解除劳动合同协议书模板通用劳动合同解除协议书范本(六篇).docx





《解除劳动合同协议书模板通用劳动合同解除协议书范本(六篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《解除劳动合同协议书模板通用劳动合同解除协议书范本(六篇).docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 解除劳动合同协议书模板通用劳动合同解除协议书范本(六篇)如何写解除劳动合同协议书模板通用一 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守: 一、双方劳动合同商定期限为_年_月_日至_年_月_日止,现乙方依据本省劳动合同条例第33条第一款的规定,以个人缘由为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。 二、在甲乙双方协商全都的状况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中商定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效,协议文
2、本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。 四、双方确认: 本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。 甲方:_乙方:_ 日期:_日期:_ 如何写解除劳动合同协议书模板通用二 1、解除劳动合同证明 兹有本单位职工,性别,身份证号码 劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成肯定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为_年_月_日至_年_月_日,本单位实际工作年限起于_年_月_日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满,(2),依据劳动合同法第条第款第项规定,本单位于_年_月_日终止(解除)与该职工的劳动合同。 特此证明。 用人
3、单位盖章 _年_月_日 注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 2、离职证明 兹有(姓名)同志于_年_月_日至_年_月_日期间在我公司担当职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因缘由申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 公司单位(盖章) _年_月_日 如何写解除劳动合同协议书模板通用三 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 依据中华人民共和国劳动合同法等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。 【劳动合同期限】 第一条 劳动合同期限经双方商定,实行以
4、下第 形式。 (一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自年_月_日起至法定解除或终止劳动合同条件消失时止。 (三)以完成肯定工作任务为期限:自_年_月_日起至工作任务完成止。 其中订立第(一)、(二)项合同的,双方商定的试用期:自年月_日起至_年_月_日止。【工作内容和工作地点】 其次条 甲方依据生产工作需要,安排乙方从事_岗位(工种)工作。工作地点为_。 第三条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求,仔细履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。
5、本合同履行期间甲方依据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商全都,可以变更乙方的岗位(工种)工作。 【劳动爱护、劳动条件和职业危害防护】 第五条 甲方应建立健全操作规程、工作标准和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进展必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。 第六条 甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进展安康检查。 第七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,削减职业危害。 第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工
6、伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中,必需严格遵守安全操作规程。对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。 第九条 甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 【工作时间和休息休假】 第十条 甲方安排乙方执行第 种工作制。 (一)标准工时:乙方每日工作时间八小时,每周工作四十小时。 (二)综合计算工时:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第十一条 甲方依法保证乙
7、方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假_日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。 第十二条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特别缘由需延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。【劳动酬劳】 第十三条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平,根据本单位的工资安排制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动奉献等确定,实行同工同酬。 按本劳动合同商定乙方的工作岗位(工种
8、),甲方支付乙方的工资为_元月。绩效工资(奖金)依据乙方实际劳动奉献确定。 乙方在试用期期间的工资为_元月。 第十四条 甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等状况,并向乙方供应工资清单。 第十五条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者根据国家相关规定向乙方支付加班工资。即: (一)工作日安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150%的工资酬劳; (二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200%
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 解除 劳动合同 协议书 模板 通用 范本

限制150内