员、登记员、订货员、校对员。IEC研究型、企业型和事务型涉及到的职业为：市场调研分析人员、保险统计员、预算工程师、造价工程师、经济学家、消防工程师、自然科学管理者、妇产科医生、城市地区规划、技术经理、软硬件工程师、系统工程师、质量工程师、造价师。ICE研究型、事务型和企业型涉及到的职业为：保险赔付分析人员、金融/经济分析师、统计员。3、职业

8、能力探索小结做事条理、认真。对人友善,乐于助人。善于分析问题。在人际方面，有时固执，容易得罪人，人际关系需要加强。职业价值观价值观测评及结果分析三、 职业价值观1、 价值观测评及结果分析 10分容易成为该领域专家或成名结果解释：希望成为专家或名家的个体非常看重自身能力能够带给自己的声望。在这种情况下，个体会重视学习、努力提升自己，并且一般会目标明确、重视利用资源。但是，过于追求这种声名，要注意在追逐名利的过程，思维可能会变狭窄，造成自己的原那么在现实中的妥协。9分较高社会地位结果解释：希望较高社会地位的人看重别人的尊重的眼光和声名。因此，在工作中个体会努力争取时机锻炼表现自己，对有益于社会地位

9、的工作积极、用心。但是要注意良好人际关系的维持，以及工作中根底任务的完成情况。 8分晋升时机多结果解释：重视晋升时机的个体希望组织提供不断升迁的时机。在工作中，个体会努力表现自己，愿意从岗位比拟低的位置做起，并且常常有自己的想法和目标。但是过于看重晋升时机，人际关系上可能有损害。职业价值观小结渴望成为某一专业领域的专家级人物。做事追求完美的结果。能够明确自己的目标。所从事职业必须发挥自己的才能。乐于助人，喜欢帮助别人。四 个性特征1、 四个维度得分及分析2、 根据四个维度得分，你属于：SJ传统主义者传统主义者，顾名思义他们常常尊重权威、规那么和等级制度，持保守的价值观。其共性是有很强的责任心与

10、事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇平安、礼仪、规那么和服从，他们被一种效劳于社会需要的强烈动机所驱使。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。3、 你的MBTI的代码是：ISTJ即内向、感知、思考、判断1)行为风格一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚决不移的社会维护者。讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不管干什么，都能有条不紊、四平八稳地把它完成。2)需要改良个人开展不顺利时，会变得恪守时间、时刻表和各种程序，而照章办事。对别人挑剔。发现难以依靠、委托任何人去干好工作。容易无视知觉和思考，因而会看不到解决某个实际问题的现实的、权宜的决策所带来的后期

11、影响。过分理智，注重逻辑而不考虑对他人情感的影响。对别人有关怜惜和友善的要求不能做出适当的满足。3)与行为风格相适合的职场技术性的工作。工作能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详效劳。有独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作。能运用自己卓越的专注力来完成工作。4) 适合工作审计员、后勤供应经理、预算分析员、牙科医生、药剂师、外科医生、计算机程序员、数据库管理员、证券经纪人、信息总监、地质/气象学者、医学研究者、会计、行政管理、文秘、编辑、校对员。4、个性特征小结 小时候就喜欢单独一人看书，在聚会中也不喜欢与不熟悉的人交谈。 喜欢组装各种模型。 喜欢按方案做事情，每天睡觉前总要对这一

12、天进行总结和对第二天进行规划。 每天喜欢有条理，喜欢给自己制订一张表格 喜欢建筑，建筑给我带来更好的逻辑性五、360评价结果自我评价 优点：做事条理 缺点：性格过于直，容易得罪人家人评价 优点：做事认真,负责 缺点：做事过于认真，爱叫真，属于理想主义老师评价 优点：性格直率，做事执行力好。 缺点:过于注重结果，较少考虑别人的感受。亲密朋友评价 优点： 为人友善 善于分析 缺点：有时候过于固执同学评价 优点： 待人真诚，喜欢帮助人 缺点：做事过于追求结果六、 自我探索小结我的职业兴趣能力属于ESI，我的职业能力测试显示我属于ECI型，但是我的职业能力显示我的I型与C型差距不是很大，综合自己的MB

