质量管理工作总结(7篇).docx
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1、 质量管理工作总结(7篇)推举质量治理工作总结一 2、听从治理,虚心听取同志的意见,不断改良,提高饭菜质量,增加菜肴品种,在色、香、味上下功夫。 3、端正效劳态度,礼貌待人,文明分菜打菜,做到对待同志一视同仁,食堂人员不搞特别化。严格遵守劳动纪律,按时上下班,仔细执行请销假制度。制止在食品加工场所吸烟,严禁在上班时间喝酒。按时开饭打菜。 4、爱惜公物,食堂餐饮具一律不出借,如有损坏、丧失,需准时上报食堂负责人。 5、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制保持厨房、饭厅及四周环境干净,物品摆放有序、定位,讲究个人卫生,上班时间必需穿戴工作衣帽和口罩。 6、执行节电、节油、节水、节气规定。空调、电
2、灯、电扇、水龙头有专人负责,少开勤关。 7、树立消防、用电、用气、设备仪表等安全意识,主要设施、设备有专人负责。 推举质量治理工作总结二 1.岁岁痛饮祝捷酒,龙年怒放报春花。 2.热忱效劳转变观念增加学问迎接挑战。 3.时刻布满正能量。 4.自信的生命最漂亮。 5.破天一啸展我芳华! 6.飞跃巅峰,纵横四海! 7.超越第一,实现幻想! 8.精彩,只因你我同行。 9.团结一心,其利断金! 10.新春迎金龙,华夏壮金瓯。 11.兔岁添福气,龙人奋雄程。 12.点燃正能量,引爆小宇宙。 13.这一秒不放弃,下一秒就会有盼望。 14.冠军精神给能量,北京雄起铸辉煌。 15.我拼搏,我精彩,我奋斗,我幸
3、福。 16.高质量效劳,高技术创新,高速度进展。 17.追求卓越和高效 18.指尖上的旋律 19.整合 共享共赢 20.真诚、团结、创新、高效、感恩的 21.抢抓新时机,增立异上风,再翻新光芒。 22.破天一啸展我芳华! 23.张灯结彩喜迎新年,群策群力共谱新篇。 24.积极鼓励我,多劳多收获,汗水育成果。 25.新春迎金鸡,华夏壮金瓯。 26.超越第一,实现幻想! 27.眼界打算将来 28.蓄势待发 共绘精彩 29.新跨越 新起航 30.新超航聚辉煌 31.携手十年共创新篇 32.携手共创,辉煌柏林 33.携手柏林世家为幻想启程 34.携手xxxx为幻想启程 35.携手、共享春暖花开 36.
4、襄盛举,绘蓝图,新跨越 37.舞动精彩闪烁将来 38.我们是相亲相爱的一家人 39.万有引力 40.同舟共济,共享共赢;君合天下,馨暖人间; 41.同舟共济,共享共赢 42.同心同行,共创将来;同心筑将来,明日更精彩; 43.同心同行,共创将来 44.十载春华秋实,今朝骏业日新 45.融合幻想,赢在将来 46.燃烧洋溢激情,携手步进辉煌 47.全心全力,见心见行;同心同德,起帆远航; 48.情聚申城共赢天下 49.前进,无止境 50.分散嘉彰共创辉煌 推举质量治理工作总结三 为进一步提高手术室护理质量与安全治理工作质量,现将手术室20xx年度上半年护理质量与安全治理小组的工作进展总结。 一、连
5、续仔细落实医院护理质量治理制度 1、护理质量治理实行护理部-病区两级质控标准,在上级领导指导下,科室质量与安全治理小组依照质控标准,结合本科室的实际状况进展全面质控。以便准时发觉工作中的问题,准时改良,持续提高护理质量。 2、做好科室护理人员的相关培训,针对薄弱环节,做好重点催促检查工作。学习医院有关手术室护理质量与安全治理的相关规章制度。 二、上半年存在问题: 手术室护理质量与安全主要从手术室消毒与隔离、病人安全、护理效劳、医疗急救物品、药品、设备完好治理、护理文书、标本治理等方面进展质控。发觉问题,分析缘由,提出整改措施,进展总结分析。并定期向有关部门汇报质控小组活动状况。 上半年存在的主
