被指导青年教师总结(18篇).doc
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1、 被指导青年教师总结(18篇)一、加强自身师德修养 陈教师教给我的第一课是加强自身师德修养,本着奉献为先,学习为先的原则。在思想上首先要做一个乐于奉献,勤于思索,勇于创新的新时代的教师。把爱学生、爱工作、爱学习当作生活中最大的乐趣。教师的工作是一份良心活,面对的是活泼得意、有血有肉、有思想,有抱负并且还没有定型的孩子,在教育教学工作中,真正为学生的终身进展负责,不让孩子在成长的过程中由于遇到了你而留下任何圆满。虽然我们平常上课都在室外,但我们仍旧可以对于学生的品德进展良好的教育,“成才先成人”是陈教师常常对我说的一句话,我觉得特别有道理,也是我努力的方向。他还说要树立新的教育理念和思想。不断探
2、究新的教法,在教学中有创新,活动中注意学习创新意识和培育学生的良好的意志品质。 二、不断提高个人素养 陈教师交给我的其次课是在教育教学上,不断提高个人的素养,多读书,勤做笔记,用先进的教育理论指导自己的工作,广泛阅读教育教学类杂志,并仔细做好摘记,同时留意多钻研,勤思索,将自己的教育教学实践与理论结合起来,并在总结和反思中形成自己的教学风格;以此不断提高自己的理论学问和文化修养。 三、加强业务素养,提高教学质量 为了提高我的业务素养,陈磊教师从备课、上课、听课、评课,课后辅导等方面一点一点的教我。 1课前预备:仔细钻研教材,对教材的根本思想、根本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的构造,重
3、点与难点,把握学问的规律,能运用自如,每节课尽量发挥学校的物质资源的优势,增加一些教学内容,激发学生的兴趣爱好;了解学生原有的学问技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新学问技能可能会有那些困难,实行相应的方法手段和预防措施;考虑教法,解决如何把已把握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动;扩大学生的学问量,拓展学生的学问面。 2要提高教学质量,还要留意课的导入。我在导入课堂时,无论 从场地的布置、学生的队列队形、学生活动的队形、活动的内容以及组织手段的形式等方面,都依据不同的类型的课时内容,因地制宜的为学生创设一种富有激情、新奇的外界条件。 3陈教师还让我常常到图书
4、室去看看书,查阅资料,不断扩宽学问面,为教学内容注入新奇血液。真正做到教学互长,并贯彻“活到老,学到老”的思想精神,使自己不落后于时代。 四、获奖状况 我来到学校没几个月,就有一次全淮南市优质课竞赛,当时陈教师就把通知拿到我的面前,让我先看看。我就说我这样的水平怎么能去参与竞赛呢,可在陈教师的帮忙下,我不断的写教案,他帮我不停的修改,然后再一次一次反复的上给全组的教师看,就这样我第一次参与竞赛就获得了一等奖。后来又间续获得说课一等奖及论文二等奖。 我来自蚌埠,在这里没有任何亲戚,陈磊教师就像老大哥一样时时照看着我,在工作和生活中给了我许多帮忙和鼓舞,还带我取得这些成绩。我信任自己在将来的教育工
5、作中会更加努力,更加专心,取得更优异的成绩。 被指导青年教师总结 篇4 我和陈雪英教师的师徒关系已近一年,在一年的互帮互学中,陈教师按帮带协议书中的要求去做,仔细履行自己的权利和义务。本人虚心学习,取得了肯定的进步。详细做法是: 一、加强理论学习,提高自身素养。 为了丰富理论学问,更好的搞好教育教学工作,我们首先阅读了新世纪小学数学课程标准、小学数学教师、小学数学教学设计陶文忠教授主编的培育儿童的创新性教师怎么教等书籍。大量理论书籍的阅读,使我们学到了许多的理论学问,特别有利于我们的教学。其次,我们一起借看了许多优秀课例的光盘,如:吴正宪教师的“平均数”,刘德武教师的“分数的乘法”和柏纪明教师
