设计师工作总结(15篇).doc

《设计师工作总结(15篇).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设计师工作总结(15篇).doc（45页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 设计师工作总结(15篇)设计师工作总结1 转瞬间，一年就要离开我们了，时间飞逝，时间也随着我们的脚步飞逝而去。当穆然回首往事时，他发觉过去的一年是充实而美妙的一年，心中布满了情感，新的一年马上开头。当我们仰头展望将来时，我们在这里回忆过去一年的工作，总结过去的阅历教训，以便在新的一年里有所改良。 首先感谢公司领导和同事们的信任和支持。自20xx年5月7日入职以来，在公司各级领导的细心关心和正确领导下，在同事们的大力帮助下，我在工作中取得了肯定的成绩。总结如下： 一、业务方面 1、增加业务力量并提高设计水平 indent: 2em; text-align: left;“对于今年刚刚入职的我来说

2、，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了xx扩初设计、xx四期施工图设计等工程，特殊是对xx工程的设计，将对于施工图设计的熟悉上升到更高层次的水平。 通过做这些工作，对景观工程的熟悉逐步提高，与各协作专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。 在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，熬炼了耐性，熟悉到做任何工作都要仔细、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践，将所学的理论学问加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，本着集团“专业专注客户至上”的

3、效劳理念，积极响应、提倡“进取精神、团队精神、仆人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的进展多做奉献。 2、加强学习，不断提高 通过工作实践，使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类标准图集，阅读大量优秀设计工程，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。 经过不断学习、不断积存，已具备了肯定的设计工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素养，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

4、3、严格要求，团结进取 在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，听从领导的工作安排，按时完成领导安排的工作，以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完本钱职工作。为本部门的工作做出了应有的奉献。 二、缺乏与提高 回忆这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，现场阅历缺乏，特殊是现场协调等工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，仔细看其他专业图纸、看懂看透，熟识各专业设计标准; 第三，自己的理

5、论水平、专业学问、设计标准学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，为明年的工作做好战前的预备，工作当中的连续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少埋怨，做好自己的本职工作. 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益! 设计师工作总结2 做为一名设计师，这一年来，在领导的关怀指导下，在同事的支持帮忙下，我

6、勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地适应人才工作的新形势要求，这一年来我还是紧抓业务学习，仔细学习了与工作相关的设计类业务学问。现将这一年的学习、工作状况等作如下总结： 一、坚持热忱细致效劳，仔细完成各项工作 在日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，仔细完成上级、领导交给的任务。也能遵守为民效劳的宗旨，做到礼貌待人、热忱效劳，急躁细致。 二、具备专业设计水平 那就需要加强自己的专业设计水平。无论是什么样的设计，都要从功能规划，颜色，材质，外形及工艺，是你主要把握的核心内容，在设计上你所反复应用的就是这些。 三、每个细节皆有来源 推

7、敲自己设计的每个细节，每个尺寸，清晰了解每个设计背后的意义，满意客户的需求。 20xx年我的工作不能说是完善，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着缺乏之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。 设计师工作总结3 今年是我进入公司的第2年，两年来，在工程实践中，在很多前辈的指导和帮忙下，我的专业水平和工作力量取得了很大进步。表现在以下方面： 第一，这些工程具有完整性 如xxx传感器工厂新建工程、xx技术中心办公楼改建工程、xxx有限公司新建厂区工程、xx仓储大型物流库等工程，我都是从方案投标或托付阶段就开头介入，经受过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协

8、调、施工图的严谨以及施工阶段的现场协作，我对建筑设计与建筑的过程有了深刻的熟悉。建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参加的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。由于各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经受一轮又一轮的修改与完善，经受了这些相对完整的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质，这需要有专业学问的积存，又需要急躁与细致的协作，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。 其次，是这些工程具有肯定的简单性 来到xx院之初，我先进入了xx分院综合所，主要从事工业建筑的设计。工业建

9、筑因其使用功能与性质的特别性、专业性与严格性，而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点考虑几个方面内容： 1.生产工艺主要流程和基地周边的状况； 2.处理好各种流线的关系，包括人流路线、货流路线等； 3.新奇富有现代感的造型立面设计；把握空间感和人性化； 4.造价经济因素。工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的帮忙，让我在设计过程中养成分析与规律思索的习惯，让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素，更让我懂得建筑设计中应充分表达对使用人群的理解与爱惜。 在业务力量方面，经过三年的实践与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素养的职业建筑师。建筑专

