设备管理工作计划简短设备管理工作计划简短版(5篇).docx

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1、 设备管理工作计划简短设备管理工作计划简短版(5篇)关于设备治理工作规划简短一 第一条本公司各部门需增置的设备经批准购置后，须报设备治理部门备案。 其次条经设备治理部门进展可行性方面的技术询问，方可确定装修工程或增置电器及机械设备。 第三条为保证设备安全、合理的使用，各部门应设一名兼职设备治理员，帮助设备治理部门人员对设备进展治理，指导本部门设备使用者根据操作规程正确使用。 第四条设备工程确定或设备购进后，设备治理部门负责组织施工安装，并负责施工安装的质量。 第五条施工安装，由设备治理部门及使用部门负责人验收合格后填写“设备验收登记单”方可使用。 第六条电气机械设备使用前，设备治理人员要与人事

2、部协作，组织操作人员承受操作培训，修理部负责安排技术人员讲解。 第七条使用人员到达会操作，清晰日常保养学问和安全操作学问，熟识设备性能的程度，修理部签发设备操作证，上岗操作。 第八条使用人员要严格按操作规程工作，仔细遵守交接班制度，精确填写规定的各项运行记录。 第九条修理部要指派人员与各部门负责人，常常性地检查设备状况，并列入员工工作考核内容。 第十条设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废之前，工程部要进展技术鉴定与询问。 第十一条工程部指派专人对设备使用年限、损坏状况、影响工作状况、残值状况，更换新设备的价值及货源状况等进展鉴定与评估，填写意见书交使用部门。第十二条

3、使用部门将“报废、报损申请单”附意见书一并上报，按程序审批。第十三条申请批准后，交付选购部办理，新设备到位后、旧设备报损、报废。第十四条报废、报损旧设备由工程部负责按有关规定处置。 第十五条发生设备事故，工程部主管、值班人员要到现场观察、处理，准时组织抢修。 第十六条发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、缘由、设备损坏程度、影响程度等做记录上报本部门负责人。 第十七条工程部主管、值班人员及有关部门负责人组织进展事故分析，写出“事故分析报告”，签注处理意见，报主管总经理。 第十八条对重大事故由修理部门通知人事部及有关部门，按处理程序准时上报。 第十九条事故处理完毕，工程部值班主管将“事故分析

4、报告”存入设备档案。 其次十条人为事故应依据状况按“奖惩条例”的条款及处理权限，对责任者赐予行政、经济处分。 其次十一条属设备自然事故，修理部门进展处理，实行防护措施。 其次十二条工程部设备主管人员编制设备检查保养半年规划，填制“半年设备检修规划表”，报部门经理审核批复。 其次十三条工程部经理审核规划，呈报总经理后，批准执行工程部半年设备检修保养规划。 其次十四条设备治理人员编制检修保养单“月设备检修保养规划表”，并按月规划表的内容，逐项填写“保养申请单”，检修保养时需某部位停电、水、气时，还要填写“停通知单”。 其次十五条值班人员填写的“月设备检修保养规划表”、“保养申请单”、“停通知单”一

5、并报部门经理。工程部经理与总经理和各部门沟通后，签留意见，下达执行。 其次十六条值班人员依据批准的月检修保养规划，签发“设备级保养任务单”，填写任务单中“内容及要求”栏目，安排详细人员负责实施。 其次十七条在“检修保养工做记录簿”中登记派工工程准时间。 其次十八条公司电气使用部门的设备发生故障，须填写“修理通知单”，经部门主管签字交工程部。 其次十九条修理部门主管或值班人员接到通知，随即在“日常修理工做记录簿”上登记接单时间，依据事故的轻重缓急准时安排有关人员处理，并在记录本中登记派工时间。 第三十条修理工作完毕，主修人应在“修理通知单”中填写有关内容，经使用部门主管人员验收签字，并将通知单交

6、回修理部门。 第三十一条修理部门在记录簿中登记修理完工时间，准时将修理内容登记入设备卡片，并审核修理中记载的用料数量、计算出用料金额填入单内。 第三十二条将处理完毕的“修理通知单”依次贴在登记簿的扉页上。 第三十三条紧急的设备修理，由使用部门的主管用电话通知工程部，由值班人员先派人员修理，同时使用部门补交“修理通知单”，值班人员补各项记录，其他程序均同。 第三十四条修理部门在接单后两日内不能修复的，由值班主管负责在登记簿上注明缘由，应实行特殊措施，尽快修复。 第三十五条设备运行动态治理，是指通过肯定的手段，使各级维护与治理人员能把握设备的运行状况，依据设备运行的状况制订相应措施。 第三十六条建

