质监局2023年党建工作总结(多篇).docx

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1、 质监局201*党建工作总结(多篇) 第一篇：市质监局党建工作小结 年，我局党建工作在市直机关工委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想和精神为指导，仔细贯彻落实市直机关工委年度党建工作和省、市党风廉政建立工作会议精神，通过加强教育、落实制度、强化党内监视，充分发挥党员先锋榜样作用和党组织的战斗堡垒作用，全局党的思想建立、作风建立和廉政建立成效显著，效劳于大局和质监工作中心的作用明显增加，保证和促进了全局各项任务的圆满完成。现将有关状况总结 一、加强学习教育，全局党员干部思想道德水平稳步提升 年初以来，局党组围绕提高党员的素养教育，进一步加强了党员政治理论学习，实行集体学习、个人自学、理论骨

2、干中心发言，专家辅导、上廉政党课、观看电教片以及举办廉政学问测试和竞赛等多种形式，广泛开展了抱负宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和制造性上下功夫，主要有以下活动： （一）组织学习了党章、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防体系实施纲要以及国家局、省局和市委关于党风廉政建立有关会议精神；组织了“学党章、答百题”竞赛活动2次，参与了市直机关“学党章、展风彩、树形象”党章学问竞赛获活动优秀组织奖。 （二）开展了“读报思廉”活动，经过仔细组织全系统领导干部学习争论，撰写心得体会67篇，并向省局纪检组和市

3、纪委各报送10篇，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。 （三）先后组织和参与了“党员义务奉献日”活动，“法律法规和业务询问效劳”活动、“送法下乡”为农夫效劳活动和“为弱势群体捐助衣物”等活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。 （四)组织党员干部听取了讲坛市直机关工委书记所做的题为坚持科学进展观，实现和谐进展的专题讲座；开展了对系统内树立的正面典型（优秀共产党员、优秀共产党员标兵、党风廉政先进个人及优秀党务工）的学习活动；组织广阔干部职工观看了罪案鉴戒系列反腐倡廉和预防职务犯罪专题教育片；开展了“保持共产党员先进性教育整体回头看”活动；开展了对总书记提出的“xxxx”社会

4、主义荣辱观的学习。 通过这些学习活动的开展，进一步提高了全体党员的公仆意识、责任意识、法治意识和自律意识，帮忙其树立了正确的政绩观、权力观、进展观和荣辱观，向楷模学习而拒为落后之行、依法办事而拒违法乱纪之行、做当荣之事而拒为辱之行的观念深深地植入全局党员的思想，想干事、会干事、干成事、还得不出事的气氛更加深厚。 二、深化目标治理，领导班子和党员队伍建立明显增加 局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子和党员队伍创立活动上下功夫，将创立顽强领导核心和结实战斗堡垒活动与完本钱单位新一年工作目标、任务结合起来，取得了明显的成效。 （一）严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”

5、、民主生活会、民主集中制等党内根本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内根本生活制度，坚持民主评议党员制度，能准时处置不合格党员，按时收取和上缴党费；仔细抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培育；组织好了退体干部党员的学习和活动，仔细听取了意见和建议。今年，坚持每个季度上一次党课，党组书记带头，班子成员轮番主讲，先锋榜样作用得到加强；局总支培育入党积极分子4名，确定进展对象4名，根据组织进展程序，接收预备党员4名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续，党员队伍进一步壮大，党组织的后备力气不断充实。 （二）局党组在全面贯彻落实条例的同时，进一步加强领导班子自身建立。坚

6、持局领导班子学习制度和民主生活会制度，仔细开展批判与自我批判，改良工作作风，搞好团结协调。亲密联系群众，关怀群众，准时向党组织反映，逐步形成一种有问题准时向组织汇报，有困难找组织解决的气氛，进一步增加了党组织的分散力。 其次篇：县质监局党建工作规划 县质量技术监视局201*年党建工作规划 201*年党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和旗委十届十次全委扩大会议精神，坚持把效劳大局、建立廉洁高效的党员干部队伍作为全局党建工作的首要任务，坚持把思想政治理论学习作为全局党建工作的坚实根底，坚持把激发党组织活力作为全局党建工作的重要目标，坚持把推动惩治和预防腐败体系建立作为机关党建的重

