解除劳动关系协议书15篇.doc
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1、 解除劳动关系协议书15篇一、 协议双方: 甲方: 乙方:,身份证号码: 乙方联系号码: ,家庭住址: 协议内容 经甲乙双方友好协商,沟通全都,于年月日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守: (一) 协议解除劳动关系待遇商定: 1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至 2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工 资作补偿,即人民币元 (大写: ) 3、按甲方规定办理乙方社会保险至 4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。 5、履行本协议商定待遇后,甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等全部涉及劳动和经济方面的争议,并放弃仲裁权利。
2、 (二) 履行保密责任商定: 1、乙方需对本协议严格保密,不得以任何形式泄露本协议关联信息,一旦泄露,乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回,对公司造成严峻损失或由此产生的内部团队争议大事,甲方同时有权追诉乙方相关法律责任,必要时移送司法机关处理,乙方对此无任何异议。 2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密(商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同商定条款为准),如有泄漏,甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任,对甲方造成损失的,乙方按责任担当赔偿责任,情节严峻的,移送司法机关依法惩办。 (三) 离职工作移交和待遇兑现: 1、乙方应在解除劳动关系前,办理好本职工作相关内容的移交,按甲方规定办
3、理离职手续,。待甲方确认无异议并经甲方批准后,兑现上述解除劳动关系待遇,移交过程中对公司资产损坏和丧失的,经甲方内部核定价格,乙方担当赔偿责任,赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。 2、乙方在解除劳动合同后,又在甲方系统内又重新被安置工作的,则乙方应在新岗位上开头工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方(提前通知金和综合补偿),如乙方不按协议商定退还,则可从乙方工资中按月扣除,直至全部扣清全部应退还金额。 三、其他商定: 本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方严格按本协议履行,甲乙双方 无任何劳动和经济争议。本协议未商定事项甲乙双方友好协商解决。 甲方(盖章):乙方签字: 日期: 日期: 解
4、除劳动关系协议书14 甲方:AAA公司 地址: 法定代表人: 乙方:FFF,女, 19 年 月 日诞生, 身份证号: 乙方系甲方公司员工,现双方在公平、自愿的根底上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议: 1.双方协商全都自 20xx年 月 日起双方解除劳动关系。 2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方 月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金 元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。 3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。 4.甲方的权利和义务 (1)甲方应当在20xx年 月 日全额支付乙方20xx年 月份工资 元; (2)甲方应当在
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