责任决定一切读书体会范文读书我的责任(4篇).docx

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1、 责任决定一切读书体会范文读书我的责任(4篇)精选责任打算一切读书体会范文一 该报道还称，据本溪市检察院指控，金程曾在20xx至20xx年前后，承受彼时担当大连万达房地产有限公司经理的冷某某的30万元现金，为其经营进展供应便利。 针对此事，万达集团很快通过集团官网公布严惩行贿人员打算。原文如下： 集团各部室、各公司： 近日，有媒体就金程受贿案发表公开报道，集团才得知，时任万达商业大连公司总经理冷传金和财务副总韩玉秋曾于20xx年、20xx年两次擅自挪用公司资金30万元行贿时任大连市西岗区原区长、区委书记金程。为此集团打算： 一、冷传金严峻违反集团财务规定，擅自挪用公司资金行贿，此事给集团带来严

2、峻负面影响，负有主要责任。 二、集团历来实行财务垂直治理，韩玉秋作为财务副总在未向集团财务中心报告的状况下擅自协作冷传金挪用公司资金，负有直接责任。 三、集团打算，免去冷传金大连万达商业地产股份有限公司首席工程师职务，解除劳动合同;鉴于韩玉秋已经退休，不追加行政处分。 四、集团董事会打算临时冻结二人持有的大连万达商业地产股权，停发二人股权分红。 五、责成集团审计中心立即赶赴大连公司，对冷、韩二人及大连公司的财务状况进展调查，依据调查结果再作进一步处分打算。 集团再次重申，全体员工以此为戒，深刻吸取教训，严格遵守集团各项制度，如有违犯，从严惩办。 大连万达集团股份有限公司 20xx年9月29日

3、精选责任打算一切读书体会范文二 人民检察院不起诉打算书 检不诉号 (一)被不起诉人根本状况 包括被不起诉人姓名，性别，年龄，诞生年月日，诞生地，身份证号码，民族，文化程度，职业或工作单位及职务(国家工作人员利用职权的犯罪，应当写明犯罪期间在何单位任何职务)，住址，身份证号码，是否受过刑事惩罚，实行强制措施的种类、时间、打算机关。 (二)辩护人根本状况，包括姓名、单位、通信地址 (三)案由和案件来源 假如是公安机关侦查终结的案件，写明姓名、案由、案件来源，如“被不起诉人盗窃一案，由公安局侦查终结向本院移送起诉。” 假如是本院侦查终结的案件，写明姓名、案由、案件来源，如“被不起诉人贪污一案，由本院

4、依法侦查终结。” 假如是上级人民检察院移交起诉的或者因审判管辖的变更由同级法院移送审查起诉的，写明姓名、案由、案件来源，如“被不起诉人盗窃一案，由公安局侦查终结，经*人民检察院交由本院审查起诉”或“被不起诉(转载自亿库网，请保存此标记。)人盗窃一案，由公安局侦查终结，*人民检察院提起公诉，*人民法院经*人民法院转至本院审查起诉” (四)案件事实状况 依据刑事诉讼法第140条第4款和第142条第1款、第2款作出的三种不起诉，分别写明： 1、假如是依据刑事诉讼法第15条规定打算不起诉的，应简要写明案件事实及刑事诉讼法第15条规定的情形之一。 2、假如是依据刑事诉讼法第140条第4款打算不起诉的，应

5、简要写明经补充侦查仍旧证据缺乏，不符合起诉条件的理由。 3、假如是依据刑事诉讼法第142条第2款的规定不起诉的，应简要写明案件事实和认定“犯罪情节稍微，依刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚”的依据。 (五)不起诉理由、法律依据和打算事项 本院认为，(以下用精确精炼语言概述行为性质，情节，危害结果，法律责任。假如是刑事诉讼法第142条第2款规定不起诉的，要写明触犯的刑法条款(如被不起诉人的行为触犯了中华人民共和国刑法第*条的规定)，并写明犯(转载自亿库网，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)罪情节稍微，依刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚”的情形，依照中华人民共和国刑事诉讼法第142条第2款

6、的规定，打算对不起诉。 (六)告知事项 对于依据刑事诉讼法第142条第2款规定不起诉的，被不起诉人假如不服不起诉打算，可以自收到本打算书后x日以内向本院申诉。 被害人假如不服不起诉打算，可以自收到本打算书后x日以内向上一级人民检察院申诉，恳求提起公诉。被害人也可以不经申诉，直接向人民检察院起诉。 检察员 年月日 (院印) 精选责任打算一切读书体会范文三 公司全体员工: 20xx年x月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与x员工发生争吵，并且x员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和x员工在操作间双方进展了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严峻错误。这种行为：对他本人和我公司

7、都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现打算处理如下： 1. 对杨予以开除处理打算。鉴于杨不是大事直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2. 对朝阳店经理：公司内部严峻警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个大事过程中没在现场，不予开除处理。 3. 对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。 以上大事说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。 公司在这里再次重申： 1. 任何人无论

8、任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。 2. 假如经理在场，没有制止或参加者,予以开除。 本打算通报公司全体员工,盼望我们员工能够从以上大事,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. x有限公司 年1月17日 精选责任打算一切读书体会范文四 公司全体员工: 20xx年x月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与x员工发生争吵，并且x员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和x员工在操作间双方进展了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严峻错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现打算处理如下： 1. 对杨予以开除处理打算

9、。鉴于杨不是大事直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2. 对朝阳店经理：公司内部严峻警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个大事过程中没在现场，不予开除处理。 3. 对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。 以上大事说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。 公司在这里再次重申： 1. 任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。 2. 假如经理在场，没有制止或参加者,予以开除。 本打算通报公司全体员工,盼望我们员工能够从以上大事,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. x有限公司 年1月17日