解放思想大讨论总结“三个看一看”解放思想大讨论活动工作总结.docx

《解放思想大讨论总结“三个看一看”解放思想大讨论活动工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《解放思想大讨论总结“三个看一看”解放思想大讨论活动工作总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 解放思想大讨论总结“三个看一看”解放思想大讨论活动工作总结 下面是小编为大家整理的解放思想大争论总结 “三个看一看”解放思想大争论活开工作总结,供大家参考。 *县委老干部局 “三个看一看”解放思想大争论活开工作总结 （2023年4月23日） 根据县委关于关于组织大争论活动第四阶段工作的通知要求，我局仔细组织举办了一次理论中心组专题学习，对此次大争论活动取得的成效进展总结沟通。现将我局大争论活动总体状况总结如下： 一、大争论活动开展状况 1.广泛发动，深入学习。根据县委开展“三个看一看”解放思想大争论活动总体工作部署，我局主要领导高度重视，召开局长办公会成立了由局长任组长的活动领导机构，制定活

2、动实施方案，组织召开全体机关党员干部发动会议，对我局开展解放思想大争论活动安排部署。局长亲自主持了两次理论学习中心组学习，集中学习了党的十九大精神和中心经济工作会议、中心农村工作会议精神，省委九届六次全会、市委十届四次全会、县委十二届三中全会精神，习近平总书记来唐视察时的重要讲话和省委书记王东峰来唐调研时的讲话精神，省委常委、市委书记王浩在县（市、区）党政班子负责人座谈会和市委常委（扩大）会议上的讲话，并进展了发言争论。同时，开展了党员干部全员学习。要求单位全体党员干部学习中心和省市县委的决策部署，领悟县委开展大争论活动的重要意义，结合本职工作，开展学习研讨。 2.征求意见，查摆问题。依据县委

3、关于在全县开展“三个看一看”解放思想大争论活动的实施方案开展“五访问五征求”活动安排，我局结合春节走访慰问，通过召开老干部座谈会、走访交心谈心、电话微信征询、发征求意见表、设立意见箱等多种形式，广泛征求了老干部对我局工作的意见和建议。对此活动，我局特别重视，局主要领导亲自带队深入老干部家中，与老干部座谈，当面征求意见，并仔细进展梳理，建立了工作台账，准时讨论了整改措施。此次征求意见共发放征求意见表70份，征求各类意见、建议20余条。在此根底上，我局又通过设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等形式征求老干部和机关党员干部意见建议，召开查找问题专题会议和专题研讨会议，并建立了问题清单和整改清单。

4、 二、整改完成状况 1.针对思想政治理论学习不够问题。健全学习制度，提高思想政治素养。健全完善学习制度，建立检查督办机制，不断提高领导班子成员对理论学习必要性和重要性的熟悉，坚决克制重业务轻理论学习的错误倾向，争做勤奋学习的榜样。拓展学习范围，努力实现理论学习深层化、业务学习系统化、学习内容多元化。创新学习形式，开展声形并茂的学习活动，调动参加学习的积极性。大力弘扬理论联系实际的学风，提高领导和驾驭全局的力量。 2.针对效劳意识不强问题。强化“四个意识”，提高领导决策水平。一是从解决老干部实际需求动身，进一步建立健全议事制度，努力做到全局工作广泛议，日常工作定期议，重要事项随时议，将集体的才智

5、有效地注入到老干部效劳工作之中。二是以此次民主生活会为契机，建立排查问题的长效工作机制，定期在班子成员间开展批判和自我批判，组织召开意见征集会和问题研讨会，积极自查自省，开门纳谏，实现自我完善、自我提高。三是组织班子成员、各科室负责同志进展常常性的沟通沟通，调动他们工作的积极性，营造勤政敬业、团结务实的良好气氛。 3.针对创新意识缺乏问题。改良工作作风，强化宗旨意识。坚持以效劳老干部为本，抓好工作落实。一是突出一条主线，即紧紧围绕学习十九大精神主线，深入开展正能量活动。二是落实两个重点，即从优落实老干部生活待遇、政治待遇，让老干部共享改革进展成果。三是推动三大建立，即加强离退休干部思想政治建立

6、，仔细落实好老干部集中政治学习制度。加强文化养老阵地建立，主动适应新时期养老效劳多元化的需求，在抓好物质养老的同时，更加重视精神文化养老。加强老干部工作部门自身建立，提高效劳效率、效劳质量。四是强化四项保障，强化政策保障，全面贯彻落实中心、省、市有关离退休干部政策。强化制度保障，建立完善老干部工作制度、调查讨论制度、行政治理制度等。强化组织保障，加强对全县离退休干部党建工作的治理指导和统筹协调。强化队伍保障，提升业务技能和实干本事。通过不断强化老干部效劳，让老干部切实增加归属感、幸福感、骄傲感，为玉田经济社会进展增加正能量。 三、大争论活动成效 此次大争论活动，针对性强，重点突出，要求明确详细

7、，进一步提高了我局党员干部的素养，全体党员干部强化了“四个意识”，收到了良好的效果。 1.全局党员干部的思想熟悉到达了高度统一。解放思想大争论活动的目的就是要进一步统一全局干部的思想熟悉，在统一中分散力气，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素养，求得自我的突破，适应新时代、新时期社会进展的新要求，最终促进工作上一个新台阶。 2.全局党员干部的作风有了进一步的转变。开展解放思想大争论活动以来，全局党员干部特殊是领导干部的作风建立得到了进一步加强。一是学习气氛更加深厚。全局党员干部都能积极主动地进展集体学习和个人自学，用学到的学问和先进理念效劳老干部。二是抓落实的气氛更加深厚。通过大争论活动的

8、开展，全局党员干部进一步强化了工作职责，树立了爱岗敬业、真抓实干的良好风气，围绕局中心工作，仔细履行职能，落实工作任务。三是机关效能建立显著增加。大争论活动开展以来，全局党员干部进一步激发对工作的热忱，提速工作过程，提高效劳质量，对老干部提出的问题进展了准时的解决，临时不能解决的也积极地进展了讨论部署。 3.有力地促进了各项工作的深入开展。我局在大争论活动中，坚持把争论活动与当前工作严密结合起来，有力地促进了各项工作的开展。我局深入学习贯彻党的十九大精神，进一步理清工作思路，制定进展规划，健全完善了一系列机关规章制度，工作作风有了较大转变，效劳质量有了明显提高，各项工作都取得了很大的进展。 今后，我局将连续坚持以解放思想大争论活动为统领，重点做好以下三方面。一是建立完善学习长效机制。通过完善中心组学习、党员轮训、自学等制度，使学习成为党员干部日常工作中的自觉需求。二是以解放思想大争论活动为指导，不断健全和完善机关治理制度，进一步提高全局党员干部效劳老干部的力量和水平。三是稳固和扩大大争论活动成果，连续抓好整改落实工作。对已经得到落实的整改事项，要留意制度的落实与监视； 对未完成的整改事项，要抓紧推动，尽快讨论解决；工作中发觉的新问题要准时列入整改规划，落实工作方案。