试用期个人工作总结报告（15篇）.doc

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1、 试用期个人工作总结报告（15篇） 到这里工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我四个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我仔细了解并学习相关的治理规章制度，熟识办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿势迎接新工作的挑战。 二、工作方面 依据科室需要，担当公司的办公室文员一职，主要负责文件收发、档案治理、内勤事务等。 1、急躁细致地做好办公室日常工作几个月来，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转。每天按时下载政务系统公文，并准时上报领

2、导；办公室下发或上报的文件准时送出；同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在领导和同事的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 2、积极主动地做好档案治理 办公室往来文件许多，资料需要科学的整理、分类、归档、存放。工作期间，整理了2022年相关的行政批复资料、上级部门下发文件、办公室上报资料及下发文件等。 虽有肯定的工作阅历，但各单位的工作内容、程序、制度均有差异。初入职难免消失一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断

3、成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。 这几个月，时间不长，但过程却很充实，虽有缺乏，但我情愿学习和改正，情愿承受领导的指导和教育，情愿克制困难。在今后的工作中我会更加努力仔细，勤勉不懈，严格要求自己，积极进取，做到不懂就问，多看多做，不断学习新学问、新技能，注意自身的进展和进步。 盼望依据我的工作力量，工作态度及表现给出合格评价，望领导批准转正。 试用期个人工作总结报告篇2 时间一晃而过，转瞬间一个月的试用期已接近尾声。2022年x月x日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的一个月

4、中，在公司领导的亲切关心和指导下，在同事们的热忱帮忙下我很快的熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。 上班伊始，我遵守公司各项制度，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境和工作内容。 首先去现场实习；其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，根本把握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作积极、仔细、负责 通过不断学习、虚心请教，总结积存，较好的完成了领导安排的各项工作任务。 1、完成迅达锥套端面夹具的设计、制作、安装、调试； 2、完成永大锥套钻孔模具的设计、制作、安装（3套）； 3、完成

5、迅达锥套磨圆弧面的简易工装的制作、安装、调试； 4、完成永大拉杆钻孔模具的设计、制作、安装； 5、积极主动的完成领导交办的其他任务。 四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 五、存在问题及解决方法： 1、存在问题： 1）与领导及同事们的协作、沟通欠缺主动性，一个月来跟本部门同事的沟通、协作不少，相处融洽，但与其它部门的局部领导及同事们的协作、沟通很少，由此也给相关工作的顺当开展带来肯定的负面影响； 2）对于专业学问了解还有待提高。 在今后的工作中，我会不断加强对专业学问的学习，不断提高自己的工作力量；加强与领导及同事们的沟通和协作，互尊互助，共同进步；对公司的工作流

6、程尽快了解，提高工作效率。 2、解决方法： 我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟识公司理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中不断磨练意志、增长才能。 总之，在短短的一个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高自身力量、充分发挥所长，积极、热忱、细致的完成好每一项工作。 试用期个人工作总结报告篇3 时间飞逝，不知不觉我在公司工作已满1个月了。首先，真诚感谢公司给我这次工作时机！这段时间在领导的悉心关心和指导下，通过自身的努力学到了许多学问，很快融入了公司的大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我觉得

7、很喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己最大的奉献。现将我的工作状况作如下汇报： 一、平常工作总结 首先，参与了公司的新进员工培训，了解了公司的构造、文化及日常制度。跟王珣进展了为期一周左右的工作交接，了解了各个试验室的分布及在组人员状况。逐项熟识工程中心的日常工作以及各项制度。熟识了东南大学无锡分校的各部门领导，并在此过程中渐渐接手行政工作。办公用品、住宿用品的选购、新进组人员住宿的办理、试验室卫生检查催促以及请款报销的流程和相关单据的填写。 其次，跟钱志茂进展了运动室治理工作、工程中心图书治理工作的交接，学习了会议室、展厅常用仪器设备的使用方法。并在12月x

8、日帮助于东南大学召开的基于互联网京杭水道桥梁智能监测系统与示范工程汇报会的顺当召开。 二、存在的问题与改良方法 在整个过程中，我以为自己工作比拟仔细、负责。具有较强的责任心和进取心，能完成领导交付的工作，并积极学习新学问、新技能 不断提高自己的综合素养和职业技能。但也存在者很多缺点与缺乏，在日常工作中还不够细心干练，对工作的专业性还不够，主动性缺乏，遇事考虑的还不够周全，不够细致。与其他部门的协调、沟通还不是很到位，但我信任自己在今后的工作中随着对工作的进一步熟识，这些缺乏都可以加以弥补和改正，通过努力不断的提升自己。 在此，正式向公司提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现作一

