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1、 财务部试用期转正总结9篇财务部试用期转正总结篇1 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。在一个严寒的季节,我踏进了一个令我感到暖和的公司。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚决的信念。 回忆这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作状况总结 一、办公室的日常治理工作。 行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文
2、书处理、档案治理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,根本做到了事事有序。 1、积极和有关人员沟通、沟通,准时了解状况、工作进度,将问题反应到分部主管,以便相关人员在最短时间内把握工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。 2、仔细做好公司的文字工作。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作,表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧; 4、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制
3、度,组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购置及购置员工生日礼品等费用的支出状况,严格根据程序核定使用标准; 二、加强自身学习,提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向四周的领导学习,()向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已具备了办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过熬炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项
4、工作任务,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;第三,由于阅历等缘由,有时考虑不够周全。 财务部试用期转正总结篇2 20_年x月18日,到公司工作,不觉已经工作了四个月,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我四个
5、月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期,我仔细了解台的进展状况并学习相关的治理规章制度,熟识办公室日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作力量,以全新的姿势迎接新工作的挑战。 二、工作方面 端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。 1、急躁细致地做好办公室日常工作几个月来,我根本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并完成各中心、部室全部电话整理;工作证制作;中秋游园活动的筹划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办
6、理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失。在领导和同事的帮忙和支持下,我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 2、积极主动地做好档案治理近几个月来,完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务,在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律,保持卷内文件的系统联系,合理、标准组卷,使文件材料归档率、完整率、齐全率均到达了要求,档案上架做到合理、有序,为查阅各类资料供应了便利。 三、工作缺乏及今后准备 我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在:工作不能与时俱进。劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,
7、以更大的热忱投入到工作中去。首先,加强学习,提高政治思想素养和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严厉的态度,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量,以积极的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏,争取做的更好。 财务部试用期转正总结篇3 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我
8、人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了x人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。 20x年x月x日,我荣幸成为公司的一员,在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间,在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、治理等方面都有了深刻的理解和熟悉。公司的人性化治理方式,大家积极仔细的工作态度,形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境,大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所盼望的一种工作环境。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯
9、定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 一、行政治理方面 熟识了公司的根本规章制度和员工手册,对公司各项行政治理制度的执行与监视也在进一步加强,特殊是考勤制度的执行,让我记忆特别深刻,也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。 20x年x月x日早上,本人因故迟到,但未准时告知主管,而触犯了员工手册“力量信任度禁区”的第四条规定,为了以身作则,欣然承受公司的经济惩罚,同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。 期间参加了公司各部门岗位职责的拟定工作,使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工作做了很好的铺垫作用,同时也学到了许多珍贵的阅历。 对于办公用品及各个部门所需的根本设备的选购,都实
10、行“购置固定资产、低值易耗品的治理方法”。对于其发放和领用,本人则采纳“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法,全部物品的购置和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出,便利了财务综合部对办公用品的盘点及库存的治理。 熟识了日常的通知书写和发放工作,办公区域的治理和日常的维护工作也进一步深入,跟物业以及保洁公司的业务处理,也慢慢进入角色,同时办理了公司内部的虚拟网,开通了公司新的网站及邮箱,便利了员工之间的联系。 对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比拟顺当的完成。 二、人力资源方面 熟识了公司人员的聘请和应聘者资料初选工作,在“x网”上公布聘请信息,筛选适宜人