13、TI个性特征分析，我比拟适合“有独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作的技术性工作。一、 外部环境分析1、 家庭环境家庭经济状况：一般，父母收入中等，本人是家中的独生女，没有任何负担。家庭期望：父母对我期望很高家庭影响：从小受家里影响，喜欢音乐，军事 经商，父母培养我的社会责任感，教导我要用自己的头脑判断事情，去分析事情，不要被外表现象所迷惑。2、学校环境分析学校：学校属于民办高校，与其他名牌高校相比,缺少一定竞争力，因此需要自己付出比别人更多的努力才能成功。专业：城市规划城市规划是一门自古就有的学问，每个民族都有其独特的知识组成。 城市规划Urban Planning研究城市的未来开展、

14、城市的合理布局和综合安排城市各项工程建设的综合部署，是一定时期内城市开展的蓝图，是城市管理的重要组成局部，是城市建设和管理的依据，也是城市规划、城市建设、城市运行三个阶段管理的龙头。 二、 个人兴趣爱好从小喜欢音乐，在音乐的熏陶下长大，上大学后选了城市规划，渐渐的对建筑产生了浓厚的兴趣，所以在大二时立志成为建筑师三、就业目标分析 目标行业:与计算机专业相关的技术岗位。 就业地域:北京 工资待遇:5000-8000、月 工作环境:喜欢一个相对稳定的工作环境，尽量不出差，但对工作时间没有要求。四、 目标就业分析城市规划是一门自古就有的学问,每个民族都有其独特的知识组成.城市规划(Urban Pla

15、nning)研究城市的未来开展、城市的合理布局和综合安排城市各项工程建设的综合部署,是一定时期内城市开展的蓝图,是城市管理的重要组成局部,是城市建设和管理的依据,也是城市规划、城市建设、城市运行三个阶段管理的龙头.城市规划是一门要求熟悉或了解较多社会科学的理工类学科,由于研究针对的城市是一个具有极强社会特征的对象,因此虽然研究成果大局部以图纸形式表达,却比其他工程类学科需要多得多的社会科学知识.经合理布局的城市空间既要满足美学要求和技术要求也要符合经济、政治等社会要求;城市规划专业就是使学生逐步在实践中学会综合、优化地运用与城市有关联的众多文、理知识,寻找城市空间布置的更佳方式.实践是进行城市

16、规划研究的核心.城市规划专业介绍城市规划专业培养具备城市规划、城市设计等方面的知识,能在城市规划设计、城市规划管理、决策咨询、房地产开发等部门从事城市规划设计与管理,开展城市道路交通规划、城市市政工程规划、城市生态规划、园林游憩系统规划,并能参与城市社会与经济开展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面工作的城市规划学科高级工程技术人才.五、就业目标地域分析城市规划是建筑和园林建设的前提,并为所需的空间准备条件,城市规划研究的进展也为建筑学和园林学的开拓提供了前所未有的广阔天地.规划师与建筑师、园林设计师的工作目标是一致的.随着人类社会的开展,这三学科的有机结合和协同创造

17、,势必将体形环境的建设推向更高的境界.城市规划主干学科:建筑学城市规划主要课程:城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市开展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市地理学、城市经济学、区域规划等.六、 目标企业文化分析我喜欢办事井井有条，严谨认真，逻辑性强的企业工作气氛，喜欢那种有着明确考核制度和奖惩制度的企业。因此，与国内企业相比，我认为自己更加适合在外企工作。虽然比拟困难，但我愿意尝试。一、决策平衡单加权系统管理员记者公务员系统工程师信息平安工程师教师社会声望9910999升迁时机1067986收入1077987工作的困难度小106510107工作环境好979999对健

18、康影响小867887与家人朋友相处时间长967885总分首选次选二、 目标职业一：建筑师1、 目标职业要求任职要求：国家实行注册建筑师全国统一考试制度。注册建筑师全国统一考试方法，由国务院建设行政主管部门会同国务院人事行政主管部门商国务院其他有关行政主管部门共同制定，由全国注册建筑师管理委员会组织实施。第八条符合以下条件之一的，可以申请参加一级注册建筑师考试：(一)取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位，并从事建筑设计或者相关业务2年以上的；(二)取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；(三)具有建筑学专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关

