语文教师研修工作总结5篇.docx
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1、 语文教师研修工作总结5篇 时间荏苒,伴随着课程改革的滚滚浪潮,又一个紧急而充实的学期接近了尾声。回忆本学期,我们高新区试验验学校46年级语文教研组在上级领导的关心支持下,在学校领导的指导下又取得了很多可圈可点的成绩,为在今后的工作中更好地做到查漏补缺,特把本学期的语文教研工作总结如下: 一、标准治理,明确教学常规,提高教学质量 本学期,我们学校在前面合并的根底上又进展了一次新的合并。教师除了新安排的之外,其余的教师都是各个学校合并而来的。虽然都属于高新区,关于教学常规区里由统一的规定,但是每个学校在操作的过程中依据自己学校的特点,侧重点各有不同。为标准治理,在开学之初,我们语文教研组就经过多
2、方商讨,依据区里的规定和我们学校的实际,制定了高新区试验学校教学常规,对教师们的备课、作业布置、课堂等方面进展了统一要求。在一系列的常规引导下,教师们很快地适应了新校的生活,教学质量得到了稳步提升。 二、加强教师培训,大面积提高教师们的教学水平 本学期,借着省研修和区研修的东风,我们加强了教师培训力度,使教师们对语文教学的理论支撑有了更加详实的熟悉,对课堂教学有了自己独特的见解,对各种课型的教学模式有了全面的把握。详细培训如下: 首先,进展了单元整体推动课型的培训。 为提高课堂效率,在开学之初,我们语文教研组在上学期阅历总结的根底上,对单元整体推动的六种课型进展了集体培训,让教师们在教学过程中
3、,依据自己的教学特点,多了一种教学选择,使教学方法更好地为学生的学习效劳。 其次,进展了“生本高效课堂”的教学模式培训。 真正高效的课堂必定是以学生为本的课堂。本着这种理念,本学期我们对生本高效课堂进展了讨论,在学校语文教研组研讨的根底上参加了年级组研讨。在研讨中加强了年级组课型的打磨,对表现突出的教师或年级进展全校推广使全体语文教师都受到更加便捷的熏陶。采纳这种培训模式不禁做到了快捷,而且在教师中形成了你追我赶的势头,收到了不错的效果! 再次,针对省里的研修进展集中培训,使教师们在明确操作的根底上,最大限度的对语文教学理论,对语文教学课堂有更加深入地见解。 本学期,省里的语文研修从10月中旬
4、始终持续到12月初,在这期间,我们语文教研组借着省里对语文课堂教学的要求,准时地采纳看视频、听课、磨课、集中研讨等形式对教师绽开集体培训,在这种培训中深化、拓展教师的教学思路。 然后,进展区研修培训,让教师们把教学水平的提高放在平常的积存。 省讨论完毕之后,区里的研修又提上了日程,我们在对区研修的培训操作过程中,引导教师重寻常的积存,养成准时撰写随笔或感悟的习惯,准时总结自己的教学,以期在这一次次的总结中让自己的教学水平得到质的跨越! 最终,进展小组合作学习培训。 小组合作学习作为学生自主学习的一个补充,不仅能开阔学生的思路,而且能有效培育学生的合作力量和竞争意识。在全校的调研中,教师们都对这
5、种学习方式布满了确定,但是局部教师对怎样操作布满了雾水,为了使这种好的学习方式有效地为教学效劳,我们语文教研组针对学科特点,让一局部做的比拟好的班级进展了阅历推广,同时学校还另派了局部骨干教师到昌乐二中进展了学习,使真正想利用小组合作绽开教学的教师做到了有的放矢。 三、加强教学研讨,提高课堂效率 本学期,我们乐观构建了教研制度。采纳单周大教研,双周小教研的形式针对教学中的问题进展研讨。在大教研中主要针对学校大层面的教学问题探究。小教研则采纳年级组的形式由备课组长组织教师进展集体备课、听课磨课、教学问题探究等。这样集中加分散的形式,贴合了教师们的教学实际深受教师们的好评。 四、进展课程改革,深入
