试用期转正未来的工作计划.doc
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1、 试用期转正未来的工作计划 一、熟识工作环境 1、熟识楼层主管的工作职责,楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门; 2、熟识本楼层的治理人员及员工,向他们了解他们所在工作岗位的状况; 3、熟识本楼层的全部专柜,包括专柜名称、详细位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。 二、发觉当前工作中的问题 1、依据上一阶段的工作,找到当前工作流程中的漏洞,比方是否有本部门无法解决的问题,是否有需要相关部门帮助解决而没有详细的人和方法来落实的问题; 2、全部本楼层的员工是否清晰本岗位的工作职责及相应的工作流程,是否有力量做好本职工作及所在岗位需要帮忙解决的问题,是否根据相应的要求来做好本职工作; 3、了
2、解本楼层专柜经营中需要解决的问题,例如灯光照明、商品陈设、库存积压等等。 三、解决当前工作中的问题 1、完善工作流程与规章制度,向上级寻求帮忙以解决本部门需要上级支持才能解决的问题,与相关部门沟通协调解决需要相关部门帮助才能解决的问题; 2、对本楼层的员工进展培训,使其具备所在岗位必备的力量,并能按公司要求做好本职工作; 3、与各专柜沟通协调,解决其需要帮忙解决的问题。 以上工作为主要工作思路,在详细的日常工作治理上须如此进展: 1、治理本楼层销售工作; 2、清晰把握本楼层各专柜销售及货品、人员状况; 3、负责柜长、营业员工作安排、考勤、仪容仪表、行为标准; 4、帮忙下属解决工作上的问题; 5
3、、培训下属并跟进检查培训效果; 6、处理顾客投诉; 7、严格执行公司各项规章制度; 8、准时精确地将商品信息及顾客需求和建议反应公司; 9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、修理、安全; 10、按时更换、检查卖场陈设; 11、跟进公司促销活动的执行、宣导; 12、负责每月楼层盘点; 13、定期检查、抽盘后仓货品; 14、依据卖场实际状况,做适当人员调备; 15、负责下属工作质量及工作进度; 16、负责本楼层物料陈设、道具、治理; 17、拟定市场调查工作规划及实施; 18、对各专柜按公司制度进展治理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见; 19、销售业绩分析工作。 试用期转正工作规划二 开展“两学
4、一做”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广阔党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建立放在首位,增加党员的政治意识、大局意识;使广阔党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到榜样带头作用。 就我社区党员以及党建工作目前的实际状况提出以下几点整改措施: 1、平常的学习争论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有规划、有目的的进展党员学习教育,会前做预备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会
5、主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高熟悉,明确作为一名党员所努力的方向。 2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对比职责要进展真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面对党员强制性的征求意见,严厉仔细的开展批判与自我批判,并提出相应的整改措施。鼓舞全体党员对支部班子的工作和作风问题进展评议。摆脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。 3、确保党内制度真实有效,教育引导党员无论身处任何状况都要牢记自己的身份,积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就“两学一做”学习教育,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度
6、,挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员榜样作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。 4、在职党员进社区为民效劳活开工作的连续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何状况下都抽出空闲时间为所效劳的困难群众解决实际问题,而非简洁地嘘寒问暖,让困难群众的生活真正的得到肯定程度的改善,引导困难群众走诞生活的逆境,努力积极的生活,使在职党员进社区为民效劳活动更加声声有色,更加贴近居民生活。 开展“两学一做”学习教育,实际就是不搞形式,搞实际;不喊口号,埋头干;不做敷衍,专心做;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际动身,以党支部为根本单位,以党的组织生活为根本形式,以落实党员教育治理制度为根本依托
