试用期工作总结范文(19篇).docx

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1、 试用期工作总结范文(19篇)第8篇: 试用期工作总结 自2023xx年x月x日起幸运的成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，仔细地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的圆满也进展反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积存了更多的阅历，获得了进步。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅： 一、人事方面 1、聘请工作： 1)帮助人事专员进展聘请工作，目前为止参与现场聘请会四次; 2)做好求职者来电登记，以便专人进展后续的跟进及人才储

2、藏。 2、资料整理工作： 1)完善劳动合同治理资料。 2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进展封存治理; 3)对公司人事文件及资料的归档及整理。 3、社保、团体意外险模块工作： 1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员; 2)4月份进展本地户口职工最低行政经理的力量。 二、优点 1、为人正直，能坚持原则; 2、对工作有激情，舍得付出; 3、能吃苦耐劳; 4、良好的沟通表达力量; 5、有肯定的人事工作阅历及根底。 三、缺点 1、有点抱负化，追求完善主义; 2、有时太过于直率; 3、性子急; 4、缺少人力资源系统治理培训; 5、对公司治理及经营模式了解的不太透彻。

3、 以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中，使我在不同的方面得到全面的进展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共进展。 我想要对公司提出的建议： 1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的公布; 2、对相关人事表单进展治理;(如对其进展编号，以便查看是否是最新版本); 3、入职流程的标准化;(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职); 4、各表单治理;(如对常用及重要表单编辑流程)。 第9篇: 试用期工作总结 根据上级党委安排，我于xx年2月开头担当一职。一年来，我喜爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“

4、虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在上级党委领导的关怀培育和同事们的帮忙支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作状况向各位领导及同志们进展汇报如下： 一、重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养 一年来，根据上级党委“科学进展观教育培训”规划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、党的报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容，并仔细撰写学习体会和心得，坚固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。依据党员联系群众工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级

5、会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发觉不良思想动态或倾向问题准时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。 二、积极转变角色，努力在本职岗位上展现自己 从副院长到，虽然工作环境和岗位发生了变化，但为领导分忧、为群众效劳的理念不变，作为一名基层治理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关怀。首先，我做到正确定位，作为单位主要领导，积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的沟通沟通，在工作中做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作内容和范围。其次，主动担当工作任务，积极开展好支部工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注意心态的调整

6、和适应角色的转变，努力在工作岗位上展现自己，在工作实践中熬炼自己。 三、踏实肯干，全方位做好党支部各项工作 (1)加强理论学习，进一步提高干部职工的政治素养。 1、抓全体党员教育培训，促政治素养提高。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点，先模人物事迹等组织党员学习，如党的报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等，党员撰写心得体会、读书心得50余篇;带着党员赴安徽革命老区参观学习，进展爱国主义及廉政教育。 2、抓全院医护人员岗位练兵，提高业务水平。大力开展岗位练兵、技术比武，举办了“医务人员业务技能竞赛”及“心肺复苏”技能操作竞赛。在全院范围内形成了“比、

7、学、赶、超”的深厚气氛，最大限度地调动了医务工立足岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫生大事的力量。 3、开展“市级精神文明单位”及“学习型单位”创立活动。积极申报“市级精神文明单位”并组织实施创立工作，仔细贯彻区委关于推动学习型党组织建立的意见，积极开展学习型党组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。2023年被区委授予“先进学习型单位”称号。2023年被市政府授予“市级精神文明单位”称号。 (2)加强基层党建，进一步发挥党组织和党员的作用。 1、全面开展党的基层组织建立。根据区局党委要求扎实开展“基层组织建立年”活动，开展了党组织“晋位升级”工作。我院党支部在第一轮“晋位升级”

