规划发展部创建五型机关工作总结.docx
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1、 规划发展部创建五型机关工作总结 规划进展部创立五型机关工作总结 规划进展部创立“五型”机关工作总结 一年来,在集团的正确领导下,规划进展部上下齐心,共同努力,严格根据市直机关工委创立“五型”机关的统一部署和要求,以深入学习实践科学进展观活动为契机,加强机关自身建立,提高干部职工综合素养,努力创立制度健全、治理有序、调控有力、运行标准的长效机制,实现“建一流机关,推一流效劳,塑一流形象,创一流业绩”的工作目标,取得了肯定成效。现将工作状况总结如下。(一)以勤奋好学、提高素养为根本,努力创立“学习型”机关 “不断学习、擅长学习,努力把握和运用一切科学的新思想、新学问、新阅历,是党始终走在时代前列
2、引领中国进展进步的打算性因素。”学习已成为全党的重要政治任务。为此,我们始终把抓学习作为加强部门建立的根底性环节来抓,加强政治理论和业务技能学习,进一步深化学习内容,创新学习载体,注意学习实效,在部门上下形成一个积极学习、仔细思索的深厚气氛。 (二)以与时俱进、开拓进取为理念,努力创立“创新型”机关 创新是一个民族的灵魂,是国家兴盛兴旺不竭的动力,同时创新也是一个机关始终布满生气和活力的源泉。我们始终把创新贯穿到寻常的工作中,通过体制创新、机制创新、治理创新、技术创新等手段,努力建立解放思想、实事求是、积极探究、与时俱进的机关部门。(三)以改良作风、勤政自律为目的,努力创立“廉洁型”机关 创立
3、廉洁型机关是培育廉洁、高效、公正、正派的机关作风重要途径。加强廉洁型机关建立,是当前党风廉政建立和反腐败工作的重要抓手之一。我部切实提高对加强党风廉政建立重要性的熟悉,落实责任,强化宣传,建立机制,全方位抓好“廉洁型”机关建立。(四)以改良工作,提高效率为目的,努力创立“效能型”机关 我们着重从加强思想教育入手,着重完善工作制度,不断转变工作方式,到达既削减工作本钱又提高办事效果。工作中坚持高标准,令行制止,雷厉风行,园满或超额完成年度工作目标。同时强化督查力度,要求干部职工对本职工作按时按质完成,不准消失拖拉、扯皮、推托等现象,不准消失漏办、晚办等问题。强化岗位责任制,提高工作效率和工作质量
4、方面,定期召开部门会议,总结和讨论部署工作。(五)以注意质量、勤勉高效为宗旨,努力创立“效劳型”机关 在工作中,我们坚持求真务实,变被动效劳为主动效劳、缓慢效劳为高效效劳、单一效劳为全程效劳,寓治理于效劳之中,寓执法于效劳之中,努力为群众办实事、好事,在效劳中转变作风,在效劳中树立形象。 虽然我部的创立工作取得了肯定的成效,但我们深知,与机关工委的要求和其他单位和部门相比,与我部自身的期望相比还存在不小的差距。一方面我部严峻存在人少事多的问题,部门同志工作任务繁重,出差应急频繁;另一方面我们所做的工作,总结提炼缺乏,宣传不够,在资料的整理和结果的运用方面有待于进一步提高。我们将在以后的工作中连
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