19、业务5年以上的，或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；(四)取得高级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的，或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；(五)不具有前四项规定的条件，但设计成绩突出，经全国注册建筑师管理委员会认定到达前四项规定的专业水平的。第九条符合以下条件之一的，可以申请参加二级注册建筑师考试：(一)具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学历，从事建筑设计或者相关业务2年以上的；(二)具有建筑设计技术专业或者相近专业大专毕业以上学历，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的；(三)具有建筑设计技术专业4年制中专毕业

20、学历，并从事建筑设计或者相关业务5年以上的；(四)具有建筑设计技术相近专业中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务7年以上的；(五)取得助理工程师以上技术职称，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。2、 素质要求中国目前正处于大规模城市建设时期，随着建筑设计市场的逐步开放，在世界范围内产生了巨大吸引力，带来了无数的机遇，也带来了剧烈的竞争。尽管有北京院和上海现代集团这样建筑设计单位中的佼佼者，也不乏京津沪和深圳这样固定资产投资量巨大的城市，但竞争的剧烈程度仍然在当前的建筑设计市场上表现出来一、对建筑师主观心态的要求建筑师不是艺术家。因此，建筑师的首要职责是效劳社会、以自己的一专之才满足社会的需

21、求，而不是仅仅追求个人价值的实现。画家的一幅作品标价百万，即便无人问津，尚可孤芳自赏。而建筑设计的目的是建造和使用，需要社会投入大量资金、人力并且占用土地和环境资源。建筑师不是理论家。对各种前卫建筑设计流派和时髦的主义与理论，建筑师可以了解，但不能将其视为工作核心，每必奉之。那些主义与理论属于建筑理论家、评论家、学术研究者、教育研究者的工作范畴，建筑师的首要职责不是夸夸其谈，而是脚踏实地的实现。建筑界的从业者可分为三种：一类人是在第一线生产，直接做设计的建筑师；一类人是从事建筑学术研究和理论教育的工作者；还有一类是建筑评论家。就好比一个高水平的球员应该上球场证明自己，而不是整天谈论足球文化一样

22、，建筑设计师应该通过身体力行的设计来解决社会与技术问题，而不是主义谈得不精，设计做得不良，偏废正务，不知所从。建筑师也不是哲学家。确实，象路易斯康这样伟大的建筑哲人，以其圣经式的建筑言论，影响和感召着一个时代的建筑师。但这不是大多数建筑师的方向，作为一名职业建筑师，康不算成功，他一生的大多数方案都留于纸面，而且最终悄无声息地死于三等舱的卫生间里。建筑师属于效劳行业的一支。建筑作品最终要效劳于社会中的广阔用户。一个小区可能居住着上千户人家，数万人口。一套百余平米的住房，在建筑师而言，或许只是复杂日常工作中一带而过的细节，但对于众多月薪不过千余元的普通居住者，价值几十万元的住宅，往往是一生之中最大

23、的投资，也是将在其中度过大多数时光的所在，想到这些，哪位建筑师还会敷衍了事呢？建筑师对国家和社会也负有深刻的责任。在有限的土地上，建筑物一经建造，通常要使用几十年甚至更长时间，建筑师的工作影响和改造着城市的空间环境和文化环境。每一个建筑师都希望自己的作品是城市的地标性建筑，当各具特色、缺乏主次的众多标志性建筑集中在一起的时候，建筑师是否又能站到更高的层面去考虑建筑，防止因此而来的混乱城市面貌呢？建筑不是空中楼阁，而是盖在土地上。建筑师没有资格牺牲国家不可再生的土地资源，满足个人的创作欲望。不单要效劳于投资建设方，更要效劳于社会群众，这是建筑师的天职。在西方人眼中，中国人的团队精神相对较弱，往往

24、更注重个人利益。尤其在建筑行业中，建筑师作为“自由职业者，工作有艺术性的一面，比拟容易注重个人价值，而无视团队精神。事实上，作为生产行业，建筑从设计到建造的复杂分工，使得严密的团队协作成为必需。大型事务所的常见架构是在公司内局部为不同的设计小组,比方因为不同建筑类型的标准不同而分为商业、住宅、学校、办公楼小组等，小组间的互相协调是顺利完成大工程的保证。小组一般由资深建筑师带着，一味追求个人表现而不讲团队精神的设计师对小组的工作效率和工作结果都会造成一定影响。优秀建筑师是由时代造就的。只要将身边八十年代、九十年代、二十一世纪的建筑稍做比照，就能明显地感受到时代对建筑设计不断提高的要求。一般应用型