8、工作中，积极对比标准自查自纠，制定整改方案和整改措施，查摆问题进展自我完善。在其次轮晋位升级工作中连续保持先进，完善和加强党组织建立的体制机制，努力实现“五个进一步提升”、“一个显著增加”。 2、加强领导班子和干部队伍建立。加强领导和干部后备队伍的建立，供应各种形式的教育培训时机，拓宽视野，更新观念。今年组织党员和骨干队伍到南海学习中医治未病工作，到省、市参与学习20余次。将优秀人才放到重要岗位压担子，供应增长才能的平台，为建立一支素养好、业务精、懂治理的卫生干部队伍打下良好根底。 3、加强卫生人才队伍建立。加强市妇幼重点专科建立，注意打造特色品牌科室，培育高层次、有用形人才。今年引进骨密度检

9、测和基因检测新工程，充实了品牌科室力气。加大科研和创新力度，两项科研课题在科委立项，专业人员撰写科研论文17篇。努力构建一支业务精、专业强的专业技术队伍迈上新的台阶。 4、扎实开展“创先争优”活动。结合今年“喜迎制造新业绩”活动，连续深入推动“为民效劳创先争优”，党支部带着广阔党员和干部职工深入社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次，深入弱势群体献爱心送暖和，深入群众送暖和送医疗。连续全面开展免费增补叶酸活动，对孕早期妇女免费发放叶酸1800余人份。开展“学雷锋志愿”活动。在妇女节期间，院妇女保健科党员开展了主题为“心系妇女，安康幸福”的妇科疾病科普宣传、义诊询问及优诊优待大型公益活动。对10

10、0多名妇女开展免费义诊询问，发放宣传资料及礼品200余份。“六一儿童节”，院儿童保健科党员举办了“庆六一，我安康，我欢乐”亲子活动，大力推广中医按摩，帮忙家长树立育儿新理念，提升家庭优育水平。开展“中医药参加孕产妇保健系统治理”国家试点工作，开展了为孕前、孕期妇女免费进展中医体质辩识、穴位艾灸、安康指导等效劳2023余人次。 (3)加强新闻宣传，进一步营造良好的舆论气氛。 1、创新主题教育活动。深入开展“喜迎，争创新业绩”主题实践活动。连续深入开展“三好一满足”活动，落实卫生“十二五”规划，开展“学党史、知党情、跟党走”等系列活动。加强社会主义核心价值体系的宣传教育。 2、加大卫生宣传力度。围

11、绕妇幼卫生工作重点、热点，加强与新闻媒体的沟通与合作，充分利用“党政信息内网”、“卫简报”等信息平台，对我院“中医治未病”工作进展多渠道、多层面、全方位地新闻宣传，扩大卫生工作的影响力。今年完成省市区各级党报党刊报道10篇，有力地树立了妇幼卫生的良好形象。 第10篇: 试用期工作总结 回忆这一年的工作，在公司领导及各部门同事的协作帮忙下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改良工作方法，提高部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作状况总结如下： 一、完成的工作 1、完善选购制度，严格审核选购规划，降低选购本钱。本年度对部门选购人员进展了选购流程及制度的相

12、关培训，重点加强选购人员对选购业务工作流程的治理，提高选购业务质量和工作效益，降低选购本钱;针对各部门提出的选购规划进展严格把关，无相关领导批示的选购规划一律不予选购。部门人员依据库存量和生产规划安排制定的生产选购规划严格审核，避开消失重复选购及选购量过大增加库存压力及降低库存周转率等状况。 2、培育部门人员加强完善选购合同执行力度。日常工作中准时解决员工在选购合同执行中消失的各种问题，紧缺物料屡催不来的究其真正缘由，亲自去供方实地考察沟通解决。 3、加强库房5S治理，确保库房物料帐卡物全都。 4、积极开发新的可替代的供给商并维护现有供给商，建立并保持良好关系。本年初针对有机玻璃消失的缺货问题

13、，积极查找供方，我部门人员屡次协作技术部和质检部去厂商实地考察，几近周折最终圆满确认了供货方;本年度局部注塑件产品期间消失过大规模不合格品现象，针对此种状况数次去供方生产基地查看并指导相应生产，顺当完成生产任务所需;2023年10月份供给部进一步加强了对供给商系统治理，重新更新了合格供方名录，对新供给商进展了供方调查分析和评价，确保每一个合格的供给商资料完整齐全。依据厂内经营理念，和供给商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系，以助于提高公司本钱核心竞争力。 5、积极协作各部门相关工作业务，团结同事，实现积极有效沟通，更好的完成工作任务。工作中团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系，充分发挥