7、要抓手，坚持把深入开展?创先争优?活动等专项工作作为党建工作的有效载体，全面推动党的思想、组织、作风、制度建立和反腐倡廉建立，为打造?科学、公正、廉洁、高效? 质监供应牢靠的精神动力、组织保障和政治保证。 一、抓学习，着力开展以建立学习型党组织为重点的思想宣传文化工作 1、抓好党组中心组理论学习。坚持中心组学习制度，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高领导班子政策理论水平和科学民主决策水平。局中心组成员每年集中学习不少于12天，每年完成至少1篇有较高质量的理论文章和调查报告。 2、抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习规划，以?三会一课?、党员活动日、党务公开活

8、动日为主要载体，实行班子成员带头讲、党员干部轮番讲、聘请专家重点 1 讲等多种形式，组织开展学习培训活动，不断提高党员干部的政治思想素养。 3、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国共产党的荣耀历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传质监工作职能及相关法律法规。七一前后拟开展纪念建党90周年系列活动。 4、抓好形式多样的文化活动。充分利用?三八?、?五四?、?五一?十一?、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动，满意干部职工精神文化需求。 二、强组织，着力抓好以“五个根本”为重点的基层组织建立。 1、加强基层组织领导班子建立。根据?领导班子

9、好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好?的?五好?要求加强党支部班子建立；根据?守信念、讲奉献、有本事、重品德?的要求，加强党支部成员建立；全面贯彻党和国家机关基层组织工作条例，组织一次基层党建工作研讨活动。 2、加强基层党员干部队伍建立。广泛开展争做优秀共产党员、榜样履行党章规定义务的活动，加强对党员的教育、治理、监视，使全局党员干部自觉做到?五带头?：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。大力实施?分散力?、?接班人?工程，制定进展党员工作规划，加强对入党积极分子的培育和教育，坚持进展党员公示制。 3、加强基层党的组织建立。仔细落实党支部?三会

10、一课?、民主评议党员、领导班子民主生活会、党组织考核评价制度，仔细开展民主评议党员活动，以支部为单位每年组织一次党员党性分析和民主评议党员，每半年召开一次领导班子民主生活会，增加党组织的生气和活力。 4、加强工、青、妇组织建立。仔细抓好党建带?三建?工作，健全工、青、妇群团组织，支持群团组织依章开展活动，充分发挥群团组织在亲密联系群众方面的指导和纽带作用，带动全局青年、妇女职工立足岗位，建功立业。 三、重创立，着力抓好以转变工作作风为重点的专项活动 1、大力开展?创先争优?活动。有效结合本单位工作性质和特点，积极参加评比竞赛活动，力争在旗级以上单位获得更多荣誉。 2、大力开展党务、政务公开活动

11、。进一步深化党务、政务公开内容，落实党务、政务公开要求，完善党务、政务公开制度，促进党务、政务公开常常化、制度化、标准化。 3、大力开展?城乡互联、结对共建?活动。要根据旗委办公室、政府办公室?关于在全旗开展万民干部进万村入万户活动的通知?要求，以?进万户、访民情、办实事、促进展?为主题，以深入了解社情民意为重点，以为农夫群众办实事为落脚点，以送政策、送科技、送门路、送暖和为主要内容，切实把政 策宣传好、把民情了解好、把经济进展好、把实事办理好、把冲突化解好、把基层组织稳固好。 四、树形象，着力抓好以惩治和预防腐败体系建立为重点的党风廉政建立 1、加强教育，筑牢思想防线。要仔细抓好党风廉政建立

12、宣传教育月活动，通过教育使党员干部增加责任、大局、廉洁意识，到达雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓究竟的工作作风。 2、落实责任，严格“一岗双责”。严格落实党风廉政建立责任制度，坚持谁主管、谁负责的原则，建立班子成员?一岗双责?的责任机制，一级抓一级，一级对一级负责，仔细开展党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等工作。 3、全面推动腐败风险预警防控体系建立。根据分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式，建立腐败风险预警防控体系，形成一把手负总责，分管领导详细抓，纪检监察协调，各职能股室协同推动，全体人员共同参加的格局。 4、营造气氛，推动廉政文化建立。坚持把廉政文化

13、建立作为反腐倡廉建立的重点工作，探究有效载体，建立宣传阵地，拓展预防领域，营造深厚廉政文化气氛。加强党内监视、舆论监视和社会监视，抓好行业不正之风和优化经济环境整治活动，树立?人人都是环境?的新理念，有效防止党员干部违法违纪现象发生。 五、求突破，着力抓好以创新、标准、落实为重点的党建工作 1、加强领导，力求在党建标准上有新突破。积极探究和努力做到党建工作?五有?：即有年度工作规划，有月度工作安排，有月度工作小结，有半年工作总结，有年度工作回忆，做到每次会议与学习有考勤、有记录、有状况上报，随时经得起检查，同时抓好党员活动室阵地标准化建立。 2、高度重视，力求在思想政治工作上有新突破。积极探究