7、立健全系统的设备巡检措施各作业部门要对每台设备，依据其构造和运行方式，定出检查的部位（巡检点）、内容（检查什么）、正常运行的参数标准（允许的值），并针对设备的详细运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。 第三十六条建立健全巡检保证体系生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的全部巡检点进展检查，专业修理人员要承包对重点设备的巡检任务。各作业部门都要依据设备的多少和简单程序，确定设置专职巡检员的人数和人选，专职巡检员除负责承包重要的巡检点之外，要全面把握设备运行动态。 第三十八条信息传递与反应 1、生产岗位操作人员巡检时，发觉设备不能连续运转需紧

8、急处理的问题，要马上通知当班调度，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后登入检查表，并按时传递给专职巡检工。 2专职修理人员进展的设备点检，要做好记录，除安排本组处理外，要将信息向专职巡检工传递，以便统一汇总。 3、专职巡检工除完成承包的巡检点任务外，还要负责将各方面的巡检结果，按日汇总整理，列出当日重点问题并向有关部门反映。 4、有关部门列出主要问题，除登记台账之外，还应准时输入电脑，便于上级公司有关部门的综合治理。 第三十九条动态资料的应用 1、巡检工针对巡检中发觉的设备缺陷、隐患，提出应安排检修的工程，纳入检修规划。 2、巡检中发觉的设备缺陷，必需马上处理的，由当班的生产指挥者即刻

9、组织处理；本班无力量处理的，由多作业部门领导确定解决方案。 3、重要设备的重大缺陷，各作业部门主要领导组织讨论，确定掌握方案和处理方案。 第四十条设备薄弱环节的立项处理凡属以下状况均属设备薄弱环节： 1、运行中常常发生故障停机而反复处理无效的部位。 2、运行中影响产品质量和产量的设备、部位。 3、运行达不到小修周期要求，常常要进展规划外检修的部位（或设备）。 4、存在担心全隐患（人身及设备安全），且日常维护和简洁修理无法解决的部位或设备。 第四十一条对薄弱环节的治理 1、各分公司机动处要依据动态资料，列出设备薄弱环节，按时组织审理，确定当前应解决的工程，提出改良方案。 2、各作业部门要组织有关

10、人员对改良方案进展审议，审定后列入检修规划。 3、设备薄弱环节改良实施后，要进展效果考察，做出评价意见，经有关领导批阅后，存入设备档案。 第四十二条设备发生故障，岗位操作和维护人员能排解的应马上排解，并在当班记录中具体记录。 第四十三条岗位操作人员无力排解的设备故障要具体记录并逐级上报，同时细心操作，加强观看。 第四十四条未能准时排解的设备故障，必需在每天生产调度会上讨论打算如何处理。 第四十五条在安排处理每项故障前，必需有相应的措施，明确专人负责，防止故障扩大影响。 关于设备治理工作规划简短二 敬重的各位领导，各位同事 大家好! 从事公司设备、设施修理、保养工作，公司xx年x月试运营以来，经

11、受了15个月风霜雨雪酷暑寒冬;在公司经营团队的带着下，冲破重重障碍与险阻，迎来了新疆航食今日的蓬勃进展。作为一名一般员工，能参加这部恢弘巨作，经受这一年多不平凡的历程，我的人生就不再一般，也正是因此，在平常的工作中，我不断积极学习企业文化和专业技能，用企业文化熏陶自我，提高思想觉悟，用专业技能武装自己，提高业务水平。在领导的关怀教育和同事的支持助下,克制修理组人员不够，等方方面面的困难，发扬甘于奉献、敬业爱岗的优秀品德，很快进入角色，为新疆航食的正常生产做出突出奉献，工作业绩得到公司领的认可。 1、对工程施工遗留存在的问题进展检查、跟踪和修理. 2、保证设备设施的安全运行和加强设施设备的安检、

12、维护和保养工作，制定工作规划，落实规划内容、完成时间和责任人，以及检查时间，明确各项工作重点，确保设施设备安全运行 3.、严格掌握设备的运行，力求节能降耗，在节能方面，今年的主要工作是加强设备的保养，掌握设备的运行时间和参数，以及环境的要求，以到达节能降耗的目的。 4、重视消防设备设施的治理，通过自身的努力，修护消防设备对消防报警联动系统进展全面的检查，列出每个报警探头，逐点进展测试，查出问题。进展修理，消退故障. 5、制定全年的保养工作规划和保养工作标准. 6、协作财务部，建立库房工程材料最低库存量，保证修理材料的供给。 7、在日常工作中，修理设备时的安全标准操作和加强自我安全防范的意识，杜

