街道年法治政府建设年度工作情况报告（2023年）.docx

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1、 XX街道年法治政府建设年度工作情况报告（2022年） 下面是小编为大家整理的XX街道年法治政府建立年度工作状况报告（2023年）,供大家参考。 XX街道2023年法治政府建立年度工作状况报告 今年以来，XX街道全面贯彻*新时代中国特色社会主义思想，在区委区政府的正确领导下，在区司法局大力支持下，进一步提高依法行政、依法治理水平，狠抓法治建立，各项工作取得了重要进展。现将相关工作状况报告如下： 一、主要工作状况 （一）深入学习宣传贯彻*法治思想。坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九大二中、三中、四中、五中、X中X会精神，深入学习贯彻*全面依法治国新理念新思想新战略

2、和重要批示指示精神，积极推动法治建立工作。结合街道工作实际，今年先后开展学习贯彻*“七一”重要讲话精神宣讲会暨理论学习中心组学习会等主题讲座、党工委会议专题学习*法治思想、干部职工*法治思想培训，进一步发挥领导干部发挥榜样带头作用，推动干部职工精准把握* 当前隐蔽内容免费查看法治思想的精华要义，不断提升领导干部运用*法治思想推开工作和解决问题的力量。 （二）加强内部学法用法。一是组织宪法法律等学法活动。通过对宪法法律的学习，强化干部职工“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法”思想，提高干部职工的法律意识和遵法守法的自觉性，推动全社会形成崇尚宪法、维护宪法权威的观念，进一步营造尊法学法

3、守法用法深厚气氛。二是提高机关工作人员的法律意识。邀请广东一米律师事务所黎进军律师开展民法典专题学习培训讲座，组织130余名街道工作人员参加培训，以讲促学、以学促用，引导全体干部职工学深学透用实民法典，以案释法，让大家更直观、更清楚地了解民法典。三是领导干部带头学法，强化“头雁效应”。街道公职人员坚持学习党的方针政策，自觉学习公务员法、行政法、民法典、劳动法等，用法律思想武装自己的头脑，做到依法依规为人民办事。在规定学习期限实现2023年学法考试完成率与优秀率双100任务目标。 （三）健全科学民主依法决策机制。一是切实建立健全行政决策的各项制度，对重大工程、事关社会公众的重大事项、进展规划等，

4、严格遵循集体打算制度，加强重大行政决策合法性审查工作。凡重大行政决策作出前，必需经过法制机构合法性审查，并根据公众参加、专家论证等程序，充分听取社会的广泛意见，充分发挥法律参谋和公职律师在重大行政决策审查中的作用，进展合法性审核，确保决策的合法性、科学性，落实重大行政决策的风险评估制度。对重大工程类工程，均召开专家论证会，形成专家意见。今年截至目前，我街道暂无重大行政决策事项。二是加强行政标准性文件审查、备案及清理制度。切实履行标准性文件的标准化治理，全面推行统一登记、统一编号、统一印发、统一查询“四统一”治理，并准时将我街道制定、修改或废止的标准性文件向区委区政府办公室及区司法局报备。今年截

5、至目前，我街道暂无制定标准性文件。 （四）推动行政执法改革。一是成立XX街道综合行政执法委员会，制定XX街道推动综合行政执法改革工作方案，9月召开XX街道推动综合行政执法改革工作部署会，推动综合行政执法改革，切实提升行政执法工作水平，促进展政执法标准化建立，持续加强行政执法监视，推动光明区行政执法工作高质量高颜值进展。二是积极开展行政执法证申办工作。为贯彻落实街道综合行政执法改革工作要求，更好推动行政执法事项下放，综治办牵头，积极开展班子成员、公务员和职员执法证申办工作，充实行政执法队伍力气，确保行政执法事项下放“接得住、接得稳”。三是严格落实行政执法“三项制度”。积极开展街道综合行政执法信息

6、化建立，推动严格标准公正文明执法，高度重视行政执法培训工作，在日常工作中依据执法工作实际准时总结阅历，准时将较好的工作做法和胜利阅历通过会议培训共享给全体队员，定期开展法制业务培训，学习新法新规。其中区级部门针对执法权下放的执法内容培训4次，执法队组织业务培训11次。以“五化”建立为契机，以街道综合行政执法考评方案为标准，着力提升文明执法水平。XX街道综合行政执法办制定完善了各项制度32项，并严格队伍治理，对队员着装、仪容仪表、言行举止以及办公场所都做了详细要求，做到了着装整齐、用语标准、举止文明。 （五）落实行政权力的制约和监视机制。一是依法履行司法、检察建议。今年以来，我街道收到落实的司法

