认识实习总结通用9篇.doc
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1、 认识实习总结通用9篇 这学期的前四周是毕业实习时间。在此之前,我们进展了意识实践、生产实践、施工和治理培训,这是毕业实践。我们都很重视这次实习,由于这是我们学校组织的最终一次实习。我们的专业分为八组。我在第八组,由胡教师带着。教师说实习地点可以自己找。在同学的介绍下,我在胶东市塔东社区卫生效劳中心综合楼的一处旧房改造现场实习。实习期间,我常常和教师保持联系,每周汇报实习进展和经受。在教师的热心关怀和指导下,我们学到了许多实习期间课本上没有的学问。当我们在实习中遇到不懂的地方,都准时问了导师,所以我们都觉得实习收获很大,为以后的工作打下了坚实的根底。 20xx年2月28日,我去了工地,工地位于
2、焦作市和平街东段的塔东社区卫生效劳中心,矿山机械厂对面,矿山社区的院子里。当我到达建筑工地时,我遇到了工程经理刘经理。他很快乐承受我做实习生。他为我安排了工作。我的工作是在工程部做建筑技术员。这个工程是旧房改造工程。是胶东大厦东区的医院综合楼。这座大楼有三层。这座建筑建于50年前。三层没有构造柱和圈梁,只有楼层 熟悉实习总结 篇二 本人于xx年2月26日至4月18日在湖南晟通科技有限公司人力资源部实习,实习期间的岗位是人事专员。主要负责新员工报到手续的办理,及周末聘请会的资格审查工作。实习期间,共接待新员工80余人,资格审查200余份。同时积极参加人力资源部工作流程建立争论,提出了许多富有建立
3、性的意见。另外筹划组织了部门的羽毛球竞赛,丰富了部门的生活,增加了部门的团结合作意识。 刻苦读书十余载,为的就是以后踏上社会,效劳社会,为社会的进展奉献一份力气。但十多年来我们都是呆在学校这个狭小的空间学习,过着两点一线的生活,我们接触最多的只是家人、教师和同学。学的只是课本上抱负化、抽 象化的学问。大学虽说是半个社会,但真正的社会实践大多来自兼职。我做过许多兼职,包括促销、家教等等。这些都不够专业,除了熬炼了我的人际交往力量、语言沟通力量外,对我以后的工作内容没有本质的作用。而在晟通不到两个月的时间里,我却学到了许多课本上没有的东西: 1工作讲究仔细细致,人事工作更是如此。 由于人事工作都是
4、些很细很小的事情组成的,比方办理工作卡,你的分清晰哪些是事业部的,哪些是总部的,哪些办正式卡,哪些只需办理临时卡;新员工报到手续办理也是一样,需要新员工交许多东西,身份证、学历证、资格证、照片、意向书等,当场签订合同、保密协议,人一多资料就多,有时候满桌子的资料很简单搞混。 2工作讲究分工与协作。 一个好的团队必需有明确的分工、严密的协作,这样才可以提高工作质量和工作效率。人力资源部共有四大模块:聘请、培训、薪酬和调配。我们每一模块工作都是相互联系的,聘请了新员工,要给新员工培训,新员工要办理工资卡,空缺职位可以进展内部选聘,这就需要工作调配。而我们每一模块的工作又有几个人负责,比方我们聘请组
5、,有人负责中高级人才聘请,有人负责一般人员聘请,有人负责手续办理、档案治理等。公司最近在做流程,每个人负责相应的几个,做好了以后大家会一起争论,以确保流程的正确、精简与明晰。部门里假如有人起草了一份文稿首先会通过腾讯通发给每个人,大家再把意见反应给他,他再进展修改。我负责筹划了一次部门羽毛球竞赛,在写筹划的时候就得了许多同事很好的意见,总结也是。公司的愿景就是大学校、大熔炉、大舞台、大家庭。在这个大学校里每个人都是我的教师;在这个大家庭中我学会了相互关怀、相互帮忙,这里的每一个人都是我的亲人。 3. 工作中要学会提问题。 公司有特地的问题治理规定,要求每位员工每周至少提两个问题,可以是自己的问
6、题,也可以是工作的问题,也可以是公司的问题。问题要求写在周小结中,每周一晚上部门对问题进展争论,解决问题,安排责任人。对于问题提的好的个人进展精神或物质上的嘉奖。学会提问题其实是一门学问,问题可以分为伪问题和真问题。自己能解决的、错误的、无价值的问题都是伪问题,有利于个人或企业进展的而且自己不能解决的问题才是真问题。 熟悉实习总结 篇三 通过这次实训,我收获了许多,一方面学习到了很多以前没学过的专业学问与学问的应用,另一方面还提高了自己动手做工程的力量。本次实训,是对我力量的进一步熬炼,也是一种考验。从中获得的诸多收获,也是很珍贵的,是特别有意义的。 在实训中我学到了很多新的学问。是一个让我把