25、人才，如书架型人才、工匠型人才，已难以适应时代的开展；而素质全面，接受继续教育能力强，智能型、创造型人才在时代的剧烈竞争中愈来愈表现出充分的活力。建筑师需要学习的内容主要包括如下方面：新兴的工程技术和材料知识。随着新技术新材料的开发与应用，从砖混结构、框架结构到钢结构，从石头、木材到钢和玻璃，建筑技术和材料的开展带来了建筑形象一次次的飞跃。建筑师要创新，就必须掌握新技术。即便是为了能够以最经济便捷的方法建造建筑物，技术方面的不断学习也不可或缺。目前我国建筑界在这方面有较大差距。在有些大跨度建筑中，运用钢结构显然有更快更经济的优势，而由于钢结构设计能力弱被迫采用混凝土框架结构的事却屡有发生。不断

26、更新的市场环境。建筑设计师为市场效劳，而市场比知识的更新速度更快。不了解别人在做什么，不了解用户在想什么，对于建筑设计来说无异于盲人摸象。市场是建筑设计师最好的老师。有效吸收和学习有用的市场信息，对建筑师思维的敏锐程度和专业判断力也提出了比拟高的要求。“活到老、学到老的古训，对建筑师保持更长的职业生命力显得尤为重要。二、对建筑师专业技能的要求建筑设计的过程是从分析问题开始的。周边环境的建筑约束和文化约束、使用者的需求、工程的市场定位、建筑的性质和特征，都是建筑师必须纳入分析判断体系的影响因素，并形成最初的设计设想。这是对建筑师综合分析和判断能力的考验。而最初设想在设计全过程中的逐步落实，那么取

27、决于建筑师的宏观控制能力。从设想到施工图的完成，众多具体问题需要判断取舍、不断追溯和贯彻最初决策，将宏观决策转化为微观的解决方案，防止出现因为战术而改变战略的错误。积累是建筑师必不可少的过程，这其中包括建筑技术方面知识的积累、建筑法规标准知识的积累、对国内外建筑作品的了解以及长期实践经验的积累。正是由于足够的积累对时间的要求，建筑设计被不太准确地称为“老年人的行业。一般来说，建筑师的成熟期都在四五十岁以后，而50岁以下的建筑师都属于“青年建筑师之列。现代主义大师柯布西耶设计最著名的朗香教堂时是63岁。建筑师需要充分积累，才能寻求到知识和创造力的平衡点。积累的实现也来自于对生活点滴事情的关注。据

28、说中国建筑界第一人梁思成先生，去中南海开会还随身携带卷尺，遇见坐着舒服的沙发，他就拿出卷尺来量一量尺寸。对很多建筑师而言，关注生活中的建筑现象和细节已经成为了一种职业习惯。3.对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握创造良好的城市、建筑空间，始终是建筑设计的首要责任。空间尺度是建筑的根本问题，也是当前一些建筑师在追求建筑理念时容易忽略的问题。城市和建筑群的空间尺度存在着根本规律，只有掌握了这一规律，才不会导致建筑创作时的方向性失误。对于建筑师来说，城市和建筑群空间尺度的把握能力是比拟高级的专业能力要求。不具备这一能力的建筑师可能永远只能停留在建筑小品的创作层面上，或者是给城市留下一些大而无当的空间

29、和蠢笨骇人的建筑群。“巩固、实用、美观是维特鲁威提出的最早判断建筑优劣的标准。审美素养是成为一个优秀建筑师的必要前提。人创造了建筑，建筑也改变着生活其间的人们。建筑的外观会潜移默化地影响使用者的审美和情绪。建筑的美观有不同的表现形式，文化建筑的美表现在温文尔雅，商业建筑的美表现在生机勃勃，建筑的审美取向一定程度上代表了一个城市和国家的特征，也是当地社会人文的重要组成。缺乏审美素养的设计人员与其说是建筑师不如说是工程师。而在审美素养中尤为重要的是宏观造型能力。悉尼歌剧院、艾菲尔铁塔等流传百世的著名建筑均可简练到用一根线条来表达，其宏观造型是震撼世界的重要原因。人们使用的是建筑物的空间，而建筑空间