6、的“统计的初步学问”等。广泛汲取借鉴别人的精华,不断优化自己的课堂教学构造。经过努力,我的课堂教学有了很大进步。 二、加强教学讨论,提高课堂效率。 学期初,我们就制定了多在一起备课,相互多听课,听后多提意见的规划。工作中,我们也是这么做的。半年来,我一共听了陈教师10节课左右,跟她学到了有关组织教学、课堂评价等方面的很多阅历。陈教师也常常听我的课。每次听完,她都会提出许多的珍贵意见,帮忙我不断进步。在陈教师的帮忙下,我上的教改引路课特别胜利,受到了听课教师的全都好评。我还上了学校公开课一节,作为一个年轻教师,公开课就是一次展现自我,提高个人业务力量的大好时机。与一年之前相比,总的来说:变化不小
7、,尤其是相对于过去,老练了很多,课堂的各方面的组织力量较以前有了不小的进步,新的理念,新的方式方法根本上能够在有限的时间内在课堂上得到贯彻。特殊是对“德育”内容在课堂上的引导和应用得到了充分的落实,而且自我感觉效果不错。 通过一个阶段的听课,评课,付诸于自己的课堂,让我在原有的根底上又有了新的体会,新的提高。我最大的收获是课改理念得到提高,如:数学课必需联系生活实际进展学习,课堂教学中必需创设教学情境,激发学生的学习兴趣,教学中应当注意评价,练习要有层次性,更应当注意教本与实际生活的联系,注意实效性和拓展性。 总结下来,我还是用那句话自勉:路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。 被指导青年教师总结
8、 篇5 步入教师岗位的时间已几个月,在过去的工作中,通过培训和教学获得了一些教学阅历,但是对于要成为一位成熟的教师来说还是远远不够的。众所周知,学习才能获得更多的教学阅历。而一种快速的获得教学阅历的方法就是听课。每个学期学校都要绽开听课活动,在这近半个学期的听课学习中,我受益匪浅。以下就是我对这次听课活动后总结的一点心得体会: 一、注意教给学生学习的方法 教学应当是源于教材但又要高于教材,尤其在当今社会显得更重要。教材只不过是一个范文或者例子,教师在教学时要把学习方法教给学生,让学生学会学习,并且到达终身学习。教师在教学中就要有意识地让学生逐步领悟学习方法,让学生把握学习学问的窍门。几位教师都
9、能注意教给学生学习的方法,买玲教师主要是教给学生抓住关键词来理解句子的方法,让学生通过读句子找出关键词,由理解关键词的含义进而来理解整个句子的意思。几位教师都能让学生抓重点句来理解课文,通过反复读,边读边做批注的方法来学习课文。 二、让学生质疑问难,解决问题。 “质疑问难”是学生学习活动中不行缺少的一环,学生有疑问,才有思索。几位教师都能让学生通过读句子提出有价值的问题,进展思索,进而解决提出的问题。 三、敬重学生的体验 语文课程标准指出“阅读是学生的共性化行为,不应以教师的分析来代替学生的阅读实践。”?“要珍惜学生独特的感受、体验和理解”“对学生独特的感受和体验应加以鼓舞”。这种新理念,已成
10、为阅读教学改革的重要话题,为越来越多的教师所认可。给学生充分的时间阅读、思索、体会,创设宽松和谐的气氛让学生沟通各自的体验,来领悟文章的内容与中心思想。 固然,几位教师还有一些地方做得不到位的,如在指导学生朗读等方面还有待大家共同争论讨论,由于这也是我自己做不好,也不知该如何去做好的问题,请多多指导。 被指导青年教师总结 篇6 到这个学期完毕,我已经工作满三年,三年一节点,回首这一学期,正在经受一种漫长的等待,期望着有朝一日教育思想火花的迸发,每一天和天真烂漫的小朋友打交道,真是很欢快,但同时发觉自我肩上的职责也是很重的,在不断的学习和思索中我也有了自我的收获和感悟: 1、根本功、青年教师成长
11、的基石 努力练就新教师根本功,包括课程开发与实施、信息技术的应用、教学科研与反思、教学评价与创新等,结合体育学科自身特点,从根本功入手,不断炼化自我。 2、磨课、青年教师成长的捷径 磨课是基于问题解决的课例讨论,教师用团体协作的方式经过对一节课进展多轮的打磨,从而到达教师实践新课程理念、促进教师专业进展的一种集学习、实践、讨论、合作为一体的校本教研活动,本学期我既作为新教师,同时也是“青蓝工程”刘超教师的师傅,尤其是公开课教学的开展,对自我的常态教学和展现教学有了更新的熟悉,磨课的过程正是青年教师教学生命成长的过程,个中的辛酸和喜悦值得我英勇尝试,细细品尝。 3、听课、青年教师成长的翅膀 听课
