设备巡检制度范本设备巡检工作内容(三篇).docx

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1、 设备巡检制度范本设备巡检工作内容(三篇)最新设备巡检制度范本一 巡检员年终工作总结。巡检员年终工作总结范文，欢送你的阅读。 一、工作背景 南昌奥克斯电气制造有限公司隶属于奥克斯集团。 集团的现有的文化观念是“行为论-公正、阳光、透亮;品德为先、组织为纲，力量为尊，简洁做事”。 组织文化是： “使命-创领智能生活成就卓越职境;愿景-让奥克斯成为世界品牌;价值观-准确、高效、务实、简洁;时机来自业绩”。 战略是：“win稳健治业和赢将来”战略路径是： “全球化、智能化、卓越化”(全球化【worldwideaux】-做强中国，做大海外，实现竞争地位的跨越;智能化【intelligentaux】-领

2、先一步，培育智能化核心竞争力，创领智能生活;卓越化【navigatingaux】-整合进展，系统经营，精细治理，打造卓越价值链)。 战略目标： 战略成长，打造智能化核心竞争力，做大做强5大主导产业，用3-5年时间突破800亿，成为中国百强企业。 南昌奥克斯电气制造有限公司成立于20xx年，投资16亿元、占地1230亩。现建有钣金分厂、铜管两器分厂、总装分厂、塑胶分厂，两座大型中转仓库。 秉承“以人为本、诚信立业”为企业宗旨的一座拥有年产家用空调300万台以上及3000名员工的现代化空调生产制造基地。 二、岗位职责 铜管两器分厂巡检员岗位职责如下： 1、负责工序的质量掌握和检查记录及确认工作 2

3、、负责根据工艺标准、根据图纸参数生产产品的落实、检查和监视工作 3、负责原材料和原辅料的质量验收工作4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作 5、负责检查和订正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作7、负责制程特别反应，并呈报处理三、工作要领 1、勤，勤于穿梭每台设备之间，在发觉问题伊始，解决掉问题，与此同时，在工作过程中勤于学，勤于问 2、硬，强硬的原则，不管什么缘由，不合格产品坚决不能消失3、活，解决问题的方法千千万，以最好的方法解决钓问题，尽量削减停机时间 4、细，细心才能发觉问题所在5、据，凡事要有依据而行之 6、担，责任心建立在敢于担当的前提下

4、，不为自己找理由7、学，把每一个人都当做师傅，虚心请教 三、岗位总结 任职于铜管两期分厂组建胀管巡检员不到半个月的时间里，在领 导及同事的支持和帮忙下，我坚持不断地把理论学问和实践相结合，扎实工程制图及cad的专业学问与实践相结合总结工作阅历，严格遵守公司的厂规厂纪，完成了自己的各项工作，详细总结如下： 1、在思想上比之前更加成熟和人作方面积存了丰富的工作阅历，总结为八个字“收获颇多，受益匪浅”，自己能有今日这样的成就和变化，主要靠领导的培育和同事的支持、帮忙及自身不断的努力，在许多方面(理论学问、工作阅历)还需要不断学习。 2、我热衷于本职工作，时刻保持“虚心、慎重、律己”的工作态度，保持“

5、准确、高效、务实、简洁”为价值观，仔细完成任务，履行好岗位的职责，坚决信念。 3、不管是我们巡检员还是每一位员工，我们都要站在企业的立场去做事，以全局的观念去考虑问题。从根本上削减不良品和报废品的产生，更要以维护奥克斯根本利益和形象为根本去开展工作。 四、问题反应 1、巡检员队伍之间思想观念、素养、专业水平、实践阅历等各方面参差不齐，更有甚者连根底的度量工具、自动化软件都不能使用。 2、作业员首检不标准、作业员的作业手法与操作标准，削减不良品的发生常态问题不能解决，导致养成恶性习惯。例如：首检规程工作必需要作业员根据图纸来生产产品，并且作业员要依据生产成品参数对比图纸参数填写首检表，巡检员予以

