2023年度党风廉政建设工作要点3篇.docx

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1、 2023年度党风廉政建设工作要点3篇 2023年度党风廉政建立工作要点篇1 严明政治纪律，优化政治生态。持续稳固深化党史学习教育成果，教育催促党员干部把保卫“两个确立”表达到学深悟透习习近平新时代中国特色社会主义思想之中，表达到不折不扣贯彻落实习总书记重要指示批示精神之中，做到在学思践悟中强化政治忠诚。 2023年是我国踏上全面建立社会主义现代化国家、向其次个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，做好今年的党风廉政建立和反腐败工作意义重大、责任重大。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，根据中

2、心、省、市、县纪委全会和县委十四届十二次全会的部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心根本立场，以高质量进展为主题，以全面从严治党跃升战为抓手，仔细履行党委全面从严治党主体责任，在清廉机关建立中一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推动应急干部队伍建立，奋力打造“最精彩板块”中应急治理模式，为我县加快建立“一带三城”、实现“十大幻想”，争创社会主义现代化先行区供应顽强的安全保障，以优异成绩迎接党的二十大成功召开。 一、以突出“两个确立”为根本，着力在强化政治建立上抓质量谋跃升 （一）严明政治纪律，优化政治生态。持续稳固深化党史学习教育成果，教育催促党员干部把保卫“两个确立”表达到学深悟透习

3、习近平新时代中国特色社会主义思想之中，表达到不折不扣贯彻落实习总书记重要指示批示精神之中，做到在学思践悟中强化政治忠诚。严厉党内政治生活，严格执行民主集中制，积极开展批判和自我批判，严格党的纪律法规，坚持正确的用人导向，全面推动政治建立。 （二）强化使命担当，效劳中心大局。坚决贯彻落实党的十九届六中全会和省市县委全会精神，围绕常态化疫情防控、长三角一体化进展首位战略、县委“十大跃升战”“两大专项行动”“数字化改革”等重点任务，找准应急治理工作着力点，勇于担当，主动作为，严禁消失不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。 （三）细化责任分解，夯实“四责”协同。落实落细党委主体责任、党委书记第一责任、

4、班子成员“一岗双责”，主动承受纪委监视，建立健全“四责协同”工作机制。做实班子成员每月带班正风肃纪检查，用足用好“第一种形态”。健全科学精准稳慎的问责机制，对履责不力的，坚决追究责任，推动形成党委牵头抓总、第一责任人示范引领、班子成员守土尽责、纪检监察组监视帮助的良好局面。 二、以全面提升治理效能为导向，着力在“三不”一体推动上抓质量谋跃升 （四）加强风险防范。坚持“严管就是厚爱”，毫不松懈，将反腐败斗争进展究竟。聚焦“三重一大”“三公经费”使用、物资治理、行政审批、执法惩罚等领域，切实加强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，严防以投资、借贷、理财、交易等貌似合法的市场行为输送利益问题，坚

5、决防范腐败隐形变异。 （五）强化教育治理。加强正面教育和典型案例反面警示，既通过抱负信念和道德教育，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，又通过“身边人身边事”开展警示教育，让党员干部知敬畏、守纪律。 （六）纪法情理统一。坚持实事求是，宽严相济，精准用好监视执纪“四种形态”，强化常常性咬耳扯袖、红脸出汗，切实做到抓早抓小、防微杜渐。仔细落实“三个区分开来”，爱护和激发干部干事创业积极性。扎实开展受“四种形态”运用干部的跟踪回访教育，帮忙其放下包袱、轻装上阵，实现从“有错”到“有为”的转变。 三、以深化作风建立为支撑，着力在常态整治“四风”上抓质量谋跃升 （七）深入治理隐形变异“四风”。锲而不

6、舍落实中心八项规定及其实施细则精神，综合运用专项检查、明察暗访、穿插互查等手段精准监视，严厉查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等突出问题。盯住改头换面、隐形变异的“四风”问题，不断拓展畅通问题发觉渠道。对迎风违纪行为从严查处，对失责失管问题严格执行“一案双查”，切实防止“四风”反弹回潮。节省粮食、坚决制止餐饮铺张行为，落实党政机关过紧日子的要求。 （八）严厉整治形式主义官僚主义顽疾。从讲政治的高度，从详细人详细事着手，严厉查纠执行政策、落实工作、效劳群众过程中，存在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现。有效减轻基层和企业负担问题，让基层干部有更多时间和精力抓落实，让企业更多时间和