11、选,确定面试时间,通知面试,让全部参与面试人员填写相关表格,提交相关材料,安排面试。向每个新进员工介绍公司状况及其各项规章制度,为公司的每个员工建立和保存人事档案,对从前资料不全的员工,进展补缴工作。 熟识了员工录用、转正、续用手续,对试用期员工办理招工录用,为转正员工签订劳动合同,并对劳动合同进展鉴证,为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工依据需要进展劳动合同续签手续,同时重新办理其鉴证。 草拟了公司的人事流程,旨在更好的开展人事聘请工作,标准操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作规划给财务综合部经理,以便保持良好的沟通和更好的工作。 三、试用期间自己的缺乏之处 经过三个月的时间磨练
12、,发觉自己还存在很多的缺乏,主要是: 1.对劳动法和社会保障法规等还不是很熟识,在遇到相关的问题时,不能很快的找到解决的方法。 2.对于公司的薪酬制度根本不了解,无法标准和执行。 3.由于力量和各方面的阅历有限,对一些事情的处理还不太妥当。 4.由于各方面的学习不够,学问面不够广,工作中有时会感觉力不从心。 5.工作方式和方法上还有待改良 这些缺乏,我将在今后的工作中努力加以改良提高,同时也盼望大家给我多提意见,争取把自己的工作做得更好。 财务部试用期转正总结篇4 时间过得真是快,转瞬间三个月的试用期已到。在一个花开的季节,我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位广州华南路桥实业有限公司,成
13、为了华南收费干线一般的一员,感谢华南路桥实业有限公司给了我工作的时机,是您延长了我连续展翅的幻想。 记得刚进到这个公司就要培训,在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习,实习是在新洲站,一进亭内就看到师姐在忙着工作,当时就想着:勤奋地守好自己的工作岗位,那平常的业绩是不错的,我也要尽快学会这些操作。刚开头我都是在入口发卡,如无特别大事发生时,感觉操作起来很简单上手的,也不会紧急了。当时督导在看着我操作,还不时地给我讲解,还说入口发卡比拟少突发大事,在出口收费则比在入口发卡多一些简单的大事。超时车、行政车、公务车、粤通卡、坏卡、丢卡等的特别状况该如何处理,自己要熟识那些操作等等。 又过了差不多
14、一个星期,我又去了黄埔收费站,却跟实习不是同一个收费站,又看到了不是很熟识的同事,令自己的心觉得有点慌。刚开头的第一天是跟着师姐在军警车道发卡,记得那天车流很大,我觉得有点紧急,可怕不当心打到警车,后来在师姐的鼓力下,我开头学着发卡,才发觉原来不是那么生疏,就这样发了差不多一个月的卡,我才开头收费,后来的每一天都是自己在收费,但多车时还觉得有点紧急,有好几次都遇到粤通卡没有入口信息,寻问司机入口信息后,还要上报监控室,等待监控主管指示,就需要长一点的时间,这个时候司时机很不耐烦的督促,而我也开头紧急,但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作,这样的状况是常常会遇到的,后来在遇到这样的
15、状况,我就不会由于司机督促而跟着紧急,由于紧急只会让自己更简单出错,跟着就渐渐习惯了,感觉心里踏实多了。 随着时间的消逝,不管在入口还是出口,遇到特别状况多也积了不少阅历,然而对这份工作越来越感兴趣,假如遇到什么特别状况也能自己解决,所以对自己越来越有信念做好这份工作了。 到了今日为止,我在收费站上班也差不三个月了,在上级和同事的关怀和指导下,渐渐对收费站的业务也娴熟了,我会向好的方面学习,尽量争取好的成绩,不拖累同事和上级。特别感谢公司给我的时机以及对我的信任,本人借此时机向公司提出转正申请,盼望公司能对我的工作态度、力量与表现能够接纳我,同时也在不断地鼓励我在今后的工作中前进与完善自己。
16、财务部试用期转正总结篇5 我于20_年_月_日进入公司,依据公司的需要,目前担当_X一职,负责总经办内勤治理工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学日语课程,规划报考全国讨论生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。 三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的
17、热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏: 一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心慎重,敬重听从。 二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己。 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离。 四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我
18、特向潘总申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。 来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。 财务部试用期转正总结篇6 转瞬我来到贵公司已经有近两个月的时间了,这是我从人生中最宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这两个月的试用期中,我学到了很多。作为一个应届毕业生初来公司,刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工
19、作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作气氛下,经过工程领导和同事的悉心关心和急躁指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也根本熟识了工程的整个工作流程。作为公司的一员,我也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我将来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此我对两个月的试用期作一个总结: 1、实际工程的熬炼与学习 对于刚刚学校毕业的我来说,从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开头工作的这段时间,先后直接或间接接触了不少的工程,比方贵州三个效劳区、遵义收费站、沪宁高速玉祁收费站改造等等。工程类型不尽一样,在做这些工程的时候,需要翻阅许多的标准,这对
20、我来说,意味着许多的学问要学习。还好,这段时间在四周同事和前辈的帮忙下,许多专业上的问题得到了解答。在这个过程中,可以说工作和学习是同时进展的。 在我来到贵公司之前,我从未接触过实际工程,做实际工程对我来说是个全新的领域,不但是学问方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区分于我以前的的熟悉,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打搅同事工作的前提下,我尽可能的请教他们,固然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于建筑设计方面的学问,以便更好的做好工作。工作不久后我就开头接触和设计工程,我第一个参加的工程是贵州效劳区工程,这个工程从各个方面考验我的学问是否适应这项工作,包
21、括与个专业的沟通协调力量,由于工程的设计需要各专业的协作来完成,这就使我在不断学习本专业的学问的状况下,也通过工作和协作来了解和本专业相关的其他专业的学问,以便于更好的完成工程设计。下班后,我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图力量,以便保证设计图纸的效率。 2、存在的问题和今后努力的方向 由于刚刚步入社会,参与工作的时间不长,自己的理论水平、专业学问、工作阅历还是很欠缺的。而且工作中有些时候比拟懒散,不够仔细积极,工作效率有待提高。这要求我在以后的工作与学习中,更加努力的边学习边实践,熟识设计标准,仔细提高专业学问水平,加强责任心,为设计院的快速进展,为公司经济跨越式进展,奉献自己应当奉