6、确认，故才能生产。而作业员习惯于对产品不进展首检并依据阅历填写首检表。 3、巡检员与班组的观念存在差异(不排解作业员思想意识落后)。 作业员不明白巡检员的工作是在维护奥克斯根本利益和形象的同时是在维护作业员的根本利益。 4、巡检员缺乏问题跟踪。例如12月19日下午16:00质检会反应112240050081局部喇叭口不开。该类问题在此之前胀管巡检员在会议之前并未的得息(白班、夜班胀管巡检员均不知晓，此产品生产与18日晚班)。 五、工作建议 1、针对巡检队伍思想观念、素养、专业水平、实践阅历等各方面参差不齐问题，实行团内互补互帮的方式，你教我专业学问，我授你工作阅历;你培育我思想观念，我带动你岗

7、位素养。与此同时加强巡检队伍工种培训。周二例会强调问题，周五例会理论学习，周六周日实践培训。 2、作业员的聘用之前要经过巡检的面试及培训， 例如：组件胀管选聘新作业员，经过系统面试及培训之后再经过胀管巡检员的面试及培训才能上岗操作。 班组长定期参与品质例会，催促其对员工的培训 3、巡检员定期对班组进展考核，考核结果与班组效益直接挂钩4、巡检员工作互动。例如：工序：制管-冲床-穿件-胀管-总成，根据工序分析了解问题的根源，总成发觉局部喇叭口不开，准时向胀管巡检员反应，分析结果是胀管机缘由，要知道是哪个胀管机、哪个工人，准时向班组反应。若是长短管，则反应给制管巡检员，同样分析机器缘由及人为缘由。

8、5、加强巡检团队内部的素养拓展活动;不定期开展沟通会或者举办消遣活动。五湖四海皆兄弟，一人有难人人帮。提高队伍整体素养的同时增加彼此的感情。增加团队分散力，培育家文化，削减人员的流失。 因工作时间短、缺乏实践阅历，略有缺乏之处，还请领导多多训导。 巡检员年终工作总结二： 巡检员年终工作总结二00*年，我分局在市维护中心的正确领导下，以党的xx届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕省公司“13555”的工作目标和省维护中心“12446”的工作思路，毫不动摇地坚持“以线路维护工作为主线”的指导思想以及“线路靠我维护，我*线路生存”的理念，细心组织维护力气，仔细落实维护措施，稳步提高维护质量，圆满地完

9、成了市维护中心交给我们的各项工作任务。 一、坚持以线路维护为主线，仔细贯彻落实“预防为主、防抢结合”的八字方针，“保一、平二、提高三”，取得了一、二级光缆无障碍、无事故的好成绩。 首先，我们以市维护中心的“星级文明考核方法”为依据，通过广泛的民-主争论，制订了严格的考核方法，激发员工的仆人翁责任感，提高按章办事、合规操作的主动性和自觉性，有效地激活了员工的工作积极性和制造性，使员工能够摆正自己的位置，进一步转变观念，提高熟悉，根据自己的岗位职责全面进入角色。同时，在绩效考核安排方面，设置a、b、c三个档次，根据员工的工作业绩、规章制度执行状况、考勤等多方面指标进展综合考核，创立了员工“比、学、

10、赶、帮、超”的大环境，员工有了展现自己聪慧才智的宽阔平台。以人为本是做好各项工作的重要前提，员工的工作积极性提高了，思想进步了，爱岗敬业、努力工作，没有什么做不好的工作，只要思想不滑坡，方法总比困难多。 其次，我们在全民互动、共同维护上下功夫，积极营造全社会共同关注长线工作的平台，上到县委、县政府，下到乡村一般人，都有义务为长线事业做奉献。今年，我们共回访县级护线领导组 1-，积极与县级城镇改造领导组联系沟通，会同当地城建局、自来水公司就20xx年度有关施工规划及安排进展商谈，确保一、二级光缆在施工前有标识，施工中有保障，并且加大标识密度，有效预防外力障碍的突发。今年以来，分局一、二级光缆巡护

