设计师实习个人工作总结范本_设计个人工作总结(2023年).docx
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1、 设计师实习个人工作总结范本_设计个人工作总结(2022年) 下面是小编为大家整理的设计师实习个人工作总结范本_设计个人工作总结(2023年),供大家参考。 设计师的工作无非就是,在设计预备阶段的根底上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进展初步方案设计,那么关于设计师实习(个人工作总结)怎么写呢?下面是由工总结之家小编为大家整理的“设计师实习个人工作总结”,仅供参考,欢送大家阅读。 一、实习目的 1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景。 2、进一步把握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。 3、初探做好室内设计师的方法,熟识室内设计的方法和程序步骤。 4、培
2、育人际交往与社交力量,为成为室内设计师作预备。 5、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。 二、实习单位综合概述 xxxxxx装饰工程有限公司,原晨帆设计工作室,公司成立以来,始终奉行:“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的进展。 三、实习内容及进度 首先需要了解室内设计的程序步骤。 1、设计预备阶段。 设计预备阶段主要是承受(托付)任务书,签订合同,或者依据标书要求参与投标。明确设计期限并制定设计规划进度安排,考虑各有关工种的协作与协调。 熟识设计有关的标准和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。 明确设计任务和要
3、求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,依据任务的使用性质所需制造的室内环境气氛、文化内涵或艺术风格等。 在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。 2、方案设计阶段。 方案设计阶段是在设计预备阶段的根底上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进展初步方案设计,深入设计,进展方案的分析与比拟。 确定初步设计方案,供应设计文件。室内初步方案的文件通常包括: (1)平面图,常用比例1:50,1:100. (2)室内立面绽开图,常用比例1:20,1:50. (3)平顶图或仰视
4、图,常用比例1:50,1:100. (4)室内透视图。 (5)室内装饰材料实样版面。 (6)设计意图说明和造价概算。 3、施工图设计阶段。 施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸,还需包括构造节点具体、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算。 4、设计实施阶段。 设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进展设计意图说明及图纸的技术交底。工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需依据现场实况提出对图纸的局部修改或补充。施工完毕时,会同质检部门和建立单位进展工程验收。其次了解室内设计方法,赵师傅给我讲解了以下三种。 (1)
5、从里到外、从外到里,局部与整体协调统一。 (2)大处着眼、细处着手,总体与细部深入推敲。 (3)意在笔先或笔意同步,立意与表达并经过认真推敲和在工作中的实际运用,我发觉上面三条的确很有用,跟那些阅历丰富的设计师沟通有听君一席话胜读十年书的感觉。 再次是把握了一些设计软件小技巧,提高了软件运用的娴熟程度。例如:巧变二维背景为三维场景、时间隧道的制作等。 四、实习总结 想想这一个暑假,虽然倒贴了一个暑假,但是我觉得,比我在学校一年学的还多,刚进入大学,我认为的设计师只要会画图,什么事都好了,现在我知道了并不是我的想固然,设计师要知道的不只是画图。 辛辛苦苦的一个暑假,让我了解了许多专业的东西。 一