7、精力谋进展。 （九）构建纠治“四风”长效机制。加强与纪检监察组在正风肃纪中的有效联动，针对日常联合监视发觉的机制问题，探究细化制度规定，努力从制度机制上防范问题发生。坚持纠“四风”与树新风并举，加强“四风”问题典型案例警示宣传教育，以案释纪明纪，教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家风家教，不断深化拓展作风建立成效。 四、以清廉机关建立为重点，着力在推动“三效劳”上抓质量谋跃升 （十）统筹推动清廉机关建立。突出党建引领，提升机关党组织政治功能和组织力，把深化清廉机关建立作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，加强风险防范，构建清廉机关建立工作体系。 （十一）修养崇廉向善清廉文化。广

8、泛开展清廉文化宣传教育，不断增加廉洁文化辐射力、感召力和长久力。加强清廉文化阵地建立，做到内化于心外化于行。积极挖掘选树本局先进典型，鼓舞鼓励机关工作人员，努力创立富有自身特色的机关清廉文化。 （十二）推动构建亲清政商关系。持续优化营商环境，建立健全与纾困惠企工作相匹配的工作效劳机制，加大安全生产和应急治理第三方效劳机构的监管，营造公正竞争市场环境，有效提升效劳质量和水平。强化执法标准化建立，加强执法监视，推动公正文明洁净执法。把推动清廉机关和清廉企业结合起来，催促党员领导干部严格落实防止利益冲突制度，进一步标准党员干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。 五、以“唯实惟先、善作善成”为标杆，着

9、力在锻造铁军队伍上抓质量谋跃升 （十三）淬炼过硬的政治品行。坚持把政治建立摆在首位，健全政治理论学习第一议题制度，做到“两个维护”，旗帜鲜亮讲政治，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展党史学习教育，引导应急治理干部从中吸取力气、坚决抱负信念。突出思想理论武装，用好应急治理部应急治理干部教育平台、周一夜学等学习平台，坚持读原著、学原文、悟原理，真正把政治学习成果转化为全面从严治党的实际行动。 （十四）熬炼过硬的业务本事。大力鼓舞和引导党员干部参与“注册安全工程师执业资格”考试和xx省行政执法证考试，聘请专家参加执法检查，提高发觉安全隐患力量的同时影响增加应急干部发觉和治理安全隐患

10、的力量，探究实施“老带新”干部力量提升模式引领培育精湛业务团队，切实提升干部队专业化水平，有效加强和改良安全生产监管和应急治理工作。多举措关怀关爱干部， 重点开展心理安康关爱活动，探究开展心理评估，引导干部缓解压力、释放心情，保持良好精神状态。 （十五）锤炼过硬的工作作风。落实机关党建责任制，层层压实管人带队主体责任。标准内部权力运行机制，加强自由裁量权约束，严格根据权限、规章、程序开展工作。注意系统内作风建立，讨论探究政务廉情监测站点建立，实现清廉机关建立向系统拓展延生工作，夯实清廉建立基层根底。探究建立特约监视员制度，主动自觉承受外部监视。加强机关干部清廉家风建立，充分发挥廉内助作用，强化

11、对干部“八小时外”监视治理。 2023年度党风廉政建立工作要点篇2 没有信仰，则没出名副其实的品德和生命;没有信仰，则没出名副其实的国土。下面是小编为您推举2023年度落实党风廉政建立责任制工作要点。 为深入学习贯彻党的十九大及五中全会精神，一刻不停留地推动党风廉政建立和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深进展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推动党风廉政建立和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。 一、工作思路 2023年，我局党风廉政建立工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监视制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映剧烈的突出问题，重点加强干部队伍作

12、风建立，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推动，加大党风廉政建立和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建立和爱护全市林草资源供应有力的思想和作风保证。 二、工作重点 (一)加强查办案件。帮助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建立等方面案件，坚持无禁区、全掩盖、零容忍，着力去除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一治理，要更加注意依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的气氛。 (二)强化干部作风建立。切实营造风清气正的进展环境，进一步标准机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走

13、读行为，加强对资源、资产、资金治理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行状况的监视检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建立的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩嬉戏、谈天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发觉，从严处理，绝不姑息。 (三)加强监视检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监视检查，完善监视检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位(股室)人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进展重点监视机制，加强对涉林补助补贴的监视督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发觉一起查处一起，发觉多少查处多少。

14、 (四)加强党风廉政建立。增加干部廉洁自律意识，结合开展中国共产党纪律处分条例和党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建立摆在前位，着重开展现范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素养和执政力量。三是仔细抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动承受监视。四是高标准召开一次民主生活会，仔细开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进展仔细的剖析，并整改落实。 (五)抓牢“两个责任”，落实党风廉政建立责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败

