语文课改工作总结5篇.doc
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1、 语文课改工作总结5篇 随着关于根底教育改革和进展的打算和根底教育课程改革纲要(试行)的公布实施,新一轮的课程改革在我校正式推开,新课改实施一年多来,我们学校,在上级教育部门的亲切关心和校领导的全力指导下,积极行动起来,开展了实施新课程改革的活动。 应当说,新课改给我们学校带来的变化是巨大的,我校教师的教育教学观念有了很大的转变,教师素养有了极大提高,学校的教学讨论气氛空前深厚,课堂教学消失了前所未有的活泼,综合实践活动开展得丰富多彩,学生的学习兴趣有了进一步提高,总之,新一轮的课程改革,带给了我们新理念、新方法、新尝试、新探究。经过辛勤的工作,大家对此次新课改有了更深的体会和熟悉。现把我们实
2、施新课改的详细工作做一总结。 一、收获 1、教学理念发生了真正的转变。 记得新课改刚开头实施时,新课程教学理念对于我来说,是干巴巴的理论,是冷冰冰的文字,我无法理解它们的真义。随着教学实践活动的开展,我才对这些新理念有了全新的熟悉。这些理论也实实在在成为新课堂的指针,成了有血有肉的东西。比方对思想政治课中强调课程实施的实践性和开放性这一课程理念,我在实践中通过给学生呈现一个真实的生活世界,不断拓展教学空间;通过开放互动的教学方式和合作探究的学习方式,既引领学生动脑思索,又给学生供应动手解决问题的时机。 2、教师的教学方式发生了转变。 教师不再是传统的满堂灌,不是带着学问走向学生,而是带着学生走
3、向学问。在解决问题的过程中,教师真正从台前退到幕后,做学生的台阶、引路人、学生全面进展的培育者,把体验的过程留给学生,让学生不仅获得学问,更要把握猎取学问的过程。 3、学生的学习方式发生了转变。 课改以来,学生的学习方式也发生了翻天覆地的变化,由被动的要我学变为主动的我要学。首先由学生在自主自习独学、对学,在课堂上学生通过自主合作探究,启动学生的思维,引导学生严密结合与自己息息相关的生活,主动查找答案、澄清概念、领悟学问的意义,使学生在积极思维过程和社会实践过程中建构学问,形成观点,进展自主学习力量,升华情感。这样不仅轻松学到了学问,同时熬炼了语言表达力量,融洽了人际关系,收到一石三鸟之成效。
4、 4、课堂气氛真正做到了民主公平。 讲台的撤除,让教师真正从圣坛上走下来,融入到学生之中,准时了解学情,把握簇展动态,并赐予适当点拨。这样把师生的关系拉得更近,而学生也敢放开自己,公平地与教师沟通探讨,有利于深层次地解决、理解问题。 二、缺乏 1、教学模式运用缺乏敏捷性 一年来,我们始终在套用这种模式,无论什么样的课型,无论什么样的教学内容,都必需按模式进展。学校在评价考核时也显得生硬教条。因此课堂千人一面,看不出较明显的特色。 2、评价体系不够科学合理 做任何事情时,制订一套评价制度是无可厚非的,但是不科学的.评价机制不但起不到激人奋进的作用,反而产生消极影响。 三、成长 回忆一年多来的课改
5、工作,对课改的熟悉深刻了许多,现在我们实践过程中面临的不是改不改的问题,而是如何改得更好的问题。也就是说课改观念已经真正深入人心并能做到常态化运用新模式,我们正在探究临帖之后的破帖之道,探究在新模式下如何让政治课堂能够大放光线。为此我将从几个方面来要求自己。 首先,要连续加强学习有关新课程的理念和阅历,积极参与各级各类课改培训,进一步理解新课程,承受新课程,提高教育理论水平和教育科研力量,在此根底上加强新课改试验的探究、讨论,不断总结阅历,调整和充实教学,为新课改试验的胜利尽心尽力尽责。 其次,丰富课改的内涵。新课程改革的实质,不在于教学形式、手段如何新,而在于教法上如何引导学生独立、自主地进