6、心想从事室内的我觉得好用压力,而我的不专业性,也就可能被市场所淘汰。压力,随之而来。考学前的迷茫,现在的压力,让我非常担心。 经过一点时间的学习,我深刻体会到了做人做事要踏实,工作积极主动,切记急躁:现在社会是一个诚信的社会,公司招人也盼望能招个踏实仔细的人,仔细完成份内的工作是你的职责,不管好不好做,我觉得这是起码的职业道德,英勇的“主动请缨”能为你赢得更多的时机。 只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获,擅长学习和总结,勤于思索:不要一味的做事,我坚持在每做一件事前和事后都认真想想,有没有更好的解决方案?做之前多想想,多向有阅历的请教,能帮你降低风险、削减投入、少走弯路,做的时候心里也
7、才有底。做好之后再来想想就是总结,就是阅历和教训信任自己,是金子总会发光的。不要埋怨工资大低,工作太累、没给进展时机,先问一下,自己为公司带来了多少利益?假如没带来利益,一切都是白扯淡!踏踏实实做事,只要你能为公司带来利益,在目前这个社会,信任公司会不会亏待你的。还有一些其它体会,比方找工作就有:找工作不难,找个满足的工作很难。公司招人简单,招到满足的人很难。 自从过年往后一个月,我就立马从父母亲温馨的家的怀抱中摆脱,不对,这应当是被摆脱,由于这是有所选择的。 之所以选择在二月二十五日,来顺当当一名实习设计师,全当是我小戴为实现自己对(哥哥)的(承诺),另外就是证明我是真的从来不轻易认输的。
8、其次次去应聘,就是谈薪资的问题,我的专业上的第一个师傅跟我商议道“我跟老板商议好了”,给你出500底薪,拿3%提成,我爽快同意了,另外他跟我说“如若是介绍的同学,也就只给300元而已”,当实习生涯开头的时候,很快乐自己那是全班中的高工资。 转瞬就三个月过去了,就在前天提上了口头辞职(申请),我师傅也只是立马给我回了一条信息,说“你好好努力!”就这样,我在顺当装饰这样一个近乎于竭尽的小型家装效劳公司的实习生涯就正式宣告完毕了。 当时,此刻,当中有一种微微地抖动。由于我知道我最终还是完成了某段旅程,告辞了曾经在校园的懵懂无知的专业实习。 到了社会这个大熔炉熔炼了三个月还要多,虽然在最终一个月只等到
9、了扣除一周休假后的380元工资之后,拿出一局部给同事们请客了,但是在精神上的收获是无可估量的。在实习生涯中,我获得了社会关系,阅历,人脉,最主要的是熬炼了自己的应变力量。这些都是在学院这个象牙塔里面掌控不了的。 酸甜苦辣咸,这个实习期五味俱全。我的目标到达90%了。回忆实习之初给自己定下的目标是三个月入行,并熟识预算、谈单、手绘、施工图、进度掌控等等,这些我都差不多都做到了。 在这实习生活当中,我理解这个行业,也熟识了自己的优势,让我更加明确了我想做什么了。 在这次实习当中三个月的时间,转瞬看来也就90多天而已,但是我的(成长)过程却是漫长的。三个月中我要干些的人许多,固然也要感谢那些冷漠的人
10、。固然也有我所谓的师傅,不过他让我意识到一个最严峻的教训,跟他这样的队友合作永久都不会有成功的果实。人分三等,若根据他的脾气同本领来说,他顶多算得上是三等人,也顶多算上一个懂工程学的会预算的工具,没别的.,还有他常提起的所谓绘图速度,无谓的速度能出质量吗? 总的来说,这次实习告知我,一个好的种子肯定需要找到一钵好的土壤才能生根发芽,才能健壮成长成参天大树。 来到公司已经_个月了,感觉时间过的特殊快。快的缘由并不是由于时间匆忙的消逝,而是由于每天工作的都特别的充实。在今年的_月我来到_设计有限公司,记得初次应聘时,我对公司的熟悉并未很深,对_更是了解不多,对设计师一职的熟悉也仅局限于从事相对单纯
11、的设计创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,(试用期)中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。我们的设计任务很重,概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行,我们的团队成员就一起讨论和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司效劳。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,常常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受: (一)良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板,打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全,还给我们配备了笔
