西安国际信托有限公司反洗钱宣传活动工作总结(2023年年度).docx
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1、 西安国际信托有限公司反洗钱宣传活动工作总结(201*年度) 西安国际信托有限公司反洗钱宣传活开工作总结(201*年度) 西安国际信托有限公司反洗钱宣传活开工作总结 (201*年度) 为全面推动西安市金融机构反洗钱工作,打击一切不法洗钱犯罪活动,纯净社会风气,保持社会安定,提高信托业信誉,促进信托公司的快速安康进展,使社会公众广泛知晓和了解反洗钱学问,夯实反洗钱工作的社会根底,我公司自201*年开头,通过开展一系列宣传活动,实行行之有效的举措,使得此项活动扎实有效开展,并取得了较好的成绩。 一、加强员工反洗钱业务学问 金融机构是掌握洗钱的第一道屏障,要确保金融领域反洗钱工作措施得到全面落实,就
2、必需充分发挥金融机构“了解客户”的优势,提高其反洗钱的积极性和主动性。因此,公司于201*年组织了4次“反洗钱”培训,培训内容主要为“反洗钱”相关法律法规,提高公司员工在反洗钱工作方面的合规意识。 培训期间,除“反洗钱”相关法律法规外,公司风险掌握部派专人讲授当前国内外反洗钱形势与任务,传授了反洗钱的操作技术与方法。把握了可疑资金的识别和分析方法,进一步提高了员工遵纪守法的意识和反洗钱工作的自觉性。同时与其他金融机构进展“反洗钱业务学问”沟通会,加强了行业间的沟通与合作。 1 二、把握宣传重点,培育群众反洗钱意识 反洗钱的最终目的是要培育群众的反洗钱意识。因此,201*年10月公司开展了反洗钱
3、学问宣传“两步走”规划。第一步,强化客户效劳部员工的反洗钱业务学问;其次步,培育客户的反洗钱意识。 客户效劳部是公司与客户沟通最亲密的部门。公司要求客户效劳部的每位员工熟知反洗钱业务学问,把好反洗钱的第一关。201*年月,由客户效劳部牵头,公司参与了银行业协会在陕西省体育场举办的反洗钱宣传日活动,取得了良好效果。 201*年11月,客户效劳部组织客户参与西安国际信托有限公司反洗钱学问讲座,提高客户的反洗钱意识。 为了使反洗钱意识广泛普及,公司悬挂反洗钱宣传横幅并在营业场所摆放反洗钱学问宣传手册。主要向客户宣传反洗钱学问。通过该类宣传,使客户对反洗钱相关学问有了进一步的熟悉,更使他们熟悉了洗钱对
4、社会的危害以及反洗钱的重要性和必要性。 三、201*年工作规划 (一)连续加强领导,统一熟悉反洗钱工作的重要性和必要性。在公司领导的正确领导下,全体职工统一思想,严格根据反洗钱规定开展工作。 (二)连续完善反洗钱内控机制,建立相应健全的机构和制 2 度。在现有的根底上连续完善各项内掌握度,逐步建立一个完整的架构,为更好地完成反洗钱工作奠定坚实的根底。 (三)连续加强反洗钱一线工作人员的培训工作,提高反洗钱技能。只有深刻领悟反洗钱规定,才能较好地完成反洗钱工作。通过对反洗钱学问的学习,加深对其的了解,杜绝消失迟报、漏报大额和可疑支付交易的现象。 今后我们将连续把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来
5、抓,严格执行大额和可疑交易报告制度,加大反洗钱培训的力度,确保全员树立应有的反洗钱意识,把握必要的反洗钱技能,增加反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务,切实打击洗钱活动。 西安国际信托有限公司201*年12月31日 3 扩展阅读:反洗钱宣传工作总结 反洗钱宣传工作总结 一、加强学习,提高对反洗钱工作的熟悉。 为增加对反洗钱工作的熟悉,我们首先从自身做起,加强了对反洗钱学问的学习。一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。一方面我们注意了治理人员的学习,于201*年11月2日召开了由联社领导、中层干部、及各网点主办会计参与的反洗钱宣传活动发动会,会上分管主任强调了此次活动的目的和重要性,学习了人