14、岗位职能，仔细完成各项工作任务。严格根据技术质检部质量标准要求，准时与相关供给商协调沟通，为我厂供应质量合格的物料。 二、工作中存在的缺乏及弥补措施 选购订单执行力度欠佳，局部供方未能严格根据选购合同去执行，某些物料在交期方面存在缺乏，间或消失影响生产部门正常运作的状况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的惩罚力度，不断完善选购合同的执行状况，努力把工作做得更好;目前有局部供给商刚开头合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系;部门与部门之间的沟通未能到达估计抱负效果，将来一年中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现抱负沟通效果。 第11篇: 试用期工作总结 时间一晃而过，转瞬间三个月的

15、试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业XXXX。成为了XXXXXX一般的一员。成为了客户效劳工作传递欢乐的一名使者。感谢XXXX给了我工作的时机，是您延长了我连续展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了XX人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为XXXX的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，

16、让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。 在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比拟芜杂，具有较强的随机性，有时 急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且

17、在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 固然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地讲解

18、。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进展沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段(12月1日12月31日)。 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开头分类进展工作制定每日规划，客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。 在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和效劳质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习

19、，补充自己的专业学问，提升自己的效劳质量，使业主满足，也让自己更好的效劳于业主。在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。 同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵

20、深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了XXXX的美誉度;其次对整改施工单位的监视，提升整改质量水平。在这期间我屡次与修理工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比方：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不标准;窗墙结合处与土建局部连接不够严密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不标准等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监视施工单位施工的质量，也增加了我的信念。 三、成熟阶段(2022年1月1日至今) 通过前两个月

21、对工作的不断熟识与熬炼，对根本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。 此时XXXXXX也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了掌握这种现象的进展，就需要对这些整改缘由进展现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及局部业主自身的装修操作的不标准等导致的报修占了很大一局部。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮忙下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进展了局部完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进展核查是

22、否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进展整改，增加了修理本钱及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对XXXX满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢? 通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，XXX

23、XXX的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要连续实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。 随着时间的推移，在公司领导和同事的帮忙之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的时机。在整个工作过程中，我认为自己工作比拟仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并积极学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏

24、：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律法规方面。但这些缺点与缺乏，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，缺乏的通过学习充实自己。 在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我表达自我、提高自我的时机，使我的思想境地、业务素养、工作力量都得到了最大幅度的提高，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。 为了XXXX辉煌的

25、明天，也为了我美妙的将来，我愿同XXXX一道努力!努力!再努力! 第12篇: 试用期工作总结 光阴似箭，日月如梭，转瞬来到公司已经快半年了。我的工作岗位是商品运营规划专员。试用期期间我学到了许多东西，积极帮助协作部门其他同事完成的日常工作。以下是我在试用期期间个人工作的总结： 1、通过日常工作的学习和积存，使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司全部的一切对于我来说，既新奇也到处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习，渐渐地了解了公司网站的构架及运营规划，熟识后台系统的操作环境，和各种日常运营方法，把握网

26、站页面单品及活动的更新上线。 2、统计销售数据，准时了解全网、频道的销售进度，分析各品牌、各店销售上升或下降的缘由，对主要品牌和畅销单品做出详细分析。 3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品规划，依据全网营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销，协作当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广，准时尽快地更换页面单品，尽可能地利用网站资源提升销售。 4、观看竞争对手的网站及活动的页面设计规划，扬长避短，准时发觉和改良自身的缺陷和缺乏，不断地学习好的运营方法和思路，进展自己，向更高一级的运营规划人才转化，早日成为独当一面的运营人员。 经过半年的自身努力和同事们的帮忙，我

