财务人员工作计划范文6篇.doc

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1、 财务人员工作计划范文6篇 作为一名新的财务人员，我计算从两个方面入抄今年的工作：一是尽快熟识出纳的各项业务，二是尽力学习管帐专业学问。争取在年末时完成两个目标：掌握出纳的全部业务技能和管帐记账;得到管帐从业资格证书。 为了完成既定目标，务必坚持以下材料： 一、严格遵守并执行公司的财务治理制度和部长的各项要求。 二、学习各项业务，不能不懂装懂，要实时彻底地把问题办理失落。 1、做好现金、支票、各类单子的保督工作，做到细心、仔细、负责; 2、做好报销等日常业务，对单子仔细核查，包管其满意要求; 3、掌握财务治理信息系统的各类功能和使用措施; 4、熟识银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。 三、

2、学习出纳岗位职责，培育财务人员的专业素养。 1、有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有具名; 2、做好日记账，按日核对库存现金，做到记录实时、无误; 3、收付现金两边务必当面点清，防止发生毛病; 4、做好出纳核算工作，仔细、认真，屡次核查，不能心存幸运; 5、坚持原则，不满意要求的单子坚决拒收。 四、尽力补习管帐学问，学习历程做好理论和实践的结合，相互匆忙进。 财务人员工作规划范文篇2 一、严格遵守财务治理制度和税收律例，仔细履行职责，组织管帐核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进展管帐监视。财务部全体人员一向严格遵守国家财务管帐制度、税收律例、团体总公司的财务制度及国家其他财经司法律例，

3、仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始出入的操作;从地磅到统计各项根基数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、管帐记账凭证的录入，到编制财务管帐报表;从各项税费的计提到纳税陈诉、上缴;从资金规划的支配，到各项资金的统一调拨、付出等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、尽力做好本职工作，仔细执行企业管帐制度，实现了管帐信息收集、处置惩处和传递的实时性、准确性。 二、以实施ERP软件为契机，标准各项财务根基工作用 在颠末两个月的ERP工程的筹建和筹备工作后，财务部按新企业管帐制度的要求、结合团体公司实际状况动手进展了ERP工程贩卖治理、选购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对

4、供给商、客户、存货、部门等根基材料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和贩卖时创造的问题和不够进展了改进和完善。 如：设置“存货调价单”，使油品的贩卖价格依照即定的流程标准操作;设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在共同资产部实物治理部门对全部实物资产进展全面清理的根基上，将各项实物资产分为9大类，并在此根基上，完成了ERP系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初停顿了原统计软件同时运行的场所场面。目前已将财务管帐模块升级到ERP系统中并且运行优越。 三、制订财务本钱核算体系，严格克制本钱费用 依据团体年初下达的企业经济

5、职责指标，财务部对相关经济职责指标进展了分化，制订了本钱核算，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效稽核。在财务执行历程中，严格克制费用。财务部每月度全收入、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各职责单位阐发经营状况和指标的完成状况，帮助各职责单位负责人增加经营治理，进步经济效益。 四、资金调控有序，合理克制团体总体资金规模 由于原资料市场的价格不稳定，贩卖市场也变更不定，在油品生产与贩卖方面必要占用超多的资金。为此，财务部一方面实时与客户对账，增加贩卖货款的实时回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据团体公司经营方针

6、与规划，合理地共同资金部支配融资进度与额度，透过以资金为纽带的综合调控，匆忙进了整个团体生产经营成长的有序进展。 五、增加财务治理制度扶植，进步财务信息质量 财务部依据公司原订定的财务出入治理细则的实际执行状况，为进一步标准文团体的财务工作、进步管帐信息的质量，财务部对比全面的订定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部克制制度、ERP治理制度、预算治理制度。透过对财务人员的职责分工，对各公司的管帐核算到管帐报表从报送光阴实时性、数据准确性、报表款式标准化、完整性等方面做了对比系统的规定，从而逐步进步管帐信息的质量，为领导决策和治理者进展财务阐发带给了靠得住、有用

7、的信息。 平常财务部透过开展按期或不按期的沟通会，办理前期工作中呈现的问题，部署后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按必需的财务规章、法度榜样有效地运行和克制。 六、开展了以涉税业务和执行企业管帐制度、管帐法及其他财经司法、律例的自查运动 为了标准财务行为，共同年终与来岁年初的汇算清缴的稽查查察查察与审计工作，财务部组织了在本团体公司内的2022年年终财务决算的财务自查运动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，反省在建工程未作处置惩处的工程，对已付出的财务利息费用实时追踪开具了发票等等一系列的财务自查运动。骋请了税务师事务所对_年的帐务处置惩处做了预审，对审计和自查中

