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1、 解聘书范文汇总解聘合同书范本(八篇)推举解聘书范文汇总一 企业名称:_ 注册地址:_ 法定代表人(负责人):_ 乙方(药学技术人员) 姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 籍贯:_ 职称/资格:_ 身份证号码:_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务,现因?_缘由,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字:_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字:_ _年_月_日 推举解聘书范文汇总二 甲 方: (企业名称) 注册地址: 法定代表人(负责人) 乙 方: (姓名) 身份证号码: 性 别: 民 族: 诞生年月: 籍 贯: 职称:/ 资格: 乙
2、方自 年 月至 年 月于甲方担当 职务,现因 缘由,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 年 月 日起生效。 本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。 甲方:(企业公章) 乙方签字: 法定代表人(负责人) 签字 年 月 日 年 月 日 推举解聘书范文汇总三 甲方(药品经营企业) 企业名称:_ 注册地址:_ 法定代表人(负责人):_ 乙方(药学技术人员) 姓名:_ 性别:_? 年龄:_ 籍贯:_ 职称/资格:_ 身份证号码:_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务,现因?_缘由,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字:
3、_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字:_ _年_月_日 推举解聘书范文汇总四 甲方(药品经营企业) 企业名称:_ 注册地址:_ 法定代表人(负责人):_ 乙方(药学技术人员) 姓名:_ 性别:_? 年龄:_ 籍贯:_ 职称/资格:_ 身份证号码:_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务,现因?_缘由,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字:_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字:_ _年_月_日 推举解聘书范文汇总五 依据工作需要,现聘请 同志为李岭小学工作人员,主要负责 方面的工作。 甲方:聘任单位(盖章) 乙方:应聘人员
4、(签字) 依据国务院关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及李岭小学关于人员聘用的实施意见。经双方协商,特订立如下聘约: 一、甲方聘任乙方 职务,聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。 二、任职期满前,甲方依据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。 三、乙方应履行的详细职责: 1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素养教育,遵纪守法,喜爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。 2、自觉遵守中华人民共和国教师法中小学教师职业道德标准中华人民共和国义务教育法等法律法规,以及李岭小学教师治
5、理规定,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参与学校开展的各项活动,完成学校安排的各项任务。 3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有剧烈的事业心和责任感,做一个让学校满足、社会各界敬重、家长满足、学生爱戴的人民教师。 四、甲方保证乙方在任职期间内,根据有关规定领取相应的工资和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随便终止聘约。如有特别状况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准。 六、具有以下状况之一者,可以解除聘约。 1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。 2、在试用期内被证明不符合本岗
6、位要求又不同意单位调整工作的。 3、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严峻后果的。 4、未经单位同意在外兼职,严峻影响本职工作,或严峻损害本单位合法权利的。 xx镇李岭小学 20xx年x月x日 推举解聘书范文汇总六 甲方(药品经营企业) 企业名称:_ 注册地址:_ 法定代表人(负责人):_ 乙方(药学技术人员) 姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 籍贯:_ 职称/资格:_ 身份证号码:_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务,现因?_缘由,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字:_ (企业公章) _年_月_日 乙
7、方签字:_ _年_月_日 推举解聘书范文汇总七 甲方(单位)名称: 法定代表人: 单位地址: 组织机构代码: 乙方(被聘者)姓名: 性别: 家庭住址: 身份证号码: 乙方自xx年3月1日至xx年3月19日于甲方担当职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的缘由,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自xx年3月20日起生效。 甲方法定代表人签字: 年 月 日 乙方签字: 年 月 日 备注: 本解聘协议书签订遵守中华人民共和国劳动法及相关法律法规。 推举解聘书范文汇总八 : 因您在试用期间,未能完成公司的绩效考核,违反了公司聘用原则,经慎重讨论,特此向您转达解聘书。 在接获此解聘书的60分钟以内,您应当依次完成以下程序: 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志,并对必要的工作询问做出解释; 2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字; 3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。 部门经理签字: 行政副总签字: 我们盼望您并不对此次大事过于内疚,同时,我们亦真诚地盼望您能够:在今后的职业生涯中,猎取更高职业成就。 xx有限公司 年 月 日
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