设计研发总监岗位职责.docx
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1、 设计研发总监岗位职责 岗位职责: 1、参加制定公司产品的进展方向,确定公司产品框架及开发实施规划; 2、全面监控产品开发质量、进度和本钱掌握; 3、针对公司详细工程实施,掌握工程需求变更,支持工程实施的顺当进展; 4、负责研发中心各部门的日常治理工作和部门建立,薪酬、绩效考核及奖惩;制订并监视执行部门工作规划。 岗位要求: 1、五年以上研发设计工作阅历,三年以上皮具行业研发治理阅历; 2、熟识真皮、辅料市场及手袋生产工艺;具备良好的审美力量和设计力量; 3、有较好的宏观把控力量;敏锐的观看力和应变力量;有良好的沟通协调力量、领导力量; 4、责任心强,能承受较大的工作压力。 5、要求设计出身,
2、商品企划阅历优先考虑。 研发治理岗位的职责探讨研发部经理/研发总监 下面针对研发部的部门经理,有些公司也叫研发总监的岗位职责进展整理。 一、前期思索 部门经理的通用职责是共性的,包括日常部门/团队治理、人力绩效治理、部门间协调沟通等。 由于对于研发工作的生疏,所以有几个问题需要思索: 1、研发部经理要写代码吗? 2、研发部经理在新工程开发过程中的职责是什么?与研发经理如何协作? 3、研发部经理在研发治理上的核心职责有哪些? 这些问题盼望通过文档整理及与业内人士进展沟通来找到一些参考性答案,最终还要依据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。 二、资料整理 网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发
3、总监的职责描述,记录其中认为比拟精确或者共性的句子。 *(1)帮助生产副总经理制定研发战略规划,为重大研发决策供应建议和信息支持;(2)负责领导实施新产品开发和产品技术改进;(3)负责组织公司技术创新工作;(4)组织销售的技术支持工作;(5)组织建立和完善公司质量治理体系;(6)负责实施产品质检,参加供给商治理并供应技术支持;(7)部门组织治理工作;(8)完成生产副总经理交办的其他任务。 *(1)根据公司的进展战略做好公司将来1年和35年产品战略规划;(2)主持编制公司年度研发经费预算,并掌握经费的总体支出;(3)制定研发标准、推行并优化研发治理体系;(4)组建公司的技术平台、评估研发平台投资
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