财务部门个人工作总结范文（五篇）.docx

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1、 财务部门个人工作总结范文（五篇） 2022年，在领导的支持和帮助下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必需成绩，现就2022年度个人工作状况总结如下： 一、仔细完成会计核算工作，准时上报各类会计报表 制定了内部会计帐务处理规章制度及治理工作方法，加强财务内部治理，对各项经济业务手续的审核仔细细致，严格把关，并能够准时与部门预算比拟，对不合理的开支拒绝办理。加强和完善国有资产治理，为防止我办的国有固定资产的治理消失问题，我们升级账务软件将过去单一的固定资产治理升级为多样式的治理，为固定资产的使用和治理打下更好根底。对会计资料进展了整理，将相关会计档

2、案进展了整理入档，使我办会计工作向标准化、标准化更进一步。 根据市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进展了逐笔核对并进展了账务调整及上报工作。同时，根据审计制度对拨出的各项资金进展了严格的审计，现审计工作根本完成。按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经仔细讨论测算，按规定时间完成了预算上报工作。 二、保障正常经费的下拨，专心争取资金，提高资金使用效益 专心加强与市、区两级财政的协调工作力度，为了能够有规划的安排好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务治理方面，尽力削减不必要的开支，专心挖掘节省潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，削减纸张的流通及其他物质的消耗。透过节

3、省挖潜，取得了较好的效果。 三、专心参与业务培训，适应新形势的要求 近年来，市、区财政局加大了预算治理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态治理”等。改革给会计工作带来很多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我专心参与财政局组织的各类业务培训。根据“学习制度化、资料共性化、形式多样化”的要求，透过学习提高了自身业务素养和业务技能。 四、今后的工作规划 做好财务规划治理，加强财务规划执行状况的分析和掌握，加强财务事先参加决策工作从源头上做好财务治理工作，为领导决策带给有用的决策信息。加强会计的核算和工作，仔细根据会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证

4、及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，连续加强对严峻超过预算的各项支出进展严格掌握。做到收入、支出科目细化掌握到三级科目，并加以仔细进展分析。按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，准时交纳职工医疗保险和税金。在对各工程和专款的使用中，要严格根据“专款专用”的原则，对各个工程资金的使用进展监视和治理协作审计部门做好资金的审计工作。 财务部门个人工作总结 篇2 回忆_年的财务工作，首先我向在坐的各位表达我的歉意和检讨：由于我的业务力量和治理力量的问题，致使公司财务上消失了_财务人员侵占挪用公司货款大事，给公司在名誉上和经济上造成了肯定的损失。这是我治理工作没有做好的原因，在这里我向各位深深的鞠

5、躬，恳求老总和在坐的各位再次赐予处分。对于这件事，公司对我的任何处分都不过分。 整个_年的财务工作，比拟_年没有根本的改观和变化，甚至于还可以算作退步了。这也是由于我的业务力量和治理力量缺乏造成的。总结_年度的工作，主要存在如下问题： 一、财务体系不标准 1、帐务处理没有应用标准的处理程序; 2、我们公司的特别性打算了财务核算的不标准，比方价格的保密，使得我们财务部门不能准时取得合理合格的会计凭证。 3、公司的很多重大决策没有财务人员的参加，而事后也没有准时的进展会议通报。这也是造成我们财务核算体系不能够标准化的一个最主要的缘由。从这个意义上来讲，我们公司财务部门和代账公司并没有什么区分。比方

6、销售会议、人员安排、办事处的撤并等等，根本上我们都是事后遇见的时候才知道变化了，然后才去补做。作为公司最主要的职能部门的财务部，不能参与公司的重大决策会议，我个人认为是不行思议的事情。因此在这一点上，我认为我们在行政和办公室的治理上是薄弱的。全部讨论的问题，都必需要有文件依据，并要对全部需要执行和知道的部门进展通报。很多事情是需要办事人员去处理的，不仅仅说主要的领导打算了知道了就可以了，重要的是要那些详细办理和执行的人知道并且理解。否则，怎么可以贯彻和执行呢?这或许就是我们公司执行力始终低下的一个最主要的缘由。 二、财务报表不能及准时报出 这个缘由就是由于以上二个缘由造成的。我们公司的财务部门

7、现在处于一种很为难的境地：一方面要我们根据财务的要求去做，一方面又有诸多主客观条件的限制，而且重大决策不能参加。固然，更重要的缘由也是我们财务人员执行力不到位，人员素养低下的缘由。 三、缺少宏观调控 缺少宏观调控的主要缘由，是由于我们人员尤其是我的治理力量不到，人员分工不明确，眉毛胡子一把抓。再一个也是有些透亮度不够造成的。我们公司比拟起来不是很大，可以用小企业来比方。但是我们的企业在某种程度上是个简单的企业，也可以说是个不是集团企业的集团企业。十多个实实在在存在的办事处，还有几个单独的子公司，这些可以说都是需要独立进展会计处理和财务核算的企业。相对于这些来说，我们的财务人员不是多了，而是严峻

