财务员工个人工作总结八篇.docx
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1、 财务员工个人工作总结八篇 回忆2022年里,我作为一名财务经理,在公司的财务部工作,治理财务部的工作,到年底了,也获得蛮多的收获,最终是不负自己这一年的财务工作,接下来是我的工作总结: 一、财务治理工作 _年5月调至沈阳市_开发中心做财务工作,同年8月成立_公司,担当财务部经理。当时_公司的财务人员在_街办公,而生产基地在外地,工作沟通相当不便利,为了保证公司的生产正常进展,公司领导打算将财务部搬到生产基地办公,于_年_月_日搬到生产基地办公。 本人业务力量的提高与沈阳_公司的成长是同步的。公司成立伊始,财务人员少、资金严峻缺乏,整个生产车间正在进展改进,产品在进展试生产阶段,工程不能适应规
2、模生产,限制了企业的进展,当时成天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,帮忙企业运作起来,在领导的多方努力下,最终在19_年_月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初领导说:赵会计,这可是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也要根据财务的规定去支出。这说明我们借款的钱来之不易,在支出方面肯定要花得得当,尽可能的削减支出,给领导做一个好参谋。 建厂初期,财务规模很小,虽然注册资金_万元,但货币资金到位的只有_万元。由于注册资本股东单位屡次变更,直至到_年12月份,通过会计师事务所的验资及评估,确认了股东单位的出资额及所占比例,这使财务工作的治理得到了进一步的标准,6年来公司从小
3、规模企业进展到总资产达_万元中型企业。从筹集资金到工程开发;从固定资产改进到购置土地、新建厂房;从运营资本治理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业根底材料的编制,在本人的带着下,财务做了大量的工作,特殊是,沈阳_公司被沈阳市国家税务局评比为_年度优秀a级纳税户的284家企业之一。 二、业务方面 本人自_年开头从事财务工作,担当过出纳员、记帐员、本钱核算员,从事的会计行业有商业,建筑业,科研事业,工业企业的核算,担当财务部门主管会计12年,担当财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参与学习会计学问和考试的,目的是不能影响单位的工作,也为
4、了和本部门人员在业务方面共同提高,以的业务水平指导本部门人员的工作,无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先,特殊是财务软件,erp系统更要实行标准化,是为了更好地做好公司的财务工作,为公司的经营决策供应准时,精确的经济信息。 自从担当财务部经理以来,听从领导的安排,听从领导的指挥,纵向责任明晰,横向积极努力协调,根据公司的规章制度办事。在资金的治理上:工程工程按规划、合同列支生产经营按生产规划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批规划列支。总之,我从事20多年的财务工作,我认为沈阳_公司在财务治理方面的制度很标准,主管领导指导很准时,这都是我学习的地方。多年来,会计职业
5、时刻提示我,肯定要遵守会计人员的职业道德,根据会计法和税法的有关规定,并结合本公司的实际状况,积极参与并做好会计人员的连续教育工作,共同提高财务人员的业务水平,做好公司的财务治理工作,以的方案为领导的经营决策供应准时、精确的经济信息,当好领导的参谋。 三、协调、协作好各部门的工作,做好效劳工作 财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比拟繁琐,涉及部门比拟广,在收支款项、查询信息等方面必定要接触许多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员根据公司的规章制度办事,微笑效劳,对不符合手续的业务肯定做好解释,这是我们一贯要求的工作作风和效劳宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进展
6、核对,这就更要求我做好协作、协调工作,这也是我的重要工作内容之一。 四、对财务工作的设想 在近_年财务经理的实践工作中,我深深感受到企业制度标准化的重要性,除了发挥财务监视,效劳职能外,工作的责任心,事业心业务力量也是特别重要的。按公司目前的进展步伐,停留在目前的水平上是远远不够的,要有一个跨越式的飞跃,不能我一个人提高,要全体财务人员共同提高。 我想:通过mba的学习,要在治理、预算、工程投资方面进一步加强,要把学到的学问真正运用到公司今后的进展中,做好公司的各项财务工作。我信任:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才憧憬的地方。 财务员工个人工作总结2 回忆既紧急而又充实的一年时间,感觉到这
7、是我个人工作、学习和生活上收获的一年,企业财务会计工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必需把握肯定的专业学问,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必需具备的根本素养和力量,至此,我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法根底财务学问、治理制度等,又压力才有动力,紧急而又充实的工作气氛赐予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务会计工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的。 从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成精确无误的财务会计报
8、表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营本钱和现金流量,并据以做出经济决策,进展宏观经济治理供应真实、牢靠的财务数据信息,固然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末准时收取各工程部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各工程部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的治理工作,尽职尽责,仔细完成自己份内的事情,此外帮助各个工程部尽我所能去做工作,仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,我以热忱的工作态度来增加素养,以优质高效的工作成效来树立形象。 回忆自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了肯定的成
9、绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务力量有待进一步提高,虚心承受评议意见,仔细履行本职工作,以更饱满的热忱、端正的工作姿势,仔细钻研业务学问,不断提高自己的业务水平及业务素养,争取明年能连续提高,为企业的财务工作不断努力做出新的奉献。 财务员工个人工作总结3 全年_超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“_超市软件全面升级、治理升级、超市全年实现销售_个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神,实现了销售、利润双丰收。现将全年工作总结汇报如下: 一、_超市商品治理软件全面升级 _超市经过2022年全年的快速进展,发觉有些详细问题原有的业务系统软件已无
10、法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供给商不同进价等等。依据实际现状,公司打算对超市软件进展全面升级,春节集训后快速安排了_超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进展了实地考察,对_超市经营模式以及超市所使用软件进展了解。在_月初对超市软件升级做了前期大量预备工作后于_月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在根本到达了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已根本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供给商不同进价等。 我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析力量和加大了治理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确