14、做好党员思想政治工作的有效方法，做好?四个结合?：教育党员与治理党员相结合；抓党员学习教育治理与做职工思想工作相结合；抓干部职工思想政治素养提高与规划治理业务水平提升相结合；解决党员群众思想熟悉问题与解决党员群众实际困难相结合，准时把握党员群众的思想状况，解决实际问题，增加党组织的分散力。 3、建立考核奖惩机制，力求在探究党建工作新方法上有新突破。开展支部工作状况调研，加强支部工作研讨和沟通，局党组每半年要召开会议专题讨论基层党建工作，把党建工作作为各单位年度目标治理考核的一项重要内容，定期开展基层党建工作考核评价，对工作不力，责任心不强，脆弱松散的基层组织要限期整改，必要时进展组织调整。 4

15、、加大宣传力度，力求在机关党建工作宣传与推广上有新突破。在注意创新机关党建工作的同时，准时了解各单位党建工 作状况，坚持正面引导，挖掘、总结、提炼宣传全局党建方面的特色做法与工作亮点，力求有一批成果被采纳和推广。 第三篇：201*年质监局工作总结及201*年规划准备 各位领导、同志们：xx年，县质量技术监视局在市局以及县委、县政府的领导下，仔细围绕省局“树立三种意识，搞好两大效劳”，解放思想、开拓创新、与时俱进、扎扎实实地开展工作，为促进经济持续、快速、协调、安康进展做出了应有的奉献。同时，积极扩大效劳领域，增加效劳的有效性，业务收入保持了稳定增长，还债工作有序进展。下面，我代表局党组对xx的

16、工作作简要回忆，并通报xx年工作要点，请大家评议。 一、目标任务完成状况1、质量监视工作：培育7家企业为名优产品培育对象，组织2家企业获得了河南省优质产品，打破了我县在优质名牌方面的空白；帮忙7家食品生产企业获证；对无证企业进展查处；完善了30家重点效劳企业建档工作；对食品生产加工企业进展专项调查；制定了我县食品生产企业“五定”监管方案及xx年农村食品质量安全专项整治方案等一系列活动方案，开展了无证企业的查处工作；仔细填写，按时报送打假报表和质量监视报表工作，每次报表都能够准时精确地上报；仔细完成产品监视检验规划，完成率达100，企业受检掩盖率达93以上，检验报告过失率小于0.5。2、标准计量

17、工作：建立国家级农业标准化示范工程1家，省级2家；培训农技推广人员60人；食品标签培训40家，151个产品标签通过审核；为56个产品标准注册审核；建立企业标准1家，备案3家；代码新办家，年检、换蒸家，条码办理4家；代码数据整改完成618家，完成率达91。3、锅容管特工作：与教体局联合对全县中小学在用锅炉压力容器进展了拉网式大检查，并联合下发了监察通报；对全县进展安全监察，年检率达100；对重点设备、场所进展了专项安全监察，下发安全监察意见书、安全监察指令书共计90份；组织司炉工培训109人次，大大提高了持证上岗率；建立了特种设备六级安全监察网络。4、宣传信息工作：截至目前共发稿件110篇，其中

18、国家级3篇，省级45篇，市级50篇，县级12篇，完成了年初目标任务。5、党风廉政工作：仔细贯彻党风廉政建立责任制，深入扎实的开展了保持共产党员先进性教育活动和行风政风整顿。连续推行政务公开，切实提高各项工作的透亮度，一年来未发生违规违纪大事。6、行政执法工作：共查处案件56起，结案率达100；无一例行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。7、财务治理工作：圆满完成年度预算规划，严格依法组织收入；财务制度健全，仔细落实“收支两条线”规定；严格按预算安排支出，确保全局干部职工的工资发放，未增加新的债务。8、还债状况:依据我局实际收入状况，在勤俭节省、打紧开支、确保工资发放及费用准时兑现，并保证年度收入规

19、划完成的前提下，我局目前已还债近20万元。 二、主要工作开展状况 （一）仔细落实了“五项工程”。一年来，我们围绕“五项工程”，脚踏实地、务实创新，仔细履行职能，取得了显著的成绩。1、突破难点，积极推动质量振兴工程。实施名牌战略是质监部门履行职能与效劳地方经济进展的最正确结合点。为此，我们把“建立质量、实施名牌战略”作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上，把质量振兴工程工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创立名牌和宣传名牌上。今年，我们在深入调研和广泛征求意见的根底上，以县政府名义下文制定了县实施名牌战略培育和进展五年规划，确定了今后一段时期的名牌培育方向。对列入培育规划中的企业在政策及技术方面