7、建议书、检察建议书共2份，均已向法院、检察院做出书面反应；行政复议案件2宗，已向区司法局做出书面意见反应意见；涉及XX街道的行政诉讼案件1宗，该案件现已审理终结。二是全面推动政务公开。坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，完善政府信息公开制度，重点推动财政预算、政府重大规划规划、工程选购和实施、政务效劳等领域的政府信息公开。自觉承受党内监视、人大监视、民主监视、司法监视，完善政府内部层级监视。在区司法局抽查行政执法部门的行政执法案卷工作中，对案卷中发觉的现场执法录像不标准、文书填写不标准、执法信息记录不完整等问题按期进展整改。三是充分发挥法律参谋的作用。落实政府法律参谋制度，执法办、城建办、

8、综治办等相关职能部门聘请常年法律参谋，在重大事项决策和重大冲突纠纷调解等工作中，主动提请法律参谋介入，确保各项决策的合法性，推动各项重大工作依法有序开展，推动行政执法部门依法行政，标准执法，文明执法，提高政府依法行政的法治化水平。 （六）落实“谁执法谁普法”责任制。一是以重大节日为契机，结合重大政策法律出台，深入开展各类主题法制宣传活动，不断增加公民的法律意识，营造依法办事的社会气氛。二是多种形式开展普法宣传。在XX街道5个社区设置普法宣传栏，定时更新平安建立你我参加、宪法学问、扫黑除恶、老年人权益爱护、电信诈骗、非法集资、防高空抛物等普法内容，同时通过“送法进企业”“送法进工地”“送法进商户

9、”等多种形式开展普法教育宣传，将法律法规送上门。三是做好民法典特色宣传。社区法律参谋利用抖音直播、始终播等法律效劳新载体，开展线上民法典学问讲座，让居民不出家门学习民法典相关法律学问，广受群众欢送。通过多层次，多形式的普法宣传教育，进一步提高公民法律意识，维护社会稳定。截至目前，通过常规宣传活动、法治讲座、法治宣传栏、法律询问等方式，共计开展法治宣传教育活动30余场次，悬挂宣传横幅20余条，发放宣传资料3000余份。 （七）坚持和进展新时代“枫桥阅历”。近年来，XX街道积极落实推动新时代“枫桥阅历”本地转化，贯彻发挥“基层党组织发令，职能部门响应”“1631N”四级平台、信息化管控、全民参加共

10、治、治理鼓励保障、基层治理共享等6项工作机制的作用，建立群众诉求效劳大厅6个，诉求效劳一级站点5个，诉求效劳二级站点20个（含区职能部门建立站点）。一是充分整合党建、社区工、司法行政系统资源等力气参加基层冲突纠纷化解。目前XX街道成立人民调解委员会6个，配备人民调解员83名（其中，专职人民调解员14名，兼职人民调解员69名），发挥街道、社区、派出所三级调解联动机制的作用，准时有效将基层冲突纠纷消退在萌芽状态，切实降低辖区信访量。截至目前，XX街道人民调解委员会派驻派出所调解室共受理各类冲突纠纷1034宗，其中重特大纠纷11宗，疑难简单纠纷87宗，胜利调解1034宗，胜利率100，涉及金额为38

11、9751元，涉及人数达1177人。各社区调解委员会共调处各类冲突纠纷598宗，其中重特大纠纷37宗，疑难简单纠纷46宗，胜利调解579宗，胜利率达96.8，涉及金额为1479.2476万元，涉及人数1042人。二是积极推动区、街道、社区公共法律效劳站点与法院互联互动，配备7套人民调解在线司法确认设备，实现在线司法确认区街道社区的三级100全域掩盖，打通纠纷就地化解“最终一米”。三是进一步利用好光明区群众诉求效劳才智系统，催促各社区准时处理上级系统下转的各级各类群众诉求，准时处理平安员通过光明区群众诉求效劳小程序报送的各类群众诉求，进一步加强数据融合。鼓舞网格员、联防员，志愿员等平安员准时发觉冲

12、突纠纷，积极报送群众诉求，宣传好、利用好、落实好平安员嘉奖机制，做好群众诉求效劳系统的互联互通，将冲突纠纷发觉在源头，化解在源头，促进辖区的平平稳定。 二、下一步工作规划 （一）加强组织领导，连续深入学习宣传*法治思想。把*法治思想作为理论学习中心组重点学习内容，发动各部门、各社区组织党员、干部进展系统学习和培训，推动领导干部带头学习、榜样践行，了解把握*法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。 （二）整合各类资源，打造共建共治治理格局。完善和落实“一社区一法律参谋”制度，整合下沉政府、行业和社区法律参谋资源，引导法律效劳工、专业社工及志愿者等不同主体参加到基层法治建立工作中，发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领联系群众积极参加社会治理的作用，完善群众参加基层社会治理的制度化渠道，做到“小事不出社区、大事不出街道、冲突不上交”，打造共建共治共享的社会治理格局。 （三）加强法治力气建立，提升依法行政水平。做好行政机关工作人员法治培训，提升法治力量和行政执法水平；进一步探究、完善聘用法律参谋机制，增加法治队伍力气和执法队伍力气；进一步加强领导干部法治教育培训，创新宣传模式，分散依法行政共识。 特此报告。