10、业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各协作专业的工作，因此建筑师应具有良好的协调力量、组织力量与掌握力量，同时这些力量应有深厚的专业功底作根底。 进入xx院初期，我在前辈们的带着之下参加设计了xxx传感器工厂新建工程、xxx新建工程、xx厂改造等工程，这些工程已先后建成并投入使用。接着在xxx有限公司新建厂区工程中我担当了主要设计人，从方案阶段到目前马上完工，我始终协作主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在XXXX年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我带着我们设计小组其他年轻同事常常加班、不畏辛苦、走在工程前面做好方案，为以后施工图阶段打好根底。 三年的实

11、践工作，还培育了我严谨仔细、吃苦耐劳、不畏困难的职业精神与职业责任感，xx院的工作作风也培育了我良好的效劳精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进展指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。 而这些内容都需要有相应的专业批判，对建立水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也到达建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。 以上工作经受

12、是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚决踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语：“路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。 设计师工作总结4 20xx年是变革的一年，集团明确了事业部进展战略，依据组织安排由工程部转入*事业部担当空间设计师。在13年这段时间里，有得有失，“失去”是当前阶段力量不够导致，或者是自身内在升华的要求，“得到”是成长的必定。所幸的是有那么多朋友不离不弃，领导的关心备至，正是我蓄势待发的源泉。13年已成过往，对这年的工作的总结是拉开14年新篇章的序曲。以下是对全年的工作总结： 一、对集团多个品牌的把握，提升综合设计力量 1.把握多个品牌形象标准，拓宽设计学问面。

13、通过工程部组织对各品牌形象学问培训，结合实际阅历，对品牌的道具构造、施工工艺、品牌形象有了深入了解，这能拓展专业视野，为将来应对简单的品牌环境供应有利条件。 把握了xxx的品牌标准，共完成103家铺设计，30家设计图纸审核，20家*橱窗设计，保证集团品牌开店需求。 2.把握综合店设计技巧，提升综合设计力量与创新力量。 参加集团总部与全国各地区关于综合店进展研讨会，对综合店进展的必要性、可行性有了深刻熟悉，关于综合店进展历程与进展方向有了全面了解，仔细学习了20xx年综合店进展战略和工作流程。通过会后对各区综合店现有状况及缘由进展了分析，为综合店工作的开展指明白方式方法。 积极参加综合店工程工作

14、，帮助完成了10家综合店工程，通过实际工作，把握了综合店的设计标准、设计理论。这个过程是艰辛的，对于一个新型理念的接收完全是从零开头，只有通过自身在实际工作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义，同时对自身力量有了较清楚的熟悉。 二、“优四跟五”，帮助处理好*新旧形象各阶段工作任务 1.“新环境，新要求。”树立全局意识。 小组在分析了新工作流程与形式后，结合相关工作阅历，整理出一套适合事业部开展工作的方法。首先整理各区相关工程跟进人员、品牌负责人、各道具供给商通讯录，建立专业通讯通道。其次依据市场反应对*各工程资料实行标准治理，包括道具规格标准化、货架陈设空间优化、增加道具元素满意市场需求、加强

15、供给商治理力度、改进道具工艺构造、标准制图要求提高图纸质量，保证工作优质高效。最终将相关内容整理为“关于进一步标准和优化*四代形象推广工作的通知”发送相关领导、地区、供给商及工程部门，同步各方资讯。通过参加这些工作，了解工作方式方法的重要性，对全局观与统筹性有了进一步熟悉。 2.参加新形象设计过程，把握工程开展流程。 *五代形象由设计公司负责设计，部门依据设计流程供应相关帮助及跟进，主要工作状况： 第一、依据设计进度统筹安排，帮助上级完成“*五代新形象开发工程责任表”; 其次、帮助上级完成“*五代新形象市场调研分析表”，协作设计调研; 第三、参加跟进设计进度工作，帮助相关沟通会议的召开; 第四