6、展思维,在这个思维过程中让学生去感悟新学问。 最终,做到勤反思。反思教师,反思学生。在反思中改良,在改良中提高,在提高中升华,让每堂课尽可能多地闪出思想的火花。坚持写教学后记,让自己在实践中出阅历,在缺憾中找缺乏,在思索中找答案。 语文课改工作总结2 新课程的改革,最终发生在课堂,而教师的专业成长,是当前新课程发生变革的关键,微团队的建立正好成为了解决这两大问题的最好的平台。在县教师进修校的提倡下,我校于5月份成立了学科微团队,确立了讨论主题,旨在促进教师专业成长,为新课改的实施保驾护航,也盼望通过微团队的讨论来查找适应农村小学校情、学情的课改途径与方法。 一、勤学的团队 1、学习小学语文新课
7、程标准、县语文为团队活动方案。 语文课程标准是应时代要求,全面阐述了语文课程的性质与任务,构建了新的语文目标体系,也使我国语文教学的改革再次跃上一个新的台阶。为此,在教研活动中,我们组织教师连续学习小学语文新课程标准,对其中阅读教学目标做了深入学习、对实施建议进展争论讨论,形成操作共实。大家又共同学习了县小教部下发的语文微团队活动方案,围绕课改教学模式,以改良课堂教学为重点目标。 2、练习教学根本功 语文教学是一切学习的根底,教师的言行将直接影响学生的进展,因此语文教师根本功的练习对我们来说是特别重要的。在半期来我们组对此作了一系列的努力。课堂教学中练习说一般话,课后教师练习朗读,并定期进展教
8、师朗读沟通活动;要求学生字迹工整,教师首先要求板书工整,评改作业字迹工整,给学生起好示范的作用。 二、善思的团队 为保证新课程标准的进一步落实,为使大家对更新的模式教学进展更深入的研讨,我们进一步转变教育理念,坚持“以全面提高学生素养”为宗旨,努力改良课堂教学,提高教学质量。 1、以课堂为载体,提高课堂效率。 课堂教学是提高教学质量的主阵地,在上半期工作中,我们始终围绕课堂这一阵地开展教学研讨活动。 (1)本校教师相互间的听课学习:利用空堂的时间,深入年级的语文课堂,听课,并在课后与上课教师沟通上课和听课心得,分析本课教材,依据课标评价课堂,依据学生的学习活动评价教学效果。 (2)上好研讨课,
9、每一次教师执教的研讨课,课后教师们都会进展深刻的思索和沟通,准时调整了教学中的缺乏,并进展进一步的讨论,修改教案,共同合作争创优质教案,在进一步的磨课中取得了较好的效果。 (3)组织专题赛课活动。在上学期开展了语文组的赛课活动,对课型进展了专题研讨:怎样上好阅读课?取得了良好的效果。 2、教研活动促进展 教研活动是提高教师教育教学水平的平台,在活动中我们力求让教师在活动中得到进展。教研活动主题明确。在开展教研活动之前,我们制订了活动规划,落实了活动主题:怎样改良阅读课教学?重视朗读、感悟、积存。在教研活动中,我们力求从小处着手,解决教学中存在的问题,使教师在每次活动中有所得,使学生在教师的活动
10、中得到实惠。 三、务实的团队 我们团队的教师总是以满腔的热忱投入教学中,以一颗无私的心对待每一个学生,虽然团队中教师年龄构造偏大、团队成员少,但讨论的劲头丝毫不差。 1、细心备课,踏实走好每一步 面对新课程,我们全组人员同心同力共同商讨教案,努力地备好每一堂语文课教案,并依据实际状况作好复备,反思。并不断向有阅历的教师请教,取长补短,共同探究着新课程的教改方向。 2、 师生互动,激活了学生的思维 细心备好的课,总要有一个结果。我们语文组教师欣喜地发觉,在信息技术渗透进课堂时,学生的活泼思维被激活了。课堂上举手的人多了,敢于大胆直言的人多了,敢于和教师争辩的人也多了。 3、加强学生的课外阅读。
11、为了检阅学生课外阅读的状况,为了领悟优秀古诗文的独特魅力,为了加强对古诗文的感悟,增加文化底蕴,我们依据教学内容规定学生必读课外书目弟子规并要求在期末各班进展读书沟通。 4、开展丰富多彩的语文课外活动 上学期,我们还开展了形式多样的语文活动如写字竞赛、朗读竞赛、读书沟通活动这些活动拓宽学生学语文、用语文的天地,增加学生语文实践时机,培育学生学习的兴趣。 固然,在教研组活动中还有些不完善的地方。一分耕耘,一分收获,教学工作苦乐共伴。我们将本着“勤学、善思”的准则,再接再励,把工作搞得更好,使教师、学生都得到更好的进展。 语文课改工作总结3 当课改的大潮在中华大地再次兴起时,大连市金州区作为全国素