13、绝工伤事故的发生。 1、空调 我公司共用2台开利空调主机，20xx年x月x日。我在楼顶检查发觉两台空调主机始终报警，故障排解不了，检查时发觉2号空调主机压力自我爱护锅爆裂了，导致2号空调主机机组不能正常运行，自动补水系统，变频器坏了，我联系售后工程师和设备厂家陆卫东后.他们具体检查1号空调主机发觉机组内的不锈钢板换有裂缝了，压缩机制冷系统里的制冷剂液泄漏，2号空调主机机组缘由主机压力自我爱护锅在空调水循环系统不稳定时就会发生爆裂.解决方案：1.要加一个0.5立方的高位水箱高位浮球自动补水排气水箱就解决空调水循环系统不稳定，压力差，空气排不尽，空调水循环系统内永不会缺水这些问题.2.要买4瓶制冷

14、剂。3要重新换一个板换。水箱本钱3000元，制冷剂20xx元，板换19000元与要从美国原厂发货，人工费3000.运费，等其他总计30000元。但是我们设备已过了保修期，经过和施工方、厂家屡次交涉，最终厂家情愿通过售后效劳方式，解决空调消失的全部问题，现在空调主机已修复。为公司节省修理费用30000元。 2、特种车库卷帘门 我毛司特种车库，是用来停放送餐车的，卷帘门因故障，卷帘门升不起来，影响餐车进出。因这个卷帘门面积，门高，我公司没有脚手架这种登高设施。需要在外面请专业的公司来修理，但是专业的公司要价实在太高，在为公司节省修理资金的前提下，最终我和同事克制了没有脚手架登高设备，人手不够的问题

15、，尽一切努力，经过14小时的奋战，最终解决了卷帘门升不起的问题，提高技术增加了修理阅历，为公司节省3000元。 3、工程遗留问题 主要生产车间房顶渗水和特种车库、库房屋面漏水，上半年对房顶漏水、热厨设备2条电缆接地问题得到有效地解决。特种车库、库房重新做防水层，热厨设备2条电缆更换新的电缆。 4、消防系统 使消防报警联动系统和消防给水系统完好率保持在95%以上，消防报警探头无故障率保持在98%以上。 5、修理组在去年的工作根底上，今年进展了分工种制定具体的设施设备保养规划，将规划分解到每个月，制定了具体的保养工作内容与标准，实施时落实到人，保证了工作的质量和效率。 通过一年来的辛勤工作，我虽然

16、取得了一点成绩,但仍需不断努力，与时俱进。我将不断的总结与省，不断地鞭策自己并充实自己，提高个人修养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长，为公司辉煌的明天做出更的奉献。 关于设备治理工作规划简短三 1.1是指盛装气体或者液体，承载肯定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa(表压)，且压力与容积的乘积大于或者等于2.5 mpal的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器或移动式容器。 2.1各压力容器使用车间应依据生产工艺要求与压力容器的技术性能制订出压力容器安全操作规程和岗位安全责任制度。 2.2操作人员应经过培训考核

17、，持证上岗，严格遵守操作规程和岗位责任制。操作人员应定时、定点、定线进展巡回检查，并保持安全附件齐全、灵敏牢靠。在运行中，发觉操作条件不正常时应准时进展调整，要做到平稳操作和防止过载。 3.1工作介质有腐蚀性的容器，应依据容器内部工作介质对容壁材料的腐蚀作用，实行适当的防腐措施，保持完好的防腐层;消退产生腐蚀因素;毁灭容器的“跑、冒、滴、漏”。 3.2靠近喷淋装置的压力容器，应采纳加盖防护板等防护措施，以免因局部腐蚀严峻而缩短容器使用寿命。 3.3加强对安全附件的维护，压力表应保持清洁，发觉有故障时要准时处理，安全泄压装置要常常保持干净。防止阀体或弹簧及其排放管被污垢堵塞或锈蚀。 3.4停用压

18、力容器将其内部介质排解洁净，保持枯燥和干净，外壁涂刷油漆，防止大气腐蚀。 4.1条例第十四条规定，压力容器的制造、安装、改造公司，“应当经国家特种设备安全监察治理部门许可，方可从事相应的活动”。因此各单位不得私自制造或组焊压力容器，不得私自进展压力容器的安装、改造(包括在用压力容器的搬迁移址)，如需进展安装、改造，应提前书面告知公司主管领导及设备部，并由取得批准前方可进展。 4.2条例第十七条规定，压力容器的修理，“必需由依照本条例取得许可的单位进展。”各单位严禁私自对压力容器进展更换受压元件、焊补、挖补、贴补等修理工作，如需修理，应提前书面告知主管领导及设备处，并由取得许可的公司进展。 4.