16、、帮助设计方完成设计提案，供应相关资料; 第五、协作深化设计方案，制定“设计系统SI设计明细表”，明确设计工程内容。通过对工程全程跟进，了解市场调研的重要性，脱离了市场的设计方案是没用的方案，需以终为始，结合“五位一体”全面考虑。与设计方沟通沟通，拓宽专业学问面，提升对工程分析力量。 三、组织相关工程会议，协调系统内部资源 为更好开展*事业部工作，根据上级领导指示与要求，组织召开： 1.*男鞋形象推广工作会议：加强各合作部门工作沟通，落实*男鞋推广流程。会议达成完善SI形象标准、明确工作职责、优化治理流程，实现高效优质的工作共识。 2.*与虎门道具部工作沟通会议：第一，对*事业部与虎门道具部现

17、阶段工作合作进展了分析总结。也是各区意见在四代形象优化得到解决的见证;其次，对20xx年以往投诉分析说明道具部在治理和监视上有了新的提升;第三，双方就工作存在的细节问题进展了沟通。第四，对*五代新形象推广工作合作意见初步沟通。 四、换位思索，当好引路人 如何带好新员工是组织交给的责任与信任，也是一种考验。作为一个在本岗有着丰富阅历的设计师来说这是一次很好提升个人力量的时机。 1.制定新员工入司指引工作规划表，有规划、有目标完成工作安排;依据实际状况分月制定规划表，根据岗位详细需求引导新人，供应相关专业资料与介绍提升新人专业素养。 2.树立新员工企业认同感，敬重企业文化，融入团队生活;新员工对企

18、业文化、品牌文化的认可是工作开展的前提，通过组织新员工培训与团队文化生活增加认同感与归宿感。 3.针对新员工本岗技能的缺乏，有方向的供应指导，完善专业技能;依据试用期间对新员工专业技能与业务力量的深入了解，结合实际工作需求，制定分阶段有目标性的任务安排，到达在工作中提升目的。 4.发扬“比、学、赶、帮、超”的优良传统，仔细对待，虚心承受。引导人只是某些方面超前，充分熟悉到这点才能不断进步，发扬“学、帮、带”的同时也要能虚心承受新人意见，这是成为一名合格引导人的素养。 工作上的缺乏 回想20xx年经受的大小事，现在太多的是对过往缺乏的熟悉。第一性格上不温不火，遇事没有时间概念，屡次会议的召开将这

19、一陋俗暴露无疑。正所谓态度打算结果，今后的工作中树立正确的责任感与时间观是要努力的方向;其次工作方法上缺乏全局观念，规划性不强，做事之前欠缺思索，错误简单消失反复，导致效率无法提升。应加强规划与统筹力量的熬炼，培育遇事冷静思索和解决突发问题的力量，培育系统思索问题和规律分析力量。把握审时度势，培育推断力与决策力;第三创新思维缺乏，学问陈旧单一，应增加相关专业学问学习积存。 来年工作规划 年是一个沉甸甸的年份，太多的盼望与愿景将在这年实现。为更好开展工作，顺应集团、部门、个人进展，不断加强学习，拓宽眼界，提高职业道德修养和专业技术技能，做到完善、更新自身学问构造。找出自身缺乏，提升自身高度。 一

20、、理清思路，加强自身力量熬炼 思想水平是一个人综合素养和力量的集中表达，在一个人的成进步步中具有根本性、长远性的作用。 1.工作态度打算高度。 端正工作态度，遵守公司、部门各项规章制度与纪律，贯彻“效劳中效劳部门”、“责任赢得信任”的指导思想，坚持“事无大小，仔细完成。”的积极工作态度。保持一颗空杯心，擅长学习与总结。 2.合作赢得辉煌。 严格遵守工作流程，留意工作时效性，确保高质优效完本钱职工作。“众人拾材火焰高”，大力帮助同事工作，供应有价值的帮忙，促进团队进展。加强与地区沟通协调，强化自身责任，提高工作质量，保证地区有效业绩。贯彻上级领导思想，加强设计制作、道具安装、物流运输、造价核算、