12、养教育先导区,便积极投入到课程改革的洪流中。 回忆课改历程,我们仍清楚地记得:20_年暑期,我们参与了大连市的课改通识培训;开学后便开头学习落实语文课程标准和课改纲要工作,我们的教研员、校长和广阔的教师们积极的支持和协作,边学习,边讨论,边实践,我们开动脑筋,转变观念,与时俱进。 回首来时路,工作总结如下: 一、主要工作 (一)、以科研带教研,施行课题牵动战略 教育科研力量,是现代教师必备的教育素养。教育科研是促进教师由“阅历型”向“科研型”转变最有效的途径。在实施的过程中,语文学科注意课改课题试验讨论,促使教师成为科研型人才。 “十五”期间我们组织、指导红旗小学等学校参与了辽宁省阅读教学创新
13、教育讨论,20_年讨论成果通过终端验收。张彦教师获得国家级优秀课,刘小爽教师获得省级优秀课;教师的教学设计和阅历论文已经编撰出版;专题讨论给课堂带来了生气和活力,并形成了试验教师的教学特色,试验成果屡次通过研讨会、观摩会在区内沟通,发挥了以点带面的作用。课题的试验讨论,对提高教师的科研水平、改良教学方法、深化教育教学改革,起到了很大的促进作用。 我们号召教师要有自己的讨论专题,以专题讨论为突破口,促进教学全面进展。南山小学王洪丽教师通过课改几年来的学习实践,探究出高年级“预习、汇报”式课堂教学模式,极大地激发了学生自主学习的热忱,教师独巨匠心的引领方式,形成教师独特的教学风格。 (二)、加强骨
14、干典型培育,提高典型高度。 依据区教育局设立的“三名”工程规划,我们有针对性进行系列活动,为典型学校和典型教师供应学习和自我展现的平台。我们实行激活生长点的做法,使内因外因共同发挥作用,促进各级骨干教师的成长。 语文学科的青年教师春华小学的李例、梁晓红就是在屡次的教研活动过程中历练、成长起来的典型。20_年、20_年两人先后被评为辽宁省特级教师。教学中她们注意前沿教学理念的学习,注意扎实、有效的训练和生动、活泼的教学形式相结合,取得了较好的教学效果。在2023年大连市说课大赛上,春华小学的刘彦教师、梁晓红教师分别获得了所在年级组的第一名。20_年,春华小学宋明丽教师获得了省级优秀课。 在实践中
15、我们越来越剧烈地意识到发觉典型、培育典型、发挥典型的辐射作用是提高教师队伍专业化成长的有效途径。积极为骨干教师成长制造时机,为骨干教师搭设展现才华的舞台。每学期我们有规划开展骨干教师送教下乡活动,通过教师间现场观摩和零距离沟通,有效发挥了骨干教师的指导和示范作用,也提高了广阔乡镇教师的专业素养。(骨干教师送课的录象、照片及研讨的情景) 以根本功竞赛为抓手,发觉和培育优秀青年教师,储藏骨干教师后备力气,形成骨干梯队,也是我们培育典型、提高典型高度的有效途径。通过开展多种形式的教师根本功大奖赛(如说课竞赛、书法竞赛、教学设计竞赛、课件制作竞赛等),选拔培育骨干教师“种子”,并通过对这些“种子”的跟
16、踪、培训、指导,引导他们上台阶,使典型教师脱颖而出。 为了给一流的新老骨干教师搭设展现才华的舞台,给各校的骨干教师搭设相互学习、沟通、讨论的平台,20_年3月27日我们在城内小学召开了金州区小学语文骨干教师阅读教学观摩会。170多名骨干教师参加活动。会上,红旗小学的王瑛、刘小爽,春华小学的梁晓红、刘彦,试验小学的孙晶,先进小学的丛庆教师同台展现教艺。作为金州区小学语文骨干教师的第一梯队,上课教师们精妙的教学设计、超群的教学语言艺术,课堂上循循善诱的引导,扎实有效的训练制服了全部与会领导和教师,让与会者享受了一顿养分丰富的文化大餐。上课教师们也表示通过此次展现活动,进一步提升了他们的专业化水平。
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