6、钻研课堂 本学期,我们在上级领导的关心下,多方钻研,乐观进展课程改革及课题讨论,在钻研课堂上不惜花大力气。在我们的努力中,我们对单元整体推动课型、小组合作建立、课前诊断、课后检测等教学手段多方讨论,渐渐走出了适合我们高新区试验学校学生的教学风格。 五、加强教师的根本功训练 本学期,在教育处统一安排下,我们全体语文教师努力在钢笔和粉笔上下功夫。在练方面形成你追我赶的势头,教师们在相互比拟中写水平获得了很大提高。不禁教师如此,语文教师对学生的要求也强化了学生的训练,学生的写水平也获得了很大的提高! 以上是我对我们46年级语文教研组在语文教研工作方面所做的总结,固然,在我们的工作中也还存在很多缺乏,
7、例如极个别教师在教学观念方面还是不能做到与时俱进,转变自己的教学思路;不能做到信任学生,放手让学生去做,“满堂灌”、“一言堂”现象还时有存在,这将是我们下学期将要特殊努力的地方,信任在我们语文教研组成员的共同努力下,我们学校的语文教学肯定会获得更加长足的进展! 语文教师研修工作总结篇2 本学期我组在校领导和教务处的指导之下,乐观的开展训练教学的研讨,学习先进的训练教学理念,取得了肯定的成效。下面,就本学期的工作做如下总结: 1、教研活动乐观、正常开展。本学期我组共有5名教师参与了校骨干教师示范课,4名教师参与了新教师汇报课的开课活动。在每月一次的教研组活动中围绕“课堂有效性”开设了4次公开课。
8、在迎接我校三星级验收和市区教研视导活动中均开设了优质的公开课,受到了各级领导的好评。高三的五位教师也为我们开设了复习示范课。各备课组也都根据各自的规划进展推磨式开课。教师乐观的利用这些平台展现自己、提高自己,也为我们全部的教师供应了一个很好的学习平台。有利于提高我组全体教师的教学水平。 2、仔细做好教学五仔细的教学常规工作。我组教师仔细备课、细心授课,并做好作业、试卷的批阅和讲评工作,在学校的教学五仔细的检查中全部合格,并有6位教师获得优秀。 3、仔细学习训练教学理论。我组仔细围绕“课堂有效性”每月开展一次理论学习,乐观参与各级研修、教研活动。并对江苏高考考试说明进展了仔细的解读与学习。这些都
9、有效地指导了我组教师今后的训练教学。 4、乐观开展各项作文竞赛活动。本学期我组胜利组织了江苏省第七届高中生作文大赛、南京市“好家长”杯作文竞赛、全国中小学生读写大赛的初赛活动,在已经完毕的前两项竞赛中,我校学生取得了优异的成绩,获得一、二、三等奖的学生有三十多人。这些活动的胜利开展极大地推动了我校学生语文学习的乐观性,营造了良好的写作气氛。 5、仔细做好“一刊一报”的工作。本学期在我组教师的努力下,胜利编辑了2期锦粼杂志和2期校报。在编辑的过程中,我组教师大力宣传,仔细组稿、审稿,并亲自动笔写稿。 6、古诗文名句上墙。本学期我组教师针对高考考试说明中古诗文背诵篇目,细心选择了其中的名句,制作成
10、文化牌,悬挂于学校的楼梯入口处,营造了古诗文背诵的良好气氛。 7、名著导读材料的编辑。_年江苏高考考试说明中新参加了10篇名著的考察内容,因考虑到我校学生的实际状况,我组教师细心编辑了这10篇名著的导读材料。 在这马上过去的一学期里,我组教师团结全都,努力学习,乐观探究,忙劳碌碌,但和我们打造临江特色的语文教学的目标还有很远,还有许多的工作有待于我们去做。我们将连续努力,朝这一目标迈进。 语文教师研修工作总结篇3 一、倾心于无私奉献 德是从教之本,叶圣陶先生说:“训练工的全部工作都是为人师表。”我组全体语文教师对事业忠诚,对学生负责,听从安排,勇挑重担,团结协作,努力做到树师表新形象,垂师德新