21、营销筹划间的合作沟通，实现五位一体高效运作体系。 3.审时度势，擅长解决问题。 不管是生活还是工作中，常常遇到“是什么”“为什么”“怎么办”。通过外表现象看到内部缘由，从了解缘由到解决问题再到找到规律，这是一个我们要学习的过程。这个过程要求保持冷静的头脑和清楚的思路，找出问题的特征，抓大放小。 设计师工作总结5 我已经来公司快一个多月了。刚来的时候还担忧无法把工作做好，不明白该怎样和同事和谐相处。一个月来，公司融洽和谐的工作环境，上司悉心关心，同事友好相处，让我觉得很温馨。 在我工作经受中，我非常感谢公司给我这样一个施展自己才能的时机。与以往的工作经受不同的是，那里给人一种完全放松的工作气氛，

22、没有由于测试出的BUG和无法按时提交的软件模块功能而心怀忐忑，也不再局限于技术人员，在那里我学到许多以前不曾接处的东西，人际交往的潜力，说话的技巧，处事的心态等。在此对一个月的工作和生活做一下总结，发觉缺点、缺乏，在日后的工作中加强改善，以提高自己的工作水平。 这一个月，我都在尽心尽力地做好自己的工作，仔细地完成领导交代的每一项任务。固然我在工作中还存在必需的问题和缺乏，比方：应对同事找不到交谈的话题，工作方面有待提高;对行业相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，学问面，不断培育和

23、提高充实自己，让工作潜力进一步提高。也期望请领导和同事对我多提要求，多提推举，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 刚刚入职不到一个月，对于旅游这一行业，如何运作，操作，知之甚少。但在这一个月里，我慢慢对旅游行业发生了深厚。同事们在处事上八面玲珑，圆滑，谈笑风生值我学习。公司根本没有物资储藏，也没有生产过程，却能制造出利润，赢得财宝，对于我非常感兴趣，公司究竟是如何经营的 在此我定下了明年的工作目标。了解公司的操作过程，运营方式，虽然我是公司的IT技术人员，对于学习这些学问外表上看似无任何关联，我只要按公司给的需求开发出相应的系统即可。但我认为，最好的工程是最适合顾客体验的，要想做出受

24、顾客欢送的网站，要站在顾客角度上思索。因此要融入到旅游行业，身处其境，才能做得更好。我跟华哥聊过公司的网络进展，华哥的目标是明年使至尊网成为华南最大的旅游网，使至尊网成为一个品牌。这是我们网络部的目标，也是我的目标。协作好华哥的工作，使网站能按时上线。与网络部的同事一齐努力，把网络推广做到最好。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的进展势头，更加迫切的实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。我必需会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来! 我已经在公司工作将近1个月了。刚来的时候还担忧无法把工作做好，不明白如何与同

25、事共处。但经过这一个月以来，公司宽松融洽的工作气氛，上司悉心关心，同事友好相处，让我觉得很温馨。 在我工作经受中，让我感到幸运的就是公司给我这一次就业时机。与以往的工作经受不同的是，那里给人一种完全放松的工作气氛，没有由于测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑，接触的人际关系也不再是有限的技术人员，在那里我学到许多以前不曾接处的东西，处理人际关系的潜力，会不会说让人喜爱的话，处事的心态等。在此对一个月的工作和生活做一下总结，从中发觉自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改善，以提高自己的工作水平。 在这一个月的工作和生活中，尽心尽力，履行自己的工作职责，仔细准时做好领导布置的每一项

26、任务。固然我在工作中还存在必需的问题和缺乏，比方：应对同事找不到交谈的话题，工作阅历方面有待提高;对旅游行业相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己，让工作潜力进一步提高。也期望请领导和同事对我多提要求，多提推举，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 刚刚入职不到一个月，对于旅游这一行业，如何运作，操作，知之甚少。但在这一个月里，我慢慢对旅游行业发生了深厚兴趣。同事们在处事上八面玲珑，圆滑，谈笑风生值我学习。公司根本没有物资储藏，也没有生产过

27、程，却能制造出利润，赢得财宝，对于我非常感兴趣，公司究竟是如何经营的 在此我定下了明年的工作目标。了解公司的操作过程，运营方式，虽然我是公司的IT技术人员，对于学习这些学问外表上看似无任何关联，我只要按公司给的需求开发出相应的系统即可。但我认为，最好的工程是最适合顾客体验的，要想做出受顾客欢送的网站，要站在顾客角度上思索。因此要融入到旅游行业，身处其境，才能做得更好。我跟华哥聊过公司的网络进展，华哥的目标是明年使至尊网成为华南最大的旅游网，使至尊网成为一个品牌。这是我们网络部的目标，也是我的目标。协作好华哥的工作，使网站能按时上线。与网络部的同事一齐努力，把网络推广做到最好。 在公司的这段时间