12、能受到别的教师超群的教学艺术的熏陶,理论上会大大促进年轻教师的成长。借助“名师工作室”、“共同体”以及“办公室”三大平台,老教师的这份“珍贵财宝”是多年点滴积存而成的,多听老教师的课,则是我学习的途径。 4、教学反思、青年教师成长的阶梯 每次“名师工作室”、“共同体”以及校内体育公开课后,我都会坚持写教学反思,在反思中成长,不断提高自我的教学才智和教学技艺,才能更好的成长为一名优秀的教师。 一年的教学,看到了胜利的喜悦,也体会到自身的缺乏,然而“坚持就是漂亮”,这一年获得了“市教坛新秀”荣誉称号,多篇论文在“体育教学”、“课程与教学”等省级刊物上发表,课余训练扎实进展,开展了一节市级公开课以及
13、多节校级公开课,慢慢的找到了课堂教学的入口,信任只要坚持,就必需会成为教育领域的一名精彩的“舵手”。 被指导青年教师总结 篇7 到这个学期完毕,我已经工作满三年,三年一节点,回首这一学期,正在经受一种漫长的等待,期望着有朝一日教育思想火花的迸发,每天和天真烂漫的小朋友打交道,真是很欢乐,但同时发觉自己肩上的责任也是很重的,在不断的学习和思索中我也有了自己的收获和感悟: 1、根本功、青年教师成长的基石 努力练就新教师根本功,包括课程开发与实施、信息技术的应用、教学科研与反思、教学评价与创新等,结合体育学科自身特点,从根本功入手,不断炼化自己。 2、磨课、青年教师成长的捷径 磨课是基于问题解决的课
14、例讨论,教师用集体协作的方式通过对一节课进展多轮的打磨,从而到达教师实践新课程理念、促进教师专业进展的一种集学习、实践、讨论、合作为一体的校本教研活动,本学期我既作为新教师,同时也是“青蓝工程”刘超教师的师傅,尤其是公开课教学的开展,对自己的常态教学和展现教学有了更新的熟悉,磨课的过程正是青年教师教学生命成长的过程,个中的辛酸和喜悦值得我英勇尝试,细细品尝。 3、听课、青年教师成长的翅膀 听课能受到别的教师超群的教学艺术的熏陶,理论上会大大促进年轻教师的成长。借助“名师工作室”、“共同体”以及“办公室”三大平台,老教师的这份“珍贵财宝”是多年点滴积存而成的,多听老教师的课,则是我学习的途径。
15、4、教学反思、青年教师成长的阶梯 每次“名师工作室”、“共同体”以及校内体育公开课后,我都会坚持写教学反思,在反思中成长,不断提高自己的教学才智和教学技艺,才能更好的成长为一名优秀的教师。 一年的教学,看到了胜利的喜悦,也体会到自身的缺乏,然而“坚持就是漂亮”,这一年获得了“市教坛新秀”荣誉称号,多篇论文在“体育教学”、“课程与教学”等省级刊物上发表,课余训练扎实进展,开展了一节市级公开课以及多节校级公开课,慢慢的找到了课堂教学的入口,信任只要坚持,就肯定会成为教育领域的一名精彩的“舵手”。 被指导青年教师总结 篇8 本年度本人对青年教师向声国进展指导,我现阶段总结如下: 一、仔细指导备课:
16、针对年轻教师教学阅历少,我从备课抓起,让他从思想上充分熟悉到备课的重要性.我认为,青年教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、共性的培植都是至关重要的。上好一堂课,是对一名合格教师起码的要求。提高教学水平无疑是青年教师最想做的。 他们年轻,所以思想先进,对新的事物承受汲取得快,特殊是新课程改革试验更是给他们以用武之地。然而,他们的缺点也是明显的,就是教学阅历太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我抓住“备课、教学反思”两方面对他们进展指导。备课时,要求让他们到四个“细心”。即细心钻研课程标准和、教材,明确教学目标和教学重难点;细心设计
17、课堂构造,做到精讲多练,准时稳固;细心设计练习,做到梯度、密度合理;细心设计板书,合理运用教具,做到纲目清晰,直观形象。反思时,让他们着重思索为什么课的进展不能象自己想象的那样、为什么学生的反响自己不能应付自如、怎样改良可以使课堂更精彩些。实践中,我们通过共同备课、相互听课、彼此评课来实现共同讨论、共同进步。 二、跟踪听课: 青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着他听每一节课,帮忙她扬长避短,尽快成长起来. 三、让他听课: 让他把一单元的每一个环节都听到,从课型上让他对数学课有一个整体的了解,能够自己去设计课型。 总之,在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断