8、缺乏。一般的生产企业或者相当的商贸企业，都有特地的往来帐会计和本钱核算会计，我们就没有。办事处的会计人员参差不齐，还有的是外行，有几个根本就没有会计。再加上我们的政策的不透亮，使得我们的办事处帐务许多是一塌糊涂。这些帐务的能够准时处理，多亏了我们有个syp小姐，她的功绩最大，虽然还有这样或者那样的问题。缺少宏观调控的还有一个最主要的缘由，是出纳员异地办公，这在付款和资金的掌控上都消失严峻滞后的问题。特殊是付款。固然这一点我作为财务经理没有很好的处理这个问题，我应当付全责。 四、财务人员素养偏低，业务面狭窄 这个缘由最主要的后果就是，使得我们公司会计处理在政策程度上不能全面的完全的符合，同时也缺

9、少敏捷性。于是为了保证公司会计财务处理的正确性，公司不得不另外再请会计参谋来帮助我们提高和修正。在这一方面我深深的感到对公司的歉疚，这一点也是我们学习不够造成的。在学习上，我们在2022年应当有个大的转变。 五、执行制度不力，执行力差 比方报表和各种统计报表不能准时报出，许多临时性的安排打了折扣等。这一点的主要责任是我的。由于我作为部门负责人，没有起到表率作用或者没有要求到位。我们的很多制度和标准都有，但是在执行的过程中没有监视到位，使得很多事情办理的不符合规定或者没有根据要求执行完毕。这一点我们在2022年及其以后的工作中必需彻底马上转变的。 六、工作协作协调工作做的很差 协调表现在两个方面

10、，一个是工作上的相互协作，一个是工作上的相互支援。工作协作主要是靠负责人的的协调和组织力量，这一点主要是由于我们每个人特殊是我都没有放下自己的心理包袱，都自以为是造成的。这一点在2022年度上也是必需马上转变的。固然这里的人员安排还需要公司领导的支持。 固然，我们是进展中的私营企业，有些东西都根本上形成了模式。而消失这样的状况，放在宏观上来看，也并没有什么错误。现在中国全部的私营企业都这样。因此这也是我们财务工作的难点所在。一方面要求标准，走正规化的路子，一方面实际状况又不允许我们一步到位，完全标准。这一点也盼望公司的领导层不要对我们进展太过求全责怪。 建议： 一、务必保持财务人员的稳定性;财

11、务人员的稳定性，是我们做好财务工作并保证连续性的一个必要的条件。我建议目前对syp和rjj进展重点的后备培育。由于他们是经过公司考验合格的人员，完全可以放心培育使用。 二、配备合理的人员，而且必需保证效劳到岗;目前来看，我们的财务软件在使用了，后续的标准也已经在财务制度中做了全面的规定，余下的工作就是严格执行。使用正规的财务人员很重要，但是目前我们还达不到这样的要求。有些办事处或许还不能配上标准的财务人员。怎么办? 三、加强业务学习，为了保证公司财务工作完全适应公司的进展，常常性的学习是必需的。这一点上几年来我们都辜负了老总的要求。这也是我们做不好工作的一个主要缘由吧。 四、定期组织办事处财务

12、人员回公司参与培训，每一年的财务人员的培训，我认为是很必要的。这对于统一思想，贯彻执行制度和标准行为也是必需的。这一点应当而且必需坚持做到。不仅如此，还必需坚持和业务上一样，每月进行一次网络会议，以到达随时沟通的目的。 五、独立自主的处理睬计业务和财务事项。我们财务部的人员也是经过会计学校毕业的，在这里也做了很长时间了，特殊是qz。财务和会计帐务的处理靠的是会计法和国家的各项制度规定，这些制度规定国家和财政部会依据实际变化了的状况随时出台调整政策的。因此只要我们能够随时保证学习，常常的接触了了解制度和政策，就肯定完全可以适应和处理睬计事项。再说，每个企业都有每个企业的特别性，不行能千篇一律的。

13、我们需要专家，但我们不要迷信和依靠专家。我们需要指导，但不能完全依靠和依靠指导。一方面是由于专家不行能解决我们的全部事情，另方面在某种程度上打击了财务人员的工作乐观性，再一个是铺张公司的资金。 六、参加全部公司的重大经济事项的决策。参加只是知情权的问题，这样可以保证我们财务部不至于成为聋子和瞎子，而我们不是想成为公司的决策者。只有这样才可以保证我们随时的处理涉及到会计和财务处理的事项。这样肯定会可以增加我们工作上的执行力度。 七、转变对办事处的考核方式和方法;试着实行承包的治理方法。这样就可以转变我们目前的被动局面。 八、转变业绩统计口径。由于我们现在实行了软件的标准化核算方法，原来条件下的统