28、里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的进展势头，更加迫切的实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。我必需会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来! 设计师工作总结6 本人xxx自20xx年8月参与工作至今，已经两年了，透过自己的不断努力工作和刻苦学习我的专业技术有了长足的进步.在这2年的熬炼中，我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工、工程治理阅历，共性是工人师傅们的现场阅历、技术绝活及他们对工作的敬业精神鼓舞和感染着,同时自己加强了自身的不断学习，20xx年12月取得了全国统一的造价员资格，20xx年透过了北京市土建工

29、长的考试，丰富了自己的土建学问，并取得了证书。对我今后的进展终身受益，使自己在业务水平方面每年都有较大的提高。 一、20xx年8月我到北京xxx公司参与工作，以前参加了xxxx园屋顶及庭院绿化、xxxx小区D1-D8楼云式屋顶的绿化工程、xxxxx小区屋顶庭院及下沉小院 1.屋顶花园工程 1.1施工规划，我参加了屋顶绿化和庭前小院工程.的施工，山水文园一期工程共九栋六层建筑，室外大墙已经完毕，并且大局部为玻璃装饰或者落地窗，所以无法用卷扬机工作，否则会造成不必要的麻烦，所以全部用人工将材料运送到屋顶。增加了本钱，所以在今后的工作中结合现场的实际状况和工期进度，做好合理的施工安排是非常必要的。

30、1.2施工工艺，屋顶的现场状况是与室内地坪相差60公分，固然防水的上卷高度也贴合做屋顶花园的要求。但是屋顶花园的草坪、花卉的面积多些，假如全部铺轻介质没有必要，并且会提高造价本钱，所以我们透过讨论，制定了一个贴合实际状况和降低造价本钱的施工方案。首先在整个屋顶平面和立面铺设隔根层，立面上卷高度要超过轻基质平面5公分，然后在隔根层上铺设30公分高的轻质陶粒砖，其中种植灌木和小乔木的位置下方不铺设保证足够的土壤厚度，另外有需要修建园路或汀步的地方要砌到相应高度，保证面层比种植面稍高。然后再在陶粒砖根底上铺设硬质塑料排水板，再在排水板上粘贴无纺布作为过滤层，防止轻基质流失。最终再铺设轻基质，铺设完成

31、后浇水让轻基质下沉，整平再种植。 1.3轻基质，轻基质是我公司自行研制的XXXXx基质，它的特点质量轻、蓄水潜力强、土质肥沃等优点，主要配制有蛭石、壤土、松树有机质(锯末、松叶、树皮等)、膨化鸡粪等根据1:1:2.5:0.5比例进展配制。 1.4在郦城小区的屋顶绿化工程，D1-D8的楼层是由日本闻名设计师设计，屋顶为云式波浪式屋顶，远看就像飘在空中的云彩，但是屋顶的坡面达70度，对屋顶绿化施工造成了不小的难度，为此我们向甲方推举，在屋顶施工时坡度较大处预留与地面平行的多排钢筋，高300，行距1000，间距800.。然后用排水板拦挡基质，其余做法根本一样。 2.下沉小院工程 2.1根底墙的撤除、

32、破裂、粘钢加固 在xxxxx工程中，有一项为哪一项下沉小院单项工程，小区为回迁房改造工程，要在A户型和D户型做下沉小院，须用水钻撤除地下室的局部根底墙，然后用液压钳对钢筋混凝土进展破裂，为确保构造的承重问题务必要对撤除的根底墙进展粘钢加固，首先将水钻撤除面剔凿、打磨平坦，在打孔、植锚栓，然后用丙酮擦出粉末，待干后用石英砂环氧树脂砂浆填补有较大缺口的平面，接下来将裁好的钢板粘接面打磨去锈，再用JN建筑构造胶粘接，涂抹匀称，切忌空鼓现象。 2.2抗渗钢筋混凝土工程及排水工程 为保证下沉小院枯燥，此工程采纳C25、P6抗渗混凝土，挡土墙与主体的相接处开细槽加遇水膨胀胶带。在下沉小院的一角最好是在楼梯