9、个全面的考量。同时也特别感谢各级领导对我的信任与帮忙，盼望能赐予更多的时机熬炼和提升，在东集公司健壮成长，我会努力！努力！再努力！ 试用期个人工作总结报告篇4 劳碌的时候时间总是过得这样快呢，不知不觉就已经到了我在_公司当办公室文员的试用期结尾。在这段劳碌的时间里，是我自从高中毕业后到大学毕业以来第一次感到生活是这么的充实。在大学是少有这样的生活的，这也符合我一开头找到这份工作的预期，一切都如规划一般顺当的进展着，我也在段时间在_稳步的前进，现在的我感到特别的满意，欢乐。回忆这些日子的工作，我感到自己渐渐的从学生走向了自己所期望的工作人的地步，在我马上转正的现在，我要写下这份试用期总结，来记录

10、我这段时间的工作和感言。我的试用期工作总结如下： 刚到_成为试用办公室文员的时候，我是特别的感动的，我最终成为了梦寐以求的工，算是完成了长期以来愿望“成为一个独当一面的大人”。但是我果真还是太过天真稚嫩，等到我真正开头了工作，我才发觉自己也不过是初出茅庐的“毛头小子”，需要学的东西太多了，我每天都在学习中度过，但是每次学习到新的学问我都会很快乐，由于这代表着我又得到了新的阅历。 我的工作从每天给我眼前的绿植浇水开头，然后我会开头整理自己的办公环境，假如来的还早，我会顺带将四周的地方也一起清扫一下，充分的劳动让我能带起我一天的精神。然后就开头我每天的根本工作，由于还在实习期，根本上是由带着我的x

11、前辈给我安排任务，但等到我自己也开头娴熟以后，我也会自己去主动申请任务。虽然一开头由于不熟识经常闹出许多麻烦，但是到现在我也已经娴熟的上手了。每天的文件整理等工作都已经像是家常便饭一样了。 在这段试用期，我每天都在拼尽全力的去学习，但是依旧还是没能想其他前辈一样坚决流利的完成工作，对于自己的推断还总是有些迟疑不决的时候。这样的问题导致我每天都会遇上一些需要请教别人的地方，这可能就是阅历方面的差距吧。但我不会气馁，这是正常的，没有阅历我就去累积阅历，现在还做不来我总有一天会胜利！我会在之后的工作中不断的精进自己的力量，信任有一天我也能像他们一样的精彩！ 试用期个人工作总结报告篇5 我于2022年

12、9月1日来到公交集团公司工作，有幸成为集团的一名试用员工，回忆这一个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示诚心的感谢，感谢公司给我一个展现自己的时机。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的转变，现将这一个月以来的工作状况总结如下： 一、试用期阶段的熟悉与学习 对于刚刚毕业的大学生来说，开头从事工作是机遇也是挑战。我有幸成为集团公司的一员，在刚刚开头工作的这一个月，尽快适应了工作的环境，融入到这个集体中。在领导及各位同事的关心、支持与帮忙下，仔细学习了公司的各项制度，不断提高

13、自己的专业水平，积存阅历。在此期间，熬炼了耐性，熟悉到做任何工作都要仔细、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。通过不断学习与实践，将所学的理论学问加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，为公司的进展多做奉献。 二、加强自身学习，提高专业学问水平 通过近这一个月的工作，使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了肯定的工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自

14、身各项专业素养，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 这一个月以来，本人能积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，刚刚步入社会开头工作，还没有摆脱在学校上学时的一些习惯，工作阅历缺乏，对公司的业务还不是太了解，工作效率有待提高； 其次，自己的理论水平、专业学问、工作阅历还有所欠缺，应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作与学习中，自己决心仔细提高专业学问水平，加强责任心，为公司的进展奉献自己应当奉献的力气。 试用期个人工作总结报告篇6 在同事的一个带着下，我也是熟识了自己岗位