20、予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮忙完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。局领导屡次与乐涛面业、力神机械有限公司等企业的负责人一起跑周口、上郑州，积极协调有关部门，做好名优产品的推举申报工作。在我们的努力下，该两家企业顺当通过了河南省优质产品的审核并颁发了证书，力神机械有限公司还获得了河南省质量治理先进企业称号，另外三家企业也获得了周口市质量治理先进企业称号。实现了县无名牌、无优质的零的突破。同时，带动一大批企业走上了质量效益型进展道路，为地方经济的进展注入了生气和活力。2、进展亮点，积极推动农业标准化工程。根据“政府积极推动，市场正确引导，龙头带动企业，农夫积极实施”的工作方针，农

21、业标准化示范县建立成果得到进一步稳固。3月份，我县申报“肉牛养殖产业化标准化示范工程”由省级工程顺当升格为国家级重点工程，“优质冬枣标准化示范工程”由市级工程升级到省级工程。目前，我县农业无公害蔬菜标准化示范基地进展到10个，农业产业化龙头企业及涉农企业进展到21家，公布农业地方标准7项。今年8月份，为提高农产品的质量安全水平，加快农业产业化经营，我局还免费对16个乡、镇主抓农业的领导、农技站负责人以及农产品生产加工的龙头企业负责人等相关人员开展了为期3天的农业标准化学问培训，取得了良好的社会效果。农业标准化工作的开展，有力促进了农业增效、农夫增收，受到广阔农夫朋友和社会各界的全都好评。3、盯

22、紧热点，积极推动食品安全安康工程。为将食品安全工作抓紧抓实，我们勤汇报，多沟通，争取县委、县政府对此项工作的支持。县里成立了以副县长为组长、相关局委一把手为成员的领导小组，制定了县食品生产企业专项整治方案，并由县政府召开了专题会议进展了总体部署。我局抽调技术骨干，安排了车辆，配置了专用微机，为全县全部食品生产企业建立了详实的企业质量档案，确保了食品生产企业专项普查整顿工作按时圆满完成。在开展企业普查工作中，注意把普查建档工作与实施名牌战略、加强区域监管等工作有机结合起来，通过仔细普查，摸清了全县企业的生产设备、认证认可、质量检验、计量检测、标准化采纳等根本现状，并依据企业实际，实行了分级治理和

23、分类帮扶，根据“五定监管方案”，对已获证企业进展了巡查，对无证企业或未申请取证生产企业依法进展了查处，并责令其停产销售，提高生产许可证工作质量，狠抓了食品质量安全市场准入，从源头上提高了企业的技术根底工作和质量治理水平。4、抓好重点，积极推动特种设备安全工程。一是抓好宣传，营造气氛。在特种设备安全生产活动宣传日中，通过新闻报道、悬挂过街联、设立询问台等形式，大张旗鼓的开展特种设备安全生产宣传活动，有效增加了相关单位和人员的安全意识。 二是健全制度，完善体系。通过年初签定安全生产责任状等形式，进一步完善特种设备动态监视治理体系、安全监察治理体系，建立信息化治理体系，突出了监管重点，提高了全县在用

24、设备的注册发证率、定期检验率、操作人员持证上岗率和隐患治理率。三是加强检查，排解隐患。加强了对特种设备的安全大检查，下发特种设备安全监察指令书18份、特种设备安全监察意见书72份。其中，我们与县教育体育局联合下文，对全县33所中小学在用的71台锅炉进展全面检查，准时排解了安全隐患，维护了学校师生的安全。四是加强培训，提高水平。我们加强了特种设备作业人员培训考核发证工作，共举办作业人员和治理人员培训班109人次，有效提高了特种设备安全治理和使用的水平。5、打牢基点，积极推动优化经济环境工程。一是进一步落实打假责任制。根据“一案一图两手册”，建立了打假责任区，进一步落实了打假责任，形成一级抓一级，

