试用岗位心得体会试用期工作的心得体会(二篇).docx

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1、 试用岗位心得体会试用期工作的心得体会(二篇)关于试用岗位心得体会一 甲方(用人单位) 名称 负责人 电话 乙方(应聘人) 姓名 性别 诞生年月 民族 文化程度 职务(职称) 联系电话 陕西教育学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，依据教学、科研和治理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，根据按需设岗、公开聘请、公平竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在公平、自愿、协商全都的根底上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。 2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。 二、工作岗位 依据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗

2、位从事工作，并履行以下工作岗位职责。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、依据学科建立、教学、科研和治理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进展年度考核和聘期考核。 3、甲方对乙方的工作成果拥有学问产权(中国现行学问产权法有明确规定的或另有合同商定的除外)。 4、甲方为乙方供应合同上规定的工作培训条件和保障。 5、其它; 乙方的权利和义务： 1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。 2、乙方享受学院和甲方依据国家有关规定实行的社会保障、住

3、房改革等方面规定的权利。 3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 5、其它： 四、工作酬劳及待遇 1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。 2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并依据有关规定享受其它津贴。 3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等根据国家有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。 2、乙方应遵守

4、单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作隐秘。 六、合同的变更、解除、终止和续签 (一)合同的变更 在以下状况下，经双方协商同意，可以变更合同： 1、甲方依据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 2、乙方依据所从事的工作及自己奉献状况认为有关条款需要变更的。 3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。 (二)合同的解除 1、乙方有以下状况之一的，甲方可以随时解除合同： (1)在试用期间被证明不符合聘任条件的; (2)严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的; (3)不履行职责义务，经屡次教育仍无转变的; (4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;

5、 (5)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有以下状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必需提前30天通知乙方： (1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的; (2)订立合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有以下情形之一的，乙方可以解除合同： (1)甲方不履行合同应担当的义务或侵害乙方合法权益的; (2)履行公民义务，批准应征入伍的。 (三)合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从打算之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，

6、由于不行抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 (四)合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 七、双方商定的其它条款 1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，依据其学历层次、教学和科研水平，根据陕西教育学院优秀人才引进治理暂行方法中的有关规定，供应相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。 2、乙方在聘期内严格执行合同商定的义务，如乙方违反商定，需向甲方退还有关费用，并按商定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。 3、 八、违约责任 本合同所

7、签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应赐予赔偿。赔偿金确定方法按国家有关规定执行。 九、争议处理 假如双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的状况下，依据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交陕西教育学院人事争议调解申请书，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。 十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。 十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或根据国家有关法律法规执行。 十二、本合同双方签字盖章后生效。 十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。 十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

8、 甲方负责人：(签章)乙方：(签章) 关于试用岗位心得体会二 今年七月份，我有幸参加中核二二公司钢构造分公司成为了三门工程部的一名专职安全员，感到特别荣幸。光阴荏苒，不知不觉间已经过去了近半年，这段时间是我人生中弥补缺乏的一次宝贵经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆;感谢公司领导对我的悉心关心、师父的悉心教育以及部门领导、同事的理解和引导。 在他们的支持帮忙下，我在短时间内适应了新的工作环境，渐渐融入到了钢构造分公司这个大家庭中，同时也为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的根底。几个月来，本着“做一名合格的专职安全员”的态度，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的对待我的工作，全面贯彻“安全

9、第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产治理，熟识了本职岗位的详细事项和工作的全面性，通过自己的不懈努力，在工作上取得了肯定的进步。现将试用期工作、学习状况总结如下： 一、主要工作内容 1. 帮助部门领导以及师父并按公司要求，依据公司目前实际状况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产治理制度;仔细落实安全生产责任制，每日积极参与班前会，加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚决地履行安全生产责任书承诺，确保顺当实现第一公司安全生产工作目标。 2. 在部门领导的正确带着下，仔细对生产作业区域的设备和人员进展安全职能监视，在规划、布置、检查、总结

10、、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章行为，坚决惩治安全违规行为，把握威逼安全生产的重大隐患和薄弱环节。 3. 积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。参与每双周定期组织开展安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，每日在师父的带着下进展安全巡查，从作业现场找出员工的担心全行为，设备的担心全状态以及安全治理上的缺陷，并当场教育违规违章人员，做到隐患问题准时整改，把各种担心全因素毁灭在萌芽状态，为确保落实状况开出安全隐患整改通知单，并准时跟踪直至隐患问题得到彻底整改为止。同时仔细听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报。积极参与安全生产周例会，月度安委会，在会上参加争论安