15、该做的一些工作，知道流程，然后积极的去学习去做好了工作，而今试用期也是完毕了，能被领导确定，能连续的在工作岗位上去做下去，我也是知道是自己的努力没有白费固然也是领导的一个信任，我也是会连续的来把职责工作去做好的，同时也是在此就试用期工作自己来总结好。 刚来的时候，其实自己也是有些担忧，究竟之前的我不是从事这个行业的，但是许多的工作也是相通的，而且事情也是处理的差不了太多，只是公司不同，流程有些差异，同时也是要去沟通的方面同事是要去新熟悉的，但同事也是帮了许多的一个忙，从我刚来教我带着我去进步到现在我也是感受到，自己是有这么好的同事才能走的顺当，而这儿的气氛也是让我感受到很是团结，大家沟通起来也

16、是会更多的考虑到工作，即使我是个新人，一些协作的工作同事们也是不会觉得我做的生涩就不协作了，而是会照看到我，我也是积极的去学，尽力的来让自己能更快的融入，并学到许多，也是成为自己能在岗位做好工作的一个力量以及知道以后要朝什么样的方一直努力。 固然工作上，我也是做的还算不错的，自己也是能独立的做好该做的一个工作，一些部门一起要做的事情，自己也是可以跟上进度，不再像刚开头需要同事们的帮忙，固然我也是清晰阅历方面以及力量我还有挺长的一段路途要去走，但同时也是有这个动力，我会做好的而不会让领导您的一个信任被辜负。处理事情的方法自己也是有了一些，同事教我的我也是去做了一些改良，更适宜自己来做好工作而努力

17、，固然照旧有一些缺乏，这些也是同事以及自己工作上发觉的，这些问题的消失其实并不是一个坏事，反而是让我知道该怎么样努力去提升，去在以后做好，转正了，也是责任更加的重了，我也是会担当起来，成为公司的一员也是我的荣幸，而自己也是不会辜负这份岗位所给予的职责。 试用期虽然是已经完毕，但我也是知道自己工作也算是刚开头，领导布置的任务我会尽责去做好，同时对于以后要去做的事情，要学的方面也是会专心，去做好学好，不负在岗位的这份工作，去尽责完成，也是信任以后可以取得更多的一个工作成绩。 试用期个人工作总结报告篇7 敬重的医院领导： 您们好！ 我很荣幸能成为南湾人民医院的一员，在试用期满之际，我向医院领导提出转

18、正申请，感谢您们在百忙之中抽出时间来翻阅我的转正申请！ 2022年来在医院领导的关怀和帮忙、同事们的鼓舞和支持下，我能仔细完成上级领导交办的各项中心任务，在临床工作岗位上，我严于律己，严格执行医疗核心制度和各项操作规程，能独立诊治临床常见病和多发病；能比拟娴熟操作临床医学的各项技能，业务力量比拟扎实。现将在李朗社区安康效劳中心一个月试用期个人工作总结报告如下： 一、根据全科医师培育要求的总体要求，严谨务实，精益求精，能更好地理论联系实践，不断争取时间学习医学新理论和新学问，不断提升自身的工作力量和实践力量。我能树立“全心全意为人民效劳”的意识，强化“病人第一、质量第一、安全第一”的理念；以开展

19、“三好一满足”活动为载体，全面提升医疗效劳水平，积极构建和谐医患关系；以提高医疗效劳质量为核心，切实保障医疗安全。 二、自工作以来，通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责：积极做好常见病、多发病医疗及相宜的转诊；急、危、重病人的院前急救、转诊；做好疾病预防、周期性安康检查与询问；加强慢性病治理，完善慢性病治理资料等。我能端正工 作态度，热忱为患者效劳。作为一名医务工有义务和责任竭尽所能为患者效劳，文明礼貌急躁对待每一位患者，做好病情及治疗的解释和沟通工作，让每一个就诊的患者满足，同时不断积存阅历，保持良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。 三、_社区安康效劳中心人员配置标准化、

20、合理化。社区根本设施齐全，药品齐全廉价，拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等；还开展了中医理疗效劳，对慢性病的康复治疗起到积极的作用。在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地制造社会效益及经济效益。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。贵院给了我熬炼的时机，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。 此致 敬礼！ 申请人：_ x年x月x日 试用期个人工作总结报告篇8 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做

21、事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情效劳、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比方：进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施等之类

