设计工作计划四篇.doc
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1、 设计工作计划四篇(一)加强班子的治理和教师队伍的建立 1、校领导班子统一思想、统一熟悉、兴奋精神为学校的进展献计献策。各处室负责人围绕教育教学质量,工作勤恳踏实、任劳任怨,踏踏实实抓出成效。真正做到:以正确的思想引导人,以实际行动带动人,形成一个团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。 2、开展“对标找差”系列活动,抓好师德师风建立,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展以“爱岗敬业、为人师表、教书育人”为核心的师德教育。坚决杜绝卑视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精
2、神和专业精神,自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,效劳学生,提高质量。 3、在信息技术与课程整合方面,注意教师综合素养的培育,指导教师充分利用教育资源进展网上学习,准时把握教学动态,以提高教师的业务水平;利用业务学习时间对教师进展多媒体教学技术的培训,使每位教师都能使用现代技术进展教学,青年教师的多媒体课到达80%,全校教师的多媒体课到达60%。 (二)连续强化德育工作 1、加强对学校德育工作的领导,成立以校长为组长,分管副校长为副组长,政教主任及各班主任这成员的德育工作领导小组。 2、要充分利用课间操、班会等途径有规划、有针对性地实施每月一主题的德育活动,对学生进展爱国主义教育、
3、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理安康教育和根底道德教育与根底文明养成教育,对全体学生尤其要突出道德建立、民族精神及爱家乡意识的教育。对学生的日常行为标准教育以及对班级日常治理工作的考核要连续强化,加大力度,扣紧重点,注意实效。要教育学生养成良好的习惯。 3、按学校规划围绕教育重点,积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。 4、要连续加强德育环境建立。结合教育要在实效上下功夫,家长会各年段都要进行一次。 5、常规治理常抓不懈。以“学生的自主治理”为治理切入口,注意学生良好的行为习惯的养成训练与课间文明活动的标准。落实学生积极参加治理班级的工作模式,增加学生的法制意识。本学
4、期每天安排两个行政24小时值班,参加寄宿生的夜间治理,营造良好的寄宿气氛和风气。 6、加强班主任队伍建立,提高班主任治理班级的力量。坚持每月定期汇报沟通与学习培训相结合的例会制度,确立每周重点工作内容, 有重点地解决学生日常行为标准中薄弱环节,有的放矢地绽开班级治理。对班主任工作月考核要更详细有效,真正起到表彰先进、鼓励大家的作用。 7、积极制造条件开展心理安康教育。由赵新甲同志负责,有规划地积极组织教师(尤其是班主任)和学生学习心理教育理论,把握科学的心理教育方法。平常,教师肯定要深入到学生中去,深入到学生家庭中去,把握学生思想脉膊,并把心理教育与法制教育有机地结合起来,切实防止学生违法犯罪
5、现象的发生。 8、重视校园文化建立,学校宣传栏有专人负责。班级板报每两周一期,要保证质量,使校园文化气息更浓,给学生以薰陶与教育。 (三)向课堂教学要质量 1、创立良好的教风学风。教师要严格履行教师的职责,在纪律上做好学生的表率,以良好的自身作风带动学生好的学风,全校教师严格执行学校的考勤制度。 2、严格教学常规制度,切实搞好教学工作。 每位教师要制订出切实可行的教学规划上交教务处,各教研组规划上交教务处。 教师要上好课,首先要备好课,不备课肯定不上讲台,严查教师备课。 教案要写出个人特色与教学风格,青年教师要求写详案。授课后要写“后记”或“课后反思”。教师要努力使教案成为讨论教材的笔记,讨论
6、学法的记录,成为今后改良教学工作的结晶。教务处每学期检查全体教师教案、学生作业4次,检查结果准时反应。 教师上课要讲究效率,要有激情,布满生气,语言要有感染力,提倡启发和争论式教学,以“三自一包”教学模式为抓手,主见“教师为主导,学生为主体,体验为主线,思维为主攻”。提倡“先学后教,当堂训练;培育学生的创新力量,要讨论教法,重在学法,对于不同组织内容,要选择不同教法,力求充分展现学问的发生和形成过程;课堂教学内容要精,课堂教学要实,教学方法要活,教学艺术要美,在教学过程中,通过生动好玩的语言,完善吸人的教态,合理动情的手段来充分展现教学的魅力,在教学美的感受中激起学生的共鸣和高度的求知欲。 听
7、课做到“三有”:有记录、有点评、有促进。教研组长、备课组长、骨干教师上好一节示范课,教研组长以上的领导实行“推门式”听课,教师间提倡邀请式听课。校长、分管副校长、教务主任听课30节以上,教研组长以上领导听课25节以上,三年以下教龄教师听课30节以上,其他教师听课20节以上。 仔细组织其中和期末考试,做到“三严”:严谨命题、严厉考纪、严格评卷。对考试结果要具体的打印存档,对试题和成绩进展仔细分 设计工作规划 篇2 新的学期开学了,随着秋天的到来,天气的渐渐转凉,人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入。阳光春苗幼儿园本着以“预防为主”的方针
8、,依据本学期气候及幼儿身心发育特点,特拟定以下卫生保健工作规划: 一、工作目标 全面落实保教工作标准,实施保育员一日工作细则,提升幼儿园卫生保健工作水平,建立科学合理的一日生活程序,培育幼儿良好的生活卫生习惯,促进幼儿身心安康进展。 二、详细措施 1、严格执行食品卫生法,依据季节、气候特点对食谱进展科学合理的调整,保证幼儿养分均衡。为幼儿供应合理的膳食养分,每周制定适合幼儿的带量食谱。要求搭协作理,养分充分,品种不断更新,实行把戏化、多样化,稀稠搭配。 2、严格执行托幼机构常用物品消毒规定,做好卫生消毒工作,保证环境设施要安全干净,各类场所物品定期消毒。仔细贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫
9、生检查制度,杜绝一切卫生死角,做好教室内每天的通风工作,使幼儿有一个洁净、明朗、清爽的生活环境。 3、完善儿童安康治理,定期进展安康检查。依据不同年龄段开展体格熬炼,制定幼儿户外活动时间,增进进儿童身心安康,增加机体抗病力量。坚持每日晨间检查及全日观看,发觉问题准时处理并做好记录。晨检工作是幼儿园的第一关口,晨检检查幼儿的个人清洁卫生,是了解幼儿的安康状况,对疾病的早发觉、早治疗的有效方式。全天随时观看幼儿心情,每天做好带药幼儿的带药记录工作,并按时发药、喂药,做好幼儿的全天观看记录。为预防“甲型流感”,严格执行“一摸、二看、三问、四查”制度,做好晨、午检工作,各班要加大晨、午检工作力度,切实
10、做好卫生消毒工作,各班每天实行零报告制。 设计工作规划 篇3 从参加公司成为公司的成员已经整整两个月的时间,虽然只是试用期,但心态总是以公司的一名正式员工来对待,使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关心和指导下,现将我的工作状况作如下汇报。 这两个月的时间里,一方面是适应兰州的工作环境,适应公司的工作状态,另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。 相比于刚参与工作,现在对自己的定位以及进展方向相比照较明白,在此,特别感谢公司赐予这个连续从事房地产行业的时机。除了公司对于个人的要求以外,自己的抱负与公司的进展同步也是特别重要的,基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的
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