27、对工作有较强的处理力量，熟识各项业务的操作流程，盼望能早日得到公司的认可;同时更加清晰自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司快速进展，我深感骄傲，也更加迫切地盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 第13篇: 试用期工作总结 不知不觉的试用期过去了，年x月份依据公司领导安排，我从x城选购调到xx市选购主要原材料，负责选购订单完成以及选购制度制定主要工作，以及收集选购执行状况，组织签订选购合同，解决合同上的履行有关问题，虽然工作特别宽，工作内容特别杂，但是近几个月来始终紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路，刻苦学

28、习，扎实工作，不断改良工作方法，提高工作效率，增加工作的系统性，预见性，科学性，较好地完成了各项工作任务，先将这几个月的工作状况述职如下： 一、完成工作方面 1、完善选购制度，降低本钱。 把材料价格信息准时供应给技术工程部，为产品设计选材供应样品和本钱估价。提高选购人员的自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购置原材料，削减工程本钱，提高选购效率，提高企业利润。 2、与各供给商建立并保持良好关系。年x月份选购部进一步加强了对供给商治理，对每一位来访的供给商进展分析了解，确保了每一个适宜的供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录

29、，对商家进展评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有供给资格。 依据公司经营理念，供给商也应建立为真正的战略伙伴关系。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。 3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，仔细完成了各项工作任务，帮助业务部的工作需要。根据技术质检部质量标准，准时与各供给商沟通协调，尽最大努力根据我司质量标准供给物料。 对选购工作的几点心得和体会总结如下： 1、公开透亮的按选购制度程序办事。在选购前、选购中、

30、选购后的各个环节中都主动承受财务及其他部门监视。有问题第一时间反应给上级领导。 2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作。选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价，注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供给商的治理协调。合作过程中，选购人员必需公正严明，杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最优且具有战略伙伴关系的供给商。 4、逐步加强对材料、设备价格信息的治理。保证公司ERP系统被选购信息资料的完整，以备随时查阅、比照。 5、提高部门工作员工的责任感。年选购部将特殊注意选购人员的责任感，保证选购材料信息的有效追踪。在业务素养提高的同时，责任感很重要。做一个有责任感的选购，把好原材料质量。

31、 二、工作缺乏方面 由于目前公司以订单来安排生产，所以在订单的原材料选购交期方面照旧做的不是很好，工作规划性不强，明年连续改善，目前公司有的供给商新建立，短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能到达抱负效果；特殊是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。 三、明年工作规划 1、完善供给商体系，开发新供方，特殊是重要原材料的供方要到达36家。确保原材料能够准时供给，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低本钱价格，掌握质量。稳定现有供给商，开发培育有潜力的供给商。不断优化供给商体系。在工作中不断改良工作方法，不断积存阅历。 2、随着公司进展和市场因素的影响，以短期销售订单来安

32、排选购，生产已经无法使流程正常运转。2023年将把选购模式由零星订单选购往定量选购模式靠拢。以减缓选购周期压力，同时能应对2023年，由于供给商生产本钱上涨提出的涨价要求。 3、协作技术部完成产品开发、送样过程。 4、协作质检部解决物料质量问题，与质检部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。 5、选购物资进展分类，制定分类物资选购制度。比方，设备和设备部件因制定选购规划，不能混淆到生产原料选购模式，由于由于设备和备件的特别性，无法短期内完成选购，势必会影响到生产的绽开。 6、协作仓库，把握仓库库存状况，使选购工作不处于被动状态。 7、选购员的业务素养通过培训和相互学习，使业务水平得到提高

33、，同时培育新员工，使之尽快熟识业务。 在年的工作中，我仍会仔细工作，不断提高自身的业务素养和治理水平。增加责任意识，提高完成工作的标准。同时我们会选择性得接受公司其他部门提出关于下降本钱和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼奉献出力气。 第14篇: 试用期工作总结 进入公司以来，在公司领导的细心培育和悉心教育下，通过自身的努力，在思想、学习、工作以及生活上都有了较大收获，现总结如下： 思想上，积极参与政治学习，积极响应公司关于贯彻各项党的方针政策的号召，参与公司组织的团组织活动和党员活动，加强了自身的党性修养。 学习上，我本着积极进取的态度，仔细工