25、层层抓落实的工作格局。二是扎实开展了专项打假。组织执法人员相继开展了食品、棉花、地条钢等专项打假，特殊是对食品生产加工企业和棉花收购加工企业，我局集中人力、物力，对其进展了“拉网式”检查，共出动执法人员1360人次，车辆480车次。爱护了人民群众的合法权益不受侵害。三是加强了与公安、新闻等部门的联系，得到了他们的协作，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣传力度。充分利用新闻媒体向人民群众讲解识别假冒伪劣商品的学问，并向社会公布打假举报电话。（二）进一步了加强党风廉政建立工作一年来，局党组切切实实的把党风廉政建立工作作为各项工作的核心、保障、龙头来抓，抓紧抓好、抓出成效。一是仔细贯

26、彻落实党风廉政建立责任制。年初，局党组分别与各股、室，稽查队、检测中心签订了党风廉政建立目标责任书。二是结合保持共产党员先进性教育活动扎实开展了廉政教育活动。年初，制订了党风廉政建立教育培训规划，并抓好落实，由局党组成员轮番主讲。还邀请主管县长为全局干部职工作专题报告。依据学习内容，定期不定期考试，并把考试成绩纳入个人廉政档案。今年，举办党风廉政建立专题讲座6次，考试2次。三是狠抓了干部廉洁自律工作。对局股级以上干部不准收受现金、有价证券、支付凭证规定进展了检查。四是落实民主集中制。召开了2次民主生活会，仔细开展批判与自我批判，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，提高了班子成员的分散力

27、、战斗力和向心力。五是加强监视制约机制，严格责任追究。局纪检组、监察室，定期走访行政相对人、效劳对象，查看质量技术监视工作人员是否有吃拿卡要报的现象，听取他们对质量技术监视工作的意见和建议。依据走访出的问题，对有关人员进展了责任追究。今年，共走访行政相对人60多人，企业20家，接受合理化建议5条，对1人进展了诫免谈话。 第四篇：质监局201*年党建工作述职报告 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在局党组的支持帮助下，在全局干部职工的共同努力下，本人切实履行党建工作职责，带着全局以效劳经济转型升级为主线，以开展基层组织建立年为契机，深入开展创先争优和双学双提活动，抓好党建促进展取得了明显成效

28、，现述职如下： 一、抓学习教育，健全党建工作机制 学 习活动有声有色。结合创先争优和双学双提活动开展，年初以来，党支部间续组织开展了“纪律教育月”学习活动、党组集中教授党课、反腐倡廉视频教育、技术人员业务培训、质监法律法规学习等多项教育培训活动，截止9月份，开展集中学习20屡次，组织专题培训8次，全体干部职工思想政治水平和业务技能水平均有了明显提升。 党务政务公开透亮。在开展政务公开工作过程中，为了有效防止政务公开工作方法的单一、形式的单调，到达宣传有力度、公开有效果的目的，我们充分发挥“三栏、两网、一渠道”的宣传和沟通作用，以多种形式进展公示公开，营造了浓郁的宣传气氛。“三栏”即党务、政务、

29、收费工程三大主题公开栏，使部门各项职能、收费、财务治理等状况置于群众的监视之下。“两网”即“xx质监门户网站”、xx县政府信息公开网，通过两网我们对质监法律法规、工作状况等进展了全面公开；“一渠道”即畅通政务信息公开申请渠道。通过设立局长信箱、政务公开专网留言薄、等形式加强与行政相对人的沟通，解疑答惑。此外，年初以来，我局还以办公楼搬迁为契机全面加强党务政务公开载体建立，全局新安装电子显示屏一副，悬挂10.6米政务公开宣传面板14副，制作31.5米党务政务公开栏2副，将部门及对外业务股室和局属二级机构的主要职责、执法依据、办事程序、廉政建立要求等全面上墙公开，承受社会监视。 党建制度建立健全。

30、今年，结合机关制度标准化建立，我牵头带着支部委员制定完善了党员教育培训制度、民王评议党员制度、党内关心帮扶制度、党员挂脾上岗制度、党务公开制度、党员干部述职述廉制度等一系列党建规章制度，编制了xx县质监局党建制度汇编，形成了以制度标准人，以制度约束人，以制度推动作风建立，以制度稳固党建工作成果的长效机制。 二、抓载体建立，推动党建活动开展 （一）基层组织建立年活动进一步深入 在党组织晋位升级工作中，我们对本单位党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进展了仔细自查自评，填报了基层党组织分类定级状况统计表并针对缺乏之处仔细进展了整改落实。在硬件完善上，