7、,依据我社区的实际状况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。 保洁个人工作规划 1、完善各项治理制度,形成配套的考核、监视机制。07年,我们将在原来的根底上,修改、完善各项治理制度,转变以前“人管人”的被动状态,从而走向“制度管人,制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的治理,并把各项工作标准进展细化、量化,一方面,便于操作人员熟识自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,便利主管人员的考核、监视,削减个人的主观因素。工作中,坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针 ,对详细的工作实行有效的措施,加强对操作人员的治理,优化人员构造,更有利于以后工作的开展。 2、树
8、立效劳品牌。效劳品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增加部门的分散力,目前,我们本着“清扫一户,干净一户,满足一户”的原则,为业主供应家政效劳,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。 3、确定两个工作目标。即到达青岛市A类物业卫生标准和到达经济效率化的目标。依据小区定位及物业效劳定位,我们保洁部会为业主制造一流的生活环境而不懈努力,工作严格执行A类物业卫生标准,并力量争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时,我们会做好废品收购及家政效劳工作,限度地减员增效,提高物业的经济效率。 4、外挂一个家政效劳公司。一方面,由于我们保洁人员素养不同
9、,工作质量有所差异,所做的家政效劳的效果也不同;另一方面,目前轮番作业的形式,也不便于人员的治理。外挂家政公司,在保证效劳质量,标准内部治理的同时,我们还可以提取肯定的效劳费用。 5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加,小区垃圾不断增加,垃圾的清运、中转、处理,是保洁工作的一个重要内容。盼望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转站。 6、保洁与绿化的统一整体性与不行分隔性。保洁、绿化都是小区环境治理的一局部,小区离开了保洁,就会消失脏、乱、差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。假如两者属于不同的部门,就会消失年前两者相互冲突、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。
10、试用期转正工作规划三 在错综简单的经济形势面前,特殊是受“三期叠加”的影响,财政经济进展依旧面临很多不稳定因素,收支冲突将会更加突出。对此财政部门将紧紧围绕深化改革这一主线,坚持稳中求进的总基调,进一步转变财政职能、创新治理手段、优化支出构造、增加保障力量,为全市经济社会稳定安康进展供应有力支持。 (一)转变财政扶持经济进展方式。 依据加快政府职能转变的要求,在支持经济进展资金安排上逐步变“无偿投入”为“有偿使用”,变“直接补助”为“间接引导”,加快建立市场化的工程发觉机制、竞争性的资金安排机制、股权化的财政投资机制、杠杆化的调控引导机制。对科技创新、金融进展、人才工作等方面的资金进展清理整合
11、,进一步转变安排方式、调整扶持方向,大力实施创新驱动战略,积极培育新的经济增长点。除科技成果转化先导资金全部实行“拨改投”方式运作外,对科技应用技术讨论与开发、重大科技规划、工业企业转型升级及节能减排、效劳业进展、蓝色经济区建立、现代农业进展等10个专项资金,按30%的比例实施“拨改投”。集中局部专项资金和国有资本经营收益,支持设立_市战略性优势产业及新兴产业进展母基金,发挥政府引导基金的带动作用,撬动金融和社会资本,以产业基金、股权投资等方式支持重点产业、重点企业及进展潜力大的新兴科技型企业进展。 (二)着力打造良好营商环境。 营造良好创新环境,重点加大对公共研发平台、科技孵化平台、综合效劳
12、平台等公共创新效劳平台的支持力度,为企业创新制造更好的条件。连续构建良好金融生态环境,进一步完善科技支行试点政策,增加科技支行试点数量,贷款贴息和风险补偿资金增加60%;支持国有资本运营公司融资平台建立,通过融资担保、小额贷款、贸易融资等方式,拓宽我市企业融资渠道。大力扶持创业就业,落实好各项创业就业补贴政策,提高创业就业者劳动技能水平,支持提升创业孵化平台功能,降低创业小额担保贷款担保门槛。全面落实国家定向减税和清费立税各项要求,仔细执行国务院、省政府取消、停征、免征54项行政事业性收费和我市暂停征收4项涉企收费的政策,清理标准财税优待政策,促进公正竞争。 (三)积极推动市域一体化进展。 强
13、化重点区域带动,集中资金全力突破东部_新城,支持高标准规划、高标准建立,保障市直中职学校新校区、_档案馆、泊于水库等重点工程顺当推动。加大对下补助力度,推动文登区同城进展,促进南海新区提升集聚进展力量,助推_市产业构造战略性调整。统筹一般公共预算、政府性基金预算等资金,加快环山快速路等道路工程、市区综合交通枢纽等公用设施以及图书馆等公益场馆建立,不断增加城市载体功能。坚持城乡统筹进展,启动实施农村规模化供水工程,积极推动建制镇示范试点和农村公共效劳运行维护机制建立试点,进一步提高村级组织运转财政经费保障水平;连续推动才智城市建立,支持购置更新280辆新能源公交车,做好39个旧生活区和231个重
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