6、民银行丹江口市支行关于开展金融机构反洗钱宣传活动的通知精神及中国人民银行制定的金融机构反洗钱规定等反洗钱学问,提高了对反洗钱工作的熟悉。 二是有组织地开展业务培训。首先,联社充分熟悉到金融机构是掌握洗钱的第一道屏障,要确保金融领域反洗钱工作措施得到全面落实,就必需充分发挥金融机构“了解客户”的优势,提高其反洗钱的积极性和主动性。其次,强化了临柜人员反洗钱方面的培训。为确保切实履行好这项重要职责,我们实行了一系列有力的措施,扎实开展反洗钱专业队伍的建立工作,通过与各商业银行及公安部门的合作,在不同时间和不同地点举办了多种形式的座谈会、培训班,强化了反洗钱意识,初步形成了一支反洗钱工作队伍。培训过
7、程中,请资深人士向农村信用社反洗钱一线工作人员讲授当前国内外反洗钱形势与任务的同时,还传授了反洗钱的操作技术与方法。 三是切实加强组织领导。从担当此项工作职能之初,市联主党组就明确要求全系统各级分支机构务必从维护国家经济、金融安全的高度来熟悉此项工作的重要性,将条件适合的干部配置到此项工作岗位上,并提出了“加强信合系统反洗钱机构设置和队伍建立,培育出一批专业化、学问化的反洗钱专家”的人才战略和长远目标。为此,联社在会计科设置了反洗钱工作治理处,各社也按要求设置了工作岗位。为保证反洗钱队伍建立工作落到实处,联社领导屡次召开会议听取有关工作汇报,审议有关队伍建立的工作意见,并对全系统的人员培训规划
8、作出了明确部署。 四是仔细选配工作人员。联社要求,各社应留意将一些文化程度较高、专业学问对口、具有良好的计算机操作水平、业务力量强、熟识经济金融及法律等方面学问的青年干部充实到反洗钱工作岗位上来。各社均按要求仔细选配人员,逐步充实反洗钱工作岗位。目前,全系统的反洗钱工作人员中,71.68为中青年干部,67以上人员在经济金融、法律、会计、计算机等专业获得专科以上的学位。 二、细心组织,确保反洗钱宣传周活动的有序开展。 为确保反洗钱宣传周活动有序开展,丹江联社从构建组织体系、健全制度建立、强化监视治理等方面入手,全力构筑反洗钱安全防线。 一是细心构建完善的组织体系。对活动的时间、形式和要求进展了安
9、排,并成立了相应的反洗钱宣传活动领导小组。接通知后,快速成立了丹江口市农村信用社反洗钱工作领导小组,由一把手和分管主任任正副组长,设立反洗钱科;同时,各社也成立了相应的领导机构,配备了专职人员负责此项工作,并确定了职能部门详细负责反洗钱工作,从而构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。与此同时,还积极争取地方政府对反洗钱工作的支持,全面加强与公安、其他金融机构等部门反洗钱工作的沟通、协调和协作,增进共识,形成合力。 二是抓紧进展一系列制度建立。建立了反洗钱岗位责任制,做到分工合理,责任到人,实行主要领导负总责,分管领导全面抓,部门领导详细抓,各职能部门业务人员各负其责的分级负责制,确保反洗钱各项工
10、作职责落实到位;同时,结合丹江口市实际状况,制定了反洗钱操作相关规章制度细则; 三是通过现场及信息化手段绽开专项检查,并以此进一步推动反洗钱工作。针对在检查中暴露出的一些问题,准时提出整改措施并准时进展整改。通过检查摸清状况,积存阅历,熬炼了队伍,增加了做好反洗钱工作责任意识; 四是着力培育一支综合业务力量强的反洗钱专业队伍。丹江联社以开展“创立学习型单位”活动为契机,利用每周三下午,实行自学、座谈以及聘请专家授课方式对辖内相关业务人员进展反洗钱学问重点培训。此外,依据反洗钱工作的职责要求,仔细拟订了全市反洗钱工作培训方案,在抓好联社机关培训工作的根底上,催促、指导和帮助辖区各社分层次、分批次
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