解除劳动仲裁协议书通用解除劳动仲裁协议书通用模板(7篇).docx

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1、 解除劳动仲裁协议书通用解除劳动仲裁协议书通用模板(7篇)有关解除劳动仲裁协议书通用一 1、不予支付经济补偿金; 2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元 三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 签订日期：_年_月_日 附：终止劳动合同通知书 _：_ 你于_年_月_日递交的辞职信已收到我公司同意于_年_月_日终止与你签订的劳动合同请你在_年_月_日前到我公司人力资源办理劳动合同终止手续逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 有关解除劳动仲裁协议书通用二 协议编号： 当事人双方： 甲方： (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工)

2、： (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因缘由，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定，本着公平、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条 甲方的义务 (1)甲乙双方解除劳动合同时商定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要依据公司的详细状况来确定，经济补偿金确实定标准及金额如下：。 (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业隐秘尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 (3)帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 其次条 乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密

3、协议、竞业制止协议，则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。 第三条 违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条 其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 法定代表人或托付代理人：(签字) 有关解除劳动仲裁协议书通用三 ，性别女，年龄xx周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事教师岗位工作，本单位工作年限五年一个月，劳动合同期限为五年（自xx

4、年xx月xx日至xx年xx月xx日）。因辞职，依据劳动合同法及本单位规章制度规定，于xx年xx月xx日解除（终止）劳动合同。 特此证明 单位：（章） 员工签名：（章） 年月日 劳动合同备案机关：（章） 年月 说明： 1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。 2、员工流淌、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。 3、办理此证明书，应带劳动合同书作为审查依据。 有关解除劳动仲裁协议书通用四 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和xx有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循公平自愿、

5、协商全都、诚恳信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、甲乙双方于20xx年1月12日解除劳动合同。 二、甲方连续支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工资，共3000元，于20xx年1月31日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于20xx年1月16日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停顿向乙方支付本协议商定的全部款项外

6、，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的”商业隐秘。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_元。 1、保密内容 (1)甲方的交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略; (3)甲方的治理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

7、(4)甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 (1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方治理制度规定承受相应惩罚。 (2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。 (3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、补充说明： 由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营进展起着特别重要的作用，该

8、岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建立等工作消失断层，会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常进展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰，让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。 若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方商定可适当延长离职期限，但不超过一个月。 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 有关解除劳动仲裁协议书通用五 甲方： 乙方： 甲、乙双方于年月日

9、签订了劳动合同(编号：)，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 二、乙方应于年月日前办理工作交接; 三、在办理工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元; 四、其他商定：; 五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人或托付代理人(签字) 20_年x月x日20_年x月x日 有关解除劳动仲裁协议书通用六 甲方：_有限公司（以下简称甲方） 法定代表人：_，职务：_地址： 乙方：_（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：地址： 甲乙双方于_年_月_日签订为_期年的劳动合同，现因

10、_缘由，甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。 2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔

11、偿金、相应比例的年终奖等共计_元（大写：_元整）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元（大写：_元整），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币_元（大写：_元整）。 3、甲方为乙方缴纳四金（包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至_年_月_日止。 4、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 5、乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6、乙方自愿放弃其它全部诉求。本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

12、 甲方（盖章）：_ 有限公司法定代表人或授权托付人（签字或签章）：_年_月_日 乙方（签字盖章）：_年_月_日 有关解除劳动仲裁协议书通用七 解除劳动合同协议书 甲方：_ 乙方： 甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为人民币元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，如存在以上费用甲方同意在发放工资的同时一并支付给乙方； 3、甲、乙双方依据甲方规章制度，办理乙方相关离职手续； 4、乙方应当于自本协议签订之日起3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为； 5、乙方应依据劳动合同及甲方规章制度的规定，严格遵守竞业限制内容，否则甲方有权依据乙方签署的劳动合同及承诺书向乙方追究法律责任； 6、除上述商定外，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 7、本协议一式贰份，均具有同等的法律效力，甲、乙双方各持壹份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权托付人：身份证号码： (签字或签章)：联系方式： 日期：年月日日期：年月日