8、创造的问题实时地进展了整改，低落了涉税风险。 七、组织财务人员培训，进步团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了和预期的工作规划展望，将财务人员分成管帐、出纳和统计、收费两组进展了分组争论，实时办理实际工作中存的问题。 财务人员工作规划范文篇3 2022年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订2022年的财务出纳人员个人工作规划。 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育

9、，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等2022年财务出纳人员个人工作规划，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参与连续教育后，汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支

10、票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施 要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项出纳工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 财务人员工作规划范文篇4 一、分公司财务科工作规划: 1、财务科负责分公司财务治理、资金治理、

11、资产治理、本钱治理、会计治理、各工程部及实体的本钱治理、兑现审计工作。严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作规划。 2、负责编制并上报分公司年度财务收支规划和月资金收支规划;编制并上报分公司机关费用指标规划，根据集团公司审批结果，进展掌握和治理。 3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。 4、负责财务会计核算和工程本钱核算的治理。协作工程部工程价款回收工作。 5、负责分公司固定资产的治理，按规定计提折旧费。 6、组织各工程开展增收节支活动。搞好会计核算、工程核算和本钱分析，降低工程本钱，降低费用支出，并会同相关部门建立工程工程经济档案。 7、负责对工程经理部

12、实施审计监视。负责分公司的财务电算化治理。 8、负责卓越绩效体系的财务科各种资料的预备及复验工作。 9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。 10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。 11、负责上报分公司年度财务收支规划和月资金收支规划;编制并上报分公司机关费用指标规划，根据集团公司审批结果，进展掌握和治理。编制分公司年度财务收支报表。 12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。 13、执行对操作人员的治理和计算机档案治理职责，对会计软件的运行进展日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。 14、对工程经理部经营治理制度和内部掌握制度是否健

13、全，运行机制是否正常进展监视。对工程经理部实施财务审计、承包及兑现审计。 二、对工程部的资金有偿使用治理: 分公司与工程部及经营实体，相互占用资金确实定额是:工程部及经营实体上交的资金与应交分公司的治理费和分公司代支付银行的各种保函的资金局部相抵的差额为基数，按同期一年借贷月利息0.66%计算。工程部欠分公司的治理费的计息方法:按月完成量计算的上交分公司治理费累计总额的80%为基数，乘以0.66%利率。每月计息一次,划转工程部并同时工程部记入财务费用。计息时间是从收取治理费的月份的第三个月末开头计息划帐。 2、分公司为工程部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金局

14、部从办完保函月份的其次个月初开头计息，每月以0.66%的利率计息。由分公司划帐工程部，工程部记入财务费用。 3、分公司与工程部的往来帐目中，假如分公司的往来帐余额(扣除工程部利润亏损额)欠工程部的，同样以每月以0.66%的利率计息。由分公司倒划给工程部。 三、支付各种款项的措施: 为了强化财务治理，标准经济行为，杜绝工程本钱的各项潜亏因素的存在，保证分公司安康持续的进展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。假如双方签定合同商定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求严厉执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。 在付款的同时严格审查收款

15、签字人是否与财务帐面、合同签字人全都，否则坚决拒付，实属状况特别，但必需办理本人托付证明书、托付人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。托付证明书假如双方是企业单位的必需有双方企业单位盖章后有效，假如是个人的必需有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避开经济纠纷。 四、备用金治理方法: 依据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借备用金的治理方法:暂借备用金的人员范围:分公司经理、书记及付经理，工程经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及工程材料选购员，具体人员名单经分公司经理确认后再

16、定。 2、备用金借用限额: (1)、分公司经理、书记及付经理、工程经理备用金借款限额10000元。 (2)、工程付经理、机关处室正付职、公用小车司机备用金借款限额3000元。 (3)、机关材料处及工程材料选购人员备用金借款限额_元。 3、备用金借用审批权限:在分公司借备用金由分公司经理审批，在工程部借备用金由工程经理审批。在备用金的使用过程中，杜绝超过规定限额并准时归还备用金，严格掌握人员范围， 4、每年借用备用金必在本年12月25日以前还清，如不还清者在次年1月开头扣工资，扣清为止。 五、连续执行_年2月关于标准经济行为的会议纪要精神: 会议打算:为了强化财务治理，标准各项经济行为，杜绝工程