15、领导体制和工作机制，抓好目标治理责任分解，协调各方力气，逐级分解，推开工作落实。 (六)开展专项治理。着力解决群众反映剧烈的突出问题，坚决订正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决订正损害群众利益的不正之风，连续加强对涉林惠农专项资金治理使用状况的监视，连续治理订正行业不正之风。 三、工作要求 (一)加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建立和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建立严密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓治理，外抓纪律，大力加强作风建立，确保全年党风廉政建立和反腐败工作任务落到实处。 (二

16、)突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为根底，以全面落实党风廉政建立责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建立为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。 (三)严密组织，务求实效。仔细组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建立和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建立和反腐倡廉任务落实状况进展全面督查，确保我局党风廉政建立和反腐败工作取得实效。 (四)严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建立责任制状况，要根据局党组的工作部署和党风廉政建立责任制的要求，抓好党风廉政建立和反腐败工作。 2023年度党风廉政建立工作要点篇3 2023年局党风廉政建立和反腐败

17、工作的总体工作思路是：以习近平中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神， 坚决保卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，仔细贯彻落实中心和省市关于全面从严治党和党风廉政建立的有关部署和要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建立“两个责任”贯穿融合，驰而不息订正“四风”，从严查处群众身边的不正之风和腐败问题，为推动工作高质量进展而努力。 一、严明党的政治纪律和政治法规 1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，适时召开部门党风廉政建立阅历沟通会议，总结工作阅历，推广先进典型，建立长效机制；在机关深入开展

18、以“家庭、家教、家风”建立为主要内容的廉政文化活动，广泛深入推动家庭廉政建立，营造风清气正的良好气氛。 2、切实强化党内监视。加强和标准党内政治生活，强化组织意识和纪律观念，催促党员、干部严格遵循组织程序，催促检查请示报告等制度执行状况，坚决订正无组织、无纪律问题，严厉查处哄骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展状况的监视检查，严厉查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特殊是“一把手”的监视。 3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行状况的检查，对不守纪律不讲法规的党员领导干部进展严峻问责，严厉查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治

19、“七个有之”等不正之风。抓好中心和省、市重大决策部署贯彻落实状况的监视检查，对落实不力的科室和责任人严厉问责，确保政令通畅。 二、推动“两个责任”贯穿协调 4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建立责任制领导体制和工作机制，加强压力传导，坚持高位推动，层层加压，推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建立和干部治理各方面，严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制，推动全面从严治党向基层延长。 5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监视机制，强化对党员领导干部日常治理监视的状况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力

20、传导制度。科学运用监视执纪“四种形态”，推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监视制度的贯彻执行。 6、推动问责成为常态。突出问责重点，强化对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监视责任缺位、给党的事业造成严峻损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续消失问题，巡察巡察反应问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究状况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度，真正形成震慑常在的深厚气氛。 7、催促部门履职。催促相关职能部门全面履行监管职责，推动解决生态环境爱护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索，仔细进展核查，对典型问题进展

21、通报。 三、切实强化作风建立 8、明确工作重点，抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题；关注“四风”隐形变异新动向，开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查，对不收手、不知止，躲避组织监视的一律从严查处；加大曝光力度，形成持续震慑，坚决防止“四风”问题反弹回潮。 9、创新工作方式，完善工作机制。始终绷紧作风建立这根弦，既盯节点，又严平常，坚持开展专项整治与构建长效机制相结合，实现作风建立监视检查常态化，明查暗访日常化。将各类民生资金特殊是扶贫资金的拨

22、付、发放和使用状况全面公开，实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到工程的全程监视。 10、开展违反中心八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋俗、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点，主动出击，紧紧围绕重点内容开展监视检查工作，严格监视执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、迎风违纪行为，将依据有关规定严查快处。催促党员干部尤其是领导干部要严于律己，带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要提倡文明过节，带头做新风气的引领者，又要敢抓敢管，切实负起领导责任。 11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度，从严查处违规用人问题和选人用人

23、中的不正之风，严厉追究失职失察责任。强化党组织治理责任，开展任前廉政谈话，强化同级同类警示教育。 12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度，强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律状况的摸底排查工作，完善领导干部廉政档案。 四、强化监视执纪问责 13、加强思想建立。进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识。加强力量建立，仔细学习党建和纪检监察业务，娴熟把握政策，适应工作新任务新要求。严格执行中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规章（试行），严格监视执纪规程。加强纪律建立，严格遵守各项制度。 14、强化执纪曝光，释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度，持续释放“严查快处，越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建立方面的典型问题，借助手机、网络、微信公众号等平台，适时公开曝光典型案例。