7、书本上的理论学问运用于实践中的好时机,原来,学的时候感慨学的内容太难懂,现在想来,有些其实并不难,关键在于理解。 在这次实训中还熬炼了我其他方面的力量,提高了我的综合素养。首先,它熬炼了我做工程的力量,提高了独立思索问题、自己动手操作的力量,在工作的过程中,复习了以前学习过的学问,并把握了一些应用学问的技巧等。其次,实训中的工程作业也使我更加有团队精神。 熟悉实习总结 篇四 熟悉实习是教学与熟悉实际相结合的重要实践性教学环节。在熟悉实习过程中,学校也以培育学生观看问题、解决问题和向熟悉实际学习的力量和方法为目标。培育我们的团结合作精神,坚固树立我们的群体意识,即个人才智只有在融入集体之中才能最
8、大限度地发挥作用。 实践是大学生活的其次课堂,是学问常新和进展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生熬炼成长的有效途径。一个人的学问和力量只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和进展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论学问与实践相结合一起,在实践中连续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由学问、力量、才智等因素融合成的综合素养和力量,为自己事业的胜利打下良好的根底。 为了加深我们对所学学问的了解,便利我们更好的融入社会。也为了让我们更好的了解自己专业的进展方向,发觉自身专业学问的缺乏,到达教学与熟悉实际相结合的目的。学校开头了为期一周的熟悉实习。 实习的第一天我们参
9、观了伊利集团,提到伊利,我们就不由得想起他们熟悉的各种可口的乳制品,它们成为了我们生活中必不行少的一局部,我们上午9点多到了伊利集团,当我们到达伊利大厅的时候,讲解员特别热心为我们讲解伊利的进展历程:伊利集团前身为呼市回民奶食品总厂,最早是从呼市国营红旗奶牛场进展而来。1982年4月,呼市国营红旗奶牛场领取营业执照,主管部门为呼市牧工商联合企业公司。1993年2月经呼市体改委批准,在对呼市加民奶食品总厂进展股份制改造的根底上,由21家发起人发起,汲取其他法人和内部职工入股,以定向募集方式设立伊利集团,并于1993年6月14日在呼市工商行政治理局登记注册。从那之后到今日伊利集团已经进展成全国乳品
10、德业龙头企业之一,伊利集团拥有全国最大的优质奶源基地内蒙古呼和浩特市、呼伦贝尔大草原、龙江杜尔伯特大草原,保证了伊利产品的自然品质。 随后,我们跟随讲解员进入了工作车间,我们是行走在参观走廊上,同车间隔着一层厚厚的玻璃,能够清晰的看到里面发生的一切。车间里除了有些人之外,整个空间都被连在一起的自动装置所占据,直到现在我们才知道我们日常生活中所喝的牛奶就是在这个庞然大物中制作出来的,整个制作过程从牛奶的高温杀菌到将制作好的牛奶成批的装入箱内都是在这个庞然大物中一体化完成的,而工作人员只是在计算机旁边操作掌握就可以了。我们越来越感到高科技的宏大,它不仅削减了我们人类的劳动力,而且制造出的产品是我们
11、人力制造的几十倍甚至几千倍、几万倍。这让我真正理解到“科学技术是第一熟悉力含义。 其次天我们去参观了众环机械厂,我们随着工作人员进入了工作车间,车间很大,遍地都是机床,车间充满着铁锈和各种金属与机床摩擦后产生的气味,技工都在自己的岗位劳碌着,据工作人员介绍众环机械厂是众环集团的一个分厂,以前的地址是在烟台,后来总部也迁移到了呼和浩特,这里设备也都是代表了我们国家的先进水平,这里的大局部零件都是出口的,有意大利、英国、瑞士等国家,讲解的工作人员还很仔细的为我们介绍一些零件是用在什么地方。并且还让一些工作人员给我们现场操作,由于考虑到车床的危急性,所以没有让我们动手操作,虽然有些小小的圆满,但我也
12、感到很满意,由于这比坐在课堂里听课更加实际、直观,通过实地参观,我们对进展实际熟悉的设备、工艺以及熟悉的各个环节也有了肯定的熟悉。我们在实习中仔细听学习指导教师的讲解认真观看教师的标准操作示范,我感动自己真的学到了许多学问,这不仅仅是讲义上的理论学问,更重要的是我或多或少了解了的与机械设备操作专业相关的学问,教师们在操作过程中都特别仔细认真,他们做事的有条不紊,微小慎重让我深感鄙视。一个优秀的技术工程人员,不仅要有过硬的技术水平,还要有做事仔细慎重的态度。这样才能在保证产品质量的同时保证自己的人身安全。所谓安全第一,假如连自身安全都不能保证,还谈何熟悉,谈何工艺?所以在走入车间之前就应当做好预
