财务出纳员工工作总结5篇.doc
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1、 财务出纳员工工作总结5篇 在劳碌的工作中,时间不知不觉地静静离开了,在过去的这段时间中,作为一名财务出纳,在自己的工作中我始终坚持学习和提升自我的力量。即使在工作中,我也不忘坚持提升对自我的要求,提高工作的精度,做好自己的工作进步。 在经受了这段时间的工作之后,借助工作的熬炼和领导同事们的帮忙,我对自己在工作中的表现也有了更深刻的熟悉。在此,我总结自身的状况如下: 一、个人的工作收获 在个人的工作方面,我始终坚持着对自我要求的熬炼和进步。通过书籍、网络以及领导和同事们的教导,我充分熟悉到了在工作当中我自身的一些不严谨和不注意的问题。这些问题虽然看似细枝末节,但对于财务而言,细节也正是工作的追
2、求。 而通过在工作方面的自我要求以及改良,我对出纳方面的工作,也更加的娴熟,但我并没有因此让自己沉醉在“娴熟”当中,在工作时,我仍旧保持着自我反思和自我的检讨的习惯,让自己能从工作中发觉问题,并以此完善自我。这些反思,让我在工作中有了许多深刻的熟悉,也能通过从其他角度来对待自己的工作,发觉进步和提升工作的方法。 二、工作状况 在出纳的工作中,我始终遵守着“严谨、细心、急躁”以对自己工作负责的态度,坚持做好每次工作中的账务核对,治理好现金的盘点,保证自身工作不会因疏忽而消失过失。 作为财务,对于自己的工作我始终保持严谨的态度,虽然有时候也会因一些意外在一些小问题上消失缺乏,但一旦消失这样的问题,
3、就是我对自身的反省检讨的时候,我会在工作中反复的稳固自身的态度,保证今后工作严谨无误! 此外,在工作的纪律上,我也始终要求着自己。工作无小事,财务出纳的岗位就更是如此。在这段工作中,我始终牢记公司的纪律,以公司的要求作为自身的责任,以公司的理念作为自身的思想。让自己能实实在在的根据公司的要求去做好每件事情,顺当完成工作的目标! 三、自我反思 固然,“人无圣贤”,我间或在工作中也会由于自己的一些缺乏而犯下错误。为此,通过反思,我意识到自身的专注力还需要进一步的提升!这要求我在工作中还要进一步的加强自我的熬炼,提高工作的责任感! 在今后的工作上,我定会改良自我的缺乏,将自己的工作的完成的更好,更精
4、彩! 财务出纳员工优秀工作总结2 转瞬间又将跨过一个年度。从x月底接手骨科医院财务出纳以来,迄今为止任职已近一年的时间,回首过去的一年,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮忙,借此时机我表示诚心的感谢。 出纳工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。出纳工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,喜爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作状况总结如下: 一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及治理工作,不怕困难,热忱效劳
5、,在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点仔细对xx月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务,学习医院治理方案,并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。 我每月_号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对,确认无误前方记入住院收入。每月x号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。x号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。 同时对新增的固定资产进展录入,保持固定资产治理软件
6、中的固定资产和财务账上全都,年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时,加强对票据的治理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。对学生交来的学费按票准时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待,始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。 财务部的工作像年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,
7、但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,对要求我签字审核的支出进展仔细审核,确保会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化,治理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监视治理职能,应是我今后工作中的重点。 三、
8、明年的工作准备 1、连续做好财务根底及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参加到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据猜测和分析工作,发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路,加强财务治理和监视工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化。 财务出纳员工优秀工作总结3 转瞬间,2022年上半年就过去了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参与工作以来的状况总结如下: 一、前期财务工作总
9、结: 对于企业来说,力量往往是超越学问的,物业治理公司对于人才的要求,同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段(200_年2022年): 2022年毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下,我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡”治理团队,看似简洁的帐单制作收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切
10、入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。 客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与沟通力量,物业治理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量,同时在公司内部的沟通重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工本钱。一方面,干中学、学中干,不断把握方法:积存阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”,由于当时住在工程,便利用下班后的时间总结完善自己的工作
11、内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合治理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的根底。 其次阶段(2022年2022年):进展阶段: 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作,进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存,同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后,由于新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理成文字后
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