14、计考核口径已经不能够完全适应和达不到原来的要求，我们应当在今年的年初工作就考虑统筹转变，以到达我们考核和统计的目的和要求。 九、为了保证公司财务部工作的朝气蓬勃，为了熬炼新人和年轻的会计人员，给他们很快进步和提高的时机，我恳求离开财务部工作。 财务部门个人工作总结 篇3 回忆一年来的工作，本人在市_和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和乐观协作下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为_的后勤(财务)工作供应了优质的效劳，较好地完成了各项工作任务。现将个人一年来工作总结如下： 一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 在工作中，自己根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新

15、局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，听从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。 尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室全部需要报销的单据进展仔细审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报。 仔细做好会计根底工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订干净符合要求，科目设置精确、帐目清晰，会计报表精确、准时、完整，

16、定期向领导汇报财会业务执行状况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完本钱职工作之外还能完成一些临时性工作任务。 二、加强政治业务学习，努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够仔细执行有关财务治理规定，履行节省、勤俭办社;到处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭

17、办一切事业方针的表达。=为了加强这一治理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。 对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收乐观进展催收，使得_能够集中财力办事业。通过财务科仔细落实执行，收效特别明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了_一系列正常业务活动和财务收支安康顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合事业进展规划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。 四、合理安排收支预算，严格预算治理 单位预算是机关完成各项工作任务，实现规划的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好_的收支预算具有非常重

18、要的意义。为搞好这项工作，依据_的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并屡次向领导汇报。 在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道乐观筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务治理中的乐观作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了_各项工作的顺当完成。 五、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是

19、财政部门和单位领导了解状况，把握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度_财务收支规划的根底。所以我们特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。 同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出治理中的阅历，提醒出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应了依据。 财务部门个人工作总结 篇4 大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停留手中的工作，加之始终以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的治理工作达不到公司领导的要求，但

20、在_年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能治理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结： 1、出纳岗位： 人员已稳定，除了日常按时精确的付款/准时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，准时了解收汇状况并对差异进展备注。 2、本钱岗位： 这是本年新增的一个岗位，目前主要是本钱审核、核算、及掌握工作，实行按订单号乃至套件号进展本钱台帐的核算与掌握，对各订单的实际本钱负责，为相关部门供应准时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供给商应付账款台账和每月的供给商对账表，使得今年在业务量番一翻的状况下

21、仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况，但或许是由于各种因素的存在，导致今年的本钱核算没能到达估计的效果，盼望在新的一年里各部门能够乐观的协作财务部门本钱核算的工作，共同为本钱所反映的真实性准时性出一份力，同时作为本钱岗位的核算者也应当不断地鞭策自己，加强学习，从而到达一个企业本钱核算的真正意义。 3、总账岗位： 在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。 4、财务部门： 总的来说本年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商、税务、银行等外围部门都建立了良好的关系。 总之，今年的工作马上转瞬成为历史。也盼望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也

22、随着_年的逝去而成为历史，在新的一年_到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。 最终，我再一次诚心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我信任我们的公司明天会更好!再一次诚心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的盼望! 财务部门个人工作总结 篇5 秋去冬来，2022年又马上迎来最终末尾!在这个年末之际，回忆在过去一年来工作状况。作为财务部的一名会计的，尽管我并非是生产岗位，但我在自己负责的职责上，也同样通过自己的努力，给公司的运转和前进带来充分的动力! 如今，回忆在这2022年里，在工作中我们财务部乐观一心，在_领导的正确指挥下，取得了精彩的成绩!而我也

23、同样在这一年的工作中为公司付出了许多的努力，固然，也同样成长收获了很多。现值此年终之际，我对自己这一年来的工作状况做如下总结： 在2022年来的工作中，作为财务部的会计员工，我深知自身工作的重要性!财务部作为公司的核心部门之一，上至生产下至选购，与公司的各个部门都有着非常亲密的联系。而我作为财务部的一名会计，在工作中通过这样的学习和熟悉，更加深刻的明白了自己工作的重要性! 在今年的工作中，我严格的遵守领导的指挥和安排，依据公司年初的规划和思路，乐观的改良自身的工作状况，顺当的完成了各部门的财务工作，履行了自己作为财务工的义务和职能，并在工作中进一步的提升了自己。 回想这一年的状况，为了让公司能

24、更为高效的使用资金，我乐观的在工作中绽开了自身的强化和改造。在工作方面，我不仅利用空闲的时间强化了自身的业务力量，还在生活中注意了解关于财务的各种政策进展，学习各种相关法律法规，让自己在工作方面乐观的充实自己，提升自我作为会计的得业务力量，乐观改良自身的工作方式。 此外，在领导的培训和带着下，我们团队的乐观性和团结性都得到到了极大的提升!作为一名财务人员，我明白想要做好财务这块的工作仅仅靠自己是肯定的不够的。财务的工作在于严谨，假如团队直接没有纪律、没有默契，那对我们而言就是致命的问题! 但在这一年来的熬炼中，我们建立了良好的工作模式，也相互培育了良好的工作默契!如今的工作中，我并不只是财务部门的一名会计，我们财务部已经慢慢成为了一个团结的整体!但今后，我会更加努力的要求自己，提升自己，让自己能为这个集体作出奉献，为_公司做出奉献!