31、针对“八有三专”目标，积极进展查漏补缺，新购置了文件资料柜，开拓了党员活动室、图书阅览室，并落实了专人治理和经费保障。 （二）“五好”干部活动顺当开展 为推动党建工作深入开展，我们积极创新活动载体，丰富活动形式，开展争当“五好”干部活动，全力提升质监部门形象。在学习上，严格落实周五学习制度，鼓舞职工参与在职教育并赐予报销肯定的学习费用，定期组织职工参与省市局组织的专业培训，截止9月份，派出学习30余人次，切实提高了质监人才队伍业务水平。在品德塑造上，以争创省级文明单位为契机，在全局开展了“争创文明股室、文明家庭、文明职工”活动、“学雷锋，志愿者行动”、参观鄂豫皖苏区首府承受红色教育、为系统困难

32、职工捐款等一系列活动，着力提升干部政治思想素养，积极培育品德好干部。在作风建立上，与政风行风评议工作相结合，创新治理，在严格执行市委、市政府“五制止”、“十不准”和系统行风建立“十不准”规定的根底上，推行“无为问责制度”，内强素养，外树形象，营造干事创业的良好气氛。创新考核监视机制，建立了“定岗明责、公开承诺、业绩纪实”考评制度。同时，畅通举报监视渠道，定期组织座谈，听取各界意见，对作风建立中存在的问题准时整改，确保干部作风建立取得实效。在廉洁自律上，充分利用“加强制度建立、标准权力运行”活动成果，进一步完善各项治理制度及党风廉政建立责任制，在全局悬挂廉政文化宣传画24副，利用电子屏循环播放廉

33、政名言警句，营造了深厚的反腐倡廉工作气氛。在业务实绩上，以效劳企业为重点，把创先争优和双学双提与业务工作相结合，做到人人有担子，个个有压力，激发了干部职工的斗志。 最终，还在全局组织开展了“五个好”先进党组织和“五个表率”优秀党员评比活动。在上半年全市质监系统的评比中，我局党组被评为“信阳市质监系统五个好先进基层党组织”，我局任全波同志被评为“信阳市质监系统五个表率优秀党员。 （三）“牵手共建”活动落实到位 “牵手共建”活动启动以来，我屡次带着支部党员到对口联建村开展帮扶慰问活动，年初，对对口帮扶村鄢岗镇杨桥村进展帮扶慰问，走访慰问困难户5家，发放慰问金3000元；7月16日，带着党员志愿者到

34、村里开展了探望孤寡老人及留守儿童活动 ，为孩子们送去了书包、文具等学习用品，向孤寡老人嘘寒问暖，和老人们唠家常，并送上了大米、面粉、食用油等慰问品。此外，在得知鄢岗镇余寨村缺少桌椅的状况下，我们还捐赠给该村桌椅30套。 （四）先进人物事迹巡回宣讲气氛深厚 为表彰先进，营造全局干部职工学先进争先进的干事创业气氛，我们还积极组织开展了道德榜样人物评比活动，在评 选中，我被局里评为“全县道德榜样先进个人”，随后，在举办的“万场道德模(来自好范 文网：)范进基层巡讲”个人先进事迹报告会上，我作为先进代表以“我平凡的追求”为题给全局干部职工作了一次演讲，受到了全体干部职工的好评，也在全局掀起了学先争先热

35、潮。 三、抓党员治理，扎实做好组织工作 党员教育治理工作上，我们积极进展党员，开展党员教育培训工作，截止九月份，利用视频会议室开展党员视频教育2次，组织集中学习7次，还组织先进党员、党务工参与了出省考察学习，赴山东曲阜承受历史文化熏陶，去威海市刘公岛（中日甲午战斗纪念馆，爱国主义教育基地）承受革命传统教育。党费收缴上，我局全体党员干部每年均自觉按时上交党费，未发觉有任何拖欠或拒交行为。 党建工作新阅历落实上，年初，我便带着党务工作人员编制了治理标准和工作标准，全部党员职工全部设岗定责，岗位职责落实到位；积极开展“牵手”、“互动”等各项创立活动，开展了困难党员七一慰问、爱心融入敬老院、夏日送凉爽

36、等多项活动，各项创立工作新阅历均得到有效落实。 四、抓党建创新，积极开展自选活动 （一）开展提质增效活动，机关工作质量和办事效率显著提高。 为增加全局工作效能，我们开展了以“提质增效，持续求进”为目标，以加强学习培训、严格考试考核、强化监视检查为抓手，以铲除“很多公文久改不成，很多事情久拖不决，很多工作久推不动，很多毛病久批不改”等“四久”现象，“职能责任不适应，作风纪律不适应，力量素养不适应，工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题为突破口的“提质增效”活动。全局中层以上干部结合各自工作岗位实际，仔细查找了自身在“四久”、“四不”等方面存在的问题和缺乏，并按要求全部撰写了自我剖析材料，制定了