11、员，他们不辞辛苦，利用农闲时间，不失时机进展随线到户回访以及大型机械信息的跟踪采集，回访采集率到达10-，调查、跟踪、宣传、联系、签约一步到位，根据“织网式”方法，使护线宣传的掩盖面日趋扩大，同时，适时嘉奖义务护线有功人员，激发他们的护线热忱，为延长护线网络，保证线路畅通做出更大的奉献。 第三、高度重视，预防为主，确保一、二级干线安全畅通。一级干线安全与否，既关系着年度考核指标的完成，又检验着我们的维护水平，是整个维护工作的重心所在。为此，我们坚固树立一、二级干线无小事意识，加强一、二级干线的线路维护、巡回、随线到户和外力影响监控工作，高度重视一、二级干线的重点线位，屡次组织人员集体对一、二级

12、干线线路进展了预检预修，全年共检修一、二级干线(除草培土)5942块、宣传牌608块、新增标石650块、明显化线路 50公里，为线路的畅通奠定了基矗 第四、加强线路整治，提高本地网维护质量。坚固树立“维护就是效劳”的理念，充分发挥专业化维护的优势和水平，预防和杜绝障碍的发生。利用巡检系统监控本地网巡线员，克制他们以前那种无所谓的麻痹思想。由于本地网多处于煤运道路旁，给线路的安全造成很大的影响，隐患无处不有，为此，我们加大维护整治力度，本地网达标整治389公里、更换电杆75根、做吊线689处根，从而提高了本地网杆路的机械强度。另外，我们开展了“保安全、防阻断”的专项整治工作，完善了本地网的技术资

13、料治理，加强了本地网线路的抢修及抢修人员的技术培育，确保了线路障碍恢复准时率考核指标的完成。 第五、开展岗位大练兵，不断提高员工技术素养。实践证明，只有娴熟的技能和过硬的本事才能做好一切工作，要想适应企业改革进展的要求，逐步提高线务员的技术素养，首当其冲的是“练兵”，目的就是造就一支具有较高的线路技术维护技能队伍。使他们能够熟识把握辖区内光缆线路状况，能够娴熟使用光缆接续测试仪表、机具，能够精彩完成光缆抢修、割接任务，为此，我分局在年内进展了两次业务技能大练兵验收工作，员工门仔细作业，细心钻研，在练兵中，不断总结和吸取阅历教训，改良工作方法，充分发扬团队精神，相互帮忙，相互促进，员工的技术素养

14、得到进一步提高。 第六、落实应急调度预案，提高抢修速度。线路故障业务电路恢复准时率，是对线路维护质量的一项主要考核指标，能否在规定的时限内将线路故障业务电路恢复，也是反映我们维护水平凹凸的一个主要标志。为此，我们一方面强化对应急调度预案的熟识和把握，加强与机务部门的协作，确立每一个光系统电路调度方案和操作步骤。另一方面，增加对线路阻断的快速响应力量，年内我们组织了三次大的组织障碍抢修实战演练，着力于队伍受命出击、机线协调协作、电路应急调度、障碍测试、光缆应急抢通与现场割接、仪表机具使用等实际操作力量和速度的训练，提高障碍快速抢修水平，提高了素养，培育了力量。 最新设备巡检制度范本二 甲方：_

15、乙方：_ 为确保甲乙双方实现各自的经济目的，经双方充分协商，依据中华人民共和国民法典有关规定，双方就工程的修理事项签订本合同,以便共同遵守。 第一条修理配件名称及合同总价 其次条质量要求和技术标准 1、乙方修理设备应当符合国家有关标准、标准，遵守双方商定，保证修理质量。 2、乙方供应的修理配件必需符合中华人民共和国国家安全环保标准、国家有关产品质量认证标准，没有国家标准的，根据行业标准执行。乙方供应的修理配件必需符合甲方指定修理设备的使用要求和技术指标。 3、乙方供应的修理所使用的配件等材料必需是全新的，外表和内部均无瑕疵的产品。 4、乙方供应的修理配件必需为合同指定品牌的原装配件，若有特别状