11、定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位供应了比拟有效的参考数据。_新区店在今年_月份时通过价格带分析后,发觉_-_元销售比重占到全月销售的_%,门店与业务协商后,从_街调拨一批特价为_元的卷提纸_街销售已趋于疲软,两天即抢购一空。 通过大半年的正常运行,_超市软件升级工作已在全体_超市同仁的共同努力下,取得了圆满胜利。 二、_超市财务治理全面升级 为了使_超市财务治理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务治理薄弱环节及局部店长微机操作力量较弱等现象,我们标准了各门店电脑操作流程,相应出台了各种治理制度,并汇编成关于标准_超市商品流转重点环节的治理规定的制度来进展标准;并严格按治理
12、规定执行,特殊对以下几方面加强了控管。 1、单据流程更加标准、正规化;针对_市业态特别性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了商品新增条码审批表、_超市团购出库单、_超市价格执行审批表、_超市堆码、端头申报表,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随便性,如:1商品条码新增必需见到手续完善单前方可录入,不存在一个电话马上条码新增;2规定全部团购商品出库必需填写团购出库单注明本次团购的毛利、经办人及收款时间后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不行能再存在由于无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3全部堆码端头按地理位置排列序号填写
13、堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等状况,通过用堆码端头申报表近一年的治理,今年堆码端头费用收取比去年增加近_万元。 2、销售环节治理。要求各门店按公司销售治理环节执行并针对_超市特别性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,但凡违例者都作了相应惩罚;坚持每两月对门店销货款进展盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平常检查力度较大,至今未发觉有门店挪用销货款现象。对于打折促销依据厂方所供应的要求来制定限量促销活动,活动完毕后电脑自动生成退补单扣收。 3、准时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午_参与业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本
14、周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上准时解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门店治理薄弱环节并严格按公司的治理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。 4、搞好盘点工作。严格加强平常对商品进货出货工作监管,要求各收货员和收银员必需按条码收货和出货,加强防损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发觉赊销严格按公司制度进展惩罚;但凡团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等,严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货治理,现在门店盘点工作大有改观,刚开头每月盘点根本都是通宵并且盘点效果不明显,有时还要几天进展查询核对方可报帐且
15、帐实还不肯定相符,通过加强治理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进展定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入较大的,准时请示上级领导后对该门店进展监盘。 5、加强对经理个人往来帐务清理。原先全部外地自采商品都挂在经理个人商品选购借款,造成帐目不清、库存积压过大等现象;针对此状况今年上半年对全部从外地选购都从个人选购借款中分户,分户后应付款和商品退换货都带来了极大便利,使帐户余额一清二楚。 6、加强对超市物料包装治理;超市物料包装使用是超市一大头开销,如何治理好物料包装,就是如何节省了公司的费用,今年_月份在刘总的指导下,对超市物料包装使用微机治理,视同商品按进销存进展掌握,门店领
16、用必需有领用人签字后报财务审核,供给商领用直接记入供给商费用扣收。 7、严格按合同办事。全部超市商品经营都必需凭合同,无合同严禁上柜销售,每月付款扣收费用都严格按合同执行,严格做到不漏扣、少扣每一分钱,确保企业利润化。 8、加强一线员工财务学问培训。今年上半年按公司年初制定的规划,在_月_日之前对超市全体员工进展了财务学问培训和考试工作,使全体员工的财务学问水平有大幅提高。对新合作聘请的新员工进展上岗前财务学问培训,让新员工对超市财务有肯定了解,使员工能更好的工作。 三、加强自身效劳意识 今年公司推出“阳光效劳”工程,掀起了全员学习效劳意识,做到了一条 龙效劳“即科室为一线效劳,一线为顾客效劳
17、,全员为厂商效劳”。就我们而言要效劳好一线和为厂商供应好效劳。 1、效劳好一线员工。在平常工作中,注意细节为一线员工搞好效劳。 2、效劳好厂商。每月对帐付款时为厂商供应便利、快捷、精确的效劳,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作具体解释,确的确实为厂商做好效劳工作。 四、20_年工作规划及目标 2022年将是_超市和新合作超市进展迅猛的一年,在新一年里我们全体财务人员将为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作: 1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后,我们能够让业务运行根本正常,但还是有些方面存大缺乏;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品治理等等。 2、强化预警机制;强化
18、对业务部门经营过程中进展监控,对经营过程中的不良状况销售毛利过低,进货加价率达不到要求等准时反映业务部门并检查落实结果。 3、加强全员效益观念,增加门店节省意识。2022年争取将门店直观费用比同期下降_%-_%。 4、理顺新合作财务治理。新合作超市都是在乡镇遍布广,距离市内有肯定的路程,如何进展远程对门店进展治理将是我们工作的重点。 5、大力加强对员工财务学问培训,定期不定期组织柜长及员工进展财务学问培训,全面提高_超市员工的财务水平。 6、加强对便民店优扣治理。优扣的产生就是企业利润的流失,治理好优扣就是保证了企业的利润。 财务员工个人工作总结4 _年马上过去,我先庆贺各位同事在度过开心丰收
19、的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关怀、支持和帮忙下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。 一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德 在工作中,自己根据进展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。听从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。
20、对各办公室人员所需报销的单据进展仔细审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发觉问题准时向领导汇报,仔细做好会计根底工作,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订干净符合要求,科目设置精确,帐目清晰,会计报表要精确准时完整定期向领导汇报财务业务执行状况,除按时完本钱职工作之外,还能完成临时性工作任务。 二、加强政治学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必需不断的学习,因此把学习放在重要位置,仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持
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