试用期个人的总结报告.doc

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1、 试用期个人的总结报告一、工作感悟和反省 1、待人接物需慎重有礼更需大方阔达 作为人力资源工，与人打交道是必不行少的工作内容。刚到公司的时候，由于对新环境的不熟识，我表现的慎重而微。常担忧过于主动的出击会引起他人的反感，却忽视了人力资源工假如不能和公司的同事打成一片日后是很难开展工作的。后来经同事教导才转变了观念，通过积极参与公司组织的团体活动和私下里邀请同事一起打球聚餐渐渐也有了新的朋友和自己的小圈子。 2、学习工作中要自信更要虚心 由于在学生时代的些许成就在心里作祟，始终都有点轻狂的毛病。在聘请工作中曾经有几次我和同事会消失意见不合。这时候我总是急于想把自己的观点表达出来，认为自己的做法才

2、是正确的，而忽视实际的工作状况。后来同事跟我讲解了空杯理念，才给我开了窍。要以空杯的心态对待每一项工作，一样的工作在不同的环境都会有不同的处理方法。要多向领导、同事请教与沟通，专心做好每一项工作。只有持着空杯心态你才能听的进领导和同事的意见，不断地学习新的学问和技能，不断提升自我。 3、工作要有规划性 在我工作的这几个月里，我总共有4次未能准时为新员工制作工作证，3次未能准时为新同事申请开通工作流和门禁考勤，45次未能准时将入职审批表和用人需求审批表走完流程。固然这些工作失误当中有肯定的客观缘由，但我主观上的责任也是不行否认的。追根究底，根源在于我的工作安排规划性不够强。当我意识到这一点后，我

3、仔细学习了海尔集团的OEC日清日结治理理念。在今后的工作当中，我将加强自己的规划性，每天做一个工作清单，将工作分门别类。急需完成的先做，可以缓一缓的后做，尽量避开同样的工作失误再次消失。 4、没有任何借口 不找任何借口这本书，是我的直接领导黄经理推举我看的。在这之前，当我工作中消失错误的时候，她会准时的不留情面的给我指出来。而我，间或也会为自己找一些理由以证明这种错误的“客观必定性”。但看了这本书之后，我深受启发。工作中犯错不行怕，怕只怕缺乏那种成认错误和担当责任的士气。你只有坦然的面对自己的错误，才能在今后的工作中实行措施去避开重蹈覆辙，你才有提升自己的可能。 二、岗位工作职能及把握状况 依

4、据领导的工作安排，我近五个月以来的工作内容大致可包括以下几项：聘请、岗前制度培训、员工意外保险的购置、劳动合同的签订、工作证办理、考勤、领导临时安排的任务等工作。其中员工意外保险的购置、工作证的办理、劳动合同的签订技术含量较低在此不一一具体阐述了。 1、聘请工作 我从五月份开头接触聘请，从简历的筛选到电话约见、安排面试，再到 录用决策整个流程我已经烂熟于胸，并已经有独立操作的阅历了。在这几个月里，我一边学一边做一边总结工作方法，在完成十来个岗位聘请任务的同时也形成了一套自己的聘请方法，发觉了一些存在的问题，将在后文中一一列示。 2、岗前培训 五月下旬我开头接手岗前规章制度培训，公司七月份以后的

5、全部入职员工的规章制度培训都是我负责的。从刚开头捧着制度和试卷照本宣科，到现在能够依据不同的岗位有侧重点的进展制度讲解我花了整整4个月的时间，成长速度让人并不满足。对裕丰企业集团整套的规章制度，目前为止理解的还不是很透彻，我会在今后的工作中连续努力把他们吃透。 3、考勤 考勤工作实际上难度不大，但做起来却不轻松。首先，我必需对整个公司全部员工的出勤状况了如指掌。哪天谁请了假，哪天谁出了差都必需在我的工作本上有明确的记录。然后，要核实有没有人员加班和补休，做好记录。最终就是依据考勤日报表再结合之前登记好的休假、加班调休状况、各类表单形成月度考勤汇总表，数据上出不得半点错误。在做考勤的过程中我总结

6、出一个原则：“有根有据，细致急躁”。 试用期个人的总结报告5 我回 顾了自己的这半年的学习工作，有许多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙 潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首 体支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的慎重当心，再到如今在能 柜台上对常规业务的娴熟操作。 一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一 名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作，仔细学习业务技能，盼望 自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业学问 学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。 面对这 种状况，在近一段时间里，

7、我在师傅的教育下，柜台经理的带着下，在首体支行 各位领导的关怀和全体同事们的帮忙下，在实践中学习，不断提高工作力量，一 步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个 岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下： (一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重 作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德 上面的要求更高。 需要我们有足够的自制力， 能遵纪守法， 忠于职守、 廉洁奉公、 遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作力量方面。在 目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积存阅历，要求很高，坚决不做违反员 工守则要求的事。 (二)

8、要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩 要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走 出大学校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业 学问，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中， 因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务学问，积存阅历，经过 自己的努力，具备了肯定的工作力量，能够沉着的接待客户，应对柜面上面的一 般业务。 在业务技能、 综合分析力量、 协调办事力量、 文字语言表达力量等方面， 都有了很大的提高。由于我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作 中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确

9、的效劳。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于效劳行业，工作使我每天要面对众多的客户。 为此，我经常提示自己善待别人，便是善待自己 ，在繁忙的工作中，我仍旧 坚持做好微笑效劳 ，急躁细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我 也试着去包涵和理解他， 最终也得到了客户的理解和敬重。 我始终以 客户满足、 业务进展为目标，搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象，做到来有迎声， 问有答声，走有送声，让每个顾客都快乐而来满足而归。 (三)要扬长避短，不断完善自己 作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的阅历缺乏，但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的特长。喜爱自己的本职工作，正确，仔细的去对

10、待每 一项工作任务，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务 培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的进步，并且 信任自己能为首体支行做出更多的奉献。 (四)工作中存在的缺乏及今后的准备 虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但缺乏之处仍旧存在，在一些 细节的处理和操作上存在肯定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为标准以 及业务中的操作挨次和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的 业务，我还把握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。 我要在今后的工作学习 中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮忙中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。 在今后制定出我新的

11、奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习， 向同事学习，学习新业务，把握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不 断提高自己的履岗力量，把自己培育成业务全面的人才。 试用期个人的总结报告6 时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和帮忙，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。 在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公

12、司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积存使我对公司有了较为深刻的熟悉，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。 仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 我所在的技术部是一个布满激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作。