37、改良措施。先后组织开展了质量进展纲要201*-201*学问考试、质检法律法规学问竞赛、技术机构岗位学问考试，并积极参加了市局开展的质量大讲堂、学问竞赛、技术比武活动和提质增效演讲竞赛等一系列活动。通过加强学习培训、严格考试考核、强化监视检查等措施，活动已取得初步成效。 （二）积极开展“文明创立活动”，机关环境和效劳水平明显改善。 创立省级文明单位是我局201*年工作的重中之重，为确保创立工作取得成效，年初以来，我们就对创立活动进展了发动和部署，把创立工作纳入目标考核。在详细创立中，我们一方面积极组织“外出取经”，先后派人到沈丘县局、信阳市局和县内省级文明单位学习先进的创立工作阅历；另一方面做好

38、内部软硬件设施完善和队伍建立工作，新购置了书柜、乒乓球台、羽毛球网等文体设备，丰富了职工的文化生活；新制作了8块文明标语玻璃板面，在办公楼内醒目位置悬挂，在院内墙上刷制了2条宣传标语，营造了良好的的宣传气氛；举办了创立活动启动暨签名仪式，全局干部职工都在“修身律已 做文明人”的牌匾上签上名字，并将其悬挂在局二楼楼梯口处，使“人人都是创立主体”的思想在全局深入人心。 （三）积极开展“学雷锋.志愿者效劳”活动，党员干部素养和部门形象有效提升。 为了让人民群众更加深入的了解质监局，加强质监局同人民群众的血肉联系，让全体干部职工通过活动的开展受到一次深刻的教育，3月份以来，党支部组织开展了“学雷锋.志

39、愿者效劳”系列活动。截至目前，已开展了“学雷锋”演讲竞赛、关注留守儿童（鄢岗杨桥村）、关爱空巢老人（鄢岗杨桥村）、爱心融入养老院（荣耀福利院）、帮扶困难党员（城关西街居委会）、学雷锋清洁行动（金刚台大道）、夏日送凉爽（荣耀福利院）等多项活动，受到了广阔群众的全都好评，有力提升了质监部门对形状象。 回忆近期的党建工作，我同班子成员组织带着全局党员干部职工在“创先争优”、“双学双提”、“组织建立年”活动和各项党建中做了大量的工作，取得了肯定的成效。但也存在缺乏之处，如深入基层督导落实力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有肯定的差距。在今后的工作中，我将仔细总结阅历，进一步加大党建工

40、作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效，为推动质监事业进展，建立锦绣xx做出新的更大的奉献。 第五篇：旺苍质监局党建工作调研 旺苍质监局党建工作调研 一、根本状况 我局系统现有在职党员23人，设党组1个，党组成员3人，设党支部1个，成员共5人， 从总体上看，我局基层党组织和党员队伍的主流是好的，广阔共产党员立足本职、勤奋工作、开拓进取，在质量技术监视治理和效劳各项工作中，在重大大事、突发大事和关键时刻的考验面前，发挥了先锋榜样作用，为效劳区域经济社会进展做出了应有奉献。 二、主要做法 近年来，在县委和市局党委的正确领导和关怀下，局党组始终把加强党建工作摆到统领全局的高度来熟悉，根

41、据从严治党的要求，仔细落实党组书记带头抓党建工作的责任制度，把党建工作作为党组的重要大事来抓，仔细贯彻落实上级有关党建工作的政策、方针，坚持理论教育和工作实践相结合原则，使局党组织的战斗力和分散力得到了进一步加强，党员的榜样带头作用得到充分表达，保证了机关党建工作有效开展，促进了全局的各项工作顺当开展。 （一）加强政治理论学习，不断提高党员干部的思想政治素养。这几年，旺苍局完善落实政治学习制度，每月安排34次政治学习，组织党员干部重点学习中纪委十七届三中全会精神、全国两会精神、十七届四中全会和市委九届八次、九次全会精神等内容，使干部准时了解党的重大决策部署、中心和市委的有关工作要求；同时，还组

