试用期间工作总结报告.docx

《试用期间工作总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《试用期间工作总结报告.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 试用期间工作总结报告 时间过的真快，转瞬间我已经在XX移开工作2个月了，这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到工程开发任务后，努力和仔细的工作，并在同事的帮助下，如期完成了工程的开发。 试用期的工作还比拟有限，简洁的列了一些，期盼公司领导指出工作中的缺乏。 1、熟识公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是把握C#开发语言和集成开发环境，熟识公司软件开发的根本框架及分层开发方式。 2、熟识劳务费的业务需求，主要任务是参加劳务费许求的分析与争论，整理出系统的流程和根本功能模块，并设计出数据库。

2、 3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括根本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。 4、参加电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单局部和报关局部的开发。 在这期间，我也发觉自我的许多缺乏，主要表此刻对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清楚，关于这点，在此刻的开发中我已经改善。 信息治理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能参加这个团队，我将努力的提升自我的专业水平，并扩大学习部门的相关业务学问，争取能在C#开发、ERP二次

3、开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。 刚走进XX时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出奉献的同事，心理只有一种感受共性感动，他们都是在悄悄的奉献着自我，觉得他们真的很宏大，这反映的.是一种企业文化的强大感召力，也让我对XX的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名XX人而感到傲慢，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司效劳，为在XX实现人生的最大价值而奋斗。 试用期间工作总结报告2 县委组织部考核组： 本人于XX年年12月底，由县工商联机关调任*镇党委组织委员，主要分管组织、党办，协管工企业及“三个一”工程等工作。来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔，

4、本人能主动融入，积极适应，勤奋工作，能把机关好的作风、好的阅历、好的方法带到乡镇，实现机关工作与乡镇实际的优势互补，着力在强化学习、突出实践上下苦功，从学习中猎取阅历，在实践中提高自已，现将自已一年来的工作小结报告如下： 一、强化学习，提高素养。 一年来，仔细学习贯彻党的中国共产党第十七次全国代表大会、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学进展观，根据“两个先行区”建立和“四求先行”的要求，围绕“建立新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”的奋斗目标，突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的进展思路，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、用心、静

5、心地作好党委中心组等学习和工作笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新进展的新理论、新观点的学习理解和熟悉;把握组织工作的根本理论、根本学问，领悟新党章和十七届三中全会精神，积极用科学进展的理论武装自已的头脑，指导工作实践；主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同意见，勇于开展批判与自我批判，团结大家一道工作，尽快适应岗位角色转换，提高自身的思想理论和政治业务素养，增加履职效劳的力量和水平。 二、突出实践，尽职履责。本人主要分管组织、党办工作，挂西芹、乐洋两个村。一年来，在学习中摸索，在摸索中改良

6、，在改良中推动更好地实践。 （1）扎实根底，开拓进取。 在分管工作中，亲历亲为，不折不扣地把上级各个时期、各个阶段的精神准时贯彻于乡镇农村基层详细工作之中，贯穿于加强基层组织建立、效劳新农村进展工作的始终。主要重点抓好八个方面作用下墩等7个示范重点村的培育，制定了进一步培育八个方面作用示范重点村、党员设岗定责实施意见等指导性文件，整合领导力气，部门联系互动，强化目标责任，促进了八个方面作用的示范带动作用，实施和推广无职党员设岗定责工作，通过组织村书记向先进乡镇参观考察，9月初在下墩、过溪、西洋三个村示点先行，并以下墩为示范摩观点组织召开了党建工作会议进展部署落实，目前，已有新农村建立重点村坂兜

7、、厚丰、三连、刘坂等村全面绽开并向七里、西芹、演溪、际后等其它各村推广铺开；党员远程教育站点建立序时推动，已安装1个机关、16个村,超额完成了上级部署的任务；仔细负责地搞好进展党员、村务公开、党员教育治理、非公企业党建、干部考评及任用等工作，握紧组织队伍建立这个抓手，坚持组织委员例会制度，准时部署安排、督查指导组织建立各项业务工作的落实，实行例会、七一村级党员大会、支委会等形式适时组织开展建党对象和党建、组织等各类培训8个场次；成立环保、规模、效益型企业永丰茂纸业公司党支部1家，非公领域党建工作有了新的拓展；今年来，进展新党员29个，在性别、年龄、学问、专业、素养上都较上年有新的提高；村务公开

8、阳光、透亮，运作落实；同时，进一步标准党办工作流程，建立分工协作运行机制，完善干部考评和股级干部任用组织程序，严格评审考核任用；组织发动全镇党员缴纳特别党费为汶川特大震灾捐款3.5万多元；加强信息工作，各类信息报道在全县各乡镇完成较好，还成立工作督导组，实时跟踪、催促、指导基层组织建立工作的落实。 此外，听从安排，主动作为。积极为职工事业单位招考培训牵线搭桥、组织工作供应帮忙和效劳，今年上线3名。在开好2个挂包村的七一党员大会根底上，积极帮助挂村领导开好拥口七一党员大会，以“怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣进展之心”为主旨，加强党员的教育治理。热心参加老年工作，主动担当份外任务，细心负责地筹备