19、3对于已经报废的压力容器，各单位不得私自将其再作承压容器用。 4.4对于在用压力容器需变更其技术条件，改作其它承压容器使用，必需书面上报主管领导及设备部、技术部，不得私自更改。 5.条例第六十七条、第六十九条规定，未经许可，擅自从事压力容器制造、安装、改造以及修理活动的，由特种设备安全监视治理部门予以取缔，处20万元以下罚款;触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。 关于设备治理工作规划简短四 一 标准试验室仪器设备的使用和维护的方式及措施，以确保发挥仪器设备的效益以及试验室的正常运转。 二 1、适用于试验室拥有的全部仪器和设备的使用、治理、维护的治理行为。 2、

20、仔细贯彻执行国家计量法的有关规定，对使用的仪器设备应定期检定。 3、各种仪器设备必需建立专人负责制，实行档案治理制度，建档建卡，做到技术档案资料齐全、完整。 4、操作人员必需经过特地培训方能操作，使用中严格遵守操作规程。 5、仪器设备实行事故报告制度，发生事故，仪器负责人应马上报告治理科门，并写出事故报告，各仪器的故障、修理、及解决过程均须记录备案。 6、全部进入试验室的人员都必需遵守试验室有关的规章制度。 7、原版仪器、设备随机资料一律不外借。 8、试验室设备未经治理人员许可，任何人不得擅自开关或使用试验室中的任何设备。 9、由于责任事故造成仪器设备的损坏，要追究使用人的责任。 10、检验人

21、员职责 10.1爱护仪器设备，正确使用，做好维护保养工作。定期对仪器、设备进展检测，发觉故障准时安排修理，提高设备完好率。 10.2严格遵守各项规章制度和工作流程，根据标准操作规程操作仪器和进展检测工作。 10.3保持试验室的整齐清洁、防火、防盗，保证义器设备安全。 10.4保持试验室的清洁卫生。试验室内不得任意堆放杂物，废物要准时去除，临时有用的物品要堆放整齐。 10.5做好仪器设备的治理工作，建立分类账，做到账物相符。 10.6做好仪器设备的自检工作,保证按期检定。 关于设备治理工作规划简短五 为加强我司道路运输安全生产治理，切实做好运营车辆的安全监管和运输调度工作，充分发挥车载gps监管

22、系统在企业安全生产过程中的动态监管作用，严格掌握和打击车辆超速、疲惫驾驶、违章停车等各类违法违规行为，以到达防范各类交通事故，杜绝重特大事故发生的目的。依据中华人民共和国道路交通安全法，道路运输条例以及行政治理部门对gps监控系统的要求，结合本公司的实际状况，特制订本制度。 gps监控员工作职责 一、值班制度 1、调度中心包括电视监控系统，车载gps监控系统，是公司防控体系硬件设施中心，必需标准治理，以最大限度发挥监控中心对于公司安全保卫工作快速反响的作用。 2、调度监控中心实行全天候正常运转，值班人员必需坚守岗位，对 gps监控状况准时观看反映，如系统消失故障，应准时排解，或向主管领导汇报。

23、 3、值班人员不得在监控室会客，严禁非工作人员随便进入监控室以及翻阅相关资料，不准外借、占用监控装备、器材及办公用品，严禁监控室放置杂物及私人用品。 5、严禁违规操作或利用监控设备从事与监控无关的事情(如电脑上网等)，严禁在监控室吵闹或消遣、抽烟、饮酒。 6、值班人员交班时，要清理有关资料，检查设备运行状况，本班工作尽可能在交班前完成，发觉问题或需要续办事项，应向接班人员具体说明，并做好记录，由交接班人共同签字确认，如因交接手续不清或续办事宜交代不明而消失问题，交接班人员应负相应责任。 二、交接班制度 1、值班人员按时交接班，并主动询问前班监控状况和有无其他交接事项。 2、本班的工作应尽可能在