22、的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。 试用期个人工作总结报告篇9 首先感谢陈

23、总、林总、周总把我领进了新大洋这个大家庭。感谢向总、崔总对我工作的启发及帮忙，使我短时间内融入了新大洋的团队。 人生时针不知不觉中转过79圈。回头反思在新大洋走过的历程，有困难也有喜悦，有进步也有缺乏。 记得初到新大洋时，被安排到了新成立的工程部。听了这个信息，当时有点惊诧，自己特长是生产治理阅历，转去做工程，有得是自己机械专业的背景和长期一来对工程设备面的熟悉。当时的工程部只有两个人。两个人都是刚过来。面对这个部门的定位，我在这个部门该做些什么一片茫然。经过仔细思索后，抱着没有分给工作，就自己找事做。既然来了就不能退回去的心态。我走进工厂去观看。观看产品，观看生产流程及工艺，了解工厂的部门划

24、分，部门内部的工作安排。每天在电机车间来来回回，工站一个个的看。在笔记本上总结记录，把疑问和灵感都记录下来。这样渡过了第一周。 根本了解电机状况的后，通过与电机同事沟通争论。结合自己多年的工厂阅历提建议。依据实际状况帮助进展一些改善。这期间完成了机电的规划layout图，勾划了定子外径检验治具。在学习了解的过程中深刻熟悉到民营企业面对作坊式的供货商，来料品质控管的困难。本地工与外来工，计件制与计时制对治理者的考验。也体会到公司决策层，引入有大工厂工作阅历人员的目的。 两周后转调到了德洋工厂，德洋给我感觉要比电机标准许多。5s做的比拟好，制度也比拟健全，整体治理层也更稳定。通过向总与我沟通，了解

25、到尽管我的特长在生产治理，但现在工厂面最大的问题是品质不佳，盼望我能先从品质入手，一步步做起。就这样来了德洋的品质部。刚开头也是到工厂看，回来写报告，写一些改善建议。发觉什么事很难插手，工作都安排的好了。插到那边也不适宜。这时向总发觉了该问题，向总说你去做件事，我们新买的端子机，没有依据证明好还是不好。你去做一些试验，写个评估报告。当时收到这个工作，很兴奋，最终有个实际的事情做。但当真要做这件事的时候，发觉与过去已经大不同，过去你需要什么资料，安排人做就好了，甚至有时报告都可以告知下属根据什么思路去写，你要做的就是安排，监视过程，检验结果。现在发觉没有过多的资源可用，事情都要自己去做。心态有点

26、不平衡，这时我让自己静下来，告知自己，要能够蹲下，才能站起来，选择了这里，就要学会选择承受与适应，否则只能成为从大企业到民营企业转变的不合格品。也告知自己遗忘过去你是什么，你做的是什么工作，放弃过去的形式思维，保存过去对工厂的思考推断思维。工厂肯定会变，环境肯定会变只要你放下过去的外形，你就可以被安装到任何一部机器，你要始终保持自身本质你就是一块好钢。所以去借线材、一根根的测拉力、通过不同工具分析数据。最终客观直观的证明白自动端子要与手动端子的稳定性。 通过向总的启发，我发觉并不是没有事情可以做，而是自己把自己局限在了品质部，局限在了详细位置。我应当把自己建立在公司的大品质，所以我开头提出一个

27、个的问题，然后这个问题拿出来和向总、崔总争论。跑去各部门去调查了解事情的经过及问题的本质。然后组织大家开会，把事情一步步的分析清晰，检讨过程，并重新制定新的流程。使大家在问题上形成共识。这个过程中我不知不觉的融入了这个团队，也渐渐获得了大家的认可大家也会主动和我沟通一些问题，品质上的事情也情愿听听我的意见。我觉得在德洋的工作变得充实、喜悦。 在这期间，完成了自动接驳台的设想建议、监狱来料特别大事、fct检验品质分析、爱玛稽核、绿佳品质、雅迪送样、老化箱验证及使用、掌握器治理借出治理、品质大事汇整、员工观念共享等工作。 回望过去，展望将来，对将来的工作更有信念！我会从如下几方面努力工作： 1、踏