12、记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品,每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境,我们的工作热忱会更加高涨。 (二)好的领导 我们的领导为了公司的进展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。设计总监和小组长也常常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮忙我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关怀我们,激发我们自身的潜力和制造力,使我们能有充分的精力更好地为公司效劳。有这么好的领导带着我们,我信任,我们的公司会渐渐壮大。 (三)同事之间能够和谐相处 人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天
13、的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句暖和的(祝愿),那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关心。这样,我们每个人就会得到更多的暖和,更多的爱。 (四)团队精神 工作中少不了沟通和沟通,少不了共同合作。虽然我们每个工程小组的组员或许有所不同,但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个工程的设计与深化,例如_工程。全部的工程靠一个人的力气是不能完成的。这里需要前期(筹划)、概念设计,方案设计,方案深化直到最终确定方案打印成册,这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力气都是不行或缺的。 一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的治
14、理与安排,将最适宜的人安排在最适宜的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要,大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点,使筹划工程更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们联点文化自己最洪亮的品牌。 (五)喜爱自己的工作 我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都特别的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展现
15、我们的力量,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去承受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。 人的一生就那么几十年,假如我们每天都能够充分的利用好时间,仔细的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的圆满。我们作为_的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改良和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的进展,来尽自己的一份微薄之力。 最终,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般顽强稳固!也祝福_的每一个人身体安康,(幸福)
16、欢乐! 我由于属于在校外做设计,因此我的实习工作主要是同我所要从事的工作有关联。在实习期间我主要是接触一些工程进展检测,以及加固改造工作。通过这些日子的实习,使我发觉在一些在设计及施工中所存在的一些问题。通过向所在单位专家的请教,明白了一些工程中易存在和发生的一系列建筑通病的产生原理及相应的检测,处理措施。现将我所接触到的一些问题作义总结。 我的毕业设计作的是混凝土框架构造,因此对于混凝土机构的了解要更有针对性。混凝土质量的好坏,既对构造物的安全,也对构造物的造价有很大影响,因此在施工中我们必需对混凝土的施工质量有足够的重视。混凝土质量的主要指标之一是抗压强度,从混凝土强度表达式不难看出,混凝
17、土抗压强度与混凝土用水水泥的强度成正比,按公式计算,当水灰比相等时,高标号水泥比低标号水泥配制出的混凝土抗压强度高很多。所以混凝土施工时切勿用错了水泥标号。另外,水灰比也与混凝土强度成正比,水灰比大,混凝土强度高3水灰比小,混凝土强度低,因此,当水灰比不变时,企图用增加水泥用量来提高温凝土强度是错误的,此时只能增大混凝土和易性,增大混凝土的收缩和变形。 综上所述,影响混凝土抗压强度的主要因素是水泥强度和水灰比,要掌握好混凝土质量,最重要的是掌握好水泥和混凝土的水灰比两个主要环节。此外,影响混凝土强度还有其它不行无视的因素。粗骨料对混凝土强度也有肯定影响,当石质强度相等时,碎石外表比卵石外表粗糙