13、备,以防人身损害。这是需要我们学习的。 第三天我们去了内蒙古昆明卷烟厂,让我们来了解一下香烟的制作过程,对其有肯定的了解,从为我们讲解的工作人员讲解中烟厂是不允许吸烟或者带入火源的,由于烟厂原料是易燃物品,一旦被点燃,后果会特别严峻,据讲解员介绍呼和浩特卷烟厂于1966年建成熟悉,工厂占地面积18。53万平方米,这里熟悉的品种有云烟、红河等,我们进入熟悉车间,工作人员一边为我们讲解一边带我们四处参观,让我们明白了卷烟的制作过程,是我们受益匪浅。第四天我们去了金山热电厂,点对我们日常生活的重要性我可想而知,所以电厂是一个国家的命脉,经过工作人员带着我们参观电厂的环境,并且让一些工作人员为我们讲解
14、一些电厂工作的原理,在他们的介绍中我们了解了电厂是利用煤、石油、自然气等燃料的化学能产出电能的工厂,即为燃料的化学能蒸汽的热势能机械能电能。在锅炉中,燃料的化学能转变为蒸汽的热能,在汽轮机中,蒸汽的热能转变为轮子旋转的机械能,在发电机中机械能转变为电能。炉、机、电是电厂中的主要设备,亦称三大主机。帮助三大主机的设备称为帮助设备简称辅机。主机与辅机及其相连的管道、线路等称为系统。我们在参观厂房是并没有像我们想象有许多工作人员,只是见到了几名清洁工,经过他们的介绍我们才知道电厂的真正心脏在工作室而不是在厂房,工作室里的工作人员通过电脑来掌握厂房的一切。通过他们的介绍我们了解了许多有关与电厂的许多学
15、问,我幻想能成为他们其中的一员。 熟悉实习是学校为培育高素养工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与熟悉实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业学问和人才素养两方面得到熬炼和培育,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好根底。 通过这次熟悉实习,使我在熟悉实际中学习到了电气设备运行的技术治理学问、电气设备的制造过程学问及在学校无法学到的实践学问。在向工人学习时,培育了我们艰难朴实的优良作风。在熟悉实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调全都是现代化大熟悉的需要,也是我们当代大学生所必需的,从而近一步的提高了我们的组织观念。在这次熟悉实习过
16、程中,不但对所学习的学问加深了了解,更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作力量等。 通过这次实习,使自己对所学专业的熟悉更加明确,学习方向与奋斗目标更加清楚,学习态度更加端正。在日常学习中主要还要靠自己专心去学,不懂的主动问,不要等别人来教你,还有自己诚意一点,人家自然会情愿教的。我想在我以后有时机进入公司实习的时候肯定要专心的去学,肯定不能铺张珍贵的时机。刚刚进入企业的大学生,可能会不适应企业的有些地方,特殊是有些大学生总是想去转变什么。但这个时候我们是没有发言权的,公司也不会去听取一个新来的大学生的意见。许多大学生会因此而跳槽,到头来没有固定工作也没有积存阅历。刚刚进入公司
17、的三年肯定要沉住气,潜心学习,向教师傅们学习技能,把握方法,要刻意的去熬炼自己的写作力量,多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。我们这个专业目前的就业形势,许多人都认为我们这个专业目前就业前景很好,假如我们必学好专业学问,就能脱颖而出。反之,也不用太过悲观,究竟专业的好坏对于将来的工作而言只是起点低了一点而已,到时候只要自己专心学,也不会比别人差,尽管,刚出来工作的根本上还是先靠技术的。我们也争论了在应聘的时候,公司看重的是什么。对于公司来说,固然盼望找一些能够为公司带来利益的人才,对于公司,学历并不肯定代表一切,力量才是最重要的,比方说自己做成了一个案例,这比学历更有说服力。同样的,公司
18、的经理也让我们多留意运动兴趣的培育,由于将来的工作环境可能很枯燥,有些公司也会举办运动上的竞赛。 经受了一周的实习,我想我是一个有目标的人,我会为了可以拥有它而付出汗水,会为了到达那样的生活而不辞辛苦,为了到达目标我会很努力很努力的。经受了两年的大学生活,学到的学问许多,我会更好的利用剩下的两年时间,让自己不仅在熟悉上更上一层楼,而且在学问上也有肯定的提高,努力缩小与其他人的差距,为自己的将来而努力。 熟悉实习总结 篇五 这个学期的专业熟悉实习我们以参观工厂为主,另外理论课上也讲到了一些机电一体化方面的概念。我们先后参观了杭州热电厂、杭州娃哈哈集团和杭州数源科技股份有限公司,这些都是机电技术应