17、本钱潜亏因素存在，保证路桥分公司经济活动安康持续的进展，结合分公司施工特点,对有关经济行为标准的内容，作如下强调要求:各级财务人员在支付各种款项时，核对账面欠款状况，坚决杜绝超付款。若双方签订合同商定预付款，但付款不超过合同内规定的数额，付款时并索要单位收款收据或个人收款条。收款人与合同签订人应相符全都。若不是同一人，必需办理托付，否则财务拒绝付款。 2、财务部门对外结算的机械租赁费、周转工具租赁费、分包商(具有法人资格的企业，可出示财务公章的收据)的结算费用凭发票和结算单入帐。假如对方不能供应或不能准时供应发票，财务部门临时根据总结算金额与当地税率计算出应交税金额可以挂帐，等供应发票后根据相

18、应发票的金额同等比率足额退回。分包商假如领用工程部或分公司材料(依据财务入帐领料单据)和使用机务队机械台班费用(依据财务入帐的单据),可以从每次结算中扣除后计提税金挂帐。 3、人工费承包或执行任务书，按计件工资形式办理，不需另办理建筑市场开出的票据，按内部职工工资掌握。 4、购置各种材料、工具、设备、仪器、办公用品等必需索要发票后入帐。 5、各工程部及经营实体、各种经济收入上缴记入财务账户，由当地税务出票据外，财务统一对外办理收据发票，严禁坐收坐支。 6、各经营实体，涉及经营收入栏目，与分公司单独定立账户，以上缴资金的责任指标形式消失，因涉及收入纳税问题，不再消失销售收入和租赁收入工程。 7、

19、强调分公司机关的治理费开支，单独建立账户。原列入机关支出的竣工工程所支出的费用，单独列支，隶属于分公司整体核算。 8、分公司和各工程部及经济实体对外发生的业务款待费、市场开发经费必经分公司经理批准签字后财务部门方可报销入帐。 六、加强防范企业经济风险意识: 1、建立完善专项基金台账:职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。 2、应收帐款科目要进展帐龄分析，帐龄到达三年以上为不良资产，结算是否准时，债权人的债权期限为两年。债务人是否存在，单位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债务是否有证明，证明超保权期限是否。预期不能收回的应收帐款全额提取坏帐。 3、坏帐

20、预备金的预提方法，是以应收帐款和其他应收款的年终借方期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析计提，但是必需在财政局备案并批准。(财务制度规定为会计科目借方金额的1%)。 4、_年要建立应收帐款明细台账: (1)、已竣工结算的工程的台账内容:业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。 (2)、已竣工未结算工程的台账内容:业主、工程名称、竣工时间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差。 (3)、在建工程的台账内容:业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差。 5、应付帐款-

21、暂估材料帐款:年底有余额的(本科目不能消失借方余额，如有要追究当事人的责任)，要依据年底财务帐面金额分别以工程工程、暂估时间、供给单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制货物暂估明细表并注明未准时冲销的缘由。 6、各分包队的付款方法:责任划清楚确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，必需是以借款的手续办理后付款，在其他应收款科目反响。所谓超付款是指:(1)超完成工程量超付款。(2)超业主所付款的工程款(扣除治理费后的超付款)。(3)超结算款的超付款。 7、其他供给货物单位的超付款(是以财务入帐为准)也必需是以借款的手续办理后付款，在其他应收款科目反响;有供货合同商定予付款的，付款时在预付

22、帐款科目反映。 8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供给商超付款的局部金额，到_年6月底以前必需办理原付工程款转借款手续，财务部门依据原付工程款转借款手续进其他应收款的相关明细科目。 9、其他应收款、其他应付款的长期挂帐业务要准时清理，以便形成呆帐。 10、内部单位核算往来集团内部往来要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与工程之间的财务往来帐年底必需无未达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。 11、备用金要逐个落实，年底清理完毕。 12、待摊费用预提费用要有充分的依据财务才能入帐，无依据入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处。 13、依据承包协

23、议据实搜集资料，按权责发生制核算。 14、工程本钱按实际价格核算的，材料差异不能消失贷方余额。 假如有借方材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计查处无证明资料的按本年度本钱潜亏。 15、挂靠工程的本钱报表不能有降本。如有按本年本钱潜亏。 16、税金要足额提取进其他应付款-预提税金科目 17、依据集团公司相关规定提取坏帐预备金，_年集财字(_)第6号文件规定提取工程修理保证金。 18、_年的质量奖，按当年签订合同总额的1%预提进本钱。 19、工程本钱核算要依据法律、法规、企业规定进展。对分包队伍的帐务核算时，假如有供给商的发票可以抵冲应税计提额。 七、工程部按时上交分公司资金的规定:

24、_年分公司施行工程部财务人员派出制，财务人员派出的目的是更好的贯彻、落实国家、集团、分公司的各种制度和规定，同时进一步效劳好工程部的财务工作。 目前，分公司资金的压力特别大，投标保证金、保函保证金占用万元，工程拖欠款亿元，主要缘由是分公司给工程部的前期启动资金和工程部应上交的治理费不能准时收回，等业主全部付清工程款后才能收回此款。依据以上的状况，经分公司领导讨论打算: 由分公司派出工程财务人员为主责，准时与工程经理沟通，等工程部收到工程予付款后首先归还分公司垫付的前期启动资金。其次，按本月完成工程量计算应上缴分公司治理费的数额，下月上缴资金，依次类推。如派出财务人员没有完成以上两项资金上缴的任

25、务，月末25日以前以文字的形式上报分公司财务科一份，财务科收到后准时上报分公司经理。 财务人员工作规划范文篇5 2022年伊始，公司财务工作的指导思想是：在公司领导下，仔细贯彻落实中国南方电网公司工作会议精神;围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化本钱掌握，完善公司预算治理体系;加强资产、资金治理和运作，防范和化解财务风险，确保公司可持续进展;以现代化财务治理为目的，全面推动财务经营治理信息系统建立。 一、做好财务根底工作，从公司实际动身依据企业会计准则制定公司财务制度，制定各项财务工作的执行流程及标准标准，细化和改善财务治理工作中各环节的监视，治理职能，完善内部掌握，不断查找财务

26、中存在的漏洞，对发觉问题准时上报总经理，并对应完善相关制度，依据公司进展的需要，拟定财务部岗位职责、工作标注、考核制度，以培训带动根底工作的落实，做好财务根底工作，以做到账目明白，帐证、帐实、帐表、帐帐相符等。 二、增收、节支进一步做到提升增盈创利水平，理顺现金支出、货款结算流程，为保证现金收支的安全性、合理性、避开在支付的环节消失漏洞，规定经办人员必需填写现金、费用支付单据、写清晰支付原由，还必需经总经理签字才可以支付，做到有据可查，避开收付风险，货款结算方面，对商场结算单据进展细致审核，对其取的各项费用做到严格审核，不做错一笔费用。对培训费、会议费修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制

27、，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出，对差旅费。邮电费、公关费我们要结合区域实际和市场物价状况合理指定使用方法，严格加强了其他本钱工程和营业外支出的治理，坚持按月监控，以防止以其他名义支出。 三、加强对人员调动和工作交接的监视，针对各岗位工作的特别性，相关人员假如变动，必需履行严格的工作交接手续，整理完整的清移交事项，交清货品、钱、物，并有主管领导监交，避开货品、钱、物损失风险。 其他工作如;完成领导布置的其他工作，仔细做好全年各项财务制度和政策文件的上传下达，协作其他部门完成制定工作，协作职能科室，做好统一法人工作，从公司进展的角度考虑问退，用于创新。 财务人员工作规划范文篇6 在新的一

28、年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年，深知制定好财务工作规划对加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育，有着特别重要的作用。为了做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了财务工作规划。 一、连续开展会计标准化治理工作，防范和化解操作风险 在去年会计工作标准治理的根底上，连续开展会计标准化治理工作，提高会计核算治理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机治理；联行结算治理；会计档案治理；信用社网点治理及其它；会计经营治

29、理。特殊是会计档案治理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案治理方法归类整理，需要进一步标准。 二、连续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓治理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量治理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。 内抓财务治理，降低经营本钱，特殊要加强营业费用的治理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作：

30、财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率掌握，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。 比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。本钱操作：严格加强

31、了其他本钱工程和营业外支出的治理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 三、连续做好信用社重要空白凭证治理工作，确保安全无事故 在重要空白凭证治理上，今年我们还将连续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，治理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，从联社领回开头始终查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、连续标准股金，大力开展增资扩股工作 入股起点的提高，给标准股本金带来了巨大困难，虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步标准。要大力开展增

32、资扩股工作，假如按票据兑付考核方法，我县信用社的资本充分率还缺乏以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露，详细对各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。 六、做好其它各项财务工作 搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。做好重要空白凭证订购、保管、分发等治理工作。仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。做好信用社业务和微机操作的日常指导。保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。仔细编写财务分析和工程电报分析。加强信用社无息资金治理。连续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的治理工作。 财务人员工作规划范文