11、全治理和安全隐患治理，吸取阅历，增长见识。 4. 依据公司文件通知精神，参加制定了具体的防台、消防应急演练预案内容并组织全体人员参加演习，在演习过程中找出缺乏，确保在发生意外大事中，将损失降到最低。 5. 协作同事对公司员工进展安全教育。特殊是新入厂及外来施工人员安全教育，通过入厂安全教育使其初步的熟悉工作安全概况及所从事工作的危急源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我爱护意识，削减生产安全事故发生的概率。 6. 围绕“安全标准化”这一治理体系开展日常各项工作，结合治理化提升活动，优化工作内容，改进工作方式，积极仔细履行安全责任和义务，除了做好日常检查和资料整理工作之外，对于重大危急源

12、加强监控，对于危急性较大的起重吊装加强旁站监视等。 7. 八月参与新生下班组活动，深入到生产一线，在铆工师父的带着下，结合自身所学学问，在把握根本铆工技能的根底上，提出了自己对于生产工作的理解。二十天的下班组活动，对于我日后安全工作的开展起到了很大的指引作用。 二、工作中存在的缺乏 目前，在各级领导高度重视、各部门各班组的共同努力协作下,公司安全生产工作取得了一些成绩，未发生一起重大安全事故，总体安全形势较为平稳。不过通过半年来的亲身体会，我也糊涂地熟悉到安全生产治理工作仍存在一些缺乏： 1. 安全治理不严不细，少数负责人安全生产意识不强，少数作业人员安全生产观念比拟淡薄，存有幸运心理; 2.

13、 极少数状况下安全隐患整改不准时、不到位，并呈动态变数,存在安全治理的盲区导致一般小事故偶有发生; 3. 安全生产宣传教育需要长久深入地开展进展下去; 4. 组织、沟通力量上还有所欠缺，和有阅历的同事还有肯定差距; 5. 工作中不够大胆，思想不够超前。 我信任安全问题肯定不止这些，作为一名专职安全治理人员，我不能盲目乐观，务必时刻保持糊涂的头脑，进一步增加忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意，要尽最大力气实行有效措施，提高监管和综合治理水平。 三、文体活动 在工作之余，我积极参与公司及工程部组织的各类文体活动，比方新老员工篮球赛，中秋趣味答题活动，质量月学问竞猜活动，三对三篮球赛活动等，并在

14、其中的一些竞赛上取得了肯定成绩。参与这些活动，不仅丰富了我工作之余的生活，也增加了趣味性，同事取得成绩之后小小的嘉奖也会让我得到满意。不仅如此，公司还组织进展新老员工沟通会，新员工观影活动等，这些都给了我一种家的感觉，让我的身体和精神得到了放松，也增加了对公司的归属感，从而更加积极热忱地投入到工作中去。 四、个人提升规划 1. 加强业务学习，努力提高自身素养和工作力量，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在简单的工作中磨练意志，提高自身素养，在不断学习中不断创新，完善工作方式、方法。 2. 做好本职工作，对安全工作消失的各种问题，准时提出合理化建议

15、，协作部门领导完成公司下达的各项工作任务。 3. 正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施工人员的沟通比拟多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免消失摩擦。这就要求我摆正态度，积极避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我要努力避开。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮忙有困难的同事。 4. 不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全学问的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也要不断对自己进展充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相

16、关安全技术学问，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全治理人员。 总之，半年来，我在公司安全治理工作中离领导的要求还有肯定的差距，我将不断总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作力量;在总结成绩的根底上,连续查找差距、查找薄弱点、理清努力方向，呈现我年轻人如火般的热忱，力争把我的安全工作推上更高水平;不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，安全治理工作任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在将来的安全治理过程中，我将紧紧围绕公司的安全治理工作，以对工作、对事业高度负责任的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作，为打造安康良好的企业安全文化添砖加瓦。 另外需要特殊指出的是，近半年的实习期是在我师父李伟的带着和指导下一每天度过的，他在生活和工作上都无私地赐予了我许多的帮忙，在这里要特殊感谢我的师父李伟。