18、,它与水泥砂浆的粘结性比卵石强,当水灰比相等或协作比一样时,两种材料配制的混凝土,碎石的混凝土强度比卵石强。因此我们一般对混凝土的粗骨料掌握在3.2cm左右,细骨料品种对混凝土强度影响程度比粗骨料小,所以混凝土公式内没有反映砂种柔效,但砂的质量对混凝土质量也有肯定的影响。因此,砂石质量必需符合混凝土各标号用砂石质量标准的要求。由于施工现场砂石质量变化相对较大,因此现场施工人员必需(保证)砂石的质量要求,并依据现场砂含水率准时调整水灰比,以保证混凝土协作比,不能把试验配比与施工配比混为一谈。混凝土强度只有在温度、湿度条件下才能保证正常进展,应按施工标准的规定予在养护、气温凹凸对混凝土强度进展有肯
19、定的影响。冬季要保温防冻害,夏季要防暴晒脱水。现冬季施工一般实行综合蓄热法及蒸养法。假如是设计造成的缺陷,一般有设计承载力或设计工作条件与实际不符造成裂缝、变形、侵蚀等破坏; 假如是使用造成的缺陷,一般有超载、侵蚀、火灾、冻融、风化破坏等。 混凝土的裂缝是不行避开的,其微观裂缝是本身物理力学性质打算的,但它的有害程度是可以掌握的,有害程度的。标准是依据使用条件打算的。目前世界各国的规定不完全全都,但大致一样。如从构造耐久性要求、承载力要求及正常使用要求,最严格的允许裂缝宽度为0.1mm。近年来,很多国家已依据大量试验与泵送混凝土的阅历将其放宽到0.2mm。当构造所处的环境正常,爱护层厚度满意设
20、计要求,无侵蚀介质,钢筋混凝土裂缝宽度可放宽至0.4mm; 在湿气及土中为0.3mm;在海水及干湿交替中为0.15mm。沿钢筋的顺筋裂缝有害程度高,必需处理。 近年来预应力混凝土应用范围渐渐推广到更多的构造领域,如大跨超长、超厚及超静定框架构造,其混凝土强度等级必需提高至c50.在采纳泵送条件下,其收缩与水化热大大增加,约束应力裂缝很难避开,张拉前开裂,张拉后又不闭合,裂缝掌握的难度更加困难。预应力构造裂缝允许宽度是严格的,预应力筋腐蚀属“应力腐蚀”并有可能脆性断裂,预兆性较小,裂缝扩展速度快。裂缝深度h与构造厚度h的关系如下:h0.1h外表裂缝; 0.1h应当尽量避开贯穿性及纵深裂缝,如消失
21、该种裂缝应实行化学灌浆处理来保证强度,即贯缝抗拉强度必需超过混凝土抗拉强度。 早期裂缝一般消失在一个月之内,中期裂缝约在6个月之内,其后12年或更长时间属于后期裂缝。 在修补裂缝前应全面考虑与之相关的各种影响因素,认真讨论产生裂缝的缘由,裂缝是否已经稳定,若仍处于进展过程,要估量该裂缝进展的最终状态。在日本混凝土协会“混凝土裂缝的调查和修补指南”中,对调查的原则、普查、详查方法均作了具体规定,主要有: 裂缝的现状调查(裂缝类型和宽度); 有无病害(漏水、钢筋锈蚀);产生裂缝的经过(发生时间和过程);设计书的检查;施工记录的检查;依据混凝土钻芯检查构件的强度、厚度;荷载调查;中性化试验;钢筋调查
22、(钢筋位置、细筋数量及有无锈蚀);地基调查;混凝土分析;荷载试验;振动试验。 裂缝的处理: 1、外表处理法:包括外表涂抹和外表贴补法 外表涂抹适用范围是浆材难以灌入的细而浅的裂缝,深度未到达钢筋外表的发丝裂缝,不漏水的缝,不伸缩的裂缝以及不再活动的裂缝。外表贴补(土工膜或其它防水片)法适用于大面积漏水(蜂窝麻面等或不易确定详细漏水位置、变形缝)的防渗堵漏填充法用修补材料直接填充裂缝,一般用来修补较宽的裂缝(0.3mm),作业简洁,费用低。宽度小于0.3mm,深度较浅的裂缝、或是裂缝中有充填物,用灌浆法很难到达效果的裂缝、以及小规模裂缝的简易处理可实行开v型槽,然后作填充处理。 2、灌浆法 此法
23、应用范围广,从微小裂缝到大裂缝均可适用,处理效果好。 2、构造补强法 因超荷载产生的裂缝、裂缝长时间不处理导致的混凝土耐久性降低、火灾造成的裂缝等影响构造强度可实行构造补强法。包括断面补强法、锚固补强法、预应力法等混凝土裂缝处理效果的检查包括修补材料试验; 钻心取样试验;压水试验;压气试验等。 工程实例: 某大厦5层框架构造,总建筑面积约2万m2。施工中发觉4月22日浇筑的某工段2层梁、板混凝土,至4月26日混凝土强度上升始终不明显,且撤除模板后现浇板多处消失不规章裂缝。 质检部门对该工程混凝土质量进展了现场检测,检测结果说明,混凝土抗压强度满意设计要求,混凝土的均质性满意标准要求。 依据现场
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