19、用的典型企业。 一、参观内容及对机电设备的熟悉 1、杭州热电厂 20xx年8月2号下午,我们在热电厂技术工人的带着下参观了杭州热电厂。杭州热电厂是浙江省最早建立的集中供热、热电联产的节能企业,自1984年一炉一机投产至1991年进展到三炉三机规模,年供热417万吉焦,发电1。7亿千瓦小时,小时最大供汽量已达279吨。杭州热电厂以供热为主,同时发电,投产后发挥了集中供热的优越性,至1991年末已比小锅炉分散供热累计节省原煤60万吨;由于撤除和免建了60余台小锅炉、小烟囱,以中温中压锅炉和150米高烟囱取而代之,汽温高,汽压稳定,大大减轻了所在区域的环境污染,提到了热用户的产品质量,节省了用户的资
20、金、劳力、场地和治理精力,产生了显著的社会效益,深受热用户欢送,以至申请用汽的企业逐年增加,呈现供不应求的局面。至1992年,热用户已进展到59家。杭州热电厂依据热电联产的先进工艺,供热和发电的单位煤耗已达国内较先进的水平,经济效益明显高于国内同行业。 我们主要参观了热电厂的循环流化床以及热电掌握室。进入循环流化床所在的厂房,我们看到的是一个个大大小小、各种颜色的管道,它们错综简单而又极又规律地通往设备的各处。我们最大的感觉就是热,随后带着我们参观的技术师傅翻开了燃烧室的一个小口,从小口里看进去,我们看到了火红的飞窜的火焰,技术师傅告知我们那里的温度也许有900摄氏度左右,火焰中心的温度更高。
21、随后我们来到了掌握室,并列排放着七八台计算机,主要用于对热电的掌握,墙上悬挂着几台电视机,从里面可以看到生产车间的一些重要场合。技术师傅告知我们,这套系统采纳的是西门子的掌握系统,操作简洁,一个技术工人就可以掌握几天计算机,节约了很多人力资源。随后我们从各个角度参观了循环流化床。整个流化床有基层楼那么高,流化床四周的温度也比拟高,技术师傅告知我们,流化床上遍布着很多测点,用来测流化床各处的温度、压力等参数,以便用来调整生产。后来通过跟技术师傅的沟通了解到,这台设备经过了技术改良,煤的燃烧效率可以到达89%,改良之前硫化床采纳的是上方点火,每点一次火要30吨左右的柴油,而改良之后采纳下方点火,每
22、点一次火只要3吨左右的柴油,可见技术改革在生产中的重要作用。最终我们参观了整个厂的热电掌握室,在一面直立的平板上,密密麻麻分布着各种器件模型,整个厂各个地方的生产状况在上面都可以反映出来。掌握室的四周有很多柜子,里面挂着各种用途的电表,上面都标明白各个表的用途。最终我们就跟工人师傅告辞,完毕了对热电厂的参观。 2、杭州娃哈哈集团 我们实习参观的其次个地点是杭州娃哈哈集团,20xx年7月31号下午,几经周转,我们最终来到了杭州娃哈哈集团,在娃哈哈工作人员的带着下开头了对娃哈哈集团的参观。 1987年,娃哈哈前身杭州市上城区校办企业经销部成立。1996年,公司与合资后,先后从德国、美国、意大利、日
23、本、加拿大等国家引进大量具有九十年月世界先进水平的生产流水线。公司拥有世界一流的自动化生产线,以及先进的食品饮料研发检测仪器和加工工艺,主要从事食品饮料的开发、生产和销售,主要生产含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品等八大类近100个品种的产品,其中瓶装水、含乳饮料、八宝粥罐头多年来产销量始终位居全国第一。20xx年,公司实现营业收入258亿元,娃哈哈在资产规模、产量、销售收入、利润、利税等指标上已连续10年位居中国饮料行业首位,成为目前中国最大、效益最好、最具进展潜力的食品饮料企业。 我们首先参观的是娃哈哈集团的模具生产车间,在这里我们最终知道了那些形
24、状美丽,外形多变的娃哈哈瓶子是怎么来的。车间里有各种正在加工和已经加工好的模具,这些外形外形诡异的模具一般都是通过铣、削、磨等工艺得到的,我们参观的时候很多工人都在劳碌着,我们也有幸看到了他们工作的过程,我们发觉他们工作也挺轻松的,这主要是由于设备的自动化程度比拟高,需要人工掌握的局部比拟少的原因。在车间的最里面,有一个隔离室,里面并排放着四台一起设备,工作人员告知我们这几台设备是国外进口的,精度极高而又价格昂贵,所以隔离起来有利于对它们的爱护。参观完模具制造车间,我们来到了娃哈哈自动生产线,这也是最让我们叹为观止的一局部。偌大的生产车间里只有寥寥几个工人在工作,可见生产线的自动化程度之高。我
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