30、本身是由一系列不同功能和尺寸的构件组合而成的。构件是建筑和人交流的最直接途径，极大地影响了人对空间的感受和对建筑的认知。建筑是不是随心所欲的雕塑，建筑师必须能够通过各种比例的图纸感受到建筑物建成足尺后的实际效果，对各种建筑构件在未来空间和形象表现中所起的作用具备较强预知力。这种能力需要长时间实践的培养逐步形成。包括建筑内部功能布置和建筑群体中的场地设计和流线组织两个方面。具体说来有：建筑内部的水平和垂直交通；各使用空间的排布和组合；建筑物和城市道路周边环境的衔接；地面地下停车的组织；各建筑物间的协调关系，等等。这些功能问题的解决，既需要建筑师的专业技能，也需要深入学习和了解相应建筑的运转规律。

31、对新技术新材料的掌握为建筑师的解决能力提供了必要的工具，而最关键的还是取决于建筑师对最终用户的关心。不同地区、不同民族、不同行业、不同年龄的人对同类建筑会有不同的需求。建筑师必须关注其差异，提出有针对性地设计方案。这就需要建筑师有丰富准确的生活体验，对各种社会现象进行积极的思考，善于和使用者沟通，这往往比设计本身更重要。表达和沟通合称“交流，是说明自身意图，进行讨论，并接受反应意见的过程。包括建筑和思想两方面内容。建筑师的建筑表达能力，即将自己对空间和形态的设想用图的形式反映为具体的形象，这是建筑师的根本功。首先是徒手绘图的能力，也就是我们常说的“手头功夫。徒手绘图可以迅速而概括地表达设计意图

32、，也可以用来记录，很适合于面对面的交流。其次是电脑绘图。电脑绘图可以精确的绘制图纸，易于修改，也可以很真实的表达建筑形象和空间气氛，能够缩短图纸和现实的距离，在专业人士和非专业人士的交流中必不可少。3、 职场上升路径助手 初步设计师 中级设计师 二级建筑师 一级规划师 一级注册建筑师4、 自我验证： 大学期间，学习过相关课程，并且成绩良好。 做事严密，具有很好的条理性。 对事物具有良好的判断能力。 擅长思维，具有较强的逻辑分析能力。三、 目标职业二-园林景观设计师1、目标职业要求： 园林景观的根本成分可分为两大类：一类是软质的东西，如树木、水体、和风、细雨、阳光、天空；另一 类是硬质的东西，如

33、铺地、墙体、栏杆、景观构筑。软质的东西称软质景观，通常是自然的；硬质的东西，称为硬质景观，通常是人造的。 一是自然属性，作为一个有光、形、色、体的可感因素，一定的空间形态，较为独立的并易从区域形态背景中别离出来的客体。二是社会属性，具有一定的社会文化内涵，有欣赏功能，改善环境及使用功能，可以通过其内涵，引发人的情感、意趣、联想、移情等心理反映，即所谓景观效应。一、 首选职业目标建筑师我的优势：(Strength)专业为自己大学所学专业，在校期间，所学专业课成绩良好。做事稳妥，喜欢有方案做事，具有较强的分析问题与解决问题的能力。我的弱势：(weakness)数据库专业知识深度不够，欠缺相应的工作

34、经验。我的时机：(opportunity) 城市规划不断开展急需人才,这对我来说是一个时机。加之，有亲戚在相关公司工作，能够帮助自己。我面临的挑战：(threat)与其他名牌高校相比，学校影响力较弱。同时,大量的职业培训学校的有工作经验的毕业生这都将给自己带来挑战。 。1、SWOT分析是否实现所遇困难有无调整调整方案从现在开始到十一月，找到一家适宜的培训公司至明年三月职业培训毕业前公司实习毕业后第一年，职场适应工作前三年成为优秀员工四年，考上在职研究生第五年，本行业专家交流学习六至十年，成为这一领域的权威人士通过职业生涯规划设计，我初步确定了自己未来的职业开展方向及职业开展方案。在今后的开展中，我要努力实现自己的职业开展目标，不断克服自己的缺乏，扬长避短，把握自己的未来，按照自己的目标一步一步的走下去！逐步走向成功！