6、要问题有: 1、护理文书书写欠仔细,相关工作记录本个别护理人员字迹潦草。安全质量治理工作总结2、药品治理交接有时流于形式,未仔细检查。 3、劳动纪律有时松散,消失个别人员早会迟到现象 4、病理标本治理不标准。 5、重点环节之间交接连接不紧凑,个别急症病人未佩戴腕带。 三、缘由分析: 监管培训各组组长未将质护士长监管控检查标准落到科室相关规章制度不到位实处培训不到位,业务培训流于形式护理质控问题对护理文书方面的法律意识科室之间协作没有达成不强个别工作人员责任心差,共识,个别手术科室内部确界定流程马虎协作责任心 四、整改措施: 1、加强对急救药品、物品、设备的治理,严格认真交接班,定位放置。 2、
7、抽查核心制度落实状况。 3、加强培训学习。无菌操作、院感、安全制度等方面的学习。 4、加强工作责任心的熬炼,加大对低年资护士的培育力度。 5、护士长加大检查力度,奖惩举措。 推举质量治理工作总结四 为贯彻落实总公司“以质求信、业主至上、遵守法规,持续改善”的总体方针,以“抓质量水平提升,促进展方式转变”为主题,以提高“工作质量、产品质量、效劳质量”为重点,x公司于20xx年全面开展了质量治理工作,从抓根底治理入手,强化质量意识,加强员工技能培训,提高员工整体素养,从而促进公司整体质量治理水平全面提高。 一、深入开展质量治理体系建立工作 1、质量治理体系文件完善 今年体系文件换版,借着换版,将修
8、改程序文件同标准公司内局部工作流程、明确部门职责划分结合在一齐。使得质量体系更加贴近公司生产实际,为提高公司的质量治理和产品质量起到更大的做用。修改的文件有:质量手册、17个程序文件、4个作业指导书、11个质量检验表。 2、质量治理体系审核活动 20xx年x月份进展20xx年度内部质量审核及外审前的治理评审,20xx年x月份迎接外审组对我公司进展质量治理体系复评审。内审组在治理者代表的组织下对各部门、生产现场进展了审核,不合格工程填写了内审不贴合报告单。组织了各有关职责部门针对不合格项进展了分析、讨论,并进展了相应的整改工作,按期确认和验证各部门的整改结果。 治理评审认为公司自去年的评审以来,
9、在今年年初推行新版质量检验表格,加强了质量治理,为质量体系的运行和改善奠定了根底。经过这几个月的体系运行,进一步证明白建立的质量体系是可持续的,有效和充分的。 方针贴合公司制剂和市场进展方向要求,目标、指标及治理方案得到有效掌握和实施,均到达公司20xx年度产品质量目标值。结论是公司质量体系运行是持续有效的,取得了必需的绩效。 平常体系员随机对各个部门进展质量体系相关记录抽查,对填写不标准、记录缺失的,下发不合格通知,并催促改正。领导组进展季度工作考核。 在日常治理工作中透过培训以使理解和把握质量治理体系,透过考核和检查以使按质量治理体系运行,透过内部审核、治理评审、外部审核检验运行效果。 二
10、、开展质量治理活动“质量月”活动 为了提高产品质量,提高员工的工作质量和专心性,提高部门人员职责心,相应总公司的活动,20xx年9月,我们连续开展了以“抓质量水平提升,促进展方式转变”为主题的“质量月”活动。利用张贴标语,板报,学问竞赛等各种方式加大力度宣传“质量月”活动,普及质量学问,以提高员工的质量意识,营造产品质量零缺陷的良好气氛,并准时报道活动中的典型事例。车间的质量水平取得了显著的成效,产品合格率较前期有了大幅度的提升。加工过程工序交检一次合格率99%,成品一次检验合格率到达98%,产品最终出厂不合格率为零。 三、强化车间、班组治理和现场治理 结合公司各个生产环节,完善专业治理与根底
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