33、的下做一个积水坑，安装自动提升泵排水到小区的井中，参照国家标准标准图集。 二、20xx年7月至今在xxxxxx集团参与工作，门头沟区潭柘寺xxxxx采石场生态恢复工程. 1.新工艺-格宾工程在山体绿化中的应用 在xxxxxx采石场的山体恢复工程中，我用到了格宾工艺。它主要用于水土持续、增加植被、水利建立、防治泥石流、治理山体滑坡等建立任务。具有以下特点：强度高、柔性构造、耐久性好透水性好，带给植被绿化美化。 在这两年里我还参与了东山塾、碧海方舟等别墅庭院的设计施工，海淀区四季青东冉村古树名木的移植等工作，在今后的工作中我会不断的丰富自己的专业学问，提高自己的潜力。做一名合格的园林工，为北京绿色

34、奥运尽一份微薄之力。 设计师工作总结7 一、实习目的 1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景。 2、进一步把握ps，3dmax，cad等设计软件的运用。 3、初探做好室内设计师的方法，熟识室内设计的方法和程序步骤。 4、培育人际交往与社交力量，为成为室内设计师作预备。 5、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。 二、实习单位综合概述 金华市东晨装饰工程有限公司，原晨帆设计工作室，公司成立以来，始终奉行：“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的进展。 三、实习内容及进度 首先需要了解室内设计的程序步骤。 1、设计预备阶段。 设计预备阶段主要是承受托付任务书，签

35、订合同，或者依据标书要求参与投标。明确设计期限并制定设计规划进度安排，考虑各有关工种的协作与协调。 熟识设计有关的标准和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。 明确设计任务和要求，如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价，依据任务的使用性质所需制造的室内环境气氛、文化内涵或艺术风格等。 在签订合同或制定投标文件时，还包括设计进度安排，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。 2、方案设计阶段。 方案设计阶段是在设计预备阶段的根底上，进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息，构思立意，进展初步方

36、案设计，深入设计，进展方案的分析与比拟。 确定初步设计方案，供应设计文件。室内初步方案的文件通常包括： （1）平面图，常用比例1：50，1：100。 （2）室内立面绽开图，常用比例1：20，1：50。 （3）平顶图或仰视图，常用比例1：50，1：100。 （4）室内透视图。 （5）室内装饰材料实样版面。 （6）设计意图说明和造价概算。 3、施工图设计阶段。 施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸，还需包括构造节点具体、细部大样图以及设备管线图，编制施工说明和造价预算。 4、设计实施阶段。 设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进展

37、设计意图说明及图纸的技术交底。工程施工期间需按图纸要求核对施工实况，有时还需依据现场实况提出对图纸的局部修改或补充。施工完毕时，会同质检部门和建立单位进展工程验收。其次了解室内设计方法，赵师傅给我讲解了以下三种。 （1）从里到外、从外到里，局部与整体协调统一。 （2）大处着眼、细处着手，总体与细部深入推敲。 （3）意在笔先或笔意同步，立意与表达并经过认真推敲和在工作中的实际运用，我发觉上面三条的确很有用，跟那些阅历丰富的设计师沟通有听君一席话胜读十年书的感觉。 再次是把握了一些设计软件小技巧，提高了软件运用的娴熟程度。例如：巧变二维背景为三维场景、时间隧道的制作等。 四，实习总结 想想这一个暑

38、假，虽然倒贴了一个暑假，但是我觉得，比我在学校一年学的还多，刚进入大学，我认为的设计师只要会画图，什么事都好了，现在我知道了并不是我的想固然，设计师要知道的不只是画图。 辛辛苦苦的一个暑假，让我了解了许多专业的东西。 一心想从事室内的我觉得好用压力，而我的不专业性，也就可能被市场所淘汰。压力，随之而来。考学前的迷茫，现在的压力，让我非常担心。 经过一点时间的学习，我深刻体会到了做人做事要踏实，工作积极主动，切记急躁：现在社会是一个诚信的社会，公司招人也盼望能招个踏实仔细的人，仔细完成份内的工作是你的职责，不管好不好做，我觉得这是起码的职业道德，英勇的“主动请缨”能为你赢得更多的时机。 只要勤问