34、作、虚心请教。在日常生活和工作中，我坚持做个有心人，勤于思索，积极主动地去发觉问题和解决问题，通过自学和向他人请教相结合的方式，不断充实自己的业务学问。通过点滴积存，自身业务素养有了较大提高。 工作上，对于领导交给我的任务，不管多么琐碎我都会仔细对待、专心去完成。生产技术部是一个责任重大且工作内容较繁琐的部门，涉及到的人员和业务范围较广，对员工的综合素养有较高的要求。这段时间，我的主要工作是在熟识各项业务的同时，负责局部工作的协调以及相关文案的整理和编写。在这个过程中，我渐渐对公司以及本部门有了较全面和深入的了解，对自身的岗位职责有了较清楚的熟悉，并熟识了各项业务工作，工作力量得到领导和同事的

35、认可。 固然，进入公司之初，由于对工作的熟悉不够充分，消失了一些小差小错需要领导指正，也熟悉到自己在工作和为人处事方式上存在一些不得当的地方。但是，通过不断总结阅历教训，以及充分的自我认知和自我批判，使得自己不断成熟起来。 生活上，热忱大方、谦恭的为人处事态度，使我很快融入工作环境，与同事建立起了良好的关系。领导和同事们在生活上无微不至的关心和工作上的悉心指导，使我倍感暖和、受益良多。在与领导和同事交往过程中，我也受到潜移默化的影响，人际交往力量和沟通协调力量得到提升。 总之，经过三个月的学习和工作，个人综合素养得到全面的提升。同时，公司良好的气氛和进展前景使我产生了较强的归属感。水务行业与国

36、计民生息息相关，给予每一名员工神圣的使命感，而且目前的岗位让我有时机深入接触生产一线，对个人专业水平的提升有较大帮忙，很符合个人的职业期望。我信任，凭借着自身良好的根本素养和积极进取的工作态度，在这样一个有着很强分散力的团队中，我的个人力量将得到进一步提升，在今后的工作中能更好地发挥自己的才能! 第15篇: 试用期工作总结 时间过得很快，两个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。这段时间以来，主要架构了网站的风格模版还有后台用户中心的模版更加熟识了CSS样式得到了很好的熬炼。在此非常感谢公司的给我这样的

37、时机和同事们的帮忙。 刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。但是这段时间以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过同事的指导，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟识了网站的整个制作流程，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 第16篇: 试用期工作总结 进入xx

38、x酒店成为一名前台的新员工也已经有一段日子了。在这里先是经过了培训，然后又是在岗位上边做边学，我感到这段时间的生活过的特别的充实。 转瞬间，现在试用期的工作都要完毕了，要不是有同事提示，我自己都快遗忘这件事了。在听到这个消息的时候，我都不禁感慨到，时间过的真快。但是在回想了这段时间的工作后，却又觉得本该如此。这段时间中已经学习和经受了这么多的事情，这也让我感慨这个试用期的工作时间内过的这么的丰富多彩。现在，我对这段试用期的工作总结如下： 一、培训的学习 在进入正式工作我们经受了很长一段时间的培训学习，不仅仅是对酒店前台的.根本操作技能的学习，更重要的，也是最根本的，就是在礼仪方面的培训。虽然前

39、台的根本操作也是特别重要的，究竟为顾客入住和结算都是不能出错的。但是，说道前台，第一个令人想到的词就是“效劳”。 作为酒店效劳的代表，前台可是很重要的职位。无论是入住还是退房，不管是询问还是投诉，前台都是顾客们最先想到也是最先找到的地方，作为这样的一个岗位，可以说就是酒店的最高效劳代表！要是前台都做不好效劳，那顾客对酒店的评分就会直线向下。而效劳，又有许多的要求，对顾客的语气、用词是根本，对待顾客时是什么样的仪态又是关键。最最重要的，还是要面带微笑。总之，在礼仪的训练中，我学会了许多的技巧，也被订正了许多过去不好的小习惯，让我在工作力量上又大大的得到了提升。 二、工作上 培训了这么久，毕竟怎么