28、踏实实做事，勤勤恳恳做人。帮助完善工作流程，强化工作责任。 2、定期开展观念沟通，推行公司进展我进展，个人进步推动公司进展的思想。 3、定期开展技术共享，把过去在大公司学到的先进品质治理工具，问题分析工具共享给同事，做好阅历共享。 4、强化自身的责任带头作用，事情到这里为止，努力做事，带头做事。 5、仔细的向四周同事学习。工作之余多看书，要敢想、敢实践。 三个月的融入与努力，使我体会到只有不停留过去，才能连续前行，只有不固守过去的思想，才能学会适应。只有放下身材，才能心平气和做事。日后的工作中，我更该当好部门间的融合剂、催化剂。贯彻公司大品质的思想，使大家工作更流程化、责任化。做到多听、多问、

29、多沟通、多反思。形成共识，共同做事，把事情做好做对。对待发生的问题，要保持现现场、现实、现物、原理、原则的去分析问题解决问题。一个人的成绩必定有限，一个人的高度不是高度，团队的成绩才是成绩，团队的进步才是进步。 个人建议： 一、公司实行的是计件制，在计件式的推展下，员工在利益的驱使下，更多的注意量而缺乏了质。二我们是团体计件。但在这个团体中，发觉有人仔细工作，有人偷奸耍滑。安排也有点不合理。也会促使那些仔细的工作的人变的不仔细。 建议：是否可以把计件制变更为计件制+品质系数+治理系数综合考评工资发放，这样提升了品质重视度，也增加了生产治理干部的治理杠杆。 二、现在产线一次执行率不是很好，所以会

30、有大量的修理品需要修理，测试的员工为了速度快，有时会考虑的送修麻烦，而放松了对品质的要求，小问题自己简洁修修就下放。许多没有到修理端。修理端也会由于检测人员催得急，而放松了修理品质。更重要的是放松了问题连续发生的警觉性。导致许多问题发生，始终没有解决，渐渐变成了常态，甚至理所固然。 建议：三条线修理人员单独拉出和售后组结合，客退和产线品质比照。因插线插件人员部细心造成的不良，件数不计，工资转嫁给修理。治理人员与ipqc重点放在检测人员的执行率，大力推行后工站卡前工站。包装一次执行品和修理品区分标签。以上，如有什么不合理局部，请删除。感谢。 试用期个人工作总结报告篇10 进入公司工作已经快两个月

31、了，在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下： 一、加强业务学习，提高了业务素养 通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了_，并作为工程组成员参加编写了_公司治理询问建立工程建议书、_公司治理询问建立工程调研方案及调研提纲、_公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 二、转变了

32、思想，转换角色，严于律己 一位优秀的治理询问参谋，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑： 一要转变思想，实行“空杯理论”的工作态度，不断提高； 二要转换角色，尽快的进入工作状态； 三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为治理询问

33、参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！ 试用期个人工作总结报告篇11 从x月初到现在，我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了许多，对于从一个治理员到一个技术工来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。 作为一个初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好。由于我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过部门领导和同事的悉心关心和急躁指导

34、，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟识了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。 x月_日，我正式成为_新员工，参与了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了_公司的进展历程、企业文化、产业构造和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关心，感谢公司领导们为帮忙新员

35、工走好踏上工作岗位所做的努力。 x月份，我参与了公司新产品的开发，我极积协作公司领导和开发工程师们开发改进产品。并屡次提住有效的意见并接受。刚到公司，部门主管屡次指导并给我推举了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。 从x月份开头，我开头接触三楼生产部的生产指导，_安排同事_带我进入熟识新工作，并适当赐予支持指导。以后的时间里部门依据我的实际状况，合理的给我安排了任务，让我从根本做起，并逐步深入地接触工作流程，熬炼了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。 我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产特别看重

36、，所以在_的带着和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最终生产部对我们的工作表示满足并，我们的工作得到了确定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关帮助设备到位就可投产运作。 在这两个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，仔细准时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在肯定的问题和缺乏，比方：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多；需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的

37、力量；同时团队协作力量也需要进一步增加等。 对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。也盼望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 试用期个人工作总结报告篇12 短暂的试用期完毕了，马上转正。在转正期间的工作做一总结，一起来学习。 我于_年_月_日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导

38、和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了肯定的进步。现将我的工作状况作如下汇报： 来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的半吊子状况有着糊涂的熟悉，因此对将来的工作水平和状态布满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步供应了士气和平台。 来到公司后，我知道在试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，是我的当务之急。 我在公司的工作临时是帮助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进展沟通。 在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、

39、理解业务、熟识业务，并努力把握业务流程和细节。我很快乐我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟识了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 因此我要特殊感谢领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。初入职场，在工作中难免消失一些过失需要同事的批判和监视。但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 在短短三个月

