设计师岗位说明书设计师岗位说明书表格(7篇).docx

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1、 设计师岗位说明书设计师岗位说明书表格(7篇)设计师岗位说明书 设计师岗位说明书表格篇一 2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告; 3.联系面料商，参与面料展会，收集流行面料色卡; 4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发规划书，同时确定设计师个人负责的工程开发规划书; 5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，承受设计总监的总体操控和建议; 6.与版型师沟通设计意图，掌握样衣版型式样和进度; 7.协调版师和样衣工的工作，掌握样衣的工艺方法和质量; 8.样衣成后，参加调整样衣版型，修改样衣上不抱负的工

2、艺方法; 9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向; 10.参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做预备。 设计师岗位说明书 设计师岗位说明书表格篇二 1.负责为产品生产供应技术支持和设计效劳，解决技术问题 2.清楚了解四季服装销售所需品类。 3.有独立设计、选择每季一盘货的力量。 4.负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。 5.参加和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作阅历。 6.主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。 7.安排好设计员的工作。协作销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支

3、持。 8.负责收集行业标准、各种相关产品的具体资料、图纸文件和资料并整理归档。 9.负责组织企划本季产品公布、宣传摄影等相关工作。 设计师岗位说明书 设计师岗位说明书表格篇三 a) 首先精确绘制原始平面构造图，复核构造与测量数据之间的关系，同时标明各项相关数据，包括客户姓名及联系方式等，然后再进入下一步工作。 b) 结合各方面要求，特殊是客户要求以及自己的专业学问进展设计，尽快完成平面布局方案，有问题准时与同事或客户争论解决。 c) 与客户勾通联系，落实设计方案，包括根本用料、色调及风格等。 d) 依据设计内容的根本框架，设计师通过各种方式表现(呈现)设计作品，以便与客户良好沟通。如：(二、三

4、围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等) e) 落实设计详细细节方案，包括各种说明和备忘(与客户沟通过程中的有关细则)等。 f) 完善设计图纸，细化施工图，完成的设计图稿必需包括以下列图纸：原始平面构造图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路掌握图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及构造变更图等可结合实际状况而定，但所出的图纸必需能清楚表示施工内容。 g) 绘图时，留意尺度比例及精确性，相关专业符号必需符合行业标准，如：区域、管井、断切

5、符号的使用;实虚线与粗细线的代表性等。假如设计方案需装订成册，全部图纸必需标明图号。 h) 为了使cad图面具有生动性和吸引力，其它图标可自行补充添加，如：人物、软装饰物、走向标志等，但同时留意图面的主次之分。 i) 关于cad文件的对象属性(如图层、颜色等)不做硬性规定，但打印出图效果必需与下一项“打印出图”要求全都。 设计师岗位说明书 设计师岗位说明书表格篇四 (1)注意市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，准时开发应市产品。 (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注意色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计制造出最新的款式，把握本钱基数，选

6、定适时合理的款式定位。 (3)绘制服装效果图，并仔细进展修改和设计辩论。 (4)协作打版组对企业的各类公共关系人员仔细效劳，提出优秀的共性化服装设计方案，使客户满足。 (5)团结设计人员，与工艺人员亲密协作，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 (6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参与企业员工的教育培训工作。 (7)积极参与各类大奖赛，并借时机宣传本企业，为企业创品牌做出奉献。 (8)提出本部门各项治理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。 设计师岗位说明书 设计师岗位说明书表格篇五 1、负责公司日常宣传、筹划设计制作、公司展览会议布置;

7、2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。 3、帮助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺当完成; 4、帮助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等; 5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品协作; 6、建立标准以保持设计执行高品质、高牢靠性和高安全性标准; 7、根据现有标准及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准; 8、与协作方沟通，保证各类平面工程的质量极其时间的把握，胜利的验收。 9、负责设计掌握的执行和维护，不断改良设计水平，以到达公司日益进展的要求。 10、利用自身的行业背景和学

8、问，在设计和制作上有效的掌握本钱。 5、 进展广告美术的制作监视的检查。 设计师岗位说明书 设计师岗位说明书表格篇六 (1)注意市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，准时开发应市产品。 (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注意色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计制造出最新的款式，把握本钱基数，选定适时合理的款式定位。 (3)绘制服装效果图，并仔细进展修改和设计辩论。 (4)协作打版组对企业的各类公共关系人员仔细效劳，提出优秀的共性化服装设计方案，使客户满足。 (5)团结设计人员，与工艺人员亲密协作，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市

9、场的要求。 (6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参与企业员工的教育培训工作。 (7)积极参与各类大奖赛，并借时机宣传本企业，为企业创品牌做出奉献。 (8)提出本部门各项治理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。 设计师岗位说明书 设计师岗位说明书表格篇七 1.依据专业负责人的安排制定设计进度规划，按时完成所担当的设计任务。 2.仔细讨论设计根底资料，领悟设计意图，把握设计标准，做好所负责局部的方案设计，解决有关技术问题。 3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算精确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应当对计算结果的精确、安全

10、、经济合理负责。 4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责局部的工种关系，给其它专业提条件，参与各阶段汇总。施工图应当符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清楚、干净、易读。 5.计算书、图纸仔细自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应当仔细修改，并在校审记录单上写好处理意见。 6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。 7.协作专业负责人做好设计交底工作，参与工地效劳。 8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人仔细校对后，交校对人校对。 9.依据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责; 10.对所做工作与其它专业的协作协调负责; 11.对与校对人、审核人意见不全都时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最终打算仍有不同意见时，可以保存备案，但必需执行; 12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应准时向上级汇报，分析缘由、总结教训、进展检查处理。