24、交接班前处理完毕，需要续办或移交的事项，应向接班人员具体说明，并做好记录。 gps监控员岗位职责 1、爱岗敬业、听从治理，爱惜监控设备，熟识监控业务并 仔细填写每日监控记录 2、对运营车辆运行状况进展实时监控，驾驶员有超速、超时、担心规定线路运营，特别停车等违章行为，应准时提示、警告制止，并做好记录以备检查，确保原始记录的完好。对违法违规者、不听警告者应准时报告上级主管，作出惩罚处理。 3、每日做好监控记录台帐， 如有车辆或人员变动，准时与各部门，各驻点负责人沟通，保证台账的精确有效。 4、监控人员应将驾驶员违规状况每星期统计一次，报送主管领导，主管领导依据gps规定追究责任，每周对违法违规驾

25、驶员作出教育、惩罚处理，每月作出通报。 5、监控人员对gps的监控应实行实时动态报警监控和日定量轨迹回放方式进展，对车辆轨迹回放的抽查率要求到达100%，并做好记录。 6、当gps发生故障或损坏，监控人员应准时联系安装修理人员进展修理或更换，并做好记录，对有意损坏大事进展调查和取证，并负责对安装和维护的车载设备进展加封。 7、在消失恶劣天气条件状况下，通知在运营的全部车辆，把车速降低到安全掌握范围 8、坚守工作岗位，严禁擅离职守、脱岗、串岗，严格执行交接班制度; 9、严禁将监控平台用于监控无关的事宜，或将监控平台给他人使用，如平台网络有故障，应准时向安全技术部反映; 10、建立完善监控资料的收

26、集、整理、归档工作，并将每月监控状况按时上报调度中心。 gps监控系统驾驶员职责 一、爱惜和正确使用gps，不得有意破坏或拆损仪器及其附件，不得以任何方式干扰gps的正常工作，转变gps功能和安装位置，阻碍超速、超时提示音的发出。 二、应保持公司在gps终端粘贴的封条完好无损，不得私自粘贴和撕毁。 三、应严格根据行驶道路限速要求行驶，行驶中当监控员提示超速时，驾驶员应马上订正，严禁连续超速驾驶。 四、应按限定的路线驾驶，如有线路变动，准时上报运输保障部和调度中心，严禁私自绕路，更改路线。 五、驾驶员如在行驶途中有停车现象，应准时上报调度中心，说明缘由。 日常治理 1、执行24小时在线车辆监控。

27、 2、车载终端故障治理： (1)车载终端设备发生故障应马上填写gps设备修理单报公司安全技术部; (2)公司安全技术部负责准时联系厂家并通知车属单位商定时间到指定地点进展修理; (3)修理过程相关责任人应仔细填写设备故障日期时间、报修日期时间、缘由、修理结果、处理意见并签字确认。 3、未能修复的危急货物运输车辆，不得投入营运。 gps监控治理惩罚条例 一、超速驾驶的惩罚条例; 车辆超速：监控员通过监控平台发觉车辆超速，应准时发送超速提示信息或电话告知; (1)危急货物道路运输高速限速为80公里/小时，有限速标志地段的，根据限速标志标规定的速度行驶。如车辆超速10%以上(含10%)，予口头警告一

28、次; (2)车辆超速10%以上(含10%)两次，全员内予以通报批判; (3)对于三次以上并且屡次犯错且没有悔改之意。公司强制调回，进展停岗学习，并停发安全奖。 (4)以上车辆如有超速违章现象，罚款费用由驾、押人员自行担当。 二、 违章停车的惩罚条例： (1) 车辆消失违章停车一次，予以口头警告一次。 (2) 车辆消失违章停车两次;全员内予以通报批判。 (3) 车辆消失违章停车屡次，并屡教不改者，公司强制调回，进展停岗学习，并停发安全奖。 (4) 以上车辆如有超速违章现象，罚款费用由驾、押人员自行担当。 三、 监控员有以下状况之一的，一年内第一次对其进展警告批判教育;其次次书面检查，通报批判;第三次停岗培训。 1、当班记录缺不完整、不齐全、字迹不工整; 2、对运行车辆报警未准时通知车辆单位处理警情并未做记录的; 3、发觉车载设备故障不记录或记录后不汇报; 4、对超速、不按正常线路运营等状况隐瞒不报的。