40、的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发觉了自己许多缺乏的地方：实践阅历的缺乏，使得我在开展详细工作中，经常表现生涩，工作阅历方面有待提高；对需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量；同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。 试用期个人工作总结报告篇13 时间过得真快，转瞬半年过去了，也由于正是人生的第一次工作我能做的只有打起

41、十二分精神多看、多听、多主动请教、参加从而仔细学习，仔细积存，争取多做奉献性工作。 在刚刚进入公司的初期，公司为新一批进入公司的员工预备了为其一周的培训，培训内容是请公司内部各部门的负责人对其部门的主要工作做精简的介绍，介绍此部门在公司内部外部所扮演的角色以及与其余部门的工作连接点，使我们从宏观的角度感知了公司的运营框架以及各个部门的职能性质，为我们更好的熟悉公司融入公司做了很好的铺垫，同时从部门负责人生动的讲演中也让我们感受了公司的实力以及明朗严谨的企业风格，对于_的企业文化有了更深一步的认知。 自从参加公司以来，我逐步了解学习了公司的和所属部门的规章制度和工作性质以及一些局部的工作流程，在

42、千本员工的帮忙下对于国贸学问有了浅薄的认知，由于专业以及工作阅历所限，我做能完成的大多都是一些简单上手根底性工作，在部门的城市城市交通建立版块的智利、巴西地铁工程中我负责帮助前辈一起完成文件的公证认证，并且协作部门对外商进展有礼接待以及在商务会谈中积极参加。也因此在这期间初步把握了文件公证认证的根本手续步骤流程，深深的感知了自身在英语学习以及国贸商贸学问上的缺失，这也给我的工作敲响了警钟，这些都是我工作中非常重要的软性装备，我还很缺失所以我应当加油做更多的自我装备，才能更好的完成工作。在完成被赐予的任务时，我抱着要尽最大力气保质保量的完成任务，并且追踪所完成的任务，确认其可以作为有效信息使用，

43、如有问题肯定第一时间积极改正，保证在我所安排的环节不为集体工作扯后腿。我愿积极参加工程作业，帮助工程的推动工作，盼望可以做到哪儿有空缺哪儿就有我。帮助前辈们做力所能及的工作，在捋顺整体思路的状况下积极帮助，如有不懂的状况就积极请教，尽量做有效的帮助。遵守员工守则，按时上下班，不迟到不早退，如有离岗状况提前向部门领导说明状况。在专业学问方面，基于这段时间对于公司业务的熟识与认知，英语，商贸以及所涉及工程（目前以电站为主）的根本技术学问都是工作中不行或缺的业务装备，由于这三项的学问要点与我大学所学的专业相去甚远，所以导致在各个方面我都还很薄弱，工作中不免有吃力的地方，但我情愿积极努力的去弥补自身的

44、缺乏，用行动填补缺失的信念。除此之外，部门定期的工作会议也赐予我很大的帮忙，完成一个职业工作所需的技能方法可以通过观看学习猎取，是可视的实体动作以及模式，可是，完成一个职业工作的职业思路是无形的职业素养，是需要耳濡目染学习的，部门会议就很好的完成了这一项无形的教授，通过每次会议同事们回报工作近况，领导赐予部署、评价、指引，我逐步了解了一些工作的思路方向，在每次的上下级互动中我也多对做事情的分寸立场有了肯定的熟悉，这对于工作来说是很有用的路线性指导。 盼望将来能更多的参加到工作中去，为部门工作出力。并且逐步完善自身的职业素养缺失，英语、国际商贸以及所涉及的工程根本技术学问上不断弥补扩大，争取早日

45、能为部门，公司做有成效的工程工作。 盼望公司可以供应对于工作最为有效用的专业书籍清单，以便于员工有针对性的学习。 试用期个人工作总结报告篇14 回忆这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到_行政部这个小家庭中，个人的工作熟悉和工作力量也有了相应的提高。现总结如下： 一、以诚恳的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就打算了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比拟少，我作为一个新人，能够主动的去帮助，遇到不懂的就去请教，积

46、极的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做到完善。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 二、存在的缺乏 1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务力量方面，我还有许多缺乏，比方在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。 2、对工作程序把握不充分，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。致使对自己有了些许的疑心和不确定性，对将来也有了些许的灰暗