39、、勤学、勤做，就会有意想不到的收获，擅长学习和总结，勤于思索：不要一味的做事，我坚持在每做一件事前和事后都认真想想，有没有更好的解决方案？做之前多想想，多向有阅历的请教，能帮你降低风险、削减投入、少走弯路，做的时候心里也才有底。做好之后再来想想就是总结，就是阅历和教训信任自己，是金子总会发光的。不要埋怨工资大低，工作太累、没给进展时机，先问一下，自己为公司带来了多少利益？假如没带来利益，一切都是白扯淡！踏踏实实做事，只要你能为公司带来利益，在目前这个社会，信任公司会不会亏待你的。还有一些其它体会，比方找工作就有：找工作不难，找个满足的工作很难。公司招人简单，招到满足的人很难。 设计师工作总结8

40、 1、本年度日常工作包括为各楼层打pop，巡场，泛光大屏动态设计，看板灯片等广告物料的更换，做公司广告，国庆气氛，公司dm和软文，公司pr活动的设计局部，其中以公司平面广告，泛光大屏动态设计，摄像和公司pr活动的设计居多，报纸广告包括x月份-x月份、xx月份-xx月份平面广告。 pr活动包括：x月份公司开业背景喷绘设计，xx星女孩logo、海报设计，大赛logo、海报和户外喷绘设计。 随着对设计的审美和要求增加，根本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变，并对自身的力量有了肯定的提高。 2、本年度取得的进步。 在做完手上工作时能认真检查，避开出错; 在工作中各方面得到了全面的进展：拍照摄

41、像、平面设计、flash设计、陈设安装等; 在工作上和同事能达成默契，能进展有效的沟通和执行，高效率的完成工作。 3、自己力量方面优缺点。 优点是广泛，奇怪心比拟重。对于自己感兴趣的事情爱钻研，接收新事物的力量比拟强。能够举一反三，做事敏捷且具有制造性和责任心。性格方面比拟乐观开朗，为人幽默，本性正直。 缺点是性子直，比拟急燥，在心态的掌握上还有所欠缺，在工作上比拟简单受心情影响。目前正在逐步往更成熟稳重的方向进展。 4、20xx年的工作目标。 20xx年，我盼望在设计上能有一些新的突破，比方更多的从受众的内心动身，而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对于自身和提升公

42、司的知名度都有帮忙，固然，这也是对自我的一个挑战。 不仅在设计上要有突破，在营销企划方面也要开头学习系统的专业学问，并运用在广告设计上。一名的设计师必定对有独道的见解。 要完成这个目标，首先要自已的性格上着手，签于性子比拟急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对于改善自己的性格有很大的帮忙。平常多看一些国内外的设计营销网站，能汲取更多的并运用在广告上。在工作中多与同事沟通，相互探讨和学习，对于20xx，我布满了期盼。 设计师工作总结9 来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特殊快。快的缘由并不是由于时间匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特别的充实。我以前始终在职业培训学校做平面讲师，工作特别轻松，

43、每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特殊漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开头了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起讨论和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司效劳。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，常常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。 那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受： (一)良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自

44、己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热忱会更加高涨。 (二)好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应当和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的进展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，常常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关怀我们，激发我们自身的潜力和制造力，使我们能有充分的精力更好地为公司效劳。有这么好的领导带着我们，我信任，我们的公司会渐渐壮大。 (三)同事之间能够和谐相处 人际交往、同事之间的相处，是我们大

45、家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句暖和的祝愿，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关心。这样，我们每个人就会得到更多的暖和，更多的爱。 (四)团队精神 工作中少不了沟通和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个工程的筹划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。全部的工程靠一个人的力气是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的

46、相互合作共同来完成。一个人担当着几个人的工作，所以说每个人的力气都是不行或缺的。 一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的治理与安排，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要，大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使筹划工程更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。 所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最洪亮的品牌。 设计师工作总结10 敬重的各位领导各位同事： 你们好，转瞬间辉煌的二零XX年马上离我们而去!光阴似箭，岁月匆忙，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发觉过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开头了，在我们仰头期盼将来的时候，有必要对过去一年的工