42、织党员干部学习六个为什么对几个重大问题的答复一书中的相关内容，就相关问题开展专题争论，加深党员干部对理论问题的熟悉和理解，不断提高党员干部的思想素养。为保证学习效果，局党组要求领导干部带头参与各支部的政治学习，同时为进一步激发党员干部群众的爱国热忱和工作干劲，提高学习吸引力，还拓展学习形式，局党组书记刘剑为局全体党员干部上了一堂深动的党课，重温了我们党的进展历史及优良传统向党员干部，深入理解了“讲党性”、“重品德”、“作表率”的政治内涵。 （二）开展学实活动，不断提高党员干部的党性修养。去年，我局还组织开展了“创先争优”专题活动，加强党员教育，提高党员干部的党性修养。我局局党组作为其次批开展深

43、入学习实践科学进展观活动的单位，在市局党委和奉贤区委深入学习实践科学进展观活动领导小组的指导下，扎实仔细地开展了学习实践活动。通过为期半年的学习，党建工作取得了明显成效：首先是党组成员统一了思想，增加了贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性，党员干部工作信念更足，干劲更高，动力更强；其次，在这次学实活动中，党员干部们较为全面的分析了旺苍质监面临的形势，找准了影响和制约我们事业进展的突出问题，明确了方向，理清了我局工作科学进展的思路。局党组还对学习实践科学进展观活动开展状况进展群众满足度测评，各界群众代表对党组在学实活动三个阶段的工作表示满足，其中评价为“满足”。 （三）推动精神文明建立，强化党员干

44、部的社会责任。党总支始终把精神文明建立作为一项重要工作来抓，积极组织干部参与各类社会公益活动，提高干部的社会责任感，增加做好本职工作的使命感。 一是扶贫帮困献爱心活动，在“送暖和、献爱心”活动中，我局发动全体党员干部捐赠。201*年累计捐款3000元，二是连续与黄洋镇金安村党支部的开展双结对活动，做好与黄洋镇金安村的“挂包帮”活动，开展扶贫帮困、爱心助学、党建共建等活动，全年累计资助款物 201*0余元。三是开展志愿者活动，去年，党总支组织机关事业单位全体党员干部参与了机关党委安排的每月的“城乡环境”志愿者活动，同时进一步做好产品质量安全、食品质量安全和特种设备安全效劳工作。 （四）加强党风廉

45、政建立，不断提高党员干部拒腐防变力量。我局党组始终把党风廉政建立作为一件大事来抓，有针对性地抓好党风廉政教育，夯实反腐倡廉的根底，主要做了三项工作。一是加强学习，组织学习中国共产党巡察工作条例（试行）和关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党风廉政建立的规定，集中学习了建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划和四川省贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 201*-201*年工作规划的实施方法，不断提高党员干部的思想熟悉；二是完善组织保障，201*年初我局成立了以党组书记、局长刘剑同志为组长，纪检组长何毅同志为副组长，其他班子人员为成员的党风廉政建立领导小组。重要工作由领导小组亲自部署

46、、过问、协调和督办，使局党政班子在党风廉政建立上，人人负责任，个个挑担子；三是开展警示教育，组织学习争论社会腐败案例，利用反面典型教育党员干部，同时领导干部在各种会议上亦常敲警钟，提示机关党员要廉洁自律，做一名合格的中共党员。 （五）开展“分散力工程”建立，努力构建和谐团队。我局坚持以人为本，积极开展“分散力工程”建立，不断营造良好的工作气氛，努力构建和谐团队。一是党组成员准时了解局党员群众的思想状况和困难要求，帮忙其解决问题，增加组织的分散力；二是在重阳等重要的节日，上门慰问退休老干部并且邀请参与座谈，送上组织的关怀；三是充分发挥工会和共青团的作用，开展形式多样的联谊、参观和竞赛等活动，增加

47、团队分散力，促进各项业务工作的开展。 （六）仔细做好党员进展工作，不断促进党员队伍的进展。为了加强对新党员和入党积极分子的考察和培育，把好新党员的入口关，党总支和各党支部把入党积极分子的培育和新党员的进展工作当作一件大事来抓，除对入党积极分子进展跟踪考察和培育外，党总支和各支部成员还不定期地与培育对象进展思想沟通，听取他们的工作和思想汇报，准时指出工作中存在的缺乏和努力方向，使他们在政治上不断地走向成熟。 三、存在问题 （一）学习形式还相比照较单一。在学习内容上，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，无视了机关干部成进步步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强；党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和分散力不够；思想政治工作就是学文件、听报告、看录像、搞争论，方法简洁陈旧。 （二）基层党建工“两手抓”力量尚待加强。由于党务干部身兼数职，有时工作不到位，或多或少存在重业务轻党建的思想，认为质监业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置，缺乏荣耀感和责任感。，在处理党建工作与业务工作的关系上不能真正做到“两手抓