18、地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注意与青年教师共同探讨,把自己在教学阅历、学问构造、技能等方面微薄的阅历,与我们的青年教师共同共享,同时也不断提升自己。 被指导青年教师总结 篇9 学校的“结对子”活动为青年教师的成长搭建了一个平台,我有幸与富有阅历的陈学敏教师结为师徒。在此感谢学校为我们供应“拜师结对”这样一个极好的学习时机,感谢陈教师赐予我的引导和帮忙,感谢同组教师的指导和帮忙。学校组织了“结对子”活动,使我在教学上有了引路人,收获很大。 1、备课 我和陈教师每天一次一起备课。备课前我总是积极预备,预备好相关的学问,先想出自己的条理。备课时先听陈教师对课
19、程的分析和熟悉,然后说出自己的观点大家一起争论。陈教师清楚的思路,对学生学问和认知程度的把握都很精确,特殊值得我学习。在和陈教师一起备课的过程中,我学会了整体把握一节课,学会了学问的连贯与连接的处理。 2听课 在听课中做比拟,汲取陈教师的优点,反思自己的教法,准时记录指导教师的优点或某个学问点教法的感想。在自己的教学中能够准时改良,优化课堂,提高课堂教学效率。如在听陈教师的三角函数的图像和性质一课中,陈李教师在完本钱堂课的任务之后,又给学生补充了生活中一些确定位置的学问。这一学问我在教学中遇到过,看了看,就放过去了,认为只要学生会本节课确定位置的方法就行了。这主要是我的熟悉不到位,而今日我听了
20、陈教师的课后,我就想肯定要再给学生上一节这样的课,给学生补上这些学问。这是我听陈教师的课后最大的收获。 3课后反思 每节课后,我都要与陈教师一起反思本节课的教学效果,并对课堂中存在的问题再做讨论和争论,陈教师给了我很大的帮忙。通过能这段时间的结对子活动,我发觉学生学习起来越来越轻松了,而且很喜爱上数学课了。 通过我和陈教师结对子,我自己感觉进步很大,在汲取对方阅历的根底上再依据自己的实际制造性的开展工作,逐步形成了自己的教学思路、教学特色和教学风格,使自身素养得到了提高。 被指导青年教师总结 篇10 依据学院教务处的要求,为促进教学,提高整体教师水平,本年度,外语系对青年教师的指导实行传帮带不
21、断线,现将开展的工作总结如下: 一、严格实施青年教师导师制 全系7位青年教师分别由7位副教授和有阅历的讲师指导,对青年教师的教学指导包括读书、备课、听课、谈话沟通等内容。针对新进教师教学阅历缺乏、学问面相对较窄等状况,我系首先要求新进人员在暑假期间阅读相关专业书籍并撰写读书笔记,开学以后有争对性进展检查指导;其次在第一学期安排新进教师跟随指导教师随堂听课,并适当安排新进教师上课。在青年教师上课前,指导教师面对面地为她们说课,一方面赐予充分鼓舞,一方面介绍教学方法和组织课堂教学的阅历。上课完毕后,指导教师准时进展点评。经过几次熬炼以后,我系新进教师的教学水平有了很大的提高。 二、要求新进教师提前
22、备课,指导教师不连续地检查、指导被指导人员的备课状况。 三、新上课的青年教师实行试讲制度。 我系要求全部新上课的青年教师和外聘青年教师都进展讲课活动。我系先后于20xx年5月、20xx年元月组织了这样的说课讲课活动,由系主任、总支书记、教研室主任组成的听课指导组参加听课,效果良好。 四、鼓舞青年教师积极申报科研工程。 我系进行了专题讲座,辅导青年教师申报科研工程,通过集中与个别辅导,去年我们系在这方面取得了显著成绩。在科研方面我系对青年教师也有详细要求,虽然也取得了一些成绩,但与我们的要求还有肯定距离。 在青年教师培育方面,虽然我系取得了较大成绩,但是还存在许多缺乏,今后我系将充分发挥教研室的
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