16、况乙方需与甲方协商，经甲方同意前方可更换成与原修理配件应用功能和技术指标相近的配件。 第三条质保期和售后效劳 1、质保期为_月，自甲方人员签字之日起计算。 2、质保期内，如被修理的设备非甲方的人为缘由而消失质量问题无法正常运行的，甲方有权向乙方提出质量异议，乙方应负责包修、包换或包退，并担当修理、调换或退货的一切费用;乙方不能修理或不能退换的，甲方有权拒付质保金或者索回本合同已支付的货款;被修理的设备经返修调换后，质保期应自返修调换交付验收合格之日起重新计算。 3、超过质保期的，若需要乙方供应修理效劳的，甲方应支付相应的费用;费用预算由乙方提出，再由甲方确认;在没有甲方的书面确认之前，乙方因修

17、理所产生的任何费用。甲方有权拒绝支付。 第四条修理方式与运输 1、乙方到甲方被修理设备的现场进展修理的，乙方应实行防潮、防压、防火、防锈等相应措施对修理配件进展包装和运输，确保货物在正常的作业和装卸条件下安全无损地到达修理现场;修理配件到达修理地点之前的一切风险和责任由乙方担当。 2、若乙方将被修理设备带回乙方公司修理的，乙方应实行防潮、防压、防火、防锈等相应措施对被修理设备进展包装和运输，确保货物在正常的作业和装卸条件下安全无损地送回合同商定地点;设备修理完毕送回合同商定地点之前的一切风险和责任由乙方担当。 第五条支付方式与票据供应 1、支付方式：_。 2、票据供应：倒数其次笔款项支付前供应

18、全额正规发票。 第六条修理设备交付使用时间、地点和修理配件的全部权 1、修理设备交付使用时间：_。 2、修理设备交付使用地点：_。 3、在乙方收到甲方的全额价款之日起，合同规定的修理配件的全部权归甲方全部;在此之前归乙方全部。 第七条验收标准 1、甲乙双方根据规定的数量进展验收，如有缺少，甲方有权拒绝收货，直至乙方交齐规定数量为止。 2、乙方修理完毕后应马上通知甲方对被修理的设备进展验收;甲方依据被修理设备的使用要求和技术指标对其进展验收，若因修理设备的质量和使用问题发生争议，以甲方指定修理设备能正常运行为准。 3、设备交付使用时乙方必需供应修理配件的出厂合格证、质保书、说明书等相关技术资料，

19、并对供应的单证的全面性和真实性负责，甲方验收人员注明提交状况。 4、乙方必需将更换下来的废旧配件交给甲方人员，若不交付废旧配件，甲方有权拒绝支付相对应配件的价款。 第八条违约责任 1、若甲乙双方任何一方消失违约行为，双方可协商解决;协商解决的，本合同的违约责任采纳中华人民共和国民法典严格责任的归责原则，一切责任与损失由违约方担当。 第九条合同的变更、中止、终止 甲乙双方均不得擅自变更、中止或者终止本合同，但连续履行本合同将损害国家利益和社会公共利益的除外。有关本合同条款的变更，均应以书面形式进展，经双方签字盖章后生效。 第十条不行抗力 任何一方由于不行抗力的缘由不能履行合同时，应在不行抗力发生

20、后1天内向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得不行抗力发生地市级以上政府相关部门证明以后，允许延期履行、局部履行或者不履行合同，并依据状况可局部或全部免于担当违约责任。 第十一条其它商定事项 1、本合同适用法律为中华人民共和国法律、法规。在本合同履行过程中发生争议的，由双方协商解决;协商不成时，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 2、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲方执份、乙方执份。作为本合同附件，合同传真件与合同附件具有同等法律效力。 甲方：_ 地址：_ 法定代表人：_ 托付代理人：_ 经办人：_ 电话/传真：_ 开户银行：_ 账号：_ 签约时间：_ 乙方：_ 地