11、风范。他们常常仔细学习师德标准读本、师德征文汇编,明确教师的职业道德标准,特殊是以身边人为学习的楷模,敬而思齐。师德征文汇编中有一文不辞长作育花人,介绍钱国雷教师克制夫妻长期分居带来的种种困难,几十年如一日,一心扑在班主任工作和教学工作上的先进事迹。“常州市优秀德育工”华岩教师工作才6年,但班主任工作急躁细致,民主评议中学生满足率达100%。在他们的领先示范下,全体语文教师都化大量的精力关怀学生学习、生活和心理,坚信学生只有差异,没有差生,努力做到“促每一位学生成才,让每一个家庭放心”。 学校有许多父母离异、单亲或成绩差、行为习惯差的“问题学生”,对此,我语文教研组开展“一助一”活动,每位教师
12、至少帮忙一名学生,以谈心、家访、资助等方式赐予他们关爱,帮忙他们树立学习生活的信念。 在学校开展的“扶贫帮困、关爱工程”活动中,全体语文组教师踊跃参与,为王奇、薛倩霞、诸国成同学捐款近三千元。我校语文教研组青年集体还被评为2022年度武进区级“青年文明号”。 二、立足于常规贯彻 常州市中学学科教学常规对于标准教学过程,加强教学治理,提高教学质量起到了良好的推动、促进作用。教研组始终以落实教学常规为立足点,努力提高教师的业务素养。 1、学习教学常规,领悟精神实质。在每学期开展的“学常规、领精神”活动中,教研组都提出了明确的学习要求。首先,要求教研组成员熟识常规的详细内容,根本观点及目标要求;其次
13、,在教研组集体争论的根底上,制定中学语文教学常规实施细则,初步确立了教学目标、备课、上课、作业批改、课后辅导、成绩考核与评定、论文撰写、业务进修、课题讨论等九项一级指标,使常规要求详细化,教学工作标准化。教研组在期中、期末协作教育处对教师的各项常规工作进展检查,评出优秀教案等,作为年终考核的依据。 2、乐观“充电”,提高业务素养。 要提高训练教学水平,正确的训练理念是先导。当前,初、高中语文教学在努力探究新课程改革模式,因此,我们组织教师仔细学习全国根底训练课程改革纲要、语文课程新标准、课堂教学论等理论及有关教学阅历文章,做到以科学的理论武装头脑,转变训练教学思想。组织教师参与区级新课程培训,
14、协作教科室对初一、初二年级进展新课程实施状况调研。新教师利用暑假、双休日进展岗位培训,走出去“取经学艺”,并准时总结学习心得,增加全体教师课程改革的使命感和责任感。 三、于团结协作 课堂教学这一环节是教研组建立的灵魂。为此,语文组狠抓课堂教学这一中心环节的“实”。 教研组把详细工作细化到各年级备课组,要求备课组的教师共同做到: 备课扎实,不仅吃透教材,还要吃透学生,按学生的根底来确定教学目标,选择适当的教学方法。 同一备课组统一进度,同一教学重点、难点、统一练习。至于教学方法,提倡百家争鸣,百花齐放。 作业全收全批,提倡面批,尤其对成绩较差的学生。 备课组一周定时活动一次,共同备课,集体讨论教
15、材。同年级教师一周至少相互听一堂课,听后仔细评议,共同探讨相宜的教法。 课堂教学效率取决于课堂45分钟教与学的质量。我们特殊注意公开课教学的效果。每学期我组至少有10人进展公开课教学,其中包括老教师示范课、青年教师汇报课。开课后准时组织评议,大家本着学习提高的原则,谈感想,提建议,热闹发言,毫无保存,教研风气深厚。每次公开课教学后,无论是开课者还是听课者,都感觉到收获很大。 近几年,语文组教师相继退休,教师队伍快速年轻化。现在语文组四十岁以上的教师只有三人,能否顺当完成新老交替,能否培育好一代新教师,这是一个组织成败的关键。在教学实践中,我们还实行详细措施来培育熬炼青年教师。 组织好“青蓝工程
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