40、样，究竟还是要在工作上见真章，我作为一名试用人员和一名老员工一起工作，同时也是在工作的时候以同事为典范的不断学习。在经过了实际的工作过后，我不禁感慨，果真正式的工作比起培训要严格许多。没有多余的动作，每一个动作都做的刚好到位，这就是我同事的实力。我也曾为自己的力量感到过怀疑，但是还好热心的同事从来都会来对我开导，教育我在工作中的阅历，就是由于这样，我才能在这份岗位上做到现在的程度。 三、总结 总之，到了现在正式的工作才刚刚开头，我也会不断的努力去取得更好的成绩，为酒店带来更多的利益。盼望自己和酒店都能在之后的日子里成绩蒸蒸日上！ 第17篇: 试用期工作总结 年 月 日，我正式成为 公司的一名职

41、员，到现在已经 个月了。在领导和同事们的关心和指导帮助下，我比拟顺当地完成了自己职责范围内的工作。在工作中渐渐学会了多留心、多思索、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的缺乏之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在 个月试用期内的工作状况总结如下： 一、试用期工作总结 (一)行政治理方面 1.熟识了公司的根本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。 2.在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。 3.对安排的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。 4.利

42、用工作之余不断学习与公司业务严密相关的学问。 (二)业务工作方面 1.首先熟识公司的相关业务资料和工程内容，在 的指导下完成了 。 2.参与公司工程考察报告等会议，并撰写会议纪要。 3.利用access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进展统一治理，已经投入使用。 4.在领导和同事的指导下，参加 工程的调研和跟进工作，帮助完成 整理工作;随后将全部有关该工程的资料进展规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。 5.制作公司宣传画册，初步小样完成。 和 协商后，依据他们提出的意见和建议，画册有待进一步精加工。 6.参加 的相关工程资料包括： 1) 工程; 2) 工程， 3) 工程文件及工程量清

43、单;以及 地材价格的整理; 4) 工程招标文件; 5) 工程; 6) 工程; (三)帮助治理方面 1.帮助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司治理标准化。 2.协作完成考察工程资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比拟高的印刷厂进展长期合作。 3.在领导和同事工程考察期间，能积极协作完成考察商谈所需的资料。 二、待改良事项 1.由于缺乏专业学问且阅历缺乏，在翻译外文资料的有时不能特别精确深刻的理解; 在日后的工作中，需不断加强专业学问的学习。2.在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的

44、状况;因此工作思路需要转变，多动脑、多思索、多总结，擅长提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达力量。 3.由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增加理解力量，提高阅读效率; 同时逐步接触了解 相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务力量。 三、下阶段工作目标与规划 1.对语言进展深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的 证书，增加语言力量。 2.连续对收到的各种工程信息进展初步筛选、翻译、整理、分析及汇报争论。 3.帮助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。 4.协作领导、同事开展工作，跟进工程进展状况，完成各项工作， 总之，在这 个月的工作和生活中，本人

45、真实体会到公司轻松开心的工作气氛，良好的人文和学习环境，注意进取和创新的工作团队。在这种气氛下，我也坚信，在将来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。 以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。 第18篇: 试用期工作总结 过去的几个月里，在集团的指引下，在部门领导的关怀帮忙及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的进展。在感谢能给我接着工作的时机的同时，我也对我这段时间的工作状况总结如下： 一、加强业务培训，提高自身素养 在前台主管，领班以及同事的热心帮忙下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接

46、面对客人，所以我们员工的工作态度和效劳质量就反映出一个酒店的效劳水平和治理水平。而前台又是这个门面最核心的局部，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。 所以在工作中，我仔细负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业学问，以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务学问和效劳技能上有进一步的提高，才能更好的为客人供应优质的效劳，让客人喜出望外。 二，“开源节流，掌握本钱”从小事做起，从我做起 “开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带着下，我们积极响应酒店的号召，开展节省节支活动，掌握好本钱。为节省费用，我们利用回收废旧的欢送卡做为酒店内部人员使用，而且当要带客人参观房间，我们利用这些废旧的欢送卡来装钥匙以削减欢送卡的使用量，给酒店节省费用。 打印过的报表纸我们就