21、址：_ 法定代表人：_ 托付代理人：_ 经办人：_ 电话/传真：_ 开户银行：_ 账号：_ 签约时间：_ 最新设备巡检制度范本三 (以下简称乙方)与(以下简称甲方)经友好协商，本着公平、自愿、诚恳、信任、互惠互利的原则，就甲方电脑及电脑网络维护(包括局域网维护)、复印机、打印机和传真机办公设备(以下简称办公设备)在_年_月_日至_年_月_日期间的维护、修理效劳达成如下协议： 一.总则 甲方托付乙方对其办公地点的办公设备供应相应的故障排解、技术支持的效劳。乙方的效劳形式以工程师上门效劳和定期巡检的方式为主。 二、效劳范围 甲乙双方共同建立机器设备档案，并由乙方对档案内的办公设备供应维护、修理、巡

22、检等效劳。 三、乙方的根本效劳内容和方式 1. 协议签署后，乙方在两周内完成甲方办公设备效劳档案的建立，该档案作为协议的附件，是乙方供应效劳范围的主要依据。 2. 供应定期安排工程师上门巡检效劳，保障办公设备的正常运行。 3. 协议期间，甲方临时遇到办公设备故障时，乙方供应4小时内到达用户现场，并准时解决问题(市内)。 4. 上门效劳时间：星期一至星期五的上午8：30下午6：00 效劳的范围包括： 1). 保修期内：设备配件存在故障时，需要更换，我们负责联系厂商进展更换; 2).保修期外：我们将供应免费修理，配件费按实结算，或依据用户的需求推举相关配件。 四、双方的权利与义务 甲方： 1. 甲

23、方参与维护效劳的机器必需是能够正常运行的机器，不得弄虚作假、以次充好; 2. 甲方有义务为乙方供应对设备的检测、修理的便利条件; 3. 甲方有义务共同维护办公设备的正常运行及设备的正确操作，杜绝人为损坏; 4. 甲方对乙方的效劳不满足时有权要求乙方连续供应效劳，直到满足为止; 5. 甲方必需使用原装耗材或由乙方供应的非原装优质耗材。 乙方： 1. 乙方必需严格遵守职业道德标准，严格保守机密. 2. 乙方必需严格遵守效劳标准，需要更换配件时尽可能供应最经济的解决方法; 3. 乙方有权利要求甲方为修理供应便利，进展协作，并能对设备进展完全操作; 4. 乙方对甲方的效劳在承诺时间内不能以任何非正值理

24、由拖延; 5. 乙方在效劳过程中如无法准时排解故障，应向使用人照实说明状况，并准时与设备主管部门保持联系; 6. 乙方人员在甲方现场维护时应与甲方设备主管部门保持联系，便于准时修复设备; 五.效劳承诺 1. 10分钟电话响应;效劳热线： 2. 半个工作日上门(法定节假日顺延)，如第一天不能解决故障，经客户许可，其次天连续上门; 3. 免费供应修理，只收取配件费;对同一硬件故障供应三个月不等有限保修(人为损坏除外) 4. 更换或购置修理配件时，需提前通知甲方，并应得到甲方确认后，才能进展修理操作; 6. 更换或购置修理备件时，我们将按低于市场本钱费赐予，并供应保修和免费技术询问。 六.效劳价格：

25、办公设备费用_ 元/月 七.合同期限、金额及支付方式 1. 此合同效劳期限为年;(_年_月_日至_年_月_日) 2. 金额及支付方式： 1). 合同金额：(大写) 2). 付款方式：甲方向乙方支付的合同金额为一次性支付，即自合同签定后七个工作日内付清 八.法律适用与争议解决 本协议及本协议的附件具有同等法律效力，适用中华人民共和国法律。 凡因本协议引起的争议，首先由双方协商解决;协商无法解决的。双方全都同意由本协议签定的人民法院诉讼解决。 九.协议生效及解除 本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。有效期完毕 本合同自动解除。双方可视效劳效果和合作状况签署新协议。假如协议中的任何一条条款与中国法律抵触，该条款失效，但其他条款仍旧保持有效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日