22、献的力气。主要会做以下几个方面的努力: 第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的阅历,多向领导及同事等有阅历的人请教; 其次,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉; 第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 第四,尽快的娴熟和使用cad和其他新的设计软件,提高自己的业务力量 第五,加强其他方面学问的学习,拓宽自己对建筑的学问面,了解更多的于建筑相关的信息等等。 在公司的这段时间里,我学到了许多,感悟了许多。看到公司良好的进展势头,我深深地感到傲慢和骄傲,因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋
23、斗目标,表达自己的价值,和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 财务部试用期转正总结篇7 我于2022年_月_日成为公司的试用员工,到今日x个月实习期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 我的工作岗位是信息治理及学问产权专员,在试用实习期间,依据领导的安排,我曾在公司的讨论所里学习工作了一个星期,期间熟识了药物根本的制作流程,跟随讨论人员进出试验室,做些好玩
24、的化学试验,令我意外的是,这些前辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。 由于考虑到我的专业力量和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司特别大方地给了我一周在_市学问产权效劳中心所开办的_市专利工的公费培训时机,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的时机,今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的奉献。 2022年x月_日至2022年x月_日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参与了由_公司所举办的
25、培训,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和熟悉,特别值得。 虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 经过这几个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,帮助领导,同事进展资料的搜集和分类,从整体上协作公司的运作流程。固然我还有许多缺乏,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我
26、的第一份工作,这_个月下来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 财务部试用期转正总结篇8 20_年马上过去,回忆一年來的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与协作,人事部根本完成了预期的工作,详细工作如下: 一、建立健全各项规章制度,强化治理。 公司坚持从根底治理抓起,加强对公司的标准治理,一是建章立制,逐步标准人事治理,为进一步完善公司人事治理,理顺治理关系,
27、使公司人事各项工作有章可循。先后制定了:_工作守则;_安全制度;_房务部工作制度;_餐饮部工作制度;_中厨房工作治理制度;_人事部工作制度;_财务部工作制度;_工程部工作制度;_安全部工作制度并上墙悬挂。 开业后,结合实际工作状况,制定出台了员工宿舍、更衣室、浴室的治理规定、员工餐厅用餐标准、用餐时间等治理规定等;二是,在各部门的大力协作下由人事部牵头,草拟了_各部门的工作运营手册;三是,加强内部治理,提高执行力,通过完善_员工请销假、考勤治理规定、员工职务晋升治理规定等规章制度,有效提高了工作效率和治理水平;四是,建立建全了会议纪要制度。 二、加大员工的聘请力度,提高员工的整体素养,稳定员工
28、队伍的建立。 1、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员聘请是头等大事,在总经理的指导下,加大聘请力度,实行了多种形式,圆满的完成了开业人员的供应。先后到人流量比拟集中的_、_、_学院、_等地;其次利用网络聘请,先后在_、_网上公布公司聘请信息;三是发动内部员工实行推举等形式。但前两种聘请途径收效甚佳,后期主要以内部员工推举为主要聘请途径。累计聘请_人,录用_人,在职_人;流失率_%。 2、不断提高员工的综合素养和业务技能:不定期召开员工大会,仔细学习公司的各项规章制度准时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作,展望公司的进展前景,解决员工的后顾之忧,稳定了员工队伍;后
29、期通过各部门定期上交培训规划进展跟踪与监视;帮助各部门对新员工进展转正考核。特殊是20_年_月客房开展了铺床技能竞赛,通过竞赛准时总结员工业务技能方面存在的问题,同进发觉了比拟优秀的员工。也激发了员工的参加性,熬炼了一批业务上争领先进的员工,使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。 三、提高员工消防意识,积极组织培训及演练。 为增加公司从业人员的消防安全意识,根据总经理的指示,在工程部的大力支持下,20_年_月_日公司对全体员工进展了消防安全大演练。通过演习,切实加强了员工对消防学问的把握和实际操作,提高了大家的消防意识,及处理火警大事的应变力量和组织力量。 四、丰富员工业余生活,增加公司
30、的分散力,齐心协力开展全员销售活动。 为进一步丰富员工文化生活,公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及消遣活动。于20_年_月、_月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。_月份举办了趣味运动会,通过组织各项活动,提高了员工对公司的归属感和认同度,分散力,使广阔员工真正地融入到公司的大家庭中,更好地为公司制造效益,并加深公司企业内涵。 为了加大促销力度,公司开业后,大小节日能准时推出的各类优待促销活动,并组织各部门员工,进展外出宣传,对周边的_、_、_四周各大专院校等地先后进展了大量的宣传活动,共发出促销彩页达上千份。 短短的几个月,人事部门确实做了点工作,但离公司领导们的要求还有肯定的距离,
31、工作还存在着很多缺乏。 财务部试用期转正总结篇9 我于_年X月X日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作状况总结如下: 1、帮助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在一个月份,还是积极主动的帮助领导带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给我 2、对工作仔细负责,任劳任怨,与同事协作默契,平常刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内精彩的完成任务,保证公司工程进度,做到让客户、领导、自己都满足。 3、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 最终,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并积极全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。
限制150内