9、、组织开展了下尤溪西滨赛区老年人门球赛，当好东道主，工作得到了领导的确定；还组织离退休老干部参观视察镇重点工程建立状况，以生动、有形的活动形式，既让老干部们愉悦身心，又感受西滨近年来的可喜变化和改革开放的丰硕成果。 （2）明确重点，强化落实。 在挂村和协管工作中，积极学习宣传贯彻上级“三个一”工程工作的新内涵和支农、强农、惠农的方针政策，践行科学进展观，引导他们因村制宜，立足各自的地理、资源优势，走具有自已鲜亮特色、得政于民、惠及于民的农业产业和工企业进展道路。重点扶持引导贫困遥远的乐洋村，立足独特的资源环境条件，进展高优油茶产业，实施油茶低产改造示范片80亩；支持引导西芹业主从老区石料开采向

10、刘坂工业区飞地落户嫁接，首家入驻小区投资500多万元成立了滨顺石材公司，使工企业由粗放式开采向深加工增值方向转型；培育村级自身造血功能的同时，还尽心尽力为两个村争取工程资金2.5万元,帮扶村级各项事务正常运转，使各项工作稳步推动。计生工作进展平稳，乐洋计生实现了两轮双查100%，通过了县计生年度检查；西芹村社会抚养费征收力度加大，今年处置和收缴规划外生育抚养费2.5万元,无节育拖欠。倾力做好西芹 “造福工程”迁建的宣传、协调、效劳和民企征地纠纷调解工作，较好地完成了上级安排的任务，稳定了村级治安环境和企业进展。 三、严于律已，勤廉务实。 时刻牢记 “一个宗旨”、“两个务必”、“三个代表”重要思

11、想，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度，遵守各项规章和党员干部治理等有关规定，安心基层工作；严格要求自我，管好家庭配偶及子女和亲属，不搞特别化，不以职务之便为自已和他人谋取不正值利益,做到遵纪守法、廉洁奉公，遵守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。工作中坚持“三讲一学”，以“三讲一学”的要求指导帮带身边的人，管好所分管的部门和挂包的村，主动承受上级和广阔干部群众的监视，自觉拒腐防变，拒绝承受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请，仔细执行领导干部收入申报、礼品礼金状况登记和廉洁从政状况报告制度，严格遵守财经纪律和机关后勤有关规定，主动承受组织的监视与治理。 总结回首一年来的工作，离上级

12、标准和干部群众的要求还有较大差距。表现在：一是理论学习不够系统、深入；二是工作作风还不够深入、扎实；三是分管工作不够大胆，求稳怕乱，缺乏独创精神；四是日常工作和生活细节方面，还存在要求不严、标准不高的问题。在今后的工作中要仔细学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入实践科学进展观，着力在突出学习实践增素养、致力科学进展增效能、推动创优工作增水平上下功夫，努力在学习、工作、生活各方面改良、提高和完善自已，做一名党组织放心、人民群众满足、时刻保持先进性的干部。整改意见如下： (一)、突出学习实践，增加综合素养。 树立时时学习、终身学习的思想，特殊是突出科学进展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养严密

13、结合起来，留意用科学进展的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新状况、新问题、新考验，不断提高促进进展的工作力量和水平。 (二)、致力科学进展，提高工作效能。 一是要致力调查讨论工作，深入基层、深入群众，广泛听取和征求各方面的意见和建议，了解实情、把脉症结、破解难题，集智聚力更好地促进工作、推动进展、增进和揩。二是要致力坚固科学进展意识，坚持开发与爱护并举，质量与效益并重，经济与社会并进，真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满足作为一切工作的动身点和落脚点，多为群众办实事、办好事，建立好社会主义新农村；要用足用活政策，充分开掘资源优势，盘活村

14、级闲置资产，着力引导扩优油茶种植面积，进展畜禽规模养殖等生态农业和石材深加工企业，增加农夫收入,壮实村级集体经济实力。三是要致力统筹分管部门和挂村工作，科学运筹，合理安排，学会五指弹琴，既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。 (三)、坚固创优意识，抓好分管工作。 要根据“四求先行”和科学进展的时代要求，在思想行动上，敢为人先，争创一流。对挂包的乐洋、西芹村的各项工作，尤其是计生工作，要克制盲目乐观的心情，仔细分析严竣的形势，正视存在的问题，连续加大工作力度，实行强有力的措施，防控计生滑坡，清理社会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作，要树立“强本固基创一流”的思想，着力在组织建立、信息报送、非公党建、

15、档案治理、日常效劳等方面创优，重点抓好典型培育、信息员队伍建立及信息报送工作；进一步加强非公企业党建工作，以政策理论、技能培训等党建帮带形式融入企业生产经营，帮忙企业攻克难关，助推企业进展提质增速，形成党建工作与企业进展互促共为，互利双赢的局面。协管工作要进一步广泛联络,拓展思路和商机,主动帮忙穿针引线、积极协调效劳，共同打造好加快非公经济又好又快进展的软硬环境。 (四)、恪尽职业操守，保持清廉作风。 以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规，遵守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定，以更高的标准和要求在工作、生活等方面规制和约束自已，坚决不做违反党性原则的事情，不做违反党的纪律的事情，防微杜